• 4k-5k 经验不限 / 不限
    企业服务、消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    性格开朗     做事认真      有责任心
  • 3k-5k 经验3-5年 / 大专
    广告营销 / 不需要融资 / 15-50人
    行政文员/实习生【岗位职责】1、负责公司日常工商、考勤、招聘等事务;2、完成领导安排的工作。【任职要求】1、大专学历;3、擅长office,会用PS;3、兼职、全职均可。【上班地址】深圳市南山区岸湾五街君汇新天花园1栋133号千万家地产(2号线海月站B出口)
  • 8k-15k·14薪 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责微信公众号、快应用、华为订阅号等新媒体平台原创内容撰写及采编,为用户策划与提供高传播性的内容; 2、善于捕捉网络小说热点、懂得挖掘用户的需求、能适当与粉丝良好互动,提升用户粘性; 3、策划拍摄视频号、小视频; 4、完成上级指定的其他工作。 任职资格: 1、有新媒体运营相关工作经验,中文、新闻、传播专业优先; 2、具有较强的新闻、热点敏感性,有较强的文案功底,擅长内容撰写; 3、网感好、执行力强,具备一定的创意能力; 4、思维活跃,工作主动,有责任感; 5、创意能力强,思维敏捷,善于沟通,具备良好的语言表达能力。; 6、了解互联网文学、热爱阅读、热爱影视、动画、漫画、动漫及IP周边者优先。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    招聘 / 不需要融资 / 2000人以上
    在良品铺子,我们正在飞速拓展。你将有机会获得快速的职业发展,我们鼓励组织内部晋升,我们相信你有足够的潜质提升你作为管理者角色的技能。工作职责:1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求,提供良好的顾客服务;2、熟悉门店产品的卖点,能够一句话打动顾客;3、整理门店商品陈列、及时补货;保证门店环境干净整洁;4、熟悉门店开店和闭店的工作流程,保证门店正常运行;5、注重客户服务;6、熟悉门店来货流程及库存管理;7、了解店铺主题活动及促销产品;职位要求:1、高中 (中专、职校) 及以上相关学历;2、具有较强的沟通能力和服务意识;3、能吃苦耐劳,愿意承担压力;4、普通话标准;5、有相关工作经验者优先录用;欢迎各类应届毕业生应聘!工作时间:每天工作时间6.5小时(排班制)早班:9:00-16:00晚班:15:00-22:00(周一--周四)15:30-22:30(周五--周日)薪资福利:公司提供优厚的薪资福利待遇,免费培训助力内部晋升,缴纳五险一金,并且享有生日带薪假;晋升路线:店员--储备店长--店长--储备区域经理---区域经理应聘方式:电话咨询、投递简历
  • 6k-7k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、行政岗位(店务主任)【岗位职责】1、企业文化、政策的宣导落地,总部各类通知、文件和信息的传达2、负责招聘组队、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作,并协助店长做好团队建设。3、负责门店形象、员工工作形象及网络照片形象的监督和管理。4、负责合同、收据和款项的每日检查,负责成交单资料初审和定期上交财务部门,复核所在门店的收入/成本。【任职资格】我们需要你是热爱人事行政、持续学习、坚持不懈!!!1、*****大专及以上学历(15届毕业之后大学生),0-3年工作经验,欢迎优秀应届生前来投递;2、较好的学习能力,快速吸收、整理信息的能力;3、较高的影响力,享受并勇于挑战与人沟通、协商,达成共同目标的过程,清晰的逻辑思维;4、自信、乐观、敢于挑战、高自我要求、目标清晰的个人特质,具备良好的抗压力;【薪酬福利】1、无责任底薪5500-11000元/月,1-12个薪酬档次平均月收入6000~12000元,每年至少两次晋级加薪机会(往年加薪幅度平均24%以上)!另可享有招聘奖、带组奖等、**大专以上学历300每人,硕士以上学历450每人,每月超过9人入职再奖励1000元2、福利齐全:五险一金、带薪假期、定期团建、一对一带教、996-大小周、提供小区住宿、免费手机(话费补贴)、工作地点就近安排、晋升空间广阔等等【晋升空间】店务主任—区域主任---营销副总裁助理----营销总裁助理二、置业顾问【岗位职责】1、负责新客户和业主的开发2、负责客户与业主的接待与咨询,利用专业知识和信息提供顾问式的咨询服务3、负责为客户提供房屋买卖、租赁等相关业务的专业置业方案,进行全程代理服务;任职资格】1、大专(含)以上学历,年龄20岁-26岁之间,专业不限,欢迎优秀应届毕业生投递简历;2、敏锐的洞察力,有奋斗拼博精神,能接受周末节假日别人休闲我赚钱的高挑战工作性质;3、价值观与公司文化相匹配,具备换位思考,先人后已的意识,为人正能量精通情绪管理,抗压能力强,勇于指出问题并提出可行解决方案;【薪酬福利】经纪人收入自主制,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%-80%2.本科薪酬7500元起(无责任底薪6000真服务津贴1500)大专薪酬6800元起(无责任底薪5300+真服务津贴15003.更多员工福利:五险一金、车补、高端智能手机(含话费补贴)、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等。晋升空间】营销管培生(储备干部)一置业经理(储备店长)一店长一营销副总经理——营销副总裁(每月一次竞聘机会,入职满一个月即可参加),在这里晋升无天花板!往年加薪幅度平均24%以上,每年至少一次加薪机会!
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    技能要求: 综合素质,学习能力 想要年薪过二十万、三十万、、、甚至年薪过百万。 大学生团队营销总裁晋升之路: 2010年1月,入职总裁办秘书; 2010年同年,晋升集团人事经理; 2011年1月,升任集团人力资源中心总监; 2013年3月,担任集团大学生团队首任执行长官; 2018年8月,荣获集团第九届精英会会长; 2018年9月,晋升集团营销总裁,再次荣获集团第十届精英会会长。 你想要这样开挂的人生吗?除了自己的努力,平台也很重要;我们给你这样好的平台,就剩你的努力了。 【薪资待遇】 1.本科学历:7200元(底薪+补贴)+超高业绩核算比例55%-80% 2.大专学历:6400元(底薪+补贴)+超高业绩核算比例55%-80% 3.五险一金、节假日礼品、带薪假、、、 【工作内容】 1.熟悉附近小区环境和责任楼盘,方便带客户看房; 2.学习业务制度和合同签署流程; 3.完成上级交代的其他工作。 【工作要求】 1.具有独立性,不依赖,主动学习的意识较强; 2.性格开朗,愿意并改变自己的 3.大专及以上学历,有事业心 【晋升路线】 1.置业顾问——置业经理——店长——营销副总——营销副总裁——营销总裁 2.每月一次晋升机会。 【工作地址】 广州各大区,全国各大城市均有工作地址,总部在深圳。面试通过后可就近安排工作地点 【联系方式】卢雅艇 *********** 【销售代表、客户代表、渠道/分销专员、区域销售专员/助理、业务拓展专员/助理、大客户销售代表、电话销售、网络/在线销售、销售经理、销售主管、实习生、储备干部、营销管培生、客户经理、客户主管、商务专员/助理、客户服务专员/助理、市场主管、市场专员/助理、市场营销主管、市场营销专员/助理、业务拓展专员/助理、促销主管、房地产销售经理、房地产销售主管、房地产销售主管、房地产中介/交易、置业顾问、房地产客服、物业租赁/销售、咨询顾问/咨询员、专业顾问。】
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    其他 / 上市公司 / 150-500人
    注:本岗位入职后签订第三方劳动合同。 一、岗位职责 1、负责整体网络(有线/无线网络、综合布线和机房)和信息安全规划设计、实施和验收工作。 2、负责机房和网络监控、巡检、变更、故障处理等日常运维,保障网络系统安全稳定运行。 3、负责制定网络标准规范、相关制度流程及落实推广,整理编写项目运维文档。 4、负责利用安全设备和安全监测系统开展安全监测及防护工作,及时发现安全威胁,并进行验证、处置及报告,确保网络及业务系统安全稳定运行。 5、负责各类安全问题和安全事件的跟踪分析,制定和修订应急预案,并定期组织应急演练工作,为突发安全事件的应急处置提供支持。 6、按照集团、总部信息安全要求,负责全面推动大区网络系统、信息安全相关工作。 二、任职要求: 1、***本科及以上学历,计算机相关专业。 2、具有2年以上大型企业或商场网络和信息安全规划建设管理经验。 3、熟悉购物中心信息化管理特点,了解网络与计算机软硬件相关知识。 4、熟悉H3C等主流厂商的网络产品特点及配置。 5、精通TCP/IP、OSPF、BGP等协议,熟悉大规模骨干网络架构。 6、了解网络安全攻防知识及相关工具,如防火墙、堡垒机、入侵检测、**防护、系统漏洞等。 7、熟悉主流网络安全设备厂商(飞塔、深信服和绿盟等)产品。
  • 7k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    【薪酬福利】:一、薪酬:收入自主制(公司提倡经纪人薪酬自主制,赚多赚少你说了算)(1) 高薪酬:1.本科学历7500元(底薪+补贴)大专学历6800元(底薪+补贴)(2)奖金:55%~80%,行业醉高没有之一。人均收入达10000-20000元!(3)区域设定每个季度(三个月)1次免费旅游,劳逸结合福利好;保障底薪、月发分成“真服务”绩效奖、高端智能手机及话费套餐、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、以及无限发展晋升机会。【岗位要求】1、年满18周岁,**大专及以上学历,五官端正,身体健康,品行良好,无不良嗜好;2、想挑战高薪,热爱销售,想挑战自己,能吃苦耐劳,抗压能力强;3、想加入人均月入过万的优秀团队,能适应现代化、扁平化、参与式管理模式,能接受严格的职业化培训考核;4、想获得“一对一导师制”专业培训带教,能接受严格筛选,能接受一周左右岗前见习培训(无薪,但培训免费,工作内容实战体验,尊重双向选择)5、想有快速、公正的晋升机会,敢闯敢拼,有良好的服务意识,有较强的创业欲望。【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,收取钥匙;4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料。【职业发展】:营销管培生(储备干部)-置业经理(储备店长)-店长-区域销副总经理-营销副总裁【工作时间】朝九晚六,中午午休,一周休息一天半(一般周一或周二)节假调休
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责电单车运营平台的产品工作,包括产品规划、流程梳理、功能设计、产品原型、版本迭代等内容; 2. 基于运营场景,形成不同维度的功能全集;通过有效的产品设计,解决业务信息获取和流程操作最优的平衡 3. 能够创造性的解决存在的问题,通过业务调研、数据分析、问题反馈等途径持续优化产品。 岗位要求 1. 本科以上学历,5年以上大型互联网公司B端/商户端产品经理工作经验; 2. 独立负责过从0到1的产品建设,涉及产品包括但不限于CRM,ERP,HR,商户端应用等系统; 3. 有管理线下团队系统经验优先,能够深入一线场景,有准确判断问题和解决问题的优质案例; 4. 逻辑思维和分析能力强,对业务流程敏感,擅长业务梳理和模型建立工作; 5. 熟悉使用MindManger、Axure等工具,撰写高质量PRD文档。
  • 8k-10k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    【特殊说明】 1.限21届在校生 2.公司附近租房,1500/月补贴 3.单休,但工资翻倍 4.全程线上,直接入职 【职位描述】 1.负责话本需求挖掘、设计 2.按需优化产品,紧跟潮流 3.协同作战,把控全局 4.关注市场及竞品情况,输出分析报告 【任职资格】 1.网文重度爱好者,有创作经历 2.熟悉国内网文市场行情加分 3.社交达人 【你将获得】 1.转正机会N+1次 2.业界高薪,告别花呗 3.打卡?考勤?不存在的 4.不定期大团建,以及100/人的小团建补贴 5.与和路雪百草味卫龙共度美好下午 6.与业界大神过招+超多内部分享活动,专业技能up
  • 35k-55k 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 负责到餐业务平台级大型营销活动,针对节日、热点事件等策划整合营销活动,带领团队持续迭代营销玩法并高效落地; 2. 通过数据分析及用户研究,挖掘用户需求及痛点持续优化营销活动: 3. 提炼营销所需的关键产品能力推动产品迭代提升活动质量,包括用户体验及活动效率; 4. 联动平台、市场部、PR等部门资源,提升活动在行业影响力,建立用户认知培养习惯; 5. 保持对行业的关注,学习行业best并运用在工作中。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,至少5年以上互联网运营经验并有过2年及以上团队管理经验; 2. 市场敏感度高,善于进行市场趋势分析、用户需求分析; 3. 主动学习善于思考,有责任心,抗压能力强,能够持续保持激情投入到快节奏的工作中。
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / A轮 / 50-150人
    【职位诱惑】 薪资高于武汉同级别、福利多、氛围好、大牛多、成长空间大、公司发展快、周末双休、一年两次普调涨薪、弹性工作时间、超5A甲级写字楼办公环境、零食下午茶、定期团建、员工生日庆祝、学习报销等等,期待你加入 【工作内容描述】 1、用户沟通:与遇到产品问题的用户进行沟通,了解问题,提交反馈; 2、项目推进:对提交的用户反馈负责,跟踪用户反馈的后续产品设计、研发的进度; 3、用户研究:不定期参与用户调研工作,了解产品需求、用户反馈。 【你将获得】 1、与数千企业运营者成为朋友; 2、了解互联网运营团队的运作流程,产品运营周期; 3、学习用户研究技能、学习用户沟通话术、学习产品设计知识。 【工作要求】 1、超级耐心; 2、极好的沟通能力; 3、拥有发现、提出、解决产品问题的能力。
  • 18k-35k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件开发 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责:1、 负责产品的高速流量检测能力和框架的维护。2、 负责协议分析能力持续提升。3、 负责协议的解析、元数据提取能力持续提升。4、 负责各威胁检测引擎的集成工作、持续改善优化工作。5、 指导属地其他工程师工作任职要求:1. 熟练使用 C/C++、Go、Python,具有丰富的 Linux 开发/调试经验2. 熟悉面向网络数据包的编程;熟悉7层协议及应用协议识别技术。熟悉HTTP、TCP、IP等网络协议。3. 熟练阅读英文文档,man手册,熟悉常用的数据结构。4. 熟悉常用的字符串模式匹配算法5. 编码严谨正规,风格规范,有系统整体意识。6. 熟悉Git,具有良好的编码习惯及文档习惯。7. 良好的抗压能力,具有自我学习能力和发展意识,高度的敬业和团队合作精神
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / 上市公司 / 15-50人
    岗位职责: 1、辅助完成项目各类文案撰写工作(微电影脚本、行业H5文案撰写、创意文案等); 2、以创意文字工作者的身份参与项目; 3、参与并协助上司策划、创意、传播话题等工作   (各种类型的文案都会涉及,发展空间大); 4、收集并整理行业信息并进行梳理、提炼; 5、完成上级领导交予的其他工作。   任职要求: 1、有广告从业经验或互联网相关实习经历优先; 2、逻辑能力强,思维活跃,文笔流畅,性格开朗,撰文能力全面; 3、有广告激情,思维活跃;  4、新闻学、传播学、中文、广告类相关专业;
  • 40k-60k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责:1. 负责公司平台与供应商之间的信息通道,保障商家的线上运营能力,持续提升商家的销售额;2. 对商家进行培养、指导,给予不同层次商家制定运营策略,辅助其完成其业绩目标;3. 根据数据分析,定期输出及提出优化建议给到商家;4. 关注行业活动营销动向,挖掘主流活动玩法和模式赋能业务,提升平台的营销能力任职资格:1、本科以上学历,有过商家运营、平台运营工作经验优先;2、具有良好的数据分析能力,能够根据数据及时优化各项工作并见成效;3、具备较强的沟通表达能力、服务意识及责任心,有良好的组织协调能力和团队意识,抗压能力强,能有效完成工作内容;4、对生鲜赛道有浓厚的兴趣,目标感强,且有高执行力。