• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责所在地的经销商相关产品的售卖与服务,完成公司制定的销售目标; 2、宣传推广公司产品、品牌,负责新客户的拓展和开发,并维护和管理老客户; 3、负责客户营销方案的制作和提报,以及销售合同的谈判、签订、收款; 4、组织所在地用户和经销商的培训及活动。 职位要求: 1、本科及以上学历,有互联网营销、汽车、媒体等相关行业销售经验; 2、诚实有信,做事坚持原则,有责任心,吃苦耐劳; 3、热爱销售工作,有激情,积极主动,有强烈的团队协作意识; 4、有创业心态,愿意投入付出。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责服饰客户的开拓与维护工作、建立与企业的深度合作、深入客户的生意; 2、完成公司安排的广告销售计划和目标; 3、协调内、外部的资源,完成团队及个人的销售任务。 职位要求: 1、本科及以上学历; 2、2年及以上大客户销售经验; 3、有直播、短视频操盘经历、千川投放经验者优先; 4、具备良好的客户开拓、服务能力、沟通能力、总结能力,优秀的销售、谈判技巧; 5、能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 6、具有敏锐的市场洞察力,超强的执行力。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责:  参与公司企业信息化软件产品的开发工作。  参与白酒类PLM项目实施工作,能够随项目出差。  与系统架构顾问沟通,充分理解详细设计方案,并按照详细设计方案完成所分配的开发任务。  与其他技术顾问沟通,完成模块之间的联调和系统的集成测试。  参与代码评审等质量检查工作。 任职资格:  教育背景  本科及以上学历  计算机、软件相关专业优先  工作经验  1年及以上Java开发经验。  有大型工业软件产品的实施经验者优先。  知识/技能要求  精通Java编程语言,了解JVM原理,具备一定设计编程能力。  理解面向对象编程思想,具有良好的编程习惯。  熟悉Spring Cloud微服务框架和DevOps自动化流程体系。  熟练使用HTML5、CSS3、JavaScript,了解AngularJS,Vue,React其中一种前端框架。  了解常用持久化框架Hibernate或Mybatis,精通或熟练使用者优先。  熟悉SQL语言,并熟练使用Oracle、MySQL、SQL Server、PostgreSQL等至少一种关系型数据库,至少了解一种非关系型数据库。  熟练使用Office、Visio、Project等相关工具。  能力要求  有较强的自我驱动能力和学习能力。  责任心强,执行力强,细节严格把控,抗压能力强。  做事有激情,有主人翁意识,有强烈的主动性。  具有良好的沟通能力,积极的工作态度,正确的职业操守和价值观。
  • 6k-8k 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / D轮及以上 / 150-500人
    主要职责: 主要负责白酒行业的业务解决方案制定和项目实施,并参与公司企业信息化软件产品的业务梳理工作。 能够随项目出差 与客户沟通,理解客户业务,制定调研计划,输出调研纪要和解决方案,向客户讲解方案。 与项目经理沟通,汇报业务调研阶段的进展。 与其他技术顾问沟通,清楚表达客户需求,将需求转换为系统实现。 任职资格: 教育背景 本科及以上学历 计算机、软件相关专业优先 工作经验 1年及以上工作经验 了解酒类业务流程者优先。 有大型工业软件产品的实施经验者优先。 知识/技能要求 熟悉信息化系统实施方法和流程。 了解白酒行业业务知识,具备一定的信息化项目实施经验。 熟练使用Axure、墨刀等系统原型设计工具,熟悉使用Visio、MindManager等常用流程和思路编写工具。 熟练使用Office、Project等办公软件。 能力要求 具有较强的自我驱动能力和学习能力。 具有较强的理解、表达及文档编写能力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、搜集和查找客户资料,建立客户档案; 2、开发新客户,维护老客户,解答客户在使用产品时遇到的问题等; 3、制定个人工作计划并按计划访问客户和开发新客户; 4、熟悉产品,对产品进行宣传推广,了解和发掘客户需求及购买愿望,介绍产品的优点和特色; 5、向用户提供个人健康建议,密切关注客户需求变化 6、上级临时交待的其他工作。 任职条件: 1、具有良好的服务意识,工作认真负责; 2、有食品、健康行业类工作经验者优先; 3、能独立开发新客户,有承受力,抗压力者优先; 4、良好的沟通能力谈判能力、反应机敏。 工作时间: 7:30—11:30 13:30—17:00
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    金融 / 未融资 / 50-150人
    工作要么挣钱要么开心,但是我们可以让你开心的挣钱!!!老板nice,寻一个有事业心的你!! 【薪资待遇】 1.薪资:底薪4000+高提成+五险+年终奖等,人均薪酬10000以上 带薪年假、带薪产假、婚假、年休假及法定节假日、年终奖等 工作时间:朝九晚五 周末双休 午休12:00~13:30 【任职要求】 1.不排斥销售工作,热爱销售,有赚钱欲望和決心 2.有无经验均可,一对一提供专业培训 【岗位职责】 1.负责贷款客户信息的上报和批复; 2.负责完成客户贷款的申报、签约、解押工作; 3.负责金融业务贷前贷后风险防范与控制; 4.负责金融数据的收集和汇总; 5.协助销售顾问收集客户资料,与客户接洽并完成贷款合同; 6.协助财务做好金融账目核对以及及时收款工作;
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,移动互联网 / 未融资 / 150-500人
    【岗位职责】: 1、根据现有编制以及业务发展需求,协助上级制定并执行招聘计划。 2、利用各种招聘渠道发布招聘简章。 3、执行招聘、甄选、面试邀约以及相关跟踪工作。 4、完成上级领导安排的其他临时性工作。 【任职条件】: 1、**本科及以上学历,人力资源相关专业。 2、3年及以上成功招聘经验,从业行业不限。 3、已取得人力资源证书。 4、有数据分析的习惯和能力,熟练使用各种办公软件,如Word、Excel、PPT、Visio等。 5、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养,具备良好的沟通能力,有主动沟通协调意识。 6、有猎头工作经验或有相关人力资源者优先。 【薪资待遇】: 1、基本工资+绩效奖金+目标奖励。 2、五险一金+商业保险+外勤差旅通讯补助+带薪休假+年度评优+节日福利+生日福利+年休假+丰富多彩的团队活动。 3、每年两次考评定级、优秀员工奖励国外家庭游等福利。 4、公司注重人才培养且公司有科学系统的培训体系,独树一帜的业务细分及工作手册制度,老带新一对一的指导确保你快速上手。 5、南京学思《再学习》员工培训制度保障,可申报MBA、EMBA、高校专业课程深造、技能培训班、国内外考察学习、证书补贴等继续学习项目。 6、公司员工制度保障齐全,晋升机制完善、支持转岗竞岗,依据职级享受不同待遇。
  • 9k-14k·13薪 经验不限 / 大专
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
    个人能力无.上限; 福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训 +在岗培训+商务办公基本技能培训) ; 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公 司承担所有费用) ; 3、五险一金+带薪年假,员工配电脑,手机; 4、员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5、广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 工作地点:就近安排
  • 8k-15k 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 500-2000人
     职位名称:课程顾问(销售岗位) 公司名称:江苏云巨石科技有限公司 工作地点:江苏南京、常州;浙江湖州 薪资范围:面议,保底底薪,综合薪资高 岗位职责: 1. 负责公司教培产品的销售工作,为客户提供专业、热情的课程咨询服务; 2. 根据客户需求,制定合适的课程方案,引导客户达成课程购买; 3. 维护现有客户关系,做好售后服务,提高客户满意度,实现客户口碑传播; 4. 参与市场活动,开发新客户资源,拓展销售渠道,完成销售任务; 5. 协助部门主管完成其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,专业不限,有教育行业销售经验者优先; 2. 形象气质佳,热情大方,具备良好的沟通表达能力和说服力; 3. 抗压能力强,能够适应高强度的工作环境,有较强的自我驱动力; 4. 具备良好的团队协作精神和客户服务意识; 5. 熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。 福利待遇: 1. 具有竞争力的薪资待遇和丰厚的业绩奖金; 2. 提供完善的培训体系和职业发展通道; 3. 享有国家法定节假日、年假、婚假等带薪假期; 4. 提供各类员工活动,丰富员工**生活; 5. 享有五险一金、员工体检等福利。 应聘方式: 有意者请将个人简历发送至邮箱:********************,邮件主题格式请按“应聘课程顾问-姓名-学历-毕业院校”发送,我们将尽快安排面试。欢迎有志之士加入我们的团队,共创美好未来!
  • 30k-50k 经验不限 / 不限
    电商平台,社交平台,社交媒体 / A轮 / 少于15人
    主动咨询客户解答问题,推荐合适的产品,促进成交 2确认客户订单,跟进进度和状态 工作要求: 1具备基本的手机电脑操作能力,主要使用手机工作 2.谦和上进,积极勤奋,有学习力和执行力 工作亮点: 1培训体系完善,3天左右即可学会,不需要相关经验2结果导向,时间自由,可坐班可居家办公3年收入约6-20万,真实无套路,可现场验证 平台核验 工作内容闲鱼上从事产品销售,促进成交,无需售后问题,公司安排发货和售后。 【1】可远程办公,接受暑期工,短期工(兼职人员可当日结算薪酬) 【2】要求从业人员,头脑灵活,能接受新鲜事物,有上进心 【3】业绩决定一切,未成年勿扰,非诚心找工作者勿扰: 职位要求:有的人一天挣1w 还要坚持每天上班 而有的人一天挣三五百 恨不得休息一星期 格局不同 想法不同 懒惰才会让你变得穷 工作时间:不限制主动咨询客户解答问题,推荐合适的产品,促进成交 2确认客户订单,跟进进度和状态 工作要求: 1具备基本的手机电脑操作能力,主要使用手机工作 2.谦和上进,积极勤奋,有学习力和执行力 工作亮点: 1培训体系完善,3天左右即可学会,不需要相关经验2结果导向,时间自由,可坐班可居家办公3年收入约6-20万,真实无套路,可现场验证 平台核验
  • 10k-15k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,消费生活 / 上市公司 / 50-150人
    位职责: 1、通过利用各种渠道方式搜寻开发新客户以及利用公司自有客户资源渠道拓展意向客户; 2、为客户提供人事外包(劳务派遣、岗位外包、人事代理)、员工福利(商业保险、年节福利、体检)等产品业务的专业咨询,挖掘客户的业务需求; 3、负责收集市场信息、挖掘客户需求,在产品部门的支持下制定相应的营销和客户解决方案,并最终转化为成单业务完成销售业绩目标; 4、负责跟进客户业务款项的回款工作,同时协同客服完成客户前期的商务流程及后期的维护工作; 5、定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行回顾分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,了解同行业的经营现状,了解当前全国人力资源外包行业相关情况。 任职资格: 1、**专科及以上学历,熟悉人力资源行业产品业务及运营流程者优先; 2、1年以上人力资源行业销售工作经验,具有人力外包/商业保险/年节福利等业务的销售工作经验者优先; 3、具备良好的职业操守,敬业精神和责任感,抗压能力强,逻辑思维性强,具有较好的沟通表达能力及服务意识; 4、拥有熟练的销售技能,熟练使用办公软件,较强的自我学习能力。
  • 16k-25k 经验5-10年 / 大专
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / B轮 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责售前工作,参与客户交流、讨论及设计解决方案,影响并推进项目的合作进程; 2、负责售前阶段的客户调研、需求分析,完成项目售前方案的制作、讲解以及产品POC演示; 3、深入研究,了解客户及市场需求趋势、行业知识及发展方向,提供项目方案的判断抓手; 4、负责组织方案的汇报,对客户进行讲解,以便充分沟通需求、挖掘客户需求痛点; 5、根据客户对方案调整的意见及反馈,改进、调整方案(各阶段),圈定重点内容; 6、主导招投标工作,提供流程辅助、投标文件商务与技术部分的编写原则、编写规范; 7、独立负责项目的深化设计,并与项目经理做好技术交底及各项交接工作,协助处理项目实施过程中存在的技术问题。 岗位要求: 1、**专科及以上学历,信息系统管理或电子商务相关专业优先; 2、熟悉企业的管理流程与特点,熟悉主流产品ERP或SRM、B2B、大型电商产品; 3、对某一行业或者领域有深入理解或研究,熟悉行业运作与经营特点; 4、具有较强的方案规划能力,较强的沟通和演讲能力,具有较强的团队合作精神; 5、自驱力强,具备较强的引导和影响力,能够识别、挖掘客户需求; 6、了解相关技术,善于学习,具有敏锐的洞察力。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,房产家居 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责所辖片区工业厂房、仓储类房源拓展及日常关系维护。 2、了解企业客户选址需求(公司提供稳定客户资源为主),跟进目标客户,将企业客户需求和房源进行匹配,负责客户的咨询、带看、洽谈及签约,促成成交。 3、发现存量物业价值机会,对低效、无效的存量资产进行评估与判断,提供改造更新与经营解决思路; 4、深耕责任片区,维护房东与客户、渠道关系,构建信任用户社群关系,深耕业主、深耕客户,策划构建场景提供金融、财税、政策申报等各类企业级服务; 5、数字化分析业务数据,及时发现业务及管理各类问题,能分析问题、提出解决方案并持续推进业务改善。 6、组织片区选址顾问开展拓展、带看与选址匹配工作,完成月度销售任务。 7、组织新员工培训,日常片区管理与专业提升。 任职要求: 1、 35周岁以下,大专及以上学历; 2、 从事过房产中介、2B销售行业或有过丰富地推经验; 3、 具备较好的表达能力、思路清晰、逻辑能力强; 4、 性格开朗、为人和善、有亲和力、面相诚恳可信、心态积极向上; 5、 能适应外勤工作,能吃苦耐劳、面对困难有不屈不挠、坚忍不拔的执著品格; 6、 踏实勤快,不懒惰、不耍小聪明、不推诿、敢担责,不怕拒绝、不拍失败,勇于尝试新事物; 7、 有梦想、有追求,有较强的进取心和事业心,有强烈赚钱欲望和改变自己、改变命运的欲望; 8、 学习能力较强,关注个人与公司成长,能与公司共发展、共成长。 9、 本省或在本城市生活一年以上者优先、有车或电动车优先、性格开朗优先、大学期间做过学生干部或参加过社会实践活动优先。
  • 9k-16k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 500-2000人
    工作主要职责: 1、接听呼入电话,并做好相应的信息记录; 2、根据公司意向资源,无需外出和自己开发,定期电话跟进回访精准客户,邀约上门; 3、接待来访家长,详细了解家长对孩子孩子的教育疑惑和需求,帮助家长树立正确的教育理念,制定合理的课程方案,促成订单; 4、负责完成部门下达的其他工作任务,在上级的帮助下不断总结和提升自己。 任职资格: 1、年龄20-30岁之间,普通话标准,具有亲和力,思维活跃; 2、有良好的团队和敬业精神,语言组织能力和执行力强,一定的抗压能力和责任心; 3、优秀应届毕业生也可接收并定向培养(工作经验丰富、能力较强者可破格录取,不限学历要求) 我们的优势: 1、行业优势,k12教育产品属于刚需,据统计,95%的家长都给孩子报过辅导班; 2、公司有完善的带薪培训流程,有无同行经验或者营销经验都可; 3、校长帮扶、亲自带教助单,促成尽快开大单; 4、无需外出推广寻找资源,公司有线上平台推广、市场外出推广,内部在读学员推荐,意向类学员信息由公司提供,坐等客户上门; 5、优秀员工骨干每月都会和总经理面对面沟通,总经理亲自带教。 关于您的薪酬: 1、薪资结构 :入职底薪保底+高提成销售奖金+额外季度奖金+日周月度红包激励+每月销售线现场颁奖现金,依据个人能力无上限; 2、试用期底薪不打折,没有负激励,全薪全薪; 您的福利: 1、完善的培训体系(入职培训+专业培训+行业培训+在岗培训+商务办公基本技能培训); 2、丰富多彩的员工拓展活动及团队建设、集团年度活动,优秀团队及个人可享受带薪出国多日游福利(公司承担所有费用); 3.五险一金+带薪年假+商业保险,员工配电脑,手机; 4.员工旅游+每季度员工聚会+员工生日会+节日礼物,打造快乐活力的工作氛围; 5.广阔的职业能力提升平台,一年4-6次竞聘次数,公平公正公开的晋升机制; 晋升空间: 1、专业销售路线:课程顾问->资深课程顾问; 2、销售管理路线:课程顾问-咨询主管-咨询经理-招生校长-校长-区域负责人-大区经理-总经理; 3、内部晋升职位:公司招募职位以内部竞选员工优先,存在其他部门发展通道; 4、入职半年即可凭借个人绩效和认同公司企业文化参加竞聘会(一年4-6次机会)。 培训体系: 1、雏鹰起飞:新兵营长、主管带您熟练掌握业务技巧,助您快速成长! 2、雄鹰翱翔:专业的销售培训师、销售总监助定期开展产品知识、销售技巧、销售心理学等系统培训,助您成为资深课程顾问,月入轻松过万! 3、千里马奔腾:挑选优秀员工,成为校区骨干重点培养,从个人到团队的管理之路! 4、精英培训:针对管理层的您,进行系统管理知识培训,助您更好的管理团队,提高管理能力! 5、利剑之师,出鞘必赢:经验丰富的课程顾问主动分享5-10W大单签单经验,时时刻刻、随时随地学习和成长。
  • 7k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 150-500人
    1、公司合作客户的维护,管理客户关系。 2、销售合同的执行。 3、帮助客户根据效果图,预算选择合适的材质及产品。 4、负责对接各类渠道,获取客户信息后邀约客户到店。 5、接待展厅客户的咨询,为顾客提供良好的服务及舒适的购物体验,了解客户的需求并达成销售目标。 6、维护展厅形象,保证商品陈列按标准规范执行。