1、负责微信、微博、抖音、小红书等新媒体平台的内容生产和日常运营 2、勘察房源，发布、更新平台房源信息 3、通过公司提供渠道，获取有租房需求的客户，为客户匹配房源，带看签约 4、完成每月的运营计划 以上所有工作只要是完成计划都会有额外提成。

1、独立运营店铺；2、有日杂方面的经验最好；3、细心、认真

岗位职责： 1、 用户成长体系的规划及搭建，会员体系的营销策划及运营； 2、 负责会员营销活动/EDM邮件方案的策划，包括活动策划、营销推广、邮件模板策划、活动功能开发需求输出等，对渠道转化和GMV负责； 4、 提升平台的用户数、产品复购率等，提升平台销售额和会员质量； 5、公司内部营销资源投放、协调和跨部门协作等等； 任职要求： 1、 本科及以上学历，1年会员营销及相关互联网从业者优先； 2、 熟悉用户营销，1年以上会员营销经验，有会员营销体系搭建经验； 3、 有成功的会员营销案例及相关的CRM 经验； 4、 对用户具有敏锐的识别能力，能够准确区分用户类别并实施不同营销手段。

1.负责跟进直播行业平台(抖快视频号)和二级商户的日常需求，如产品权限申请、异常流程处理、协议流程审批、项目落地等； 2.协助行业运营支持和商务接待工作。 岗位要求： 1.对互联网生态以及微信生态感兴趣，对直播行业有一定了解； 2.有较强沟通能力，擅长处理复杂问题和跨团队沟通； 3.具备抗压能力，能在琐碎工作中抓重点； 4.有责任心，自我驱动力强； 5.善于总结，主动同步项目进展。 特别说明：该岗位为公司外包，具体薪资请以供应商定级规则为准。

【岗位职责 Job Description】 (1) 协助教务主管进行实习生管理，完成项目期间各项资料与数据的整理收集和信息核对； (2) 配合教务主管完成其它项目相关的运营管理工作； (3) 不同项目： * 网课项目，需协助完成线上教学平台的搭建与维护、组织策划线上教务活动及线上会议管理； * 线下项目，需协助教授办公室维护管理、线下教务活动组织策划与执行、校区物资采购、设备维护和管理等。 【岗位要求 Requirements】 (1) 性格开朗，为人亲和，善于对工作事项进行协调与安排，善于沟通与合作； (2) 做事认真负责、服从上级安排，拥有社团组织、活动策划、宣传文案编撰工作经验者优先； (3) 英语流利，能用英语作为工作语言者优先； (4) 熟悉office软件，熟练使用Excel者优先； (5) 仅线下项目-会使用Photoshop等多媒体软件，会摄影、视频剪辑者优先； (6) 工作时间： * 网课项目，开课期间保证每天1小时的固定工作时间和5小时的弹性工作时间； * 线下项目，开课期间保证周一到周五每天工作8小时。 【项目时间 Duration】 网课项目： Program A 05.13-06.14 Program B 07.15-08.16 线下项目（计划）：TBA（6-8月） 广州/北京/上海 【福利及待遇 Benefits】 1. 为每一位实习生提供实习证明； 2.表现优异的实习生，将有机会获得JNC及海外名校教授推荐信； 3.提供最具竞争力的薪酬，对于表现优秀者，提供额外的证书及奖金； 4.提供JNC设计的限量版纪念品； 5.有机会获得JNC其它合作项目的内推机会。 【申请材料准备】 （1）个人简历Resume（英文，不接受中文简历）； （2）大学本科及以上课程成绩单Transcript（含AP）； *课程成绩单上需包含个人身份信息以及在读期间所有已修读的课程及分数，非学位/***。 【关于JNC实习项目】 JNC国际暑期学校平台（简称JNC）创办于2011年，致力于全球教育交流项目的推广与咨询。JNC推出的国际学分课程实习项目（简称JNC实习项目）受国内外多所高校委托，每年为其国际学分课程选送符合要求的实习生，并为实习生提供必要的岗前指导与培训。

1.以社群运作的方式维系公司用户群，进行用户拓展，按照社群架构搭建社群体系； 2.负责微信社群日常运营管理，用户的拉新、留存、转化，裂变 维护交流秩序，处理群内事件、用户意见反馈与用户互动和保持联系，让用户有节奏的按照计划运营； 3.以微信群粉丝为中心，挖掘核心用户需求，独立策划各种粉丝互动，能够对热点快速反应，激发用户参与度，促进优质内容分享和沉淀，提升平台的粘性和美誉度； 4.协助部门完成用户需求及行为分析、功能调研、专题策划等工作，提升社群用户体验； 5.负责与外部社群平台的交流对接，资源整理，建立联系整合资源并加以利用； 6.完成部门周度、月度社群运营数据报表。 岗位职责： 1、大专以上学历，市场营销、传播等相关专业； 2、有社群运营实操经验，具有微信群、QQ群，微信号运营管理经验者优先； 3、具备优秀的语言及文字表达能力，及时了解用户群体的实时信息； 4、乐观开朗，逻辑清晰，做事有条理，执行能力强，有用户至上的良好心态； 5、拥有社交电商运营工作者优先，优秀者应届毕业生也可以。

你好，需要跨境运营，需要有平台运营经验的，

工作职责： 1. 负责私域日常运营和维护管理，熟悉私域流量玩法，通过深度挖掘用户需求，完成包含引流、拉新、留存、促活、转化等指标 2. 通过用户增长工具及路径、活动内容设计，整合内外资源，为私域获得精准流量增长 3. 根据业务，制定社群运营增长转化方案，将公司现有资源、渠道与社群打通 4. 负责拓展私域渠道，实现私域生态闭环 岗位要求： 1. 本科及以上学历，有1年以上独立私域社群运营经验 2. 熟练使用私域运营工具、可落地的社群运营方法论，能独立负责社群统筹、节奏把控 3. 有较强的用户运营和营销思维，对运营数敏感，利用数据精准分析指导优化策略 4. 善于沟通，具备持续学习能力 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，具备强烈的责任心、抗压能力

岗位职责： 1、结合项目营销传播节奏，策划平台&社区社群活动、内容传播 2、能够跟踪活动、内容等传播效果，写出可行性跟进及修正方案 3、负责参与项目的各部门之间的统筹和沟通，建立相关的工作流程和标准 4、配合项目经理跟进项目落地， 编写活动执行手册、结案报告PPT 任职要求： 1、本科以上学历，广告、新闻、传媒、中文、市场营销等相关专业 2、3年以上相关工作经验，有汽车、房地产等行业经验优先 3、沟通、提案、策略、执行能力强，具备出色的PPT写作能力更佳 4、具有良好的学习能力和适应能力以及团队精神，能承受较大的工作压力 5、能够准确捕捉产品亮点，具备优秀的文字表现能力

1. 负责公司天猫、抖音等电商平台运营，包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营； 2.根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量; 3.负责天猫、抖音等电商平台的总体运营及管理，策划店铺及产品推广方案、组织产品销售、制 单、发货，售后等营销工作； 4.每日负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化，定价等营销策路，结合本店优势提供有效应方案; 5.熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、网站广告资源； 6. 每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施。关注竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应方案； 7. 定期整理，收集与挖掘需求，及时反馈，向管理层人员提出针对性的改进意见； 任职要求： 1.本科以上学历，电子商务、市场营销或相关专业优先考虑; 2. 3年以上互联网电商平台产品运营工作经验; 3. 能敏捷把握和理解互联网发展趋势，具备创新 策划能力; 4. 精通直通车、千川等投流操作； 5. 熟悉主流电商平台的营销推广方式、协作渠道和操作经验,具备较强的执行能力； 6. 良好的数据分析能力和学习能力，能适应高强度快节奏的工作；良好的团队合作精神，结果导向。

工作内容： 1、关注产品销售，排名情况，维护主爆款数据，新品打造推广 2、收集竞争对手信息，统计数据 3、商品评价巡逻管理 4、客户管理及维护，蓄水扩充 岗位要求： 1、有责任心，执行力强，有独立思考和解决问题能力 2、态度要认真，具备良好职业道德，团队合作观念，注重效率 3、热爱学习，想在电商长期发展 薪资：4-7K 包吃 （多劳多得上不封顶） 工作时间：上午10:00-晚上19:00，单休制，国家规定节假日休息

岗位职责： 1、协助配合处理平台运营反馈的问题； 2、对游戏数据进行整理及分析，了解市场竞品，为进一步的运营工作提供帮助； 3、沟通协调内外部资源，保证游戏顺利运营； 4、积极寻找，发现游戏内各种问题，并落实问题提交、跟进、修正； 5、能够对游戏产品有不断深入的了解并提出改良意见。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、有良好的数据分析能力者优先考虑； 3、熟悉使用 office 办公软件可优先考虑； 4、热爱游戏，对国内游戏市场及运营工作有一定的想法和见解； 5、工作认真，责任心强，拥有一定的抗压能力，执行力强； 6、性格积极上进乐观，有良好的沟通能力和团队协作能力；

不用加班！不用加班！准时上下班！ 招聘亚马逊北美站，欧洲站运营人才多名！！ 店铺是老店铺，开了几年的精品店铺，各项绩效指标好，真实招聘，合适即刻入职！！ 应届生，有过亚马逊经验也欢迎！！ 公司自有品牌产品，在多个跨境电商平台销售，走精品路线，不走铺货模式，全部产品发FBA。公司尊重人才，运营自主权利大，氛围好，注重分享，没有太多的条条框框，也没有什么阿谀奉承，更没有什么勾心斗角。 岗位定位为：综合性亚马逊运营人才，专业精细化运营人才，定期有培训，只要有基础，学习能力强，后续发展空间大，成长快。 公司下设物流，采购，选品，仓储，财务，美工等岗位，专人专事管理。 岗位福利： 1、上班时间：上午9点半—下午6点半，午休1个半小时 2、工资结构：底薪+保底不封顶月度绩效奖+每日餐补+不封顶年终奖+特定奖励； 3、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险，重大医疗保险）； 4、试用期：2个月，能力优异者可提前转正； 5、假期福利：带薪年假、婚假、产假及法定节假日按照国家规定放假； 6、员工关怀：节日慰问、不定期下午茶、月度聚餐、外出活动聚会、每年旅游等； 7、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业学习，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力； 8、涨薪晋升机制：优秀者，定期会涨薪或内部提拔； 9、2号线会江地铁口上盖20米高档写字楼，周边交通便利，生活便利。 岗位职责： 1、负责亚马逊平台的日常运营，包括产品上下架，Listing的撰写及优化，订单管理，创建FBA发货，回复邮件，处理退换货，广告推广等； 2、负责处理客户问题，包括售前咨询、售后维护及妥善处理各种争议纠纷，维护店铺信誉，保持店铺的好评率和良好的信用度； 3、策划线上推广方案，设置店铺活动，进行产品推广，提高产品的转化率； 4、分析店铺数据，分析市场情况及竞品状况，并进行数据分析，用数据结果指引运营，提高产品曝光度，转化率，排名等，提高店铺销售额及利润。 任职资格： 1、大专学历及以上，电子商务、国贸专业优先； 2、英语CET-4级以上，具备良好的读写看能力； 3、有过亚马逊的运营经验，没经验的不考虑； 4、熟悉计算机使用，熟练操作Word, Excel，PS图片处理等软件； 5、良好的沟通能力、应变能力、协调能力，能解决客户的咨询、售后、投诉等问题； 6、对待工作，认真负责；具备职业操守，对公司的相关信息保密； 7、为人善良真诚，尊重他人，有礼貌，踏实细心，乐观开朗； 8、较强的自学能力，逻辑清晰，能善于独立思考，具备良好的数据分析能力，能发现并解决问题

职位描述： 1、负责太平洋汽车内容项目的传播策略与执行，与内容团队紧密沟通、统筹线上传播运作和线下执行落地； 2、根据传播目标拆解任务，制定相应方案，包括但不限于内容创意、渠道策略、异业合作、联合推广、媒体活动等，高效推动项目落地执行并为结果负责。 3、有效控制项目成本，监控并不断优化项目效果，分析项目数据，撰写完整的复盘报告； 任职要求： 1、具备较强的策略能力，对新媒体环境下传播规律、内容与渠道有清晰认知，能够输出优秀的传播方案； 2、有TO C的项目执行经验，具备良好的沟通能力，能够跨团队把控项目执行和交付质量； 3、对汽车内容和行业智能化趋势有一定认知； 4、有较强的数据分析复盘能力；

跟随美归博士、名校教授学习，对有上进心、成就欲望强烈和学习能力强的人，是无与伦比的学习和发展机会。可兼职，可全职。 职位描述： 为旗下AI公司招聘学习能力超强的新媒体内容编辑、策划和运营团队（数人）。由美归博士、名校教授和业内专业人士发起的AI垂直市场新赛道项目，通过人工智能和大数据技术提高人-岗匹配，已提交数个专利申请，在这个“做好事赚大钱”的新兴赛道里处于全球领先阵营。 岗位职责： 1. 该岗位主要任务是与公司首席学术官和研发/产品经理一起，了解产品功能、心理学与HR的实战知识，在公司沉淀的文献资料基础上，策划、编辑和撰写销售、营销、市场相关的科普知识，包括文章、图片和视频； 2. 在研发和产品团队的前序工作基础上，与产品经理一起整理文献，编辑和撰写能引起目标受众群体关注的科普知识； 3.善于挖掘产品卖点，能够独立完成多种风格的产品长图文案编辑工作。 4.能够熟练运用新媒体运营基本工具，能够完成微信推文编辑、排版。 5.敏锐捕捉新人求职领域的热点和趋势，产出高质量新媒体宣发内容。 6.为相关数字化产品提供运营支持 任职要求： 1. 5年以上市场文案、新媒体推广、面向大学生群体的运营经验。 2.熟悉产品文案编辑与撰写，文笔清新活跃，能把有效的科学知识转换成普通消费者乐于阅读的文章、图片和视频 3.熟练掌握PR、AE、PS、AI,等软件；至少一款视频制作和编辑软件。 4.学习能力强，理解和领悟力强，最好有一定的心理学/HR专业知识 5.具有较强的用户思维，能从受众角度撰写和编辑科普知识。