• 15k-29k 经验3-5年 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    1. 搜集客户信息,积极发展新客户,不断开拓业务渠道。 2. 收集和分析一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。 3. 协助销售主管进行业务跟进,服从上级主管的工作安排 4. 收集市场动态与竞品信息,及时上报。
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 少于15人
    基本工资+会员卡售卖提成(49元卡,提成15元)+ 千岛湖当地社保(五险) +6.7.8.9高温费(每月200元) +夜班补贴12元(每晚) +法定节日三倍工资(当天上班时) +年终奖(做到发奖金之前)
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    人工智能,工具,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责1、课前准备:掌握整个课程体系,完成教案的填写及补充,认真备课。2、授课执行:根据安排高标准完成体验课及正课等授课任务。3、课后跟进:根据总部要求编写会员档案,跟进会员及家长回访。4、学习提高:准时参加各项培训、会议、研讨等活动。自行加强工作技能的提升学习,不断提升授课水平。同时加强职业心态及素养的完善。5、其它工作:协助中心策划、组织各类会员活动及宣传活动;6、保持专业的工作态度,遵守中心要求的仪表仪容规范;
  • 45k-70k·15薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / C轮 / 50-150人
    岗位职责: 负责Litmatch的整体商业化,通过产品功能、策略和玩法等方式提升收入指标; 主动挖掘用户付费相关的需求和业务改进点,制订产品迭代规划,输出可执行的产品方案并推动落地; 负责方案推进,协调各方(产品、技术、增长、运营等)并帮助团队高效完成目标; 研究社交、娱乐、游戏等不同产品的变现方式,带领团队挖掘新的商业化机会。 任职要求: 对于商业化有热情,投入度高,owner意识,对结果负责; 懂用户心理,有同理心,能将自己快速代入目标用户考虑问题; 善于观察和总结,对于社交、直播、游戏、泛娱乐等任意一类C端产品商业化有较为深刻的洞察 有严密的逻辑思维能力,对数据敏感,有较强的数据驱动决策能力; 既能做团队管理,又能深入一线,落地执行,有较强的实战能力。
  • 18k-36k·16薪 经验5-10年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责视频类项目前期概念美术设计,实现创意构想、美术定调、跟进执⾏和后期制作等工作; 2、能够为项⽬目输出视觉美术解决方案,提供专业美术表现支持,保证⾼效率、⾼质量地完成工作; 3、协调各⽅资源,与其他协作部⻔进⾏沟通; 4、视觉美术领域最新技术、资源、信息收集与整理。 任职要求: 1、5年以上游戏、动画⾏业美术经验,具备较⾼的绘画功底和审美能⼒; 2、不限制作画⽅式,能到达最终视觉效果3d、 2d均可; 3、关注视觉流⾏趋势,对潮流、都市、科幻、幻想,⼆次元等题材类型有较深⼊的研究(某项专精即可,都有涉猎最佳),对不同题材的视觉元素构成有系统认知; 4、具备良好的项⽬管理能力,较强理解⼒与出⾊的沟通能⼒,理解产品核心卖点,主导重点项目概念美术风格。 5、简历内请附带作品,或Weibo/Artstation/Lofter/Pixiv/bilibili/Zcool/Behance等平台的个⼈主⻚链接。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    游戏,数据服务 / B轮 / 150-500人
    岗位职责 1.基于公司自研的三维引擎进行二次开发,协助产品完善功能,支持AR、VR、XR相关的产品线; 2.参与产品研发和维护,包括技术方案、模块功能设计和实现等工作; 3.与策划、美术以及其他开发人员密切合作,共同推进软件开发; 4.参与产品技术调研,解决技术难题; 5.参与产品后期维护与更新。 6.集成第三方工具进产品。 岗位要求 1.计算机,软件工程或相关专业,本科及以上;三维相关行业三年以上工作经验; 2.有Unity、UE、Cocos项目经验者优先。 3.熟练掌握语言C#或C++; 4.熟悉常用的设计模式、数据结构和算法; 5.良好的编程习惯,有较强的分析问题、解决问题的能力; 6.具有良好的语言表达能力,和夸团队沟通能力,有责任心和团队精神,能够独立分析思考处理问题。
  • 15k-30k·14薪 经验不限 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责服务器硬件的测试和评估以及硬件相关技术的研究推广工作; 2.能够参与制订硬件评估方案,并完成硬件评估、调试工作,构筑相关产品硬件平台,规划硬件平台及发展; 3.研究并开发硬件相关新型技术在应用层的整合与实现、解决硬件与操作系统相关联的疑难问题。 岗位要求: 1.**本科以上学历,熟悉X86平台架构,有良好、全面的计算机软硬件知识,对CPU、GPU、网卡、内存、RAID、盘阵、SSD、储存等相关技术有较深入的研究,深入了解整机柜服务器; 2.熟悉互联网领域主流硬件厂商的主要产品、对服务器硬件的以及周边配置有浓厚的兴趣; 3.熟练掌握Linux操作系统,精通各类Linux性能测试工具,有过相关测试经验优先; 4.了解网络相关知识及协议、有一定的编程基础,熟悉硬件相关底层开发流程。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    职责描述: 1、基于信用卡产品权益体系,负责发现精彩APP端的信用卡业务的线上产品规划与设计工作,持续优化用户端综合产品体验; 2、负责营销活动相关产品策划及管理,包括但不限于分享裂变、小游戏等; 3、负责从发起需求到制定交互流程、管理项目推进周期、协调沟通前端、后端、设计、测试等不同小组的协同工作,优化与业务部门的配合方式,提升效率。 任职要求: 1、 ***本科及以上学历背景,经济学、金融或计算机、软件、信息管理等理工类专业背景优先。 2、5年以上信用卡或支付产品开发、市场策划经验。 3、 有较强的沟通协调能力,善于多方合作,跨团队协作能力强。 4、 逻辑思维、商业和业务思维强,具有复杂业务、资源协调问题推动解决的意愿和能力。 5、 对工作有热情,具有较强的创新精神和自我驱动力,愿意投入时间主动思考和解决工作中遇到的问题。
  • 12k-18k·15薪 经验5-10年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 2000人以上
    财务BP 岗位职责: 1.完善城市财务制度流程及各项规范,确保公司财务工作的良性运作; 2.输出财经解决方案,参与合同评审、商务测算,完成交付阶段的成本控制和项目评估 工作; 3.协同业务部门制定规划和预算,进行预算跟踪与分析,及时响应业务的财务分析需 求,对业务起到财务支持作用,成为业务线的合作伙伴; 4.确保账务处理的及时、准确、合规,符合会计政策; 5.组织领导公司的财务、成本、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作。 任职要求: 1.本科以上学历,财务相关专业优先; 2.3 年以上工作经验; 3.熟练使用办公软件、对 excel 函数,数据透视表,word 熟练使用; 4.具有较强的跨部门沟通、协调能力和团队精神;能够在压力下工作,按时准确完成工 作要求; 5.具有较强的财务分析能力,思路缜密、清晰,具备良好的职业道德、职业素养; 6.具备强责任心、执行力和内部团队合作精神;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责对接国内外各大头部药企,了解药企产品、组织架构、需求痛点等,通过商务合作完成团队目标; 2.引入药企营销和补贴费用,帮助药企提升在美团的运营效率,带动药企销量增长; 3.引入药企在外的广告等资源,及通过合作置换的方式在药企的广告投放中加入美团买药元素,帮助提高用户“买药上美团”的心智; 4.探索与药企的合作模式,通过商务合作引入药企的稀缺产品和资源,提升美团用户买药丰富度,同时,提升药企在美团的销售额,实现双赢增长。 岗位基本要求: 1.本科以上学历,5年以上药企或服务药企的经验,了解药企的内部决策流程; 2.了解互联网医药行业,在对接药企合作上有完整的方案设计、项目执行、结案复盘的能力; 3.目标导向,积极主动,自驱性强,善于沟通能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促进合作达成; 4.有对内资源和组织协调能力能力。
  • 12k-17k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,软件开发 / 上市公司 / 2000人以上
    必要条件 学信网可查*****本科(20年之前毕业) 任职要求: 1、至少2年以上数据库ETL开发工作经验; 2、有数据仓库或大数据平台建设项目经验,了解hadoop或MPP的基本原理; 3、有扎实的SQL功底,有SQL查询调优的经验; 4、熟练使用至少一种关系型数据库,如oracle,mysql,有使用GreenPlum和clickhouse的经验优先; 5、有常用ETL工具使用经验,如Kettle,有DataX的使用经验优先; 6、对python有过应用经验的优先; 7、有基金或金融行业项目经验的优先。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1.负责公司游戏产品相关宣传推广素材设计,包括营销视觉涉及的创意设计、宣传KV、商店图、ICON、logo、海报等素材制作以及设计标准制定等; 2.分析产品需求和用户需求,配合市场PM规划游戏产品在符合每个传播节点的营销视觉方案,驾驭不同的设计风格和视觉表现方式,具备较强的画面整体把控能力,能够配合团队高效完成视觉设计方案; 3.参与重大项目创意概念构思,并能提出独特见解,将营销类需求转化成高品质的创意作品,保证视觉方案的落地性; 4.负责各游戏项目视觉创意构思和设计表现,定义视觉概念和提取设计元素以完成宣传素材设计。 职位要求: 1.本科及以上学历,视觉传达、艺术、设计、动漫等相关专业背景; 2.3年以上互联网或4A广告公司平面设计经验具有优秀的平面设计能力以及品牌设计理念,了解年轻用户群体和设计时尚趋势; 3.手绘能力优秀,有动漫插画、3D能力,有互联网游戏视觉设计经验优先; 4.对游戏行业有强烈兴趣以及富有创造力和激情,具有较前瞻的审美判断力; 5.具备较强的学习能力、沟通表达能力和团队合作能力,善于总结和分享; 6.本职位应聘需要附上个人作品或个人作品集链接。
  • 40k-80k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与或负责基础框架、公司产品架构设计、开发,新技术与系统研发。 2、收集用户反馈和分析产品,不断优化产品功能、技术架构和性能,追求**。 3、与业务研发团队合作,推广和落地技术产品,帮助业务研发解决共性问题。 4、带领技术团队技术攻关和敏捷高效高质完成产品迭代。 任职要求: 1、本科或以上学历,7年以上相关后台开发经验。 2、 JAVA 基础扎实,业务理解能力强优先;熟悉多线程编程,高并发,分布式,缓存,消息队列等机制;熟悉 JVM ,包括内存模型、类加载机制以及性能优化。 3、熟练使用 Spring 相关框架,具有使用 spring 开发后端项目的经验(如果有综合使用 spring 组件开发大型工程的经验为加分项) 4、熟练使用 MySQL 、Redis 、 Memcached 、 protobuf 等,掌握其原理并能根据业务场景进行优化的优先。 5、具有使用 zookeeper , rabbitmq , netty , elasticSearch 的开发经验优先。 6、熟悉 Linux 操作;熟悉 docker ,可以使用 dockerfile 自由定制镜像,有微服务相关设计,实现,部署,优化经验优先。 7、善于沟通,工作积极主动,责任心强,具备良好的团队协作能力。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 本科
    新能源汽车制造 / 未融资 / 2000人以上
    销售店铺店长 岗位职责: 1、销售店铺团队管理:管控/辅导团队成员,开展销售工作,通过绩效管理、赋能培训、机制优化等方式营造积极向上的工作氛围,提升团队士气; 2、销售达成:对门店的整体销售任务负责,根据销售策略和整体目标,通过目标分解、流程管控、客源开拓、团队激励等方法确保销售达成; 3、运营管理:负责门店销售运营工作,包含车辆展示,人员管理,销售流程管控等;主导门店团队搭建及日常管理,对门店人员的管理、培训、发展负责; 4、负责门店财产安全、消防安全,舆论风险等预控。 5、跨部门合作:支持公司新店初期运营,确保公司文化和价值观在新团队的贯彻传承。 岗位要求: 【教育背景】 1、本科及以上学历优先,专业不限; 【经验】 1、六年以上一线销售业务及销售管理经验; 2、新能源汽车或其他高端汽车品牌优先; 3、过去销售管理中工作职责融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色; 【能力】 1、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识; 2、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成; 3、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展; 4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 2000人以上
    工作内容 1、负责基础运维工作,提高自动化运维水平、故障响应能力、优化资源使用率; 2、优化线上技术架构,从运维角度参与并推动研发、产品改进架构体系; 3、参与运维支撑平台的建设,运维相关的新技术的研究,从提升开发效率、降低运维人力成本出发,设计并搭建智能运维平台。 职位要求 1、大学本科及以上学历计算机相关专业,至少3年以上的应用运维实战经验,熟悉软件开发和系统架构; 2、精通linux文件系统、内核、linux性能调优、TCP/IP、HTTP等协议,有良好的网络、数据存储、计算机体系结构方面的知识 ,具备很强技术敏感度和故障排查经验; 3、有web server、分布式系统、数据库、系统监控等其中之一的架构设计及研发运维经验; 4、具有linux 下python、java至少其中之一的研发经验 ; 5、熟悉K8s运维优先;有中大规模互联网运维经验优先; 6、工作细致、善于思考,有很强的问题分析和推进解决的能力 ; 7、有强烈的责任心、良好的沟通协调能力、极强的业务推动能力,勇于接受挑战。