岗位职责： 1、负责自研芯片sourcing及芯片项目商务管理工作； 2、研究&分析芯片端到端成本及芯片市场发展趋势，参与制定采购策略； 3、负责芯片自研项目运作及商务管理，包括进度管理、需求管理、商务谈判、价格管理、合同管理及执行过程中的问题管理； 4、落实采购成本控制目标，降低综合采购成本。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通信、计算机、半导体，电子类专业优先； 2、八年以上商务管理/Marketing/Sales/产品解决方案等工作经验，对数据中心和半导体行业的发展有深刻理解； 3、熟悉半导体行业核心玩家，及行业运作规律，了解半导体制程，技术演进路线，有芯片设计制造相关公司背景者优先； 4、熟练掌握商务谈判和项目管理方法，具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神，心态开放，具备较强的分析/解决问题的能力以及较强的抗压能力； 5、具有良好的英语听说读写能力，英语可作为工作语言。

公司事务平台负责构建公司的公共战略体系，助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理，确保公司合规发展；通过深耕公共战略，推动内外良好沟通，连接公司发展与社会期待，助力业务高质量发展；通过管理社会责任议题、公益投入等，助力公司创造更多社会价值；同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果，勇担当、善协同，不唯上、只唯真”的工作理念，期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入！ 岗位职责 1.根据采购策略，建立高效、可靠的供应商开发和管理体系； 2.负责供应商管理制度和流程的迭代，保障宣导的及时性和有效性； 3.策划并建立合格供应商评价方法，根据供应商资源规划和新供应商资源开发进度，组织对供应商评审工作；
 4.策划并优化供应商绩效管理和分级体系，定期分析和输出报告；持续迭代绩效考核机制和规则细化； 6.负责供应商风险模块搭建，通过风险机制和系统能力，持续优化和控制供应商选择和合作风险； 7.持续对供应商门户的架构、易用性提出迭代方案并推进产品实现。 岗位基本需求 1.本科以上学历，3年以上供应商管理或5年以上采购品类管理经验，主导过0-1体系建设或多品类管理经验者优先； 2.熟练掌握采购和供应商管理理论，对供应商管理和体系建设有个人见解；
 3.熟悉采购流程和供应商风险类型，具备较强风险识别和判断能力； 4.具备较强的逻辑分析、沟通和文档能力，具备项目管理和实施能力； 5.责任心和抗压能力强，具备自主学习意识和自驱力，敢于创新和善于突破； 岗位亮点 良好工作和团队氛围；学习型组织，有潜力的岗位和发展空间

岗位职责： 1、根据公司法务规定，负责对应商务客户的准入资料进行审核，标记； 2、负责对指定区域/商务对应客户的合同（录入、打印、盖章、邮寄）和计费账单（变更、调整、优化）和发票邮寄工作； 3、负责对应客户的合同过期、回款逾期的跟进与维护处理； 4、负责收集工作过程中相关问题，推进对应系统优化，提高工作效率。 任职要求： 1、工商管理、行政管理等相关专业，本科以上学历； 2、性格开朗、待人热情、诚信正直、责任心强、具有良好的语言表达能力、沟通技巧以及团队精神； 3、较强的亲和力和感染力、主动学习意识强、具备良好的服务意识； 4、熟悉IT行业，计算机相关专业者优先； 5、能够熟练运用OFFICE办公软件。

职位职责： 1、负责采购平台的产品规划设计、迭代和优化工作；包含不限于采购商城、采购平台、供应商管理平台等功能业务； 2、负责整个产品生命周期，对用户负责，产出安全、稳定、易用的产品，协调并驱动技术、测试、运营等多个团队共同完成产品业务目标； 3、能掘洞察用户及业务需求痛点，并协同团队解决问题，拿到结果，提升效率&产品体验； 4、关注海内外优秀产品，洞察机会并推动落地。 职位要求： 1、大学本科及以上学历，5年以上产品经验，具备互联网产品岗位相关经验优先； 2、有产品主人翁意识和创新意识，结果导向，自驱力强； 3、逻辑清晰，喜欢抽丝剥茧，乐于分析事物本质，擅长系统地解决问题； 4、创新突破型思维、对设计优秀的企业应用产品为客户创造价值有强烈的驱动力； 5、英语可以做为工作语言，后续可以接受base迪拜。

部门介绍： 美团平台汇聚美食、外卖、酒店旅游、电影、打车、共享单车、休闲玩乐、美容美发等200多个品类和900万活跃商家，是具有全国影响力的零售科技平台。 我们团队不仅负责美团App的用户增长、大前端技术基础设施建设、公司语音和智能交互技术及产品研发，还承担了多条业务线的产品设计及品牌营销职责，同时整合地图服务部、客户服务和体验部等部门，致力于用科技提升美团数亿消费者、数百万商家、骑手、司机和团长的服务体验。美团平台拥有高并发、多业务的复杂场景，为技术深度优化提供了最佳实践可能。这里有简单、讲逻辑、有爱的团队，更是一块理想的实战场地，舞台广阔，欢迎你来尽情施展。 学历要求：大学本科 经验要求：5年 岗位职责： 负责企业版石家庄结算团队的整体管理，制定结算策略、优化结算流程、确保资金安全，同时带领团队成员高效执行、不断提升服务质量。作为团队管理者，你还将承担组织能力建设的重任，包括但不限于团队文化塑造、人才梯队搭建、培训体系完善等，以满足公司商旅业务的快速发展需求。 1.制定结算团队的工作计划与目标，并监督实施，确保团队高效运转。 2.优化并完善结算流程与规范，提升结算效率与安全性，降低操作风险。 3.带领团队处理各类结算问题，提升客户满意度，维护良好的客户关系。 4.负责结算团队的人员招聘、培训、绩效考核与激励，打造高绩效团队。 5.与其他部门协同合作，推动商旅业务的整体运营效率提升，实现跨部门协同效应。 6.跟踪行业动态，为团队提供市场趋势分析与策略建议，保持团队竞争力。 7.塑造积极向上的团队文化，激发团队成员的工作热情与创造力。 8.搭建人才梯队，制定员工职业发展路径，为团队储备优秀人才。 9.完善培训体系，定期组织技能提升与知识分享活动，促进团队成员的成长与发展。 岗位基本要求： 1.本科及以上学历，财务、经济、管理或相关专业优先。 2.5年以上运营相关工作经验，至少2年团队管理经验。 3.熟悉结算流程和相关法律法规，具备良好的风险管理意识。 4.出色的团队领导能力，能够激励团队成员达成目标。 5.优秀的沟通协调能力，能够在跨部门合作中发挥积极作用。 6.具备较强的数据分析能力，能够运用工具进行数据监控和报告。 7.良好的问题解决能力和决策能力，能够在压力下保持冷静。 岗位亮点： 1.能够在一个具有挑战性和发展空间的行业中担任重要职位，参与企业客户结算服务的战略决策和执行。 2.能够带领10人以上的团队，培养和发展团队成员的能力。 3.能够与各部门密切合作，学习和掌握不同领域的知识和技能，提升自身的综合能力。 4.能够在财务运营领域积累丰富的经验，为个人职业发展打下坚实的基础。

工作职责 1、负责各产品线的结构类配件采购管理工作：  2、结合公司产销规划，制定年度供应布局，并落实；  3、供应网络布局整合，采购统筹，保证供应；  4、供应商定期产能评估；结合市场需求进行供方选择、淘汰管理；  5、推动供方创新，推进供方质量提升、精益建设；  6、结构件的价格招标及供应保障；  7、结构件市场研判总结，预测未来走势，提供未来采购建议。 任职资格 1、本科及以上学历，对行业有较深的认识；熟悉采购管理流程； 2、熟悉战略、研发、生产、供应链、质量相关管理知识； 3、具有资源整合能力、创新能力、沟通协调能力、商业敏感度。

职位职责： 1、负责部门承接的审核类业务的供应商交付管理，联动商务、结算、内控、数分等各方保障供应商月度、年度交付目标的达成； 2、深入理解业务特性，及组织阶段性目标，能辅助制定职场建设或业务迁移目标； 3、数据驱动，通过数据分析发现及预警交付过程中的风险及隐患，提前实行干预； 4、产品驱动，挖掘产品优化需求，能针对审核平台、审核标准、运营流程等提出有效的产品化解决方案，并推动问题解决。 职位要求： 1、本科及以上学历，具有丰富的供应商管理及业务管理相关工作经验； 2、对业务风险保持敏锐度，有业务运营分析或数据分析推动业务优化的经验； 3、具备良好的跨团队沟通、协作能力，能独立完成项目的推动； 4、具备良好的抗压能力，能适应较高强度的差旅要求。

职位描述： 1. 负责公司相关市场服务、媒体公关、活动策展、视频制作、财法人力等业务的供应商招标及采购； 2. 根据所负责模块建立相关采购机制及体系建设，针对各个不同业务需求定制化的产出对应的采购解决方案； 3. 根据需求开展S2C（供应商开发寻源、招标实施、比价议价、合同签署等采购全流程）工作，并全高效推动供应商进行交付，并完成结算付款等工作。 4. 定期整理分析行业变化，提前布局供应商资源，定期对供应商绩效进行评估，优化供应商结构。 5. 对所负责的模块进行采购需求管理、采购流程管理、成本管理、供应商管理、采购合规管理。 6. 通过流程优化、解决方案优化、供应商优化、成本优化等，提升整体的采购效率和质量并降低采购成本。 岗位要求： 1. 拥有五年以上市场品类商务合作、媒介经理或采购工作经验，具备极强的商务谈判能力; 2. 具备较好的逻辑及策略能力，具备一定的数据分析能力，能对不同的业务需求进行分析并给出可行建议； 3. 敢于挑战，能够快速适应新的环境和变化，对于不熟悉的领域或任务，可以快速建立解决方案并独立执行拿到结果 4. 有4A公司媒介经验或具有相关市场向、服务向优质供应商资源的优先

工作职责: 1、负责公司400电话接听工作，并按要求完成线上市场数据的系统录入工作； 2、负责官网及平台的推广及流量到线索的清洗，能够为销售提供高质量线索资源，促进业务成交订单； 3、聚焦品牌市场内各业务板块数字化系统的需求与数字化部门的对接与落地； 4、负责分析各渠道客户信息及转化路径方法，能够总结和输出线索转化的高效方式，验证并落地对应方案 任职资格: 1、本科及以上学历，有1年以上SaaS行业经验； 2、有较强的目标感和自驱力，具备有良好的客户服务意识及出色的沟通协调能力； 3、具有较强的学习钻研能力、抗压能力及责任心； 4、具备较好的逻辑思维体系及数据分析能力。

职位描述 1.牵头科技类采购项目商务管理，包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理； 2.负责落实采购成本控制目标，降低综合采购成本； 3.对接供应商管理，费用结算。 职位条件 1.具有3年及以上商务采购相关工作经验； 2.具有科技类项目采购等相关工作经验； 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，吃苦耐劳，具有强烈的自信心和责任心； 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。

职位描述 1.负责科技类采购项目商务管理，包括进度管理、需求管理、商务谈判、合同管理及执行过程中的问题管理； 2.负责落实采购成本控制目标，降低综合采购成本； 3.对接供应商管理，费用结算。 职位条件 1.5年及以上商务采购相关工作经验； 2.具有科技类项目采购等相关工作经验； 3.具备较强的风险识别、组织协调、商务谈判能力，吃苦耐劳，具有强烈的自信心和责任心； 4.熟悉招标投标、金融企业采购等相关法律法规者优先。

岗位职责： 1、采购管理：负责根据采购相关流程，开展采购项目的实施工作；配合与业务部门沟通需求，开展需求必要性和可行性的评审。 2、合同管理：配合开展合同的拟制、签署、履行监督、组织验收等工作，及时协调和协助解决出现的商务问题；配合完成采购资产入库的相关工作。 3、支付管理：负责月度采购项目支出计划的评估和拟制；负责采购项目支出工作，包括材料的审核、提交等，并完成审批流程。 4、档案管理：负责采购、合同、支付档案整理、审查、归档等工作； 负责配合公司内外部审计，提交审计相关资料。 5、制度维护：协助部门负责人进行公司商务及采购相关制度的维护。 任职要求： 1、经济、管理、法律等相关专业本科以上学历。 2、具备信息化项目采购相关经验；具备3年以上相关工作经验； 3、熟悉经济学、法学、计算机等知识；熟悉采购管理流程及相关注意事项，熟悉招投标管理；熟悉政府采购法等相关法律法规及规章制度；熟悉财政部或国资委等与采购相关的政策要求。 4、熟练使用办公软件；掌握公文写作技能。 5、具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、计划能力等；具备全局意识、敬业等素质；具备与技术部门沟通的能力；具备合规性意识，能够严格执行内控制度。

职位描述： 1. 熟悉非生产性采购特点，负责采购策略的制订及实施； 2. 负责供应商的考察、开发、管理及绩效评估；熟悉行业市场资源；建立品类优势资源池；具有一定的供应商资源； 3. 负责采购项目运作及商务管理，包括价格管理、商务谈判、合同签订及执行过程中的问题和风险管理；落实采购成本控制目标，关注效果目标达成，综合提升ROI； 4. 收集、分析市场及行业相关信息，逻辑分析能力好，为采购决策提供依据； 5. 负责品类SOP梳理和年度采购策略制定； 任职条件： 1. 本科或以上学历，行政管理类、工商管理、经济或其他相关专业，有IT/互联网行业，大型集团采购工作背景者优先； 2. 2年以上市场采购工作经验，对采购理念和采购过程管理具有清晰的认知和深刻的理解； 3. 具备良好的组织协调和沟通能力、学习能力和团队合作精神强，具有敬业、吃苦精神，具备较强的分析问题和解决问题的能力； 4. 具备较强的总结和汇报能力；具备较强的执行力；能在快速发展的企业中承受较强的工作压力。

岗位职责 1、协助上级完成投标工作，制定、建立投标部门工作计划及流程； 2、负责管控投标全过程，如组建投标小组、召开投标策划会、确定供应商联系表、召开选型会参与确定选型； 3、及时了解投标过程中的问题，组织商议解决方案，负责组织办理投标手续； 4、负责审核商务文件和报价文件，检查技术文件格式，确保不废标； 5、参与项目合同谈判工作，对合同商务、价格部分内容进行审核工作； 6、负责供应商合作的沟通、谈判、引入管理以及采购工作； 7、负责公司所有项目的合同审核、签订、以及对合同执行情况的跟踪，并监督和管理合同执行过程中的相关成本和风险； 8、领导交代的其他工作的完成。 任职要求： 1、本科以上学历，3年以上相关工作经验； 2、熟悉合同法、招投标法等相关法律法规； 3、思路清晰，较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析，解决问题能力； 4、具备优秀的书面表达能力，熟练操作办公自动化设备及Office办公软件。 5、熟悉投标流程，制作投标文件经验丰富，了解各类招标方式的区别； 6、人品正直，稳重踏实，具有高度的保密意识。

岗位职责：  1. 负责艺人市场分析、艺人定位规划，制定艺人长期与分阶段发展策略；  2. 统筹艺人全年的运营、内容、宣发、公关策略，对艺人整体的发展趋势负责；  3. 推动艺人重要经纪事务，促进台网综艺、音乐节演出、海外项目等合作，提升艺人曝光，帮助艺人越级；  4. 负责艺人商业化及市场合作对接，对艺人整体成本与收入负责。  岗位要求：  1. 本科及以上学历，5年以上歌手经纪管理经验；  2. 具备市场分析和品牌管理能力，能系统化制定艺人的发展目标和阶段策略；  3. 深耕台网综艺资源，驱动艺人关键曝光；丰富的音乐节、商务资源，对营收结果负责；  4. 具备大型项目管理能力，善于沟通和团队协作，工作有责任心。