岗位职责： 1、根据公司销售任务，带领团队开展销售工作，完成各项销售指标； 2、对现有行业市场和客户有一定了解，分析引导客户的潜在需求，达成团队销售目标； 3、整体把握团队成员所负责的各项目进度，并给予支持和指导； 4、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 5、负责对团队项目回款过程的监控，提高回款率； 6、通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意度。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 8年以上垂直行业销售经验，5年以上销售管理工作经验，电力、能源行业销售工作经历优先； 3. 勤奋认真，积极主动，强烈责任感，良好的团队合作精神，良好的沟通能力，良好的组织、协同能力； 4. 能够接受经常性出差和挑战性工作。

岗位职责： 1. 根据公司发展战略进行技术发展方向研究和规划，协助实现目标达成； 2. 负责公司技术部门团队管理工作，对技术部门的阶段工作计划完成和工作结果负责； 3. 协助制定并持续优化技术研发工作流程和规范，对系统安全性、稳定性负责； 4. 负责公司技术团队的规划、管理、人才培养和知识传递，并给其他部门提供完善的技术保障支持。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，计算机及相关专业； 2. 5年以上架构设计及研发工作经验，3年以上技术总监职位管理工作经验，30人以上团队管理经验； 3. 熟悉互联网C端产品整体实现过程，包括需求分析、开发设计、开发文档撰写、开发流程、质量管理、产品发布等全流程，有APP、WEB前、后端、数据库、服务器等开发和管理经验； 4. 具备较强的管理能力和体系建设能力，对公司业务具有较好的理解力及敏感度；优秀的团队合作能力，能够在压力下工作； 5. 人品端正，有极强的事业心、内驱力和责任心。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责： 1.拓展和维护公司软件与系统集成项目客户市场； 2.收集整理市场信息，执行区域市场规划； 3.寻找商机进行投标和商务谈判，完成合同签订、回款及售后维护； 4.按照公司要求完成销售业绩目标。 任职资格： 1. 3年以上工作经验，具有互联网行业软件、系统集成销售、售前咨询顾问经验优先； 2. 具有较强的市场开拓能力和销售能力，个人销售业绩优秀； 3. 具有强烈的结果导向意识和团队协作精神，抗压能力强； 4. 具有良好的职业操守和责任感，可适应出差； 5. 优秀的PPT讲解能力，沟通协调能力强； 6. 具备互联网软件的一定知识，对信息化行业有一定的了解。

一、职责描述 1.寻找并筛选重点项目的投资机会，对潜在项目与行研进行资料收集、初步尽职调查、市场预测、投资可行性研究。 2.负责与目标企业及管理团队的交流，项目的前期沟通、尽职调查、方案拟定、立项判断等工作。 3.参与项目全流程执行工作，包括但不限于项目签约、沟通协调、尽职调查、估值建模、组织谈判等，确保项目完成。 4.对医疗行业的政策法规有不断更新的了解与应用；紧密关注国内外生物医疗行业动态，积极积累项目资源和人脉资源。 5.协助总经理进行项目的渠道建设、投资谈判、项目运营等工作。 二、任职要求 1.生命科学、药学、生物技术、医学检验、临床医学等硕士学位及以上。 2.具有1年及以上产业工作经历，亦或在投资、并购、投行（FA）、管理咨询、审计行业工作1年经验者优先；英语出色，尤其英文文献阅读能力强者优先。 3.具有深厚的生物医疗产学研知识、较强的商业判断力、精通风险投融资知识、熟悉资本市场运作；具备扎实的投资项目分析、判断、执行和管控能力，能带领团队高质量地完成项目；拥有非常强的执行能力，主动积极、勤勉，有优秀的团队合作精神。 4.对医疗行业特别是自己关注的细分领域有很敏感并有很强的商业意识，拥有非常强的谈判能力和沟通技巧、文字表达能力和较强的逻辑思维能力，能熟练运用办公软件。

1、协助进行公司项目战略规划和模式创新、资本运营、市场开展； 2、研究、制定和实施项目的整体规划； 3、负责项目整体进度的把控，并根据项目开展需求进行团队的组建、培训 、营销、招商等； 4、项目具体信息：面谈告知 任职要求： 1、有一定的单独的项目运作经验； 2、有创业激情或愿望，有创新想法，头脑思维灵活； 3、富有合作精神，诚信、务实； 3、有相关社会资源者优先。

1. 参与公司战略、核心系统的规划和讨论，提出企业技术发展规划、并组织制定和实施重大技术决策和技术方案和研究方向 2. 负责公司核心系统的应用架构规划、设计，使系统体系化并具有技术前瞻性 3. 对公司整体项目和公司核心技术研究和攻关负责，包括对整体研发人员与研发项目的计划、进度、风险、质量、成本、变更等的把控，确保各研发任务顺利完成 4. 全面负责研发团队的建设和管理，建立内部技术优化和沉淀机制 5. 把握技术架构迭代优化和演进，参与重点、难点的攻坚，参与或指导技术革新，为新品研发和业务开拓提供技术保障； 6. 负责研发团队梯级建设与整体技能的提升，组建公司技术团队框架和人才队伍，建立支撑营销业务推进、产品项目执行、产品和技术设计开发、产品交付、产品质量控制等的队伍；组织制订培养和培训计划，注重人才梯队建设。； 任职要求： 1. 本科以上学历，计算机、软件工程相关专业，，8年以上同等岗位工作经验，5年以上200人以上研发团队管理经验，具备深厚的技术背景及能力，有开发全盘管理经验优先； 2. 精通JAVA开发等技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全 3. 精通架构，充分对业务架构，应用架构，技术架构，数据架构和运维架构的理解与实践，有过大型系统或平台0-1的开发经历； 4. 优秀的技术全局视野，对各种技术领域有所涉及，确定当前高效的技术实现，同时对未来架构演变留出拓展的弹性 5. 具备良好的领导和管理技能，能够指导、培训和激励团队成员，有效协调多个项目和部门之间的关系； 6. 优秀的职业素养，具有较强沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力；富有团队精神，责任心强，有自驱力，能承受压力和接受挑战；有很强的分析复杂问题和解决复杂问题的能力，有强烈的责任心和使命感；

岗位描述 一、岗位描述： 1、结合公司产品、业务，制定销售策略，并建立完善销售管理相关制度、办法； 2、负责领导销售市场部，开拓市场、拓展商机、建立销售漏斗，内部分配商机和工作任务，定期跟进，保证销售目标达成； 3、负责跟进头部大客户，完成相应大客户的销售实务工作； 4、 负责对部门员工进行培训、评估，并根据既定制度拟定奖金分配方案以及其他奖惩措施； 5、负责组织销售市场部整体的年度目标任务完成，并负责组织按计划回款； 6、配合市场、品牌推广类工作； 7、完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科以上学历，财经、市场营销及企业管理等专业优先； 2. 有十年以上的TO B 软件销售经验 ；三年以上销售团队管理经验 3. 自我驱动、目标完成导向、责任心强、爱分享； 4. 有国内外主流管理软件厂商的工作经历优先； 重点： 可带团队者优先！ 可带团队者优先！ 可带团队者优先！

●岗位职责： 1、负责公司运营商行业相关产品和解决方案的销售； 2、按照公司及部门的营销计划完成销售指标； 3、负责客户项目信息的线索收集、项目公关、投标组织、项目谈判等； 4、负责日常客户维护、部门销售策略落实、项目过程中客户关系协调、项目回款； ●任职资格： 1、本科及以上学历，5年以上销售工作经验； 2、有移动/联通省分市区分公司相关方向资源或销售经验优先，对接移动政企、市场、云能中心等相关部门经验优先； 3、具备较强的销售能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力； 4、有较强的事业心，具备一定抗压能力。

岗位职责： 1. 负责落实上级单位及局水利业务重要制度文件及会议精神。 2. 负责局水利业务体系架构的建立与执行。 3. 负责对水利行业的趋势进行分析与研判。 4. 负责局水利客户资源的建立和维护。 5. 负责组织水利项目“23511”的策划会。 6. 负责企业业绩、专业人员等公共资源的建立、更新和协调； 7. 负责/配合水利项目的履约过程管控。 8. 负责完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1.学历及专业要求：具有水利水电专业或相关专业本科以上学历。 2.工作经验要求：具有10年以上水利水电业务工作经验。 3.项目经验及业绩要求：具有水利建筑项目管理工作经验，需8年以上项目班子（项目经理、副经理、技术负责人等可查文件）任职工作经历。有至少两项以下可查询的有效业绩（近10年承担过下列7类中的3类工程的施工总承包或主体工程承包，其中①、②类至少1类，③、④、⑤类至少1类，工程质量合格。①库容5000万立方米以上且坝高15米以上或库容1000万立方米以上且坝高50米以上的水库、水电站大坝2座；②过闸流量≥500立方米／秒的水闸4座（不包括橡胶坝等）；③总装机容量100兆瓦以上水电站2座；④总装机容量5兆瓦（或流量≥25立方米／秒）以上泵站2座；⑤洞径≥6米（或断面积相等的其他型式）且长度≥500米的水工隧洞4个；⑥年完成水工混凝土浇筑50万立方米以上或坝体土石方填筑120万立方米以上或灌浆12万米以上或防渗墙8万平方米以上；⑦单项合同额1亿元以上的水利水电工程。） 4.业务能力要求：掌握国家法律法规和科技方针政策，熟悉国家建筑施工质量标准和技术规范，熟悉相关技术标准，掌握水利建设施工及相关管理知识，熟悉水利水电建设的最新技术。 5.素质素养要求：具备较强的专业基础素质和学习能力，具有较强的团队合作能力，善于交流、与他人沟通；遵纪守法，诚实可信，勤奋踏实，身体健康。 6.其他要求：35周岁以上。具有水利水电一级注册建造师，有效的安全证书，高级工程师及以上职称。完整的项目业绩资料。未在其他在建工程项目任职，或虽在任职，但能够按要求提供调离文件。

央企地产集团招聘以下职位 1、财务部:报表合并经理、财务核算经理 2、营销部:客户研究经理 3、运营部:物业信息经理、经营信息经理 4、成本部:成本副总经理、士建成本经理、机电成本经理 5、设计部:景观设计高经经理/总监、室内设计高级经理、商业室内设计经理 6、风控部:综合审计高级经理 7、党群工作部:党建专业经理、品牌宣传经理 8、建筑装饰公司 招采经理（土建、安装各一） 9、人力部:人力副总经理 要求： 985学校统本学历，35岁以下，5年以上相关岗位经验； 知名企业相关背景，能够独立工作，有项目+平台经验。

岗位职责： 1、根据公司战略目标，调研市场，规划公司相关产品线的发展方向和策略； 2、基于平台流量价值主张，负责营销产品的设计和产品整合，形成体系化的产品能力矩阵 ； 3、C端-全平台营收功能、分发策略、用户成长体系等功能创新与迭代优化 ； 4、B端-营收基础商品订单系统，精细化、营销、活动、商品及数据监控体系建设 ； 5、洞察行业趋势，根据电商行业趋势及创新方向，带领团队在探索突破，形成突破性创新产品形态 。 岗位要求: 1、8年以上互联网大公司工作经验者优先，有过知名平台策略、增长营销等成功经验者优先； 2、熟悉电商、卡券、电商、saas、本地生活、新零售等主要商业化营收手段，并至少在某一相应领域有成功经验 ； 3、具备C/B端产品能力。较好的C端产品创新、用户精细化运营经验。熟悉订单、交易向系统，有营销、订单、广告系统工作经验 ； 4、关注行业发展动态，洞察用户需求，有单端、多端负责经验者优先，有带团队经验者优先； 5、逻辑思维缜密，具有较强的执行力、分析与解决问题的能力，擅于沟通和团队合作。

性格开朗，具备相当的销售经验，能够根据公司及销售部门展开销售任务，完成各项销售指标。能为公司招募储备人才，快速建立一个相当的团队。

1.协助顾问老师做一些日常行政类别的工作和初步的留学方案；2.保留客户信息，及时回访追踪；3.积极主动促进顾问签约，并负责合同修改及指导打款；4.负责客户留学咨询及业务办理流程的跟进及部门之间的协调与沟通；5.完成上级交代的其他工作等；任职要求：1.本科以上学历，接受学习能力较强的应届生投递简历，有留学背景者优先考虑，专业不限，英语能力优秀者优先；2.逻辑思维敏捷，具有良好的沟通表达能力与客户服务意识；3.有责任心和进取心，能够承受较强的工作压力，能吃苦耐劳；4.愿意出差，热爱教育咨询行业和销售工作。 双休+入职五险一金+女生假+节假日福利+水果下午茶+弹性打卡+生日会+晋升空间+领导NICE

您好，我是北京卓尔地产的销售总监刘胜红，咱们公司现在大量招募管理人员，项目讲师，置业顾问，如果您了解中国过去20年地产发展趋势，经历过房地产疯涨，有过或者错过机会，想抓住机遇，也想在房地产赚一桶金，一定要和我联系，一定要来卓尔公司好好学习，在这里你可以学习到房商知识，财商知识，还有家庭资产规划的内容。卓尔地产一定会因为你的到来更加的精彩！

职位描述： 1、统筹职能部门之间的工作衔接，建立经营数据分析跟踪与管理体系，健全公司经营管理的各项制度、流程并落地实施； 2、组织编制公司年度经营计划及关键节点计划，并监督各部门及项目实施情况，建立项目计划运营预警机制； 3、与产品设计团队、开发团队紧密合作，完善智慧工地、企业数字化转型、大数据等领域的解决方案； 4、负责公司产品、解决方案等领域内的销售拓展工作； 5、负责对外沟通，对市场进行全面分析，选择开发渠道，整合厂商资源、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、负责重点客户开拓和维护工作，跟进及把握行业内的重点项目； 7、严格执行年度项目资金预算，对项目实施进行科学的成本控制，达到经济合理的目标，并根据预算执行情况作出相关决策； 8、参与重大合作项目的谈判等工作，对项目进行全面监控、管理，解决运营实施中出现的重大问题。 职位要求： 1、人生观、价值观、世界观正面积极，品格端正，具有良好职业素养，对计算机技术有浓厚的兴趣、对前沿技术具备敏感性； 2、35—45周岁， 计算机类、市场营销、管理类专业本科以上学历； 3、具有8年以上工作经验及不低于5年以上软件、互联网企业团队管理经验，2年以上软件、互联网企业全面管理经验；有国内大中型软件、互联网企业部门级以上任职经历者优先； 4、精通运营管理的相关知识和技能，全面掌握企业运营管理及运作模式； 5、具有敏锐的市场感知及创新学习能力，掌握IT前沿新技术发展动态，对软件、互联网行业的发展和市场有深刻的理解； 6、具有较强的公关能力、高度的协调、商务谈判能力及团队领导能力。 7、熟练使用办公软件，能熟练制作PPT并进行清晰的沟通和汇报能力。 8、具备较强的抗压能力，有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 加分项 有以下行业经验：统筹负责过互联网人力资源服务者优先；懂建筑行业，具有建筑行业数字化转型从业经历优先。