工作职责: 1、 负责当地汽车市场的会员及广告销售工作，完成公司下达的任务； 2、 积极开拓未合作客户，与行业内客户建立紧密的联系并保持良好的关系； 3、 实时注意行业动态，能够按照市场变化调整营销客户策略。 任职资格: 1、 大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力，能承受较大的工作压力； 2、 对汽车行业熟悉，有汽车媒体经验或是当地4S店资源优先；亦欢迎医药、快消、保险或是中介行业优秀销售人员； 3、销售岗位，需承担直接的业绩压力，不符合条件者请谨慎投递。

岗位目标： 根据车型定位，完成符合公司财务要求且具有一定竞争力的备件商业模型 主要工作职责 1、协助备件负责人及财务对备件进行合理定价 2、负责销售策略制定及商务政策的落地 3、负责全国服务中心的订单规则的制定及落地 4、负责全国对备件到货物流索赔流程的制定及落地 5、负责公司内部对于备件需求的收集跟踪处理 6、负责全国范围内的缺货统计，分析及时反馈给上游业务 7、负责全国范围内的门店备件业务提升的闭环管理 8、负责备件整体盈利模式分析 任职要求 教育背景： 本科及以上学历 经验：5年以上主机厂售后备件销售管理工作经验，有团队管理经验者优先； 能力： 1、熟悉新能源汽车售后备件的定价流程，对于备件定价有丰富的经验； 2、熟悉新能源售后经销商的管理，有过经销商管理的经验； 3、具备优秀的组织协调能力、抗压与学习能力，积极主动，具备团队精神并以工作结果为导向。

汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

Objective岗位目标 技术培训与能力保障 -负责技术与产品培训架构、内容体系与人才体系的搭建与运营，以保证服务网点的技术服务能力 Responsibilities 主要工作职责 · 负责搭建、运营与管理服务技术培训体系，包括培训模型、管理规范、培训计划与实施流程 · 负责搭建与实施服务网络技术服务人员的人才认证体系以及人才成长与发展体系，确保服务网点专业高效的技术服务能力 · 负责技术与产品培训资源及内容管理，协调培训资源及培训内容输出，课程体系开发与培训内容编制 · 负责技术培训的实施与运营，包括线上视频培训、线下培训与实操、授课讲师管理以及培训场地管理等，并按照业务发展制定技术培训实施规划以及培训预算 · 以结果导向负责培训实施效果与质量，与维修网点及相关部门沟通培训效果与质量，收集意见及反馈并持续改进技术培训 Qualification 任职要求 Education Background 教育背景 · 汽车工程类或相关专业本科以上学历 Working Experience 工作经验 · 5年以上汽车行业技术培训相关工作经验，新能源行业整车厂经验者优先 · 具有整车技术培训体系框架搭建、课程开发以及培训实施与管理经验 · 具有汽车技术背景和汽车产品与技术知识储备 Competencies 能力 · 目标与关键结果导向，具有系统性思维与高效的结果输出能力 · 具备极强的自驱力与学习能力，善于接受新模式与新挑战 · 具有总体规划能力和落地执行能力，善于沟通协作，协调各方资源达成目标

电车通隶属于雷科技汽车内容板块，重点关注新能源汽车，以及相关的热点时事，创作面向购车用户、关注智能汽车/新能源汽车的车主、准车主的内容。 职位要求： 1.热爱汽车，经常关注汽车资讯与新闻，对主流汽车品牌非常熟悉，对新能源汽车科技有一定的认知； 2.每天制定选题，撰写汽车相关的原创文章； 3.挖掘读者需求及兴趣点，提升文章内容质量，提高文章阅读量。 4.可接受实习，需一周三天以上的工作时间。 请附上相关作品/案例。 办公地点：广州 注：税前薪酬标准含基本工资+分成激励+绩效奖金+餐补。 关于我们： 雷科技是聚焦科技与生活的内容机构。雷科技平台连接用户与品牌，生产有趣而专业的内容，包括科技资讯、深度评论、技能攻略和产品体验等，拥有图文、视频、信息流等内容形式，覆盖核心新媒体平台。 雷科技微信平台矩阵已凝聚350万忠实读者（其中雷科技170万，小雷哔哔56万，电车通36万，智能Pro20万），我们的读者有科技发烧友，行业中高层，科技小白用户。雷科技建立了超过100 个“雷科技俱乐部”微信社群，一共拥有 3 万粉丝，将粉丝更加紧密地连接起来。 雷科技拥有“1+6+N”的新媒体矩阵，在微信拥有300万+科技读者，在今日头条、百家号、网易号分别拥有100万+订阅用户，在全平台拥有超过700万粉丝。雷科技曾荣获「头条号、百家号、企鹅号年度优秀创作者」、「36kr 2022优质内容奖」等20余项奖项。 雷科技多年来深耕科技视频内容，在主流视频网站和短视频平台每月拥有3000万+次视频播放，在新榜视频榜科技类排名TOP5，在B站已聚集20万粉丝。 福利： 1.转正后每月餐补500元； 2.常备各种零食，每月下午茶，生日礼物/金，节日福利红包； 3.定期团建活动，年度体检，身体健康很重要！ 4.双休不必说，法定带薪年假，带薪病假； 5.月度多重KPI绩效考核奖金，年终奖等，只要你够优秀！

1、负责带领团队高质量完成外观造型设计工作，对外观造型设计各级评审通过率负责； 2、指导团队完成外观造型设计策略的定义及更新； 3、指导团队按照品牌设计策略开展项目设计开发工作，对设计方案的创新性，独特性，精致性进行把关； 4、根据造型设计流程，审核各级别评审交付物的质量，向决策人汇报； 5、参与部门标准化体系建设，编制和更新技术标准、设计规范、设计指南的年度计划；

岗位职责： 1. 车型评测与分析：•热衷于汽车评测工作，始终保持对汽车行业动态、技术发展趋势和新车型发布的敏锐洞察力。•根据公司要求，负责租借或获取新款汽车进行全方位的性能测试与评估，包括但不限于动力系统、安全特性、驾驶辅助系统、NVH性能、燃油经济性以及车载电子设备等多方面内容。 2. 专业评测项目执行：•制定详细的车辆测试计划和方案，确保测试过程符合行业标准和规范，并结合自身专业知识储备及过往从业经验，提出具有深度和广度的评测视角。•参与并主导各类汽车评测项目，如道路实测、极限性能测试、耐久性测试以及舒适性评价等，并能够准确记录、整理和分析测试数据。 3. 媒体内容创作与发布：•依据测试结果撰写专业的评测报告，包括文字描述、图表展示以及视频制作，以满足不同媒体平台的内容需求。•结合一定的汽车媒体从业经历，有效传播评测成果，通过线上线下渠道提升公司在汽车行业的影响力和公信力。 4. 数据处理与质量把控：•对测试过程中产生的大量数据具备高度敏感性，严谨细致地进行数据采集、校验、分析和解读，确保数据准确无误。•在评测流程中严格执行质量管理，保证测试结果的真实性和可靠性，为购车用户提供权威参考信息。 任职要求： •拥有汽车工程、机械工程等相关专业背景，本科及以上学历； •至少1年以上汽车媒体领域工作经验，参与过汽车新品的测试与报道工作； •具备深厚的汽车理论知识和技术理解能力，熟悉国内外汽车法规及标准； •出色的数据处理和分析能力，擅长使用相关统计软件，注重细节且逻辑清晰； •良好的沟通协调能力和团队合作精神，适应高强度的工作节奏，能够在压力下完成任务。

工作职责： 1、负责开拓及维护公司现有的上海经销商市场的客户，促成网络广告业务； 2、定期拜访客户，更新客户资料，收集行业资讯，进行工作小结并备案； 3、执行、完善售后服务、开拓潜在市场资源、维系并深挖现有客户潜力； 4、开发目标客户，建立和维护客户关系，促成广告合作； 5、做好相关销售工作，完成公司制定的工作计划以及任务指标。 任职资格： 1、对于销售行业有丰富经验； 2、心态良好，工作热情高，沟通、执行能力强； 3、了解汽车行业或者热爱汽车，有驾照者优先考虑； 4、工作经验：1年以上。

岗位职责： 1. 负责车载系统HMI量产项目的车机页面延展设计 2. 负责车机模块 UI 绘制，音乐播放器页面、充电页面等设计; 任职要求 1. 设计、美术、视觉传达相关专业为佳 2. 较强的学习能力，审美能力，理解和沟通能力 3. 热爱团队合作，愿意聆听他人的建议，责任心强 4. 加分项：有车载相关设计经验优先；有3年以上UI设计经验优先

需求： 1，整椅，2人，3年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，3年以上经验； 3、座椅发泡，2人，3年以上经验； 4，座椅骨架，2人，3年以上经验； 岗位要求： 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作； 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡，熟悉其中某一类产品的设计和工艺； 3、3年以上座椅设计经验,有座椅项目经验（能力优秀者2年也可），； 4、良好的沟通表达能力，较好的亲和力；

座椅需求 需求求： 1，整椅，2人，2年以上经验； 2、座椅塑料件，2人，2年以上经验； 3、座椅发泡，2人，2年以上经验； 4，座椅骨架，2人，2年以上经验； 岗位要求： 1、能熟练使用Catia软件进行3D建模及工程图制作； 2、对于汽车整椅、座椅塑料件、座椅骨架、发泡，扶手，熟悉其中某一类产品的设计和工艺； 3、2年以上座椅设计经验,有座椅项目经验； 4、良好的沟通表达能力，较好的亲和力； 到岗需求：尽快到岗

岗位职责： 1、根据公司培训的基本内容，向主动来电或微信来询的客户提供汽车咨询服务，尽量使其成交。 2、主动通过互联网开发全国经销商客户，并保持良好的沟通和互动关系。 3、90％客户渠道由公司负责提供，认真做好客户的跟踪与维护。 任职要求： 1、学历高中以上。 2、普通话基本熟练。 3、有无经验者均可面谈。 4、年龄22-55岁。 岗位福利： 1、底薪＋餐补＋电话费＋社保＋提成(综合5000+)。 2、业绩提成20％-40％。 工作时长： 1、每天9:00-17:30。 2、每周正常上班5天，周六周日休息。 3、法定节假日休息。 欢迎热衷于销售行业的同仁前来挑战高薪！

工作职责: 1、针对厂商线索成交（DCC网销）提供全面诊断及优化建议； 2、配合业务端针对性提升厂商线索流转效率； 3、为厂商和经销商能力提升提供产品培训支持； 4、提升汽车行业与我司线索类产品适配性； 5、联动经销商，推动优化方案落地，提升终端线索流转效率； 任职资格: 1、有汽车行业知识储备和沉淀，熟悉汽车市场 ，具有汽车行业五年以上经验； 2、熟悉和了解线索相关业务，了解线索类广告产品，如竞价、垂直会员业务等； 3、对汽车厂商DCC网销和经销商管理有基本了解和认知； 4、具有较强的数据分析能力、资源协调能力、项目管控能力及优化方案供应能力； 5、具有三年以上汽车行业咨询、厂商总部、厂商大区、垂媒会员集采、大数据行业经验者优先考虑； 6、**本科以上学历，211、985、海外留学者优先考虑；

岗位职责: 1.通过电话、互联网等渠道，开发新汽贸店客户，并做好老客户的客情关系维护； 2.保持与客户的日常联系与服务，做好客户跟踪与回访； 3.满足汽贸客户购车需求，服务好汽贸店客户； 4.配合其他部门团队完成汽车的批售，完成上级领导交办的事宜； 5.收集和分析行业市场数据，并定期反馈最新信息，公司形象宣传维护。 任职要求： 1.具备一定汽车行业经验，热爱汽车行业，有汽车行业从业经验者优先； 2.勤奋、目标感强、责任心强、良好的沟通能力和服务意识； 3.学历不限，性别不限，年龄20-35岁。 工作时间 (月休4天)： 上午: 9:00—12:00 下午: 13:30—18:30 薪资待遇： 无责底薪：3200元/月 订单提成: 500元-1000元/单(不封顶) 全勤奖：300元/月 话费补贴: 100元/月 餐补：300元/月 交通补贴：100元/月 其他福利： 绩效奖金、带薪休假、国家法定节假日、生日会、节假日福利、免费培训、团建活动；

招聘：电话销售    储备主管  销售经理 岗位描述： 互联网新车销售，通过公司资源，利用电话/微信等线上沟通工具与客户联系完成客户到店进行汽车买卖，促成交易达成 岗位职责： 1、负责全网车源销售，对目标客户做好开发维护和跟进，每天公司给资源联系客户 2、按公司标准和流程，有效执行各类汽车营销策略，提供优质的售车咨询、配套服务等相关业务处理，完成车辆成交，协助主管，经理完成公司指标 3、负责汽车销售及客户咨询服务，为客户提供优质的在线购车体验，完成公司下发的个人销售任务 任职资格： 1、销售经验，有汽车行业经验优先，汽车专业优先（接收应届毕业生）； 2、较强的服务意识、语言表达能力、理解能力及谈判能力；学习能力强； 3、为人正直，服从标准，踏实肯干，吃苦耐劳，抗压能力强。 福利待遇： 底薪（2000-4000）+高额提成，年均综合收入10-20万 不封顶，购买六险一金、晋升机会多，带薪培训、年假、婚假、产假、节日礼包、生日会等