• 40k-50k 经验10年以上 / 本科
    人工智能服务,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / B轮 / 50-150人
    1.整合公司TOC&B所有业务系统技术架构,建立数据、技术、产品体系标准,实现数据、产品、业务的一体互通; 2.实现面向场景的产品功能设计及研发,打造公司产品服务能力及服务体系,持续提升平台整体技术开发能力; 3.负责组建公司搜索、画像、数据、存储等技术团队,进行公司技术后台、数据中台、产品前台的规划、设计、建设; 4.负责技术团队梯队建设及日常管理,包括制定工作计划、目标分工、技术指导、职业化培养、考核评估和激励,全面提升团队的效率水平; 5.带领并指导开发团队,进行系统的架构设计、模块拆分、功能实现,技术难题的解决。 职位要求: 1、计算机相关专业硕士及以上学历,35岁以上; 2、具有较强的技术敏感性和行业前瞻性。具有十年以上大数据相关软件产品及项目管理开发经验; 3、深厚的技术背景,具有多个中大型项目实际操作经验; 4、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具,能进行系统建模、总体设计; 5、有大型搜索系统、知识图谱实践经验者优先,熟悉机器学习工具及框架,如Tenserflow、Pytorch、Sklearn等; 6、熟悉掌握Hadoop、Spark、Hive、Kafka、Flink,HBase、ES、TensorFlow、PAI等大数据与人工智能技术体系。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验; 7、有系统分析设计能力,能独自解决整体规划方案,制定技术规范; 8、良好的团队合作精神、较强的沟通能力和管理能力,责任心强、工作敬业。
  • 30k-60k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 500-2000人
    1. 主导并参与集团核心项目的研发工作,理解并分析业务需求,进行架构设计; 2. 负责项目进度的把控,保障开发质量,预测和把控技术风险; 3. 负责技术团队的建设和人才培养,提升团队工作效率,工作质量和整体技术能力; 4. 解决关键的架构,技术问题,优化整体系统性能,对系统的重用、扩展、伸缩性和简洁等做系统级的把握; 5. 能够为团队引入创新的技术、创新的解决方案,并起到表率作用; 6. 负责研发团队的日常管理和工作安排,提升团队工程实践能力,以及保持团队的凝聚和战斗力。 任职要求: 1. 计算机及相关专业本科及以上,10年以上的工作经验,5年以上技术架构经验,3年以上技术团队管理经验; 2.掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术,有SaaS平台技术架构经验; 3. 熟悉负载均衡、缓存、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制; 4.有大型商业软件开发和管理经验,主导从设计到上线的全过程; 5.技术视野开阔,对前沿技术、行业内技术动态具有高度敏感性,应用到公司实际场景中; 6.有很强的分析和解决复杂问题的能力,具备良好的沟通和组织协调能力; 7. 为人诚信,具备高度的责任心,工作主动积极,保证工作投入度; 8.团队管理能力强,善于管理培养和正向影响队伍,能带领团队成员在技术领域快速成长。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 天使轮 / 15-50人
    工作内容 负责CTO日常工作管理以及日程安排,随同出差处理事务 岗位职责 本科以上学历,态度认真负责,具有良好的团队协作精神以及沟通表达能力
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    区块链 / B轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责公司项目研发0-1整个管理体系建设,相关流程制度的制定和完善,并监督执行; 2.配合CTO对项目进行管理规范,进行项目沟通、协调,对项目进度及质量进行监督、检查; 3.检查考核项目管理专员的工作质量,负责协调各部门之间的关系,主动解决工作中出现的问题; 4.制定、实施项目管理相关的培训计划,提高项目管理团队的整体能力; 5.参加并组织项目管理相关的汇报、评审会及总结会等; 6.CTO安排的其他所有相关工作。 任职硬性要求: 1、**本科及以上学历(硕士优先)金融专业.年龄35以内. 2、1年以上金融行业高管助理经验,有软件研发技术从业背景(有0-1团队项目经验优先) 3、形象气质佳、熟练掌握办公软件及PPT并能英语读写说无障碍沟通; 4、具有良好的理解能力与判断能力,对上级指示能准确的理解和判断; 3、有出色的沟通能力,有严密的逻辑思维能力,较强的统筹协调执行能力; 4、工作细致认真,很强的责任感和事业心;情商高,工作主动积极!!!
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    电商、社交 / 未融资 / 50-150人
    要求: 1、***本科及以上学历,男士,IT相关专业。 2、在软件行业从业不少于15年,有知名公司技术总监或CTO同岗位经验,如华为、小米、科米、讯飞等相关企业经验。 3、熟悉软件系统架构设计、功能开发、自动化测试,有丰富的项目管理经验、产品研发经验 4、熟悉大数据数据治理、数据安全、隐私计算等大数据基础设施平台和工具产品的核心代码研发经验 5、具备出色的团队管理和沟通协调能力,善于调动内部资源,具备较强的目标意识和解决问题的能力 50人左右的团队规模,管理经验最少3年以上,最好能对当前的AI技术等新技术有了解的
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1. 高度理解公司的整体发展战略,全面负责整个研发中心的技术方向研究和总体规划,推动公司技术创新,提高公司核心竞争力; 2. 领导公司的技术团队,建立高效的技术管理体系,提升团队技术能力; 3. 参与公司产品研发项目的技术评审,确保项目技术方案的合理性和可行性; 4. 跟踪业界技术发展趋势,对新技术、新产品进行研究,推动公司产品技术升级; 5. 负责公司内部技术培训、知识分享和技能提升,提高整体技术水平; 6. 参与制定公司年度技术预算和研发计划,并监督执行; 7. 与其他部门协同合作,确保公司业务和技术的紧密结合,提升业务效率; 8. 维护与合作伙伴的技术接口,保持技术领域的竞争力; 9. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职资格: 1. 本科或以上学历,计算机相关专业双一流院校毕业; 2.计算机相关专业本科及以上学历,8 年以上技术工作经验,3 年以上技术团队管理经验; 3. 熟悉互联网行业技术发展趋势,具备丰富的技术领域知识,包括但不仅限于大数据、云计算、人工智能、区块链等; 4. 具备优秀的领导力、沟通协调能力和团队协作精神,能有效激励团队成员; 5. 具备较强的逻辑思维能力、分析问题和解决问题的能力; 6 具有强烈的责任心和事业心,能承受工作压力; 7. 有知名互联网公司或创业公司 CTO 工作经验者优先。 技术要求: 1精通Vue2、Vue3、JavaScript、HTML5、CSS3、Java、Python、Andriod、OC、Swift、微信小程序原生开发编程语言; 2.精通Vant、Ant Design、Element等组件库,熟悉Fullter、Uniapp、Taro等混合框架,熟悉Typescript、eChartsD3等图形化展示框架; 3.精通Spring、Springboot、Spring Cloud Alibaba等微服务后端框架; 4.精桶Mysql、Mongodb、Redis等数据库,精通Mybaitis、Mybaitis-Plus、JPA等ORM映射框架、熟悉Netty、Websocket等通信协议框架,熟悉自动化测试流程; 5.熟练使用Docker、Jenkins、K8s等CICD运维工具,对部分技术的底层逻辑进行过深入研究,并关注前沿技术发展。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    工具类产品,营销服务|咨询,内容资讯 / 不需要融资 / 150-500人
    1、负责公司技术团队的统筹管理; 2、负责实际需求设计制定技术实现路线并不断推进优化和落地,能够对现有软件进行优化升级; 3、负责统筹公司产品开发、上线、维护、迭代等工作,推动高质量实施; 4、有效地监控项目进展,制定相应的考核/激励,持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率; 5、根据业务需求促进版本迭代更新,保证产品系统不断优化,对整个团队工作结果负责; 负责组织制定研发管理制度,技术标准,技术规范,以及监督实施。 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,有CTO、技术负责人或同等级别岗位工作经验优先。 3、具有大型软件系统开发和系统架构设计经历,精通软件系统架构设计、功能实现、性能优化,熟悉主流编程语言; 4、具有较强的逻辑思维能力和架构能力,善于思考,有极强的自驱力和责任心,抗压能力强,勇于接受挑战。 5.沟通协调能力出色,能够将技术语言转化为管理语言,能够将复杂问题简单化。
  • 100k-150k 经验10年以上 / 硕士
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、参与公司战略决策,规划公司数字创作者经济相关平台、产品的发展路线图; 2、负责核心产品的研发工作,解决关键问题的攻关,协助解决项目开发过程中的技术难题; 3、负责重大项目的整体技术解决方案输出,确保项目竞争力: 4、关注新技术趋势,规划公司未来技术方向,确保技术在业界具备竞争优势; 5、负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作; 6、完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程。 任职资格: 1、硕士及以上学历,计算机等相关专业,对数字创作者经济有落地项目经验者优先考虑; 2、5年以上大中型企业CTO岗位工作经验,熟悉5G、 区块链 、人工智能、大数据、云技术、边缘计算等主流技术; 3、具有良好的沟通能力和项目管理能力,能统筹全局,合理调配团队资源,强势推动项目完成; 4、具有战略思维,良好的商业谈判能力,逻辑严密,思维活跃,较强的数据分析能力和快速学习能力。
  • 80k-120k 经验10年以上 / 本科
    新零售 / 上市公司 / 500-2000人
    职位描述: 1. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理、人工智能等专业,国内名校本科及以上学历,海外留学经验优先; 2. 35~45 岁; 3. 有至少 6 年以上的 Java 开发工程师背景, 软件和互联网开发及管理整体工作经验不低于 15年, 有 5 年以上管理 100 人以上研发团队的管理经验; 4. 有从 0-1 主导过中大型电商平台的技术架构和完整的交付项目经验; 有过互联网平台创业技术负责人的经验 (优先); 5. 负责集团科技发展规划、科技应用及创新的研发交付。
  • 47k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务,电商 / 不需要融资 / 15-50人
    1,10年以上经验 2,熟悉商业地产行业,从业超过8年以上 3,对市场新技术新方向有较强认知 4,表达输出能力强
  • 50k-80k·17薪 经验10年以上 / 本科
    人工智能 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、深度了解市场需求与趋势,主导公司技术及研发战略制定,管理与监督技术及研发战略的执行落地; 2、深度理解行业、市场与业务,以商业思维思考产品和技术,双向考虑技术可行性与业务可行性; 3、主导公司技术委员会决策会,解决关键的架构问题和技术难题,优化整体方案或产品性能; 4、战略整合内外部技术资源,解决项目过程中出现的关键问题,负责组织制定产品线计划、开发、测试、更新迭代等工作; 5、参与公司经营战略及核心业务的规划和制定,从技术角度分析并提出建议。 任职资格: 1、*****本科,985、211院校者优先; 2、****为硕士或以上学历,计算机或软件工程相关专业者优先; 3、深度了解国内外人工智能或工业物联网方面前沿科技; 4、具有优秀的商业思维和战略格局,以结果为导向,有强烈的责任心和执行力; 5、有过大型系统或平台的项目经验,精通业务架构、应用架构、数据架构和运维架构; 6、优秀的领导力和团队管理能力。
  • 50k-65k·20薪 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    首席技术官CTO/总工程师GE 一、工作职责 1、负责公司全球ToBSAAS流媒体直播和点播平台架构设计及多平台终端客户端的研发和执行。 2、深刻理解全球互联网内容产品,能够从技术角度提供解决及执行方案,评估执行成本,并能够有效整合业内资源实现产品研发及部署。 3、负责Web3.0和区块链,以及IP和内容元宇宙等方向上的技术创新,带领技术团队快速迭代,提高公司技术的市场竞争力。 4、参与研发过程管理和控制,解决项目中的关键问题和技术难题,负责项目中技术难点的攻关,包括进度安排和控制、风险管理和控制、质量管理、配置管理、产品测试等。 5、负责与全球合作伙伴进行技术交流和对接,同步各三方团队的研发进度和交付。 6、负责研发技术团队的梯队建设,制定团队培养、绩效评估和激励计划,关注团队氛围及员工工作状态,提高团队整体专业技能。 二、技能要求 1、至少精通一门语言(C++/Java),参与和独立完成大型系统的核心部分的编码工作,有较强的学习能力。 2、对缓存、队列、存储、网络、代理、配置等各种服务端方案有充分了解和实践,深入的分析系统的架构需求和提供合理的架构架构方案。 3、掌握和理解流媒体的关键技术,包括:音视频编解码、音视频数据传输、DRM技术、视频存储与回放、高可用系统架构、低延时方案。 4、掌握和理解Web3.0:区块链的原理和主流方案、POW和POS、智能合约构建、链上与链下信息互通、钱包和身份认证原理和方案、DeFi和GameFi的核心技术、NFT核心技术、元宇宙的技术原理和优缺点。 5、能够流利使用英语进行日常交流,作为主要工作语言。
  • 20k-30k·14薪 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,物联网 / 不需要融资 / 50-150人
    职位要求:1、 8年以上开发经验,5年以上的Java开发经验;2、 具备良好的基本功,熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、socket等相关技术;3、 熟练掌握Spring等主流的开发框架,深入理解框架实现原理及特性;4、 具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;5、 熟悉Java的高级特性,深入理解各种设计模式和应用场景;6、 有大规模分布式系统的开发和高可用相关的实践经验,具备设计复杂系统的能力;7、 熟练掌握MySql数据库,具备MySql索引优化、查询优化、分库分表优化、数据库备份还原应用的能力;8、 熟练掌握一种以上非关系型数据库,理解其使用场景及限制,如:Redis、Memcached等;9、 熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理;10、 熟悉负载均衡和HA的基本原理,熟练掌握一种以上的HA框架,如:ZooKeeper、KeepAlived、LVS、DNAT、SNAT等;11、 熟悉前端开发基本原理,熟练掌握一种以上的web框架,如:React、Vue、Angulard;12、 对推荐算法有一定研究;13、 有GIS有相关开发经验者优先;14、 具有团队精神和责任感,自驱力强,对技术有持续的热情;15、 具有10人以上团队管理经验。
  • 100k-160k·16薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、参与公司战略讨论,负责技术整体发展方向,组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向。 2、全面负责公司技术层面的所有管理工作,负责技术攻关与团队技术指导,带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发。 3、建立、规范、完善IT各部门技术管理体系,指导IT团队的整体工作,提高团队技术技能和开发效率。 任职要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,45周岁以下; 2、10年以上技术开发及管理经验,5年以上知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验; 3、精通大数据、主流数据库及互联网开发技术; 4、有独立的系统架构能力,精通主流企业级总体产品应用开发框架,具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验; 5、有事业心和优秀的团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力,可以承受较强的工作压力。
  • 50k-100k·13薪 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,消费生活 / C轮 / 150-500人
    (音乐舞蹈游戏) 1、负责管理游戏运营公司的所有计算机技术相关团队(开发、运维相关),承担核心技术的招聘选拔、专业培训、任务分配、工作协调、绩效考核等管理工作; 2、全面负责整个业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略,并全面监督推进战略实施; 3、带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作,完成平台整体搭建,确保所有技术研发需求的进度。同时,为运维团队提供有效的规范、指导与管理,为整个公司平台运行、游戏运维的稳定负责; 4、组织对重大技术问题进行研发攻关。 任职要求 1、本科学历,10年及以上游戏公司相关经验,有0-1游戏研发经验者优先; 2、有丰富的游戏架构设计经验; 3、有200人以上团队管理经验; 4、具有较高的业务格局视野以及技术视野,能从整个公司的角度思考问题。