• 10k-20k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、跟踪国内外互联网相关威胁情报、黑灰产业动态,实现风险提前感知,支持公司业务及风控进行防御; 2、挖掘线上线下黑灰产业链的风险链路,对有价值的威胁情报源进行监控、测试; 3、从进攻方视角对各业务产品机制、活动规则、系统功能等进行风险挖掘、提前红蓝军对抗并跟进漏洞优化止损。 职位要求: 1、对风险情报高度敏感;具备黑灰产研究或情报运营工作经验者优先; 2、逻辑性强、具有敏锐的洞察力和分析能力;工作严谨认真,良好的沟通能力; 3、富有团队合作精神,具有较强的应变能力,善于与各方资源建立连接推动目标达成; 4、热爱短视频/直播,有丰富的此类产品使用经验者优先。
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1. 跟踪国内外互联网相关威胁情报、黑灰产业动态,实现风险提前感知,支持公司业务及风控进行防御; 2. 挖掘线上线下黑灰产业链的风险链路,对有价值的威胁情报源进行监控、测试; 3. 从进攻方视角对各业务产品机制、活动规则、系统功能等进行风险挖掘、提前红蓝军对抗并跟进漏洞优化止损。 职位要求: 1. 对风险情报高度敏感;具备黑灰产研究或情报运营工作经验者优先; 2. 逻辑性强、具有敏锐的洞察力和分析能力;工作严谨认真,良好的沟通能力; 3. 富有团队合作精神,具有较强的应变能力,善于与各方资源建立连接推动目标达成; 4. 热爱短视频/直播,有丰富的此类产品使用经验者优先。
  • 12k-24k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团信息安全部,肩负统筹与负责美团线上安全与平台治理的重要职责。随着业务升级与拓展,我们拥有诸多全球化安全与风控领域人才、依托前瞻的安全技术视野、创新的机器学习技术、领先的产品运营体系,构建全方位、多维度的智能防御体系,为美团业务生态链上亿万C端、B端用户的安全提供有力保障。 我们致力于建设业界卓越的安全团队,落地更多业界认可的实践,同时助力业务奔跑。期待你的加入,让我们奔赴热爱,无畏山海,共筑安全长城。 岗位职责 1、负责评估处置商户与用户的业务安全风险,通过分析行为表现、关联关系、环境信息等,对风险案例给出定性结论和定量评估,及时处置风险,并提出改进建议; 2、分析风控业务,搭建风控指标体系,为风控质量及效率评估提供数据分析支持; 3、对接与落实业务、客服、产品技术等团队的需求,对于新产品、新业务等给予风控建议;对各类业务运营活动提供审核监护仪,增强各合作团队风险防范意识; 4、与策略产品、算法团队合作,对策略、模型结果进行分析评估,协助优化风险解决方案; 5、处理投诉案例处理,积累各方反馈,改善风险管控的体验。 岗位基本需求 1、本科及以上学历; 2、两年及以上的电商、金融或相关行业的风控工作经验; 3、有较好的逻辑分析能力,善于从细节发现问题,工作主动积极; 4、较强的团队协作能力,善于跨部门推进项目落地并持续优化改善; 5、具备基础的数据分析能力,熟练使用SQL。 具备以下者优先 1、有行业先进风控运营体系的建设经验,在案例处置自动化、风险运营管理时效优化方面有经验积累的优先; 2、有风控指标体系搭建、风险用户画像、黑灰产情报运营及产品建设相关经验者优先; 3、统计、数学、信息技术、计算机专业优先。 岗位亮点 1、挑战与机遇共存。直面行业前沿挑战,接触公司新的业务场景,伴随业务发展可以深入了解并解决业务问题; 2、个人成长迅速,团队氛围融洽。
  • 5k-6k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    增长技术部是美团App用户增长核心技术团队,为美团App达成用户增长目标提供关键技术能力。核心职责包括:构建平台级增长引擎,通过站外广告、首页推荐、站内Push、短信、微信小程序等全方位用户触达渠道,达成对用户需求的智能发现和满足;通过流量的智能生产和分发促进公司全业务增长;沉淀增长技术领域的一系列工具与系统,驱动业务和产研效率提升。当前技术领域覆盖智能推荐,智能运营,智能投放,智能推送,用户挖掘,供给挖掘,大规模机器学习平台等增长技术能力,团队卧虎藏龙,不乏CMU及ACM Final获奖选手,目前业务升级,大量核心岗位虚位以待。 岗位职责 1、协助梳理用户体验好坏的标准并持续迭代,宣导、培训相关人员,以指导策略评估。 2、通过数据评估发现体验问题,产出评估分析报告,提炼策略优化方案。 3、协助产品和运营经理,与研发团队合作,推动策略优化方案落地,并取得预期效果。 岗位基本需求 1、尽快入职,每周工作日出勤4天,并持续三个月以上(可偶尔请假)。 2、熟悉互联网产品,有互联网公司实习经历或其他相关经验优先。 3、对数据分析及策略优化有兴趣,同理心强,善于发现问题痛点。 4、有良好的责任心和沟通协作能力,思维活跃、领悟力强。 岗位亮点 1、参与千万级用户场景的问题发现和优化,与产品经理、运营经理、算法、设计等角色密切合作,难得的锻炼机会。 2、团队核心成员均来自TOP互联网公司,团队成长氛围好。
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    科技金融,金融业 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:1. 结合互联网券商的品牌定位,制定高增长的视频运营策略;2. 根据抖音平台的推荐机制,带动财经主播共同策划出适合传播的原创内容及热点内容;3. 通过用户数据、内容数据分析,有针对性的调整运营方案并执行,提升优质内容生产量,对内容整体的数量、质量、内容体验负责;4. 负责财经短视频的剪辑;任职要求:1. 拥有短视频运营经验,有过短视频成功运营案例;2. 网感强,内容创意能力强,拍摄+剪辑能力在线;3. 抖音重度用户,熟悉短视频平台特性、用户喜好、内容玩法;4. 喜欢浏览财经内容,关注当下发生的财经热点;
  • 8k-13k 经验不限 / 大专
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】 1. 推动团队运营指标达成,通过过程指标管理,定向输出反馈建议 2. 推动团队日常管理机制落地,提升团队效能、质量,协调部门间资源调配 3. 协助数据管理平台及日常运营管理工具搭建 4. 赋能团队运营管理知识体系,提升一线团队的基础运营能力 【岗位要求】 1. **本科院校毕业以上,互联网2年以上背景 2. 有商业分析能力,较好掌握的数据分析工具,熟练掌握Excel、会基础sql 优先 3. 有审核相关经验、或项目管理经验、 或基础团队管理经验优先
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    可发展方向: 有产品、运营、项目经理、需求分析等相关方向的发展路径。 任职要求: 1、22届本科及以上学历,专业不限,有技术基础优先; 2、较强的逻辑思维能力,执行力强; 3、个性积极主动,善于沟通,有同理心; 4、懂得Axure、sketch等原型工具,ppt优秀者优先;
  • 6k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务 / C轮 / 500-2000人
    可发展方向: 有产品、运营、项目经理等相关方向的发展路径。 任职要求: 1、22届本科及以上学历,专业不限,有技术基础优先; 2、较强的逻辑思维能力,执行力强; 3、个性积极主动,善于沟通,有同理心; 4、懂得Axure、sketch等原型工具,ppt优秀者优先;
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述1. 负责协助日常内容的审核和推荐工作,并做好整理总结2. 对用户和社群的相关运营维护,进行有效协助,收集反馈产品建议3. 根据各阶段需求,配合完成文案撰写、素材收集、内容策划等任职要求1. 对短视频行业感兴趣,熟悉主流视频平台,如有内容制作经验更佳2. 具备文字表达能力,可按要求产出不同文案内容3. 思维活跃,有一定的网感,积极主动,具有较强的执行力4. 良好的团队合作意识和组织协调能力5. 实习时间3个月以上,工作时间每周4-5天
  • 8k-15k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    任职资格(全北京400多家门店就近安排) 1.年龄21-35周岁,热爱销售,勇于挑战; 2.**大专及以上学历,可接受应届毕业生(必须全职); 3、具备良好的心理素养,具备团队合作精神,对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 薪资待遇(底薪+团队奖励+提成) 本科:8000,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 专科:6500,买卖提点30%-60%,租赁提点40%。 商业保险(补充医疗险、意外伤害险)+麦基金(福利基金) 国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 工作职责 (主营北京中高端楼盘二手房和新房、商业写字楼等的买卖和租赁业务) 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署,交易过程为客户提供专业的权属转移服务; 晋升空间+培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理(最年轻的店经理96年、最年轻的大店区经95年、最年轻的大区副总89年),一年两次晋升机会,公开透明。 2.入职培训:(为期12天基地培训,企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 去到门店后,超训体系,春耕班(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 薪跳加速,麦向未来 麦田房产2000年在福州成立,2005年进军北京,2007年拓展厦门。以二手房经纪服务为主营业务,涉及房地产、互联网等多个领域。旗下设有北京、福州、厦门三大分公司,及小麦科技公司。现有员工12000人,近600家门店,服务客户近百万人次。大BOSS模式:“有一个店长开一家店”业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    高薪销售+无责底薪+团奖+住宿方案+公平的选拔机制+购租房津贴+麦基金+意外险 1、优越的薪酬 **本科:底薪8000元+提成(30%-60%) **专科:底薪6500元+提成(30%-60%) 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励 +小组业绩团奖(培训期满6个月次月后)= 全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 2、工作地点 店面遍布北京,70个区域,400多家门店,可就近安排。 3、培训 带薪培训+阶段性培训,带你逐步了解行业,熟悉业务,掌握专业技能,领导和团队的伙伴都会帮助你,给你充足的安全感。 4、晋升空间 业务线管理干部100%自主培养,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-城市总经理,晋升速度快,机会平等,看能力,不看年龄。 5、岗位职责 (1)负责新客户和业主的开发,前期接待和咨询。 (2)了解客户需求,提供推荐合适产品,进行价格谈判,跟进。 (3)负责住宅、公寓、写字楼的买卖与租赁的全过程,包括带看、收意向、签约及过户等,促成业务成交,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 (4) 维护老客户,建立长期合作关系。 6、任职资格 (1)年龄20-35周岁 (2)*****大专及以上学历,专业不限(少量**名额,退伍军人可放宽学历要求); (3)具备良好的沟通表达能力和学习能力,工作积极主动; (4)做事认真踏实,为人正直诚恳;高度的工作意识,具有良好的团队精神; (5)最重要是有一颗想要的心,有目标感,肯付出和努力。 7、公司介绍 2000年,麦田在福州成立,2005年进驻北京,2007年拓展厦门。如今,麦田已经发展成为以北京为中心,辐射福州、厦门的集团连锁企业,拥有员工超1万人,近600家直营门店,每年服务超过650000的客户。
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、对接电商行业代理商,赋能代理商运营团队,为代理商运营问题答疑解惑; 2、结合平台特性,制定电商行业运营方案,可以做代理商专项培训,对代理商投放效果负责; 3、及时了解各部门信息并整理同步,与各部门协作,推进项目进展; 4、收集行业信息及动态,针对产品及行业提出可参考建议; 任职要求 1、本科及以上学历,喜欢互联网或者广告行业; 2、热爱广告行业客户推广和运营工作,擅于根据运营数据来调整运营策略 ; 3、较强的策划能力和数据分析能力,并能独立设计和改进运营方案 ; 4、较强的对外沟通能力和内部协调能力 ; 5、熟练掌握excel,熟练使用vlookup函数,数据分析能力强 。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    专业服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1、分析用户,运营社群,接收并及时回复法律服务平台客户咨询,按照相应流程及操作标准记录并处理客户咨询、建议等内容; 2、回复案件查询电话,案件流程进度等问题,协助上级优化法律服务平台流程搭建; 3、完成其他上级安排事务。 任职要求 1、大专以上学历,专业不限,可接受应届生,有微信群/私域流量运营经验者优先; 2、优秀的沟通能力及协调能力,有责任心,有耐心。 上班时间: 住得近:9:00-12:00 14:00-18:00 住得远:9:30-12:00 14:00-18:30 周末双休,法定节假日根据国家规定放假 福利: 1、根据入职时间按规定购买一档医疗保险及公积金; 2、入职即有导师一对一指导工作; 3、节假日福利:重大节日享有相应的福利; 4、员工活动:每月生日会,为当月生日员工举行生日party,还有其他的丰富的活动组织:篮球、剧本杀等
  • 3k-5k 经验不限 / 本科
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述 活动增长运营:活动策划、裂变执行 日常工作内容: 目标:通过活动策划,增加公众号粉丝(大学生用户) 1.校园增长活动的策划 内容:基于对大学生的心理分析,策划裂变活动,引导参与活动的用户关注公众号 2.校园增长活动的落地及运营 内容:活动裂变系统的监测及运营、活动数据分析,活动内容优化 有其他部门工作对接和学习的机会(如:产品、UI、研发、品牌) 【任职要求】 1、在校大学生,专业不限。 2、执行力强,思维灵活,有亲和力,能熟练使用办公软件。 3、工作认真细心,学习能力强,具有良好的沟通能力。 4、部门小伙伴都很nice,不用发怵,我们会帮助你成长,也需要你为团队和项目贡献自己的能力和想法。
  • 6k-11k·13薪 经验不限 / 大专
    企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、负责帮助企业客户熟悉公司产品,驱动客户对产品的理解和充分使用;2、针对企业客户的公司主页、职位、效果等进行分析且给出专业的建议;3、深度挖掘企业客户背后的隐藏需求,甄选、推荐候选人,提高入职效率;4、做好过程风险管理,对可能出现的各种风险进行识别和评估,保证客户活跃度;5、保持与客户间的沟通,持续评估和反馈服务效果,不断总结、优化,提升服务满意度。我们需要你具备:1、1年以上互联网招聘经验者优先考虑;2、善于与人沟通,分析问题并解决问题;3、对以客户为中心有深入理解, 有很强的服务意识 。