• 17k-28k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、根据产品提出的需求,提供可行的解决方案,并配合前后端完成APP开发及调试 2、参与Android架构设计、需求分析和底层模块的实现 3、持续优化App体验,提高产品可用性、可维护性 4、新技术调研及分享,持续改进现有技术实现 岗位要求: 1. 本科及以上学历,2年以上Android研发经验,计算机相关专业,有过完整且成功的项目经验者优先 2. 有扎实的编程功底和编程经验,能熟练运用Java、Kotlin开发语言进行应用开发 3. 熟悉Android开发平台的框架原理,能够熟练使用Android SDK,熟悉常用设计模式 4. 理解常用开源组件设计思想,了解移动端组件化、容器化架构,有相关经验者优先 5. 良好的思维能力和团队合作精神,工作积极主动、责任心强、工作严谨踏实 6. 有Hybrid混合开发、有HarmonyOS开发或上架经验者优先
  • 17k-23k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试,性能测试,负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行,进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通,推动问题及时合理地解决,保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具,并通过有效方法推动解决。 任职资格: 1、本科及以上学历,1-4年测试工作经验,熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试,能够独立编写测试计划,测试用例,执行测试过程,完成测试报告。 3、有自动化编写经验,至少掌握一种开发语言,如python, java等,熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具,了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力,自我驱动,执行力强,责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。
  • 15k-25k·16薪 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责 1、督导分支机构逾期账户诉讼追偿工作和业务达成,跟进诉讼追偿全流程管理; 2、管控诉讼追偿风险,针对诉讼异常类案件研判风险并应对处理; 3、创新诉讼追偿策略,推广诉讼新项目(诉前调解、支付令、诉前保全等) 4、指导机构对接属地法院及公安资源,开拓诉讼追偿渠道; 5、研究行业及监管政策,监控地方司法动态; 6、负责诉讼预算编制及日常使用管理工作; 7、其他领导交办的工作。 任职资格 1、法学、法律类相关专业***本科及以上学历,或具有法律职业资格证书; 2、两年及以上法院、公安、检察院、律所、金融行业等诉讼管理或法务实务工作经验者优先; 3、年龄35岁以下,具有金融行业贷后诉讼管理经验者可适当放宽; 4、具有较强的沟通能力、创新力、逻辑性和分析能力
  • 16k-20k·17薪 经验3-5年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 150-500人
    熟悉Java平台的相关技术和主流开发框架; 熟悉PLSQL编程语言及Oracle数据库开发; 熟悉微服务、缓存、消息、负载均衡等相关技术; 有较好的沟通、团队协作能力,且有较强的学习能力。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    职位描述 1、负责小红书用户分群系统相关产品的后台业务研发; 2、负责设计后端技术方案、核心代码开发、调优; 3、负责制定代码规范、测试规范,保证开发质量控制; 4、负责相关技术业界动态的调研 任职资格: 职位要求 1、本科及以上学历,计算机、通信等相关专业; 2、有扎实的编程能力,精通Java; 3、有优秀的系统设计能力,能熟练使用Redis、消息队列等常用WEB组件,并能了解工作原理,对OLAP数据库有了解 4、深刻理解计算机原理,有良好的数据结构和算法基础,有高并发服务设计和实现经验优先; 5、有较强的学习能力,积极乐观,责任心强,工作认真细致,具有良好的团队沟通与协作能力; 6、对产品有好奇心,关注业内产品和体验,能及时关注和学习业界最新技术。
  • 企业服务 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1. 以信息化的方式提升企业内部员工的工作效率和幸福感; 2. 研发全公司级别的信息化解决方案,提升企业内部效率; 3. 研发提升个人工作效率的专业工具; 4. 研发人事、财务等企业内部系统,帮助职能部门提升工作效率。 任职资格: 任职资格: 1.熟练使用 Java 语言; 2.熟悉 RESTful 服务,深刻理解 MVC、OOP、AOP 等概念, 了解微服务架构理念以及实现技术; 3.熟练使用关系、文档性数据库; 4.熟悉缓存、消息队列、定时任务等相关技术; 5.能独立分析问题, 善于研究业务, 分析产品; 6.为人踏实, 善良正直, 责任心强,热爱学习技术, 积极性高,长期关注技术的发展趋势; 7.github 与 stackoverflow 贡献者优先,对开源社区有贡献者优先; 8.学历本科或研究生有211院校及以上者优先; 9.全栈工程师优先。
  • 18k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.对接企业客户的法律需求,识别分类客户问题,推荐恰当的法律服务类型和服务商,将客户分流到合适的合作律所和律师; 2.处理法律工单,预约对口律所、律师,跟进工单进度,保障服务体验; 3.建联法律服务供应商,与供应商接口人协同处理流程和对接,保障履约顺畅; 4.与的法律合作供应商联合制作原创法律内容、将标准化的法律服务包装为平台产品; 5.关注、搜集和研究法律法规及政策动态,为客户简要解答法律类咨询问题; 6.按要求做好上级交办的其他工作。 岗位需求: 1、法学本科以上学历,通过法律职业资格考试、具备国家法律职业资格的优先;(must 非诉讼**28-35岁) 2、熟悉公司法、合同法、劳动法等商法领域的相关法律法规; 3、5年以上工作经验,有律所、大型公司法律工作经验者优先。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    1、负责银行app品/互联金融/客户经营/风控/投行/托管/信用卡/理财应用/贷款核算/中间业务相关产品的系统架构及研发; 2、协助产品梳理业务需求,产出业务系统架构设计方案; 3、独立完成项目的系统分析、设计,并主导完成详细设计和编码的任务,确保项目的进度和质量; 4、主动关注并学习新技术,并能够在实践中应用,帮助建设团队技术氛围 要求: 1、30周岁及以下,*****本科以及以上学历,计算机类专业; 2、两年及以上Java开发经验,编程基础扎实,熟悉io、多线程、集合等基础框架, 3、熟悉web开发,熟悉SpringMvc、SSM、Springboot等框架; 4、熟悉Linux下的常用命令,熟练使用MySQL、Oracle等常用关系型数据库,熟悉主流的key-value存储系统: 5、熟悉常用设计模式,有大型分布式、高并发、高负载、高可用性系统设计开发经验;
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    1、医学检验专业 2、有检验师的证 3、按要求做好本职工作 4、身体健康 5、能认可医院文化 6、遵守医院规章制度 7、会抽血 五险,可就近安排宿舍,午餐免费。
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    1、负责衍生内外部风险特征,包括二代征信、借贷行为、催收记录、渠道特色数据等; 2、分析制定贷后模型应用策略,定期监测分析模型及模型应用的性能及效果,及时优化迭代; 3、负责综合运用各类模型工具,科学制定渠道预警、调额调价、冻结解冻、贷后催收等风控策略; 4、负责持续监控渠道资产质量和各项策略运行情况,并根据风险表现迭代优化。 要求: 1、金融工程、统计学、数学、计算机等相关专业毕业者优先; 2、从事银行、消金行业等金融机构风险模型等相关工作2年及以上。 3、对标互联网金融公司、消金公司、银行总行等风险策略、模型岗位人员
  • 45k-80k 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 参与商详、购物车、店铺、正逆向交易、订单、评价等交易核心链路的业务开发与技术优化 构建高可用、易扩展的微服务体系,保障大促稳定,提升工程效率 参与公司交易类新业务从0到1的快速增长过程 任职资格: 本科及以上学历,2年以上互联网工作经验 熟悉linux平台上任一主流后端开发语言和web framework 深刻理解计算机基础原理(网络、分布式系统、操作系统、算法和数据结构、JVM等) 熟悉主流后端技术栈(mysql、redis、nginx、mq等) 强悍的系统设计&编码能力,追求优雅的设计和优秀的代码质量 有大规模、高并发系统或交易相关系统的开发经验优先
  • 45k-80k·14薪 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    服务端测试口,前端、后端、产品、AI、数据都有缺口
  • 45k-80k·14薪 经验不限 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    移动端、服务端、后端、小程序各种缺口均可投递
  • 9k-10k 经验不限 / 不限
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    电话形式提醒客户及时处理信用分期的期款 针对逾期客户进行电话催收
  • 15k-25k·17薪 经验3-5年 / 本科
    金融,其他 / 未融资 / 150-500人
    工作职责: 1、负责PACK平台高压盒电气排布和结构设计; 2、制定和维护PACK高压电气标准规范; 3、负责PACK高压电气新技术开发; 4、高压盒、继电器、铜铝巴等高压电气供应商开发和技术能力提升培养; 5、PACK高压电气降本方案验证导入; 6、主导PACK高压电气FA分析解决。 岗位要求: 1、本科以上,理工科,机械及电气等专业优先; 2、整车厂、新能源行业(5年以上),新能源高压盒设计、制造或应用领域的资深技术专家或者技术带头人优先; 3、精通高压盒等PACK高压电气设计、制造全流程; 4、熟练使用CATIA、UG等3D制图软件,具备GD&T能力; 5、掌握FMEA、DOE等工具,具备较强的逻辑分析和FA处理能力; 6、沟通能力好,能适应一定出差。