• 10k-20k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、职位要求: 1,年龄25~35周岁,男女不限,本科学历以上,能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作。 4,有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。 二、岗位职责: 1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5,与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7,建立和管理销售队伍。 
  • 8k-16k 经验不限 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一 职位要求1.年龄20-45周岁,男女不限,大专以上学历,能力突出者可放宽2.有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财,信托,医学,金融,法律,地产,教师行业经验者优先(不做电销)3.想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作4.有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强5.有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用二 岗位职责1.正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行2.负责公司的销售运作,包括计划,组织,进控制度3.协助营销总监制定销售计划,销售政策4.围绕企业下达的销售目标拟写方针和策略计划5.与市场部门及其其他部门合作,执行销售计划6.制定销售目标,销售模式,销售战略,销售预算和奖励计划7.建立和组织团队三 加入我司新人待遇及发展前景:1.公司的培训是**通过iOS9001质量体系认证的公司,公司提供全面免费的岗前培训,入职后定期培训(产品培训 技能培训 心理学课程培训 管理培训)贯穿整个职业生涯的专业培训体系,全面培养高品质人才2.公司是中信旗下的子公司,主要面对中高端客户,中信银行,中信证券,等兄弟公司平台交叉经营,丰富多样的平台,对于新人的可持续发展提供保障3.高额佣金提成,培训津贴,管理津贴,季度年终奖丰富的佣金制度4.一般薪资在15000-20000,薪资上不封顶5.公司提供各种的旅游方案(港澳台,欧洲)及奖励方案(手机数码等)6.最公平的晋升发展平台,公司提供和协助晋升7.双百万计划,单独运营区域
  • 30k-60k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 150-500人
    一、职位要求: 1,年龄25-50周岁,男女不限,本科学历以上,能力突出者可放宽。 2,有销售与管理工作经验者优先,有投资,理财、信托,医学,法律,地产,教师行业经验优先。 3,想要往管理方向发展优先,做事认真勤奋,热衷于业务工作。 4,有上进心,善于与人沟通,有较好的团队合作意识,责任心强。 5,有较强的学习能力,沟通能力,善于交际,能快速吸收新的专业技能并灵活运用。  二、岗位职责: 1,正确传达协助营销总监提出的营销组织工作方案,并贯彻执行。 2,负责公司的销售运作,包括计划、组织、进度控制。 3,协助营销总监制定销售计划、销售政策。 4,围绕企业下达的销售目标拟写营销方针和策略计划。 5,与市场部及其他部门合作,执行销售计划。 6,制定销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划。 7,建立和管理销售队伍。
  • 7k-12k 经验不限 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    双休银保客户经理 公司福利团险(门诊可报) 薪资构成:无责底薪+月度岗位津贴+年资津贴+社保 公积金津贴+月度绩效+年终绩效奖金+住房收入补贴+孝亲补贴+方案。岗位职责: 1、渠道维护:与所辖银行建立紧密业务联系,成为 他们信任的合作伙伴,借助公司及总行政策进行保险业务推动 2、培训辅导:得到公司系统的培训后,针对银行理 财经理进行日常培训及技能辅导,协助其达成保险销 售业绩指标,同时即可达成你在公司的业绩与收入 3、客户服务:协助银行理财经理提供售前准备、售 中咨询、售后服务等支援工作,为客户提供周到的售 后及保全服务。任职要求: 1.身心健康,品行端正,无违法行为记录,党员优先 2.具有本科及以上学历,经历优秀者可放宽至大专 3.金融学、保险学、市场营销等相关专业者优先 4.有保险、银行或金融同业从业经验者优先 5.性格开朗,有自主学习意愿,有较好的沟通能力、文字组织能力、办公软件使用能力公司福利: 1.有无责保底薪酬,无条件提供公司团险福利,即无责 保底薪酬+公司团险 2.周末双休、法定节假日、带薪年假等 3在职年限越长,带薪年假及年资津贴越多 4.员工本人每年免费享受30万疾病身故保障,30万意外伤害保障,50万重疾保障,2万年门急诊医 疗,10万年住院医疗等其他商业保险保障 5.员工子每年免费享受5万意外伤残保障,10万重 疾保障,1万年门急诊医疗,2万年住院医疗等其他商业保险保障 6.员工配偶可通过员工本人自行加保公司团险福利、 且员工本人及子享受团险额度也可自行加保提额。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    招带车司机,车辆年限不超3年,双保险,证件齐全,驾驶员要求,无酒驾史,无毒驾史,2年内无重大交通事故。 1:车型要求,中面40台,主要负责城市配送及多多买菜,美团优选等各大饮料厂点对点配送,听从公司安排,服从公司调度。 2:厢式货车及高栏(4米2车型),主要负责城际快运桶装水配送,快消品及饮料点对点配送,需要车辆70台。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 大专
    文娱|内容,广告营销,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位介绍: 1、根据公司的战略,制定季度/月度/周度工作计划,带领团队完成销售目标; 2、管理电销团队,对团队成员进行业务指导和定期培训; 3、根据产品知识,市场信息,不断完善销售技巧和话术; 4、激励电话销售团队,培养团队精神,保持和激励团队士气; 5、处理销售订单并进行跟踪,定期统计汇总销售数据,制作销售报表; 6、从销售和客户需要的角度,对公司提出指导性建议。 任职要求: 1、大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先; 2、2年以上电话销售工作经验,1年以上电话销售团队管理经验者优先; 3、具备较强的电话销售技巧及销售经验,具有培训和激励能力; 4、具有较强的沟通能力,组织、协调能力和团队管理能力; 5、具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够与客户建立良好的合作关系; 6、具备较强的抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。 晋升路线: 1. 晋升通道顺畅,“业绩衡量一切”,不论资排辈! 2. 晋升等级:M1—M4 3. 晋升方向:营销主管—营销经理—营销总监—城市区域负责人 薪资详情 薪资范围:综合薪资7000-12000元/月 底薪:4500元/月+ 社保类型:五险 提成方式:销售额提成5%—18%(包含个人提成+团队提成)
  • 普工

    [东莞]
    14:48发布
    6k-7k 经验不限 / 不限
    硬件 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 按照生产计划和工艺要求,完成生产任务; 2. 负责生产设备的使用、维护和保养; 3. 遵守生产安全操作规程,确保安全生产; 4. 负责工作区域的环境卫生,保持现场整洁; 5. 完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 学历不限,经验不限,有制造业工作经验者优先; 2. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3. 能适应倒班制度,有较强的抗压能力; 4.长白班 5. 身体健康,无不良嗜好,年龄在18-45岁之间。 福利待遇: 1. 薪资:底薪+加班费+绩效奖金,综合薪资6000-7500元/月; 2.提供食宿,享受员工折扣; 4. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 5. 丰富的团队活动,良好的企业文化。 应聘方式: 有意者请携带个人简历、身份证、等相关材料前往我司面试,或将简历发送至我公司指定邮箱。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。 诚挚欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、深度理解商超便利行业细分市场,负责商超便利商家招商及上线。结合短视频、直播等内容特性,整合平台与商家资源,探索行业解决方案,对公司的行业业务目标负责,推动业务模式创新; 2、负责商超便利行业基础运营体系的完善和优化,对接内部多部门,实现新工具新玩法新营销的衔接落地,包括行业品类营销活动策划及推进; 3、负责重点商家的运营成长,根据业务节奏,制定商家发展规划、营销策略、货盘建设等; 4、分析业务数据,设计与优化市场推广策略,完成标杆案例、方法论的挖掘与建立。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年及以上电商平台或即时零售工作经验优先; 2、逻辑清晰,结构化能力强,对数据敏感,有方法论,过往有比较成功的项目案例; 3、具备优秀的学习能力、抗压能力、自我驱动能力、沟通能力及跨团队沟通协作能力; 4、有商超便利等相关行业产品运营经验优先。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 150-500人
    职位名称:外卖骑手 工作职责: 1. 负责外卖配送,保证菜品按时送达客户手中。 2. 维护骑手的形象和服务态度,遵守交通规则和行人权益。 3. 确保骑行的安全,维护骑行的环境。 4. 负责收集和反馈客户的反馈和意见,维护客户关系。 5. 完成公司指派的其他任务。 职位要求: 1. 具有合法的驾照,有交通工具。 2. 熟悉外卖行业。 3. 具备良好的骑行技能和地理认知能力。 4. 具备较强的的责任心和团队合作精神。 5. 能够承受较大的工作压力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责在抖音平台上进行直播或录制视频,与观众进行互动,增加粉丝数和提高关注度; 2. 维护社交媒体形象,保持良好的口碑和粉丝关系; 3. 制定并执行直播或视频内容计划,制作高质量的视频内容,使观众满意; 4. 定期与粉丝进行互动,回答问题并提供帮助,增加粉丝黏性和忠诚度; 5. 参与直播或视频的策划和执行,包括场地布置、道具准备、灯光音响等; 6. 保持良好的工作态度,对直播或视频内容负责,确保直播或视频质量符合要求; 7. 遵守公司的规章制度和直播政策,确保直播或视频内容合法合规。 职位要求: 1. 有一定的表演技巧和良好的沟通能力,具有良好的语言表达能力和主持能力; 2. 熟悉抖音直播或录制流程,具有一定的直播或视频经验; 3. 具备良好的形象和口碑,能够吸引粉丝的注意力; 4. 具备一定的策划和执行能力,能够制定并执行直播或视频内容计划; 5. 熟练掌握社交媒体平台的使用方法,具备一定的网络营销经验; 6. 具备良好的工作态度和团队协作精神,能够与团队成员和粉丝保持良好的关系。 请注意,此职位为抖音主播岗位,需要具备一定的抖音直播或录制经验,并且需要能够遵守公司的直播政策和规章制度。同时,需要具备良好的形象、沟通能力和主持能力,能够吸引粉丝的注意力,并维护良好的口碑和粉丝关系。如果不符合以上要求,请勿申请。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家,是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发,还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责,同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门,致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景,为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队,更是一块理想的实战场地,舞台广阔,欢迎你来尽情施展。 岗位职责 1.负责美团平台搜索推荐方向客户端的业务质量保障工作; 2.对业务迭代全过程进行度量并开展数据分析和质量运营,持续推动优化; 3.优化迭代测试上线流程,不断探索研发过程中质量和效率的提升方法,提升交付质量和交付效率; 4.持续优化测试方法、专项测试方案,通过提升可测性、改进工具链等方式提高测试效率。 岗位基本需求 1.计算机相关专业,本科学历及以上,具备3年及以上客户端测试开发经验; 2.熟悉Java、Object C等至少一种编程语言,了解具备扎实的计算机、网络基础,掌握客户端常用的测试框架、工具使用方法; 3.熟练掌握客户端专项测试方法,对客户端持续集成及持续交付有比较深入的理解,能够应用测试技术解决质量和效率痛点问题; 4.具备较强的逻辑思维能力和较强的分析、处理问题的能力,具备质量运营经验; 5.工作负责,主动性强,有良好的沟通表达能力和团队合作精神。 具备以下者优先 1.有丰富的客户端自动化专项测试经验优先。 2.有测试工具及平台开发的建设和实践经验优先。 岗位亮点 1.能够深入探索客户端自动化测试。 2.良好的团队技术和学习氛围,广阔的个人发展空间。
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露缺陷,规避问题; 2、理解需求实现原理,独立设计测试用例,并完善维护; 3、负责专项测试需求,持续迭代,并对指标分析判断; 4、参与推动需求进度,优化项目流程,提升项目整体质量; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机专业优先。5年以上游戏测试经验,并有完整项目经验(研发至上线); 2、拥有局内、核心功能模块测试经验(战斗;数值算法;副本等); 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点,并能实际在业务中运用; 4、熟悉客户端、服务器、自动化等,有实际运用到业务中的经验,多类专项测试经验者优先; 5、实际参与专项测试业务(网络/性能/兼容/安全/SDK等); 6、掌握至少一门编程语言(python;lua;go),熟悉unity或UE基本运用; 7、具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理,熟悉游戏制作框架与流程; 8、有外包人员管理经验; 9、有较强的逻辑和思辨,责任心强,具备一定的抗压能力,善于沟通,有团队合作精神; 10、热爱游戏,愿意从事游戏行业。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    职责: 负责iOS应用程序的架构设计、开发和维护。 与产品团队合作,理解业务需求,并将其转化为可执行的技术解决方案。 编写高质量、高扩展性、高可维护性和可测试的代码。 遵循软件开发流程,能独立进行应用的设计和实现。 任职要求: 精通Swift语言,具有扎实的iOS开发基础。 有深厚IM(即时通讯)相关开发经验。 熟练使用Texture(AsyncDisplayKit)框架。 对内存、多线程、数据库、算法、数据结构等有较深的理解。 深入了解iOS平台的性能优化和内存管理。 良好的团队合作能力、出色的沟通能力,能够清晰地表达技术概念和想法。 具备自我驱动和解决问题的能力,能够在压力下工作并按时交付。
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    教育,通讯电子,金融 / 未融资 / 50-150人
    线上提醒专员,入职缴纳五险一金,入职就签合同,每月准时发工资
  • 18k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    职位描述: 我们正在寻找一位富有创新思维、对AI技术有深入理解、具备出色产品规划能力的AI产品经理。你将负责推动AI产品的设计、开发、优化和推广,与团队紧密合作,确保产品能够精准满足用户需求,并为公司带来持续的业务增长。 主要职责: - 负责AI产品的整体规划与设计,深入理解用户需求,制定产品战略和路线图; - 与研发团队协同,参与功能需求定义、设计评审及开发过程,确保产品按时按质交付并达到预期目标; - 对接市场、销售、服务等部门,协助满足内部功能需求,实现内部工作提效; - 跟踪分析产品数据,定期复盘产品成效,对转化及用户体验及时调优; - 关注行业动态和竞品情况,及时捕捉市场机会,为项目提供研发提议 任职要求: - 有深度学习及研究AI应用场景,有AI产品项目实操经验; - 有敏锐的行业洞察力,能及时捕捉AI领域最新行情、解读发展趋势; - 有3年以上产品工作经验,能独立处理生命周期任意阶段的产品规划与实施; - 有Owner精神,具备出色的沟通能力与团队协作能力,能协同各职能推进项目进展; - 有自驱意识,具备出色的分析能力,能主动发掘问题,并作出及时决策解决问题; - 熟悉 chatGPT 注册/续费/API对接流程 加分项: - 英语水平达到4级或以上 - 有中级以上信息系统管理、系统集成项目管理等软考证书 我们为你提供: - 充满挑战与机遇且自由的工作环境,让你充分发挥个人才能; - 感人的薪资待遇和福利,以及完善的晋升机制; - 丰富的培训和学习资源,帮助你不断提升个人能力; - 与业界知名专家共事的机会,拓宽你的职业视野; 如果你对AI领域充满热情,渴望在创新的产品中大展拳脚,那么请加入我们,一起创造更美好的未来!