• 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品(从新品导入到量产)全生命周期质量管理及质量持续改善; 2、制定服务器产品的芯片类原部件(如GPU/CPU/FPGA等)供应商侧的质量管理办法; 3、主导召开供应商的周期质量会议,定其监控关键质量数据、工厂变更等; 4、主导工厂端引起的重大质量异常(如MRB)的分析改善及闭环管理,必要时需要驻场跟进处置进度; 5、协同运维/服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善; 6、主导供应商的周期性交流活动:年审(QSA/QPA)/不定期稽核/绩效考核(QBR)。 职位要求: 1、电子/通信/半导体材料相关专业本科及以上学历(5年及以上系统级芯片质量/测试/工艺工作经验); 2、熟悉芯片类产品(从新品导入到量产)的芯片级及系统级测试的过程及方法; 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程; 4、熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善;熟悉物料质量管理前移,掌握二级物料供应商质量管控方法; 5、熟悉芯片类产品的合格供应商认证/导入流程、新品 Tape out 流程、小批量验证、批量生产质量持续改善(CIP)流程; 6、有以下相关经验的同学可以优先考虑:有芯片设计公司质量或测试经验;有先进系统级芯片封测经验。
  • 20k-40k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责产品(从新品导入到量产)全生命周期质量管理及质量持续改善; 2、制定服务器产品的芯片类原部件(如GPU/CPU/FPGA等)供应商侧的质量管理办法; 3、主导召开供应商的周期质量会议,定其监控关键质量数据、工厂变更等; 4、主导工厂端引起的重大质量异常(如MRB)的分析改善及闭环管理,必要时需要驻场跟进处置进度; 5、协同运维/服务器研发人员分析服务器实际使用中的部件相关故障并推进工厂进行相关改善; 6、主导供应商的周期性交流活动:年审(QSA/QPA)/不定期稽核/绩效考核(QBR)。 职位要求: 1、电子/通信/半导体材料相关专业本科及以上学历(5年及以上系统级芯片质量/测试/工艺工作经验); 2、熟悉芯片类产品(从新品导入到量产)的芯片级及系统级测试的过程及方法; 3、熟悉服务器CPU/GPU的测试验证、技术管控关键点及质量异常处理流程; 4、熟悉供应商 QSA/QPA 系统性稽核诊断及辅导改善;熟悉物料质量管理前移,掌握二级物料供应商质量管控方法; 5、熟悉芯片类产品的合格供应商认证/导入流程、新品 Tape out 流程、小批量验证、批量生产质量持续改善(CIP)流程; 6、有以下相关经验的同学可以优先考虑:有芯片设计公司质量或测试经验;有先进系统级芯片封测经验。
  • 智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述: 1、组织开展电子件重大物料技术质量问题分析、定位及处理,通过开展供应商质量管理,质量优选策略在采购业务全流程中落实; 2、主导器件认证和替代,及时有效解决问题,快速支持项目开发对器件的业务需求; 3、持续提升供应商来料质量和可靠性,支撑公司产品的高质量,不断提升客户满意度。 4、负责PCN、ECN变更管控,内外部端到端的信息传输与对接,变更物料的测试验证与承认。 5、负责稽查和监控重点供应商的过程质量,能够推动厂商进行系统性的改善提升。 6、主导对供应商按照规则进行质量方面的季度/年度的绩效考核,对考核较差的厂商制定对应的赋能方案与计划,并依据规则启动管控机制。 7、制定和优化某类器件的认证项目和标准、供应商考察(稽查)项目和标准。 职位要求: 1、本科以上学历,电子、电源等相关专业和背景。 2、了解电子物料性能、工艺流程、品质标准,至少有5年以上供应商电子料质量管理工作。 3、熟悉常用的质量工具,并能在实际的工作中有效运用。 4、具有较强的思维逻辑能力及优秀的沟通协调能力,能有效推动内外部相关人员分析和解决物料质量问题。 5、有品质体系建立及维护的经验,能够协助推动厂商进行系统性的改善提升。
  • 12k-24k·16薪 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责周边衍生品供应商质量管理和现场考察; 2.大货出厂前飞检,质量问题汇总,供应商现场质量标准的对齐;(需要长期出差) 3.供应商验厂,对供应商资质,规模,现场流程,生产工艺的勘验。 岗位要求: 1.1年以上质量管理经验;有IP衍生品的质检经验/验厂经验优先; 2.具有良好的协同能力,协同不同的工作团队; 3.较好的书面表达能力,有过编纂质量标准的实际案例; 4.质量管理、统计等相关专业本科学历以上; 该岗位需要长期出差,可以Base在上海。
  • 批发|零售,贸易|进出口 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: (1)负责百安居主数据产品(商品/供应商)的规划与迭代,为业务提供支撑能力、产品功能、解决方案。 (2)根据公司、业务、部门战略,制定与拆解产品线的规划,在执行过程中,根据变化与反馈,及时迭代关键策略,保证战略有效性。 (3)承接公司内各业务对主数据产品的需求,设计产品方案,协调研发、测试进行实施。 (4)对各类需求进行分析、提炼,提出中台可扩展/可配置的规划,驱动中台持续迭代,缩短需求交付周期。 (5)基于数据,结合业务与用户诉求,在零售核心流程中挖掘机会,主导业务、数据、技术等团队进行产品创新,为公司创造价值。 (6)持续对行业、竞品、客户等进行调研与分析,保持前瞻性。 岗位要求: (1)熟悉零售业务流程,对商品/供应商等主数据有深入的理解,具备4年以上商品/供应商等相关产品经理工作经验。 (2)有零售业务的相关产品设计经验以及线上线下业务结合的平台产品工作经验优先。 (3)有主导零售主数据解决方案的规划与实施,具备成功的产品/项目规划与执行经验。 (4)有较强的逻辑思维、抽象能力、数据分析能力、产品运营意识、创新意识、商业化思维。 (5)有责任心,抗压能力强,具备优秀的沟通、协调能力,能发现并推动解决各类问题。 (6)本科及以上学历,熟练使用产品经理所需的各类常用工具。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,工具,金融 / 不需要融资 / 150-500人
    1.大专及以上学历:工作两年及以上。 2.熟悉软件开发流程和ISO9001质量管理体系,了解 CMMI流程:具有2年软件质量管理、软件过程改进或软件配置管理经验。 3.具有项目管理类中高级证书、计算机专业人员优先。 4.诚实、责任心强,具有一定的文字表达、管理沟通协调能力以及解决问题能力,工作条理性强。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 不限
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 参与制定质检标准,能从源头上提供业务视角,评估标准是否落地且符合业务现状,系统性解决品质异常问题; 2. 与业务部门强沟通,收集业务反馈并跨部门解决品质异常问题; 3. 与前端沟通,协同制定工艺生产标准;与面料端及技术端沟通,监督工艺、面料、纸样等环节的质量把控; 4. 制定质量标准文件宣贯、培训、考核、认证及反馈机制; 5. 提供内外部的技术指导,赋能成衣供应商及内部员工,逐步提供品质意识; 6. 建立质量监督、改善机制,提升供应商全流程质量管理能力,提升产品质量; 岗位要求: 1. 熟悉服装纺织专业理论知识,包括服装设计、面料、染整、制版等;了解服装的专业技术、工艺知识,包括服装生产过程、服装工艺、面辅料特性等;服装纺织类院校&专业优先,本科及以上学历; 2. 熟悉不同品类服装的特征,熟悉服装版型开发、工艺、面料、纸样等生产技术知识; 3. 熟悉服装行业标准、面料与服装检测标准、熟悉AQL验货标准、以及与服装产品相关的欧美法规知识;熟悉ISO认证体系知识,熟知ISO9000/ISO9001的相关质量体系认证的知识; 4. 熟悉欧美、中东等国家地区消费人群的体型、消费喜好等,了解欧美、中东地区人群的潮流时尚;
  • 20k-30k 经验5-10年 / 本科
    游戏 / 未融资 / 150-500人
    职位描述: 1.负责游戏产品的音频工作,包括游戏音频设计、整合音频制作资源、项目管理、音频整合和音频校验等; 2.负责CP管理工作,如:内部需求对接,需求沟通等等; 3.负责内部流程管理、资源管理、音频测试等工作。 工作要求: 1.本科及以上学历,5年以上游戏音频设计相关经验; 2.有射击类产品音频设计工作经验者优先; 3.热爱游戏和音频事业,有手游音频设计工作经验者优先; 4.良好的沟通、协调能力及团队合作精神,工作积极主动,责任心强,有敬业精神; 5.英语口语流利或者有音乐、音效、音频特长优先考虑。 周末双休;工作时间:9:00-12:00;13:30-18:00 福利:优质工作餐,年度体检,团建,生日福利,周年福利,每周下午茶,节假日福利等
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 负责质量监管体系搭建,质量管理覆盖售前、售中、售后各个环节,以及公私专混等各类云业务形态; 2. 负责通过业务分析和健康度诊断识别质量问题,协同业务方明确优化要求、形**核或激励建议,输出质量分析报告; 3. 负责基于品质管理理论,结合天翼云品质管理实践,优化建立全面质量管理体系,推进质量管理前置并嵌入生产; 4. 负责天翼云服务质量标准体系制定和阶段KPI、OKR看护,通过数据化运营有效识别质量变化趋势和质量提升举措的有效性; 任职要求: 1. 研究生及以上学历,院校为985、211的学历可放宽至本科,管理类专业; 2. 五年以上ToB业务品质管理经验,有ITIL、ISO、COPC管理工作经验优先; 3. 熟悉云计算基本知识,有知名互联网/IT、云服务头部企业品质管理工作经验优先; 4. 精通PPT、Word写作,擅长统计分析,有咨询从业经历优先。 5. 善于学习,具有较强的跨部门沟通协调能力,执行力强。通高效的沟通技巧,积极的工作态度和良好的客户服务意识。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 500-2000人
    质量管理专家/工程师 (软件流程方向) 岗位指责: 1. 负责从公司层级考虑制定全面、整体的产品研发交付管理流程。 2. 公司层级的质量流程会涉及多个模块,例如:IPD/APQP产品设计开发流程、ASPICE/敏捷软件开发测试流程及其他管理支持类流程的搭建 3. 在结合公司业务制定质量流程的同时,还需要跟进流程的推进、导入和具体落地,负责组织阶段性评审,审核流程推进过程中的交付物 4. 推进流程落地的过程中,具体模块若碰到问题,需要协助对应模块的实施部门沟通、解决问题。 5.配合主机厂/Tier-1 的客户质量审查。 6.流程的培训。 任职条件: 1. 本科以上学历,5年以上流程体系建设或质量审核相关工作经验。 2. 有软件流程或IPD或APQP的管理流程建设落地的工作经验。 3. 至少对如下三种标准熟悉,具备相应工作经验。CMMI /Aspice / IEC61508 /ISO21434/ISO26262/ISO9001/ISO20000/ISO27001/ISO27701/ISO14001/ISO45001 。 4.熟悉智能汽车软件开发和测试流程,具备软件开发、系统架构或软件测试经验者加分 。 5.有汽车行业Aspice经验,英语口语可作为工作语言的加分。 6. 沟通能力强、踏实可靠、诚实正派、责任心强、能吃苦耐劳。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团闪购是美团旗下的即时零售平台,涵盖超市便利、专卖店、酒水零食、果蔬生鲜、鲜花绿植、宠物母婴、数码图书、日化美妆、家电杂货等诸多品类。依托美团大生态的海量用户、每日百万级的在岗骑手、全国超过2800个市区县旗的地域覆盖,掘金广阔的Grocery零售市场,“让消费者购物更便捷,助零售商经营更高效”。 岗位职责 1.供应商入驻标准建设:根据业务发展,制定与迭代供应商入驻标准及流程优化; 2.供应商资质审核与管理:负责供应商入驻审核及资质信息管理,包括但不限于营业执照、各类生产或销售资质,以及相关法律文书管理等,确保资质信息准确、完整、有效,确保符合部门要求; 3.合规管理:负责供应商问责事项管理,包括但不限于协助违规事件梳理调查、联动相关方进行违规申诉合理性判定、整理违规违约典型案例等,确保应审尽审,确保审核时效符合部门要求; 4.合同管理:负责供应商合同事务管理,包括但不限于对接法务及相关方处理合同审批事务、交换沟通合作意见、调查落实经营规模和业绩等事项真实性,识别潜在合同风险,确保合同管理合规执行,确保符合部门要求; 5.效率提升:通过工作提效、优化流程、产品工具优化等手段持续提升管理效率及准确性; 岗位基本需求 1.本科及以上学历,有合规敏感性、有商管运营及管理经验; 2.逻辑思维严密,善于分析解决问题, 具有优秀的沟通能力,良好的协作意识; 3.为人正直诚信,工作细致、责任心强,具备沟通协调能力,善于总结归纳; 4.具有风险管理、合规、法律工作经验者优先,供应商管理工作经验者优先; 具备以下者优先 前置仓供应商管理经验优先。 岗位亮点 核心BU、核心部门、核心岗位、有意思的伙伴,一起探索解决有意思的课题。只要你有想法、想干事儿,就提供可充分施展的平台。
  • 11k-19k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 视觉类供应商绩效管理,优化现有供应商管理考核标准,对现有供应商进行绩效评价、分级和淘汰; 2. 供应商的发展分析,结合业务现状对品类供应商发展状况进行分析并且输出业务推进培养建议; 3. 参与开发视觉类供应商资源,同时推进供应商引入以及退出等机制的完善和系统优化。 任职要求: 1. 本科及以上学历,3年以上供应链管理、供应商管理等相关工作经验,物流管理,供应链管理等专业优先 2. 有参与搭建供应商管理体系的成功案例优先; 3. 较强的调研、 分析能力,思维开阔,具备较强的逻辑思维能力。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 对过程和产品质量进行客观评价并准备审计报告; 监测并报告项目计划的进展情况并为团队提供流程实施/改进建议; 根据需要与外部审计师以及友邦保险集团相关团队就质量领域进行协调; 对应用服务进行IT风险控制评估,以识别公司风险并采取相应的补救措施。 任职要求: 本科及以上学历,2年以上研发质量管理,软件测试或IT审计,合规治理,SDLC实施经验; 熟悉CMMI,SDLC信息系统审核或质量管理经验; 熟悉研发生产生命周期,有良好的团队沟通协调抗压能力; 英语读写和口语能力良好,有良好的沟通协调能力; CISA/CSQA认证者优先。
  • 20k-30k·14薪 经验1-3年 / 本科
    数据服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.构建部门安全管理体系,牵头组织安全能力与流程的规划,制定安全技术规范,组织系统安全防护手段的方案制定,组织安全培训与考核等工作; 2.落实公司内部安全管理制度,开展内部安全审计与管理工作,落实安全管控标准; 3.负责推动部门安全能力体系在IT系统的落地实施、跟进全事件处理、审计与整改; 4.落实开展上级部门组织的安全运营体系实施检查,完成相关文件编写,并督促公司及部门进行整改,对问题进行跟踪及复核; 5.参与部门安全运营工作的质量管理、考核运营、分析总结等工作。 任职要求: 知识: 1.具备主机、数据库、中间件、容器等基本知识,熟悉常用配置和管理技能,有运维经验; 2.具备信息安全建设、安全等级保护、安全合规、安全三同步、安全应急等安全管理知识及能力; 3.深入理解安全漏洞产生原理及挖掘方法、优异的安全数据分析和独立解决问题的能力,能独立开展渗透测试、安全评估等工作; 4.熟悉常见的网络安全攻击方式及防护技术、熟悉主流安全技术、安全工具及防范手段,了解各类防范手段的工作原理; 5.熟悉常用网络安全产品,包括但不限于:防火墙、VPN、IPS、IDS、漏洞扫描、安全审计、CA身份认证、终端管理等; 6.熟悉信息安全体系建设内容,对云安全有深入了解、 对行业安全运营体系的建立与运行查检具备一定经验; 7.熟悉信息安全现状及未来发展趋势,熟悉国家信息安全相关法律、法规、标准、政策等; 8.具备CISP/CISA/CISSP/ISO27001等认证优先。 技能素质: 1)具备较强的逻辑分析能力、管理指导团队能力、书面和口头表达沟通技能、良好的技术文档撰写能力; 2)善于沟通和跨团队协作,有良好的协调和组织能力; 3)有高度的责任心和敬业精神; 4)身心健康,有一定的抗压能力。 经验: 1)本科7年及以上、硕士5年及以上、博士3年及以上网信安全相关工作经验; 2)3年及以上大型安全项目实施或大型安全团队管理相关工作经验。 3)有电信运营商、互联网行业工作经验优先考虑。
  • 28k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、负责声学或音频信号处理相关算法回声消除、噪声抑制、混响消除、自动增益控制、波达方向估计,波束形成等的研究、评估、仿真与开发; 2、参与算法原型在SOC芯片的移植、集成及优化; 3、跟踪和预研语音/音频相关技术及算法的最新进展。 任职资格: 1、本科及以上学历,数学功底扎实,有噪声信号处理经验,熟悉ANC、ENC、AEC等相关算法原理; 2、熟悉数字信号处理相关理论,擅长算法实现、定点化和DSP平台优化; 3、精通Matlab,Python,C等一门以上语言编程,有仿真、算法实现和评测能力; 4、有良好的英语文献阅读能力和团队协作能力。