• 6k-8k 经验不限 / 不限
    汽车|出行,硬件 / 未融资 / 少于15人
    年发十三薪 包吃工作餐包住宿 基本工资2500-2900 住宿4人间配套齐全 国企新厂发展空间大 综合月收入6000以上  主要生产锂电池,工作轻松愉快,管理超级人性化,需要穿轻薄无尘衣,有座有站 招聘岗位:操作工、机修,质检,叉车,配送,仓管 ,厂务,物流,技术等 招聘要求:18-38周岁,男女不限,不限户籍 企业优势如下: 综合工资;5500---7500 岗前工资(2500-2900)+绩效300+车补150+加班费+工龄奖50+高温补贴(6-9月) 福利待遇: .吃饭:包吃工作餐,每天限额30,菜品丰富多样,米面水果,南北风味。 .住宿:免费提供4人间宿舍
  • 5k-6k 经验3-5年 / 大专
    制造业 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.负责车间的生产管理,制定生产计划和生产流程,确保生产进度和质量。 2.组织、协调和管理车间的生产工作,指导员工进行生产操作,确保生产安全和效率。 3.现场产品质量的管控。 4.负责车间设备的维护和保养,及时处理设备故障,确保设备正常运行。 任职要求: 1.有3年以上的生产管理经验,卫生用品行业经验优先,男女不限。 2.具有良好的沟通和协调能力,能够有效地组织和管理车间的生产工作。 3.具有较强的责任心和团队合作精神,能够承担工作压力和完成任务。 4.熟练掌握办公软件,能够熟练操作电脑。 薪资待遇: 1.月薪5-6K 2.工龄+项目奖励+发放员工生日积分 3.包吃包住 4.缴纳社会五险 5.员工节日福利 6.提供免费体检
  • 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    工具类产品 / 不需要融资 / 15-50人
    1.负责全厂的日常及行政管理工作,组织完成公司下达的生产任务。 2.负责全厂人员的工作状态,指挥生产的正常有序运转 3.负责组织全厂各项规制度的制定,并监督执行。 4.负责对部门经理、主管的工作考核,切实做好奖惩工作,提高工作积极性。 5.负责组织对车间设备使用、维护及保养工作,对设备的定期检修准确及时的作出决策 6.生产中发现供应商产品质量问题及时上报,并与供应商沟通,协商及时给出处理意见。 7.负责生产与销售环节的沟通,及时调整生产方案。 8.负责公司可持续发展的项目调查,为公司的进一步发展壮大提供可行性依据 9.完成公司交代的其它工作。
  • 7k-9k 经验3-5年 / 不限
    通讯电子 / 未融资 / 150-500人
    新电子厂 做高端芯片,恒温舒适,包吃包住,新厂区环境一流,晋升快,综合月收入5500—7000元以上 另同步招聘技术员 【待遇】普通学历底薪2700+绩效1018元(转正后2376)+超产绩效200-800 大专底薪2900+绩效1435(转正后1541)+夜班补贴34元/晚+岗位津贴16*出勤天数+加班费,到手工资7000—9000 【要求】男女不限,年龄17-36岁,会写26个字母,无明显纹身、图腾,身体健康即可 【吃住】包吃包住,伙食好,住宿豪华四人间,下桌上床,全部新宿舍。入职充300元餐卡,其他随工资发放,厂区自营食堂价格实惠分量足味道好,2-5元/餐,餐卡有剩。 住宿厂区新宿舍,豪华4人间,上床下桌,免费热水,免费wifi 【体检】携带常规体检报告办理入职分宿舍 【福利】股权激励、激励奖金、年终奖金、生日礼券、过节费、在职学历提升等 [玫瑰]大型上市公司,芯片行业龙头,湖北新厂发展空间大,可晋升技术、管理 【面试时间】上午9-11点,下午14-16点前参加面试,第二天体检后统一办理入住入职!入职分宿舍要指定医院常规体检!
  • 通讯电子 / 未融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1、年龄——40周岁以内,须持有本人第二代身份证, 2、体质—— 满足岗位作业需求,不得影响公司团体健康,无汗手/颤手/传染性疾病等, 3、其他—— 吃苦耐劳,能适应倒班、轮班、无尘室环境作业等岗位需求; 二、工作时间: 1、8:00—8:00 (半个月倒班一次),月调休4天(可调休); 2、 另外公司福利3.00—3.30带薪休息半小时 三、薪资结构: 1、综合:4000-6000以上 四、食宿问题: 1、每月提供500元餐补!多色饮食,经济实惠,品类多! 2、全新电梯房宿舍,4人间,空调、阳台、热水器、独卫、洗衣机应有尽有; 3、补贴基准:餐费补贴500元/月 五、福利设施: 有完善的福利设施和室内外运动场所【健身房、网球场、篮球场,还有全新的足球场全部免费开放】 8、配套设施:ATM、医务室、超市等;
  • 4k-5k 经验1-3年 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    职责: 1、每天整理客户订单,打印给车间进行生产 2、根据订单打印标签 3、送货单的打印 要求: 1、有类似工作经验 2、年纪小38岁 3、积极向上,喜欢学习
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责及要求: 1、根据作业指导书,完成产品生产和自测任务; 2、按照生产质量要求,完成质量目标; 3、根据工作进度要求,完成测试任务; 4、统计生产过程报表 5、主动及时跟进生产和测试过程中反馈的问题; 高职及大专以上,机电一体化、通信、计算机、电子技术等相关专业;
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    人工智能服务 / 未融资 / 150-500人
    包吃住!!!包吃住!!!包吃住!!!入职零费用,不收一分钱。厂区免费体检。厂区免费体检。厂区免费体检。职位描述一,招聘岗位:技工,设备销售,安装工,岗位招聘要求:一,工作时间:上六休一,7:30对19:30,一个月一倒班;【薪资结构】:综合工资:6000/7000月;【福利待遇】:男女不限二,工资卡:招商银行,每月10号发放上个月1号至31号薪资;三,其他福利:员工后期选择转正购买六险一金,年节福利、年终奖等均有;
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    生管经理/生产运营经理 工作职责: 1.负责生产车间的管理; 2.负责生产计划的制定和实施过程控制; 3.负责成本的分析和管理,配合财务分析制定成本目标,督促内部进行成本的改善; 4.统筹各类改善项的提炼并跟进实施情况,及时总结输出; 5.负责生产人员的管理,关键岗位及后备梯队的培养。 任职要求: 1.五年以上生产车间一线管理经验,**本科以上学历,优秀者可放宽至大专学历; 2.了解芯片生产流程、工艺,有魄力,能有效安排协调团队人员工作任务和进度。
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 15-50人
    完成班组长的工作安排即可,包吃住,工作轻松,吃住环境好
  • 企业服务,金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    (一)岗位职责: 1、通过电话沟通的形式,协助提醒客户及时处理逾期的款项,完成工作目标; 2、及时了解客户个人情况、逾期原因,进行风险提醒,并说明逾期后果,协助解决还款遇到的问题; (二)任职要求: 1、18-32岁,接受应届生,男女不限 2、工作态度端正,学习能力强 3、有责任心、团队合作意识强 (三)薪资结构: 岗位工资+浮动绩效+激励奖金+其它津贴 (综合工资8K—13K+) (四)公司福利: 1、入职即签订劳动合同,购买六险一金(公司额外增加意外险),婚假、年休假、产假等法定假期。 2、晋级调薪:每年至少2次调薪机会,表现优异者累积工资上浮30% 3、晋升机制:公司目前处于快速发展期,所有班组长管理干部均内部竞聘选拔 4、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度购物卡、法定节假日红包及其它或有福利 5、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会,每周组织协会活动,团队不定期开展团队拓展活动。 (五)工作时间: 9:00—6:30(午休1.5h) 月休8天。 (六)工作地址: 武汉市东湖高新区光谷大道 金融港B14栋 / 金融港A9栋
  • 10k-17k 经验不限 / 大专
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    【2023合伙人】合作共赢 1更高的薪酬,年薪10-15万 2更好的平台,福利资源不断 3更好的发展,晋升机会多多 同心同行&共赢未来
  • 5k-7k 经验不限 / 不限
    通讯电子 / 不需要融资 / 150-500人
    电气和机械零件组装,接线 , 要求动手能力强,会基本万用表,台钻,攻丝等工艺,
  • 18k-30k 经验在校/应届 / 博士
    智能硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点杭州之江实验室新园区 岗位描述: 着力设计智能集成化感知微纳系统,融合大数据、5G等信息技术,让特种机器人的应用场景没有天花板,解锁更多技能,瞄准高端化、智能化、融合化方向发展。可随时随地对特种机器人特殊环境以及自身状态进行监测、分析、处理、反馈和响应。 任职资格: 1. 半导体微纳传感器,低维材料合成及器件应用,半导体物理器件学,超净间工作经验优先 2. 在国内外知名高校获得(或年内可获得)博士学位,年龄不大于35周岁; 3. 科研能力强,有一定工程技术经验者更佳; 4. 具有良好的团队合作精神。
  • 信息安全,人工智能 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 负责云原生产品市场整体技术选型、架构设计和系统开发,确保产品市场持续演进,保障产品竞争力和技术领先性; 结合业界云原生基础设施,负责云原生产品市场行业标准制定和新方向探索,覆盖产品接入、编排、部署、运维,推进产品市场大规模落地。 岗位要求: 三年以上工作经验,掌握Python、Golang至少一种编程语言,有良好的的工程研发习惯和相应的项目落地经验; 熟练掌握一种以上数据库,如Mysql、Redis、MongoDB等,熟练使用 Linux、MQ、ES等; 熟悉微服务架构和治理,具有丰富的服务治理、服务编排、服务调度等实战经验; 具备良好的沟通能力和团队协作能力,具备较好的系统化分析能力,对技术和业务有前瞻性思考; 熟悉云原生周边生态(Docker、Kubernetes、OAM、Helm、Service Mesh等),了解Kubernetes CRD Operator扩展机制,有云原生相关研发经验者优先; 有Activity、Go-WorkFlow等工作流程引擎开发经验,熟悉业界标准BMPN2.0规范者优先; 注:此岗位为腾讯旗下全资子公司岗位。