• 硬件,工具 / 上市公司 / 15-50人
    ——岗位职责: 1、开拓工业软件(空压站智能化管理系统)市场,对数字化信息项目进行推广,空压机、风机、真空泵销售; 2、收集区域内的大客户、行业龙头企业信息; 3、与客户达成合作; 4、管理维护客户关系,了解客户新需求,寻找新商机; 【我们需要你】 1、大专及以上学历,有工业设备销售、智能装置销售、工业物联网行业等销售经验(必备条件); 2、对数字化信息项目进行推广工作经验或有空压机、风机、真空泵等销售工作经验优先考虑; 3、持驾照,有车(必备条件) 4、能吃苦耐劳,勤奋踏实; 5、性格外向、逻辑能力强,喜欢有挑战的工作; 公司福利: 1、法定节假日放假; 2、周末大小轮休制:(上班时间:8:30-17:30,午休1小时) 3、高薪:5000底薪+车补1500+话补+餐补+高额提成(综合9000+)(优先者可根据实际情况谈); 4、福利:五险一金、话费补贴,餐费补贴,出差补贴等,下午茶等福利、零食、水果不定期供应、各种节日礼品、春节10-15天带薪假期 5、发展方向:销售主管-----片区经理-----区域经理----营销总监----投资创业, 我们这里,欢迎对未来有规划的您!欢迎积极主动的您!欢迎追求挑战的您! 我们这里,只要你够努力,就能得到你想要的机会,想要的磨砺,半年一次调薪,让你的价值得到实质的体现!
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责激励广告的产品与链路设计,通过产品交互、新玩法等方式带动激励广告渗透不断增长; 2、优化激励和流量策略,不断提升变现效率,提升激励广告收入; 3、挖掘激励广告权益,与权益合作方密切对接,通过权益提升提升收入与用户渗透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上商业化或激励产品经验,有广告工作经验加分; 2、对广告机制了解,在产品形态、样式交互、推荐策略任何一个方向有专业度,有实践经验或者在各自领域内做出创新贡献者加分; 3、对激励玩法了解,在玩法设计、数值策略任何一个方向有实践经验和产出者加分; 4、具备优秀的跨团队合作能力,擅长跨团队资源整合工作; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,善思辨,能够带领业务不断创新取得突破。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、协助负责CapCut/剪映的本地化创作者增长,内容策略,商业化运营; 2、制定和落地CapCut/剪映全球运营策略,为规模增长和商业化营收负责; 3、收集用户和区域的反馈,推进相关功能优化和需求落地; 4、监控及分析各地区的相关数据指标,通过数据发现问题并推动解决问题。 职位要求: 1、本科或以上学历,3年及以上创作者运营经验; 2、积极主动,执行力强,责任心强,良好的组织沟通及表达能力,团队合作意识; 3、具备较好的数据分析能力,能根据数据指导对业务的思考更佳; 4、英文能力强,可作为工作语言。
  • 8k-13k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.市场调查,负责所属品类的商品规划及商品优化,与供应商合作培养新品及爆品(一件代发); 2.制定采购计划,供应商开发,洽谈,选品,控制采购成本,核价比价,管理和维护供应商关系; 3.供应商谈判及对供应商的管理,完成销售计划、毛利计划、库存周转计划的落实 4.随时掌握商品的毛利率和费用率的比例,进行及时调整 5.每周根据销售报表,分析部组的销售及平均加价率是否合理,进行供应商的筛选、单品调整 6.负责商品的促销计划落实以及滞销商品的更替 7.对所属品类的KPI负责。 任职要求: 1.本科以上学历,3年以上食品或保健品采购经验,有一件代发采购经验,熟悉O+O商业模式经验优先; 2.熟悉保健品类产品(一件代发)的适销度、成本和采购流程; 3.具备良好部门内和跨部门的组织和协调能力,良好的谈判技巧、团队协作能力强; 4.熟悉保健品相关产品及流行趋势优先考虑。
  • 1.岗位职责:实行业主监督下的总经理负责制,与业主方高度协同、紧密配合,保持培训中心(酒店)整体运营管理目标的统一性和协调性。全面负责培训中心(酒店)后勤日常运营管理工作,完成业主下达的各项工作任务;建立和打造一支科学合理、精简高效的后勤运营团队,全面组织各部门开展工作;全面负责培训中心(酒店)安全管理工作,实现安全运营无事故;负责外部市场开发和客户维护,实现外部市场有效补充,树立良好企业形象。 2.岗位要求: (1)具备良好的思想政治素质,有较强的事业心、责任感与团队协作、吃苦耐劳的精神;身体健康,能承受较强的工作压力,有大局观念、奉献精神;具有良好的职业道德及品行操守,诚实守信、廉洁从业,无违法违纪违规行为和不良信用记录,无重大岗位风险责任。 (2)年龄要求35周岁—45周岁,大专及以上学历,酒店或旅游管理专业,条件特别优秀的适当放宽。 (3)具有至少5年以上担任酒店(宾馆)或大型培训院校物业管理总经理工作经验,有较强的沟通协调和创新能力,有良好的团队意识和领导能力,能充分执行业主的工作要求。 (4)有较强的酒店或院校后勤物业运营、管理和服务的专业能力,拥有丰富的餐饮和会议运营管理经验。在年餐饮收入1500万元以上的酒店(宾馆)担任过总经理者优先。 (5)熟悉酒店(宾馆)或院校后勤物业各部门服务及管理流程,具备酒店开业筹备工作经验者优先。 (6)具备一定的外部市场拓展能力和市场资源。 3.用工形式:酒店管理公司编制,与酒店管理公司签订劳动合同,实行单休。 4.工作地点:浙江省湖州市德清县武康镇武源街659、679号。
  • 金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 1、负责医疗健康服务相关系统项目交付和技术梯队建设; 2、负责系统架构设计,提供解决方案,完成需求评审、设计、编码工作,对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责; 3、负责所在领域的架构、技术治理,前瞻挖掘业务及技术的突破点,提出专优化方案,推动技术创新; 4、作为技术领域的专家,同业务、产品部门互动,并能积极主动与其他技术团队进行有效的沟通和交流,促进技术进步和业务创新; 5、根据公司战略方向和业务重点规划制定目标架构,年度规划并推动落实; 6、领导安排的其他工作。 任职要求 1、**本科以上学历,计算机相关专业,有大型医疗健康中台系统开发管理经验; 2、具备3-5年10人以上技术团队管理经验,具有优秀沟通及协调能力,逻辑清晰严谨; 3、流程引擎类软件项目架构经验和研发经验,深入掌握如Flowable等开源工作流引擎原理,可以依业务需求进行定制改造; 4、具有企业架构规划能力,业务驱动思维,医疗企业数字化建设实践经验优先。
  • 25k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责B站电台直播的垂类生态增长,对优质创作者的质量和大盘营收负责 2.与推荐、算法、产品等团队紧密配合,对策略短期roi以及长期生态影响进行衡量监测,持续输出有效运营策略,探索有价值的b站唱见直播内容模式,把控品类的生态方向。 3.有直播营收活动策划、运营经验和行业资源,能够独立完成策划和落地运营以及复盘分析,以及行业公会等相关的引入。 工作要求: 1.本科及以上学历,至少5年以上直播品类工作经验 2.熟悉电台/音频创作者生命周期,能针对创作者孵化培优输出策略并落地 3.了解B站的社区文化&内容特性,有PGC/UGC内容管理、用户运营经验者优先 4.逻辑思维佳,对数据敏感,具备从目标拆解到策略落地的全链路能力
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1. 参与集团信息安全技术体系规划、设计和项目实施。 2. 集团信息安全项目管理及落地,安全相关系统部署实施与维护。 3. 集团防**、防火墙、IDS、IPS、WAF等安全系统设备的日常运维,服务器及网络详细安全策略配置管理。 4. 安全评估检测,系统漏洞扫描及修复组织等工作。 5. 安全故障、安全事件等应急响应,并协调资源处理和解决。 任职资格: 1. ***本科及以上,计算机相关专业。 2. 具备3年以上的信息安全从业经验,熟悉各大厂商的防火墙、IDS、IPS、WAF等安全设备,并能熟练操作与配置。 3. 具备安全评估检测工作经验,熟悉网络体系结构、TCP/IP协议,具有扎实的信息安全理论知识。 4. 主动性强,具有良好的沟通、协调和组织能力和文档编写能力,逻辑性强;工作态度勤恳、踏实,具备良好的心里素质,能承受一定的压力。 5. 具备攻防演练经验者优先。 6. 具备CISA、CISSP,CISP等证书的优先。
  • 文娱|内容,广告营销,电商 / 未融资 / 15-50人
    公司项目:视频号100%纯付费短视频挂车,不需要直播!爆款单视频基本能打5W-30W GMV,打过千川,磁力金牛,微信豆的运营,剪辑,编导,抓紧来,你与风口红利之间就差这一个平台!只要你之前有过打素材纯付费的经验,我们带你起飞! 薪资待遇: 优秀剪辑师: 底薪4-5K+阶梯提成 福利政策: BOSS认为最好的福利应该是风口项目+懂方法的BOSS带,让大家赚到钱才是硬道理! 1.每周四固定下午茶;不定期团建 2.五险 工作内容: 搬运,混剪视频(偏信息流) (需要有二创 混剪搬运经验!小白不要!没有自驱力的不要来!混日子的不要来!) 工作时间: 1.单休 2.早9-19 工作氛围超nice~(同龄人超多,性格超好,根本不用担心没话题!)
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 15-50人
    22~25/小时 压1天后 每天先日结200,可以日结15天,15天后转月结,每周可预支500元,剩下的每月20号发; ~~~~~~~~~ 短期工可以离职后一周内工资结清!) ~~~~~~~~~ 【门店不同 工价不同】 月薪7000~8000+ 做六休一! 【全上海最近安排】 ~~~~~~~ 长白班:7:20-21:30左右 ~~~~~~~~ 有些门店长期夜班也要 夜班20/21点~早8/9点 ~~~~~~~~ 会员店云仓 小商品 食品, 白班:拣货,打包, 夜班:补货,上架 年龄要求:18~45岁                   男女不限 地址: 1店:宝山区南大路201号 2店:杨浦区黄兴路1616号 3店:普陀区新村路1501号 4店:普陀区怒江北路449弄 5店:青浦区徐龙路168号 6店:青浦区清河湾路1121弄 7店:徐汇区田林路388号 8店:闵行区中春路6818弄 9店:闵行区春申路2328号 10店:长宁区中山西路1279弄 11店:松江区洞业路999弄 12店:松江区人民北路1515号 13店:松江区强业东路998弄 14店:浦东区严丰路218号 15店:浦东区金藏路258号 16店:浦东区康意路406号 17店:浦东区三林路235号 18店:浦东区德爱路450弄 19店:浦东区华夏东路595号 20店:浦东区临沂北路252号 21店:浦东区崮山路920号 22店:浦东区繁荣东路181号 23店:浦东区芳华路630弄 【以上门店最近安排】 注:不包吃住!公司直招! 不收任何费用!
  • 4k-7k 经验3-5年 / 大专
    广告营销,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: * 学员调研&需求梳理 * 活动内容规划、设计与开发 * 活动运营&效果评估 * 项目管理优化迭代 每月薪资:4-7K 职位福利:五险、周末双休、法定节假日、话补、交通补助、生日福利、可自己做午餐、下午茶…… 学历要求:大专及以上 工作年限:3年以上工作经验 工作地址:福建省厦门市湖里区象屿保税区 任职要求: 必备项:三年以上工作经验,会ppt、excel和简单修图。 加分项:有过大型活动策划经验的优先,有过企业大学工作经验的优先,有做过新员工集训项目的优先 报名方式:请直接投递简历报名或来电咨询报名
  • 4k-6k 经验1-3年 / 不限
    教育,消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:1.认识26个字母;2、熟练使用叉车等工具;3、能接受搬货 职位福利:(饭补/加班补助/年终奖)
  • 5k-7k 经验1-3年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 50-150人
    【主要职责】 1、负责公司日常行政事务,接待与安排工作; 2、负责公司往来资料、文件、快递的收发及文档复印等; 3、负责公司固定资产,办公用品及设备的登记,发放及日常维护; 4、会务安排:做好会前准备、会议记录和会后整理工作; 5、协助上级对行政办公秩序的维护、办公规定的监督执行; 6、公司项目协助工作:负责项目资料的审核和问题记录,日常数据的整理、录入和进度统计; 7、公司官网、微信公众号、知乎等自媒体宣传平台的内容更新。 【基本要求】 1,大专及以上学历,接受优秀应届毕业生; 2、工作细致认真、有责任心,适应快节奏工作,办事效率高; 3、熟练使用office办公软件,具备基本的网络知识; 4、心态良好,形象气质佳,有一定商务礼仪基础; 5、性格开朗,善于与他人沟通,有团队合作精神。 【加入我们,您将获得】 1、薪酬待遇:基本工资+考核奖励+交通补贴+五险一金+其他,不含食宿; 2、五险一金:按照国家相关规定办理养老、工伤、医疗、失业、生育及住房公积金; 3、带薪假期:享受国家法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等; 4、其他福利:年终奖金、优秀员工可获股权等; 5、企业培训:新员工入职培训、部门培训、职能培训等; 6、职业发展:健全的职位晋升通道、宽广的职业发展平台。 助理—主管—经理—副总监—总监—公司合伙人
  • 1工作内容:负责发电机组的日常维护,检查,更新,检测 2 招聘条件: 学历:高中及以上 年龄:18-40岁 有高空作业证和低压电工证(无证的可先面试,公司为其保留岗位名额,考过后入职) 薪资待遇:实习期综合工资4500+意外险 六月后综合月薪资6000以上(每三个月考核一次,每次涨薪1000),满一年后月薪不低于8000
  • 7k-10k 经验3-5年 / 大专
    消费生活,电商 / 未融资 / 15-50人
    任职要求:线束技术员兼质量管理,25—40岁,工作经验3—5年。 职位福利:周休一天,交社保,有工作餐。