【招聘条件】： 38周岁以内，大专及以上学历，具备良好的沟通能力、亲和力及较强的抗压能力。 【职位描述】： 负责线上或电话邀约求职者现场面试，为求职者匹配适合的企业及岗位。 【薪资待遇】： 基本薪+绩效+提成月综合工资4500-9000元+ 【福利待遇】： 缴纳社保、节日福利、生日福利、免费工作餐、定期团建、旅游奖励、公司提供免费会员渠道 【工作地点任选】： 环翠区张村镇巨蟹云孵化器A座8楼 高区恒宇星河广场2楼

威海亿和招聘 质检正式工18-35周岁 试用期：2740基本薪资+加班费1.5倍，2倍，试用期3个月 转正后基本工资2940+加班费+次月缴纳社保 年龄 18到35周岁 公寓化宿舍 月平均工资5000-6000 供吃住有班车:张村、高区、市里方向

工作职责： 一、员工关系 1.新员工入职手续办理 账号开通 2.劳动合同签订 3.考勤管理 请假制度 考勤制度 4.员工转正管理 5.离职管理 二、行政工作 行政办公室卫生打扫 会议组织 团建活动 福利发放组织 任职要求 1.专科及以上学历 3-5年人事工作经验 招聘经验1年或2年以上 2.擅长员工关系 或活动策划等工作 3.做事认真仔细 执行力强 有很好的责任心 4.善于学习总结 5.性格比较开朗 有非常好的亲和力 有良好的人际关系 乐观 积极 主动性高 6.做事原则性强 且善于沟通表达 能很好的解决员工日常人事行政等相关工作问题 7.吃苦耐劳，有一定的工作抗压性

薪资高，2~3.5万/月，安全性高，包住宿，交意外险，工作简单，老板事少，每天只工作6~7小时，无经验也可以，可以统一培训。

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早八晚四点半 上六休一 底薪加提成饭补话补

学历不限，沟通能力好即可，认真努力，有团队精神  早八晚四点半上六休一交五险 

岗位职责： 1. 负责公司日常物流事务的管理与协调，保证公司内部物流运作的顺畅；  2. 负责公司物流信息的收集、整理、归档及保密工作；  3. 负责公司物流订单的跟踪、监控及异常处理；  4. 协助部门经理处理部门内部事务，提供物流方面的行政支持；  5. 负责公司物流成本的核算、分析及控制；  6. 负责公司物流供应商的开发、评估及管理；  7. 负责公司物流设备、工具的管理及维护；  8. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先；  2. 具备 1 年以上物流文员工作经验，熟悉物流工作流程；  3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作精神；  4. 熟练使用办公软件，如 Word、Excel、PowerPoint 等；  5. 具备较强的责任心和敬业精神，工作细致认真；  6. 具备良好的职业操守和道德品质。 薪资福利： 1. 薪资：面议，根据个人能力及工作经验； 应聘方式： 有意者请将个人简历发送至我公司招聘邮箱（*****************），邮件主题请注明“应聘物流文员 - 姓名”，我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 公司简介： 我们是一家专注于物流行业的领先企业，致力于为客户提供优质的产品和服务。我们重视人才的培养和发展，为员工提供广阔的职业发展空间和丰厚的薪酬待遇。我们期待您的加入，共同创造美好未来！

蓝湾户外招聘普工，薪资优厚，6000+，最高 13000！年龄 18-50 岁都可尝试，无需工作经验。入职有专人培训，还有班车接送和员工食堂。期待你的加入！

工作概述: 招聘对象:具有良好驾驶经验的司机,能够保证行车安全,具备良好的服务态度和沟通能力,生成一个岗位JD。 工作概述: 招聘对象:具有良好驾驶经验的司机,能够保证行车安全,具备良好的服务态度和沟通能力。 主要职责: 1. 负责公司的车辆运营,确保车辆的安全和正常运行; 2. 遵守交通规则,保证行车安全,避免交通拥堵和交通事故; 3. 维护车辆的清洁和保养,确保车辆处于良好的使用状态; 4. 负责车辆内外部的清洁和维护,确保车辆整洁; 5. 保持良好的服务态度,与乘客进行良好的沟通和交流; 6. 及时反馈车辆运行情况和维护需求,协助相关部门解决问题。 职位要求: 1. 具有相关驾照,3年以上实际驾驶经验,熟悉道路驾驶规则; 2. 具备良好的驾驶习惯和安全意识,能够保证行车安全; 3. 具备良好的服务态度和沟通能力,与乘客保持良好的沟通; 4. 具备一定的车辆维护技能,能够保证车辆的正常运行。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇,根据个人能力和发展潜力给予相应的薪资调整; 2. 享受完善的福利待遇,包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等; 3. 提供良好的职业晋升机会和培训发展计划。

人事招聘，诚邀英才！现诚招服装销售业务人员数名! 1.销售能力:销售业务人员需要具备熟练的沟通能力和销售技巧,能够在短时间内与客户建立良好的关系,并能精准地把握客户需求和心理。 2.外貌形象:服装销售业务人员是直接面对客户的,合适的外貌形象能够为客户留下良好印象,增加销售机会。 3.行业经验:1年以上服装行业或相似行业销售经验优选考虑；能够更好地理解客户需求。 4.优先原则：退伍军人、有跑业务工作经验及大学生优先；北京市，上海市，安徽省，河南省，江西省，四川省，重庆市，辽宁省，吉林省，内蒙古自治区，甘肃省，新疆自治区，西藏自治区等有以上地区工作经验者优先。 5.薪资及待遇：试用期3个月，首月底薪及自次月起提成****，月薪轻松过万。 联系电话：***********    ***********     ***********   尹经理 只要你有想法，我们就有舞台！

雅克雅思威海首店诚聘 （年后总公司免费培训再上岗） 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 （岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 （实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等，每天工作 9 小时，月休 4 天。 （1)严格规范操作，有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶事业。 （2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 （3)工作时间:排班制: 早班 9:00～18:00 中班11:00～20:00 晚班13:00～22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期（公司总部免费专业培训一个月）考核结业，即转实习期。 实习期为一个月，合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴（约4000-5000） 转正4000+提成+补贴+年终奖（约5000-6000） 公司培训期间工资按3000/月发放，住宿、来回交通免费，培训期间老板带队，个人要注意人身财产安全，要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶行业;身体健康，品行端正，无不良嗜好，执行力强，能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)

雅克雅思威海首店诚聘 （年后总公司免费培训） 职位描述 1.招聘岗位:调茶员/储备店长等 2招聘内容: 薪资范围 （岗位工资+补贴+提成+年终奖等) 晋升空间 （实习员工—正式员工—训练员—店助—店长—区域店长—合伙人等等) 主要工作内容为店内饮品制作、点单收银等，每天工作 9 小时，月休 4 天。 （1)严格规范操作，有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶事业。 （2)身份证 20~30 周岁;男女不限;有相关经验者优先;有健康证优先;有服务员经验优先。 （3)工作时间:排班制: 早班 9:00～18:00 中班11:00～20:00 晚班13:00～22:00 时间会根据门店淡季旺季另做调整 3.具体待遇如下: 培训期（公司总部免费专业培训一个月）考核结业，即转实习期。 实习期为一个月，合格即可转正 实习期底薪3400+提成+补贴（约4000-5000） 转正4000+提成+补贴+年终奖（约5000-6000） 公司培训期间工资按2000/月发放，另有饭补50/天，住宿交通免费，培训期间要注意人身财产安全，要配合做好相关培训工作。   必须有责任心、有耐心、主动学习能力强，热爱奶茶行业;身体健康，品行端正，无不良嗜好，执行力强，能够适应服务行业。(必须符合国家对餐饮从业人员的健康要求。)

招聘裱花师岗位JD 职位名称：裱花师 职位简介： 裱花师负责本公司蛋糕店的裱花工作，完成各种花式蛋糕的制作。本岗位需要具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够适应快节奏、高效率的工作环境。 工作内容： 1. 根据客户需求，完成各种花式蛋糕的制作。 2. 负责裱花设备的清洁和维护。 3. 协助店长进行日常销售和管理工作。 4. 保持工作区域的卫生和整洁。 职位要求： 1. 具备一年以上裱花工作经验，有星级酒店或高端蛋糕店工作经验者优先。 2. 熟练掌握各种裱花技巧，能够独立完成各种花式蛋糕的制作。 3. 工作认真细致，能够承受一定的工作压力。 4. 具备良好的团队合作精神和沟通能力，能够与客户、同事和上级有效沟通。 5. 能够适应快节奏、高效率的工作环境。 工作时间： 全职或兼职，具体工作时间根据店铺安排。 工作地点： 本公司蛋糕店内，具体地址根据店铺实际位置确定。 福利待遇： 1. 底薪+提成，薪资水平高于同行业平均水平。 2. 提供员工餐或餐补，按照实际工作天数计算。 3. 提供培训机会，提升专业技能。 4. 良好的晋升空间，优秀员工有机会晋升为店长等管理岗位。 5. 弹性工作制，工作时间灵活。 如果您对这个岗位感兴趣，欢迎将简历发送至我们的招聘邮箱，我们将尽快安排面试。期待您的加入！

岗位职责： 1、根据服务需求书的内容，组织输出服务方案，并制定合理的项目计划； 2、了解项目的进展情况，资源使用情况，有效识别项目实施过程中各个环节的风险，合理评估并制定应对措施，确保项目进度和质量； 3、组织编写、提交及审核项目相关文件，确保文件按时、准确输出，符合要求； 4、根据服务交付流程及项目计划，组织相应评审，确保评审顺利进行，并达成既定质量目标； 5、制定服务实施计划，协调相关代表解决计划差异问题，并对异常问题进行监控、汇总、分析及反馈； 基本要求： 1、 熟悉项目管理知识体系与工具方法； 2、 熟悉项目产品及应用场景； 3、 有责任心和较强的心理承受能力、协调能力、沟通能力、计划执行能力以及应变能力； 4、 较强的信息与文档处理能力；