• 20k-35k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、主要负责债券类业务(公司债、企业债、资产证券化、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)的区域市场开拓及客户拓展、项目承揽等工作; 2、负责客户开发与维护,基于全牌照优势以及公司各条线产品服务,发掘并满足客户需求,提高客户服务粘性与满意度; 3、根据公司及部门战略、标准等寻找合适的项目资源,组织并推动商务谈判并落地项目。 任职要求: 1、具有证券公司投资银行事业部总部或固定收益部、银行投资银行部相关从业经验或拥有城投类客户的资源型人才,熟悉固定收益类产品(公司债、企业债、银行间市场、美元债及其他固定收益类产品)候选人优先,能带项目的候选人优先; 2、负责债券项目的承揽,熟悉当地区域市场,有丰富的项目和渠道资源; 3、对债券市场有深入理解,有综合债券产品方案设计能力,创新性强,为客户和渠道提供及时与专业服务; 4、具备独立项目拓展工作经验和出色的项目管理能力; 5、国内外重点大学本科及以上学历,金融、经济、财经、管理、法律等相关专业; 6、品行良好,具有强烈的事业心、责任感和竞争意识,具有较强的组织、沟通、协调能力,具备较强的团队协作精神。
  • 7k-12k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:7-12k根据具体能力定薪+万分之五提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、负责外贸平台账号的运营,包括产品的推广、发布、上架、信息更新,优化关键词、平台星级情况、配合平台刷单;(精通阿里巴巴,谷歌)三年左右经验 2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况对产品进行定价,分析产品主要关键词,制定销售策略; 3‘监督业务人员客户询盘及时回复情况及发品情况,保持账号好评率; 4.每周进行销售数据的收集、 统计并会报,及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划;。 5、负责所属账号相关文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作;
  • 5k-9k 经验不限 / 大专
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ①工作时间:9:00-17:30,双休 ②薪资待遇:6-12k+百分之二提成,缴纳五险一金,餐补,房补,带薪休假,奖金,团建,各种过节福利 ③工作内容:1、钢材外贸行业经验优先,良好的英语沟通能力; 2、熟悉阿里巴巴、谷歌、等电商平台,(两年外贸经验)开发客户,并及时回复询盘3、开发和维护客户关系,及时和客户进行交流,记录并反馈客户意见、建立和完善客户档案; 4、独立和客户商谈价格,付款方式,交货期等 (可通过邮件、电话、MSN、SKYPE)等 5、熟悉国外贸易业务及操作流程,责任心强,具备优秀的团队合作精神,能与公司共同发展.
  • 12k-15k 经验1-3年 / 不限
    物流|运输 / 未融资 / 150-500人
    招聘焊工 年龄在18-55周岁、有本人身份证、身体健康、有一定的焊接经验,会基本焊种的操作。负责电焊工作,负责集装箱固件焊接及护栏的维护修补。 电工负责检查供电、发电状态运行正常,做好设备清洁,保证电路供电畅通,有证者优先录取。招聘要求: 1、年龄18-53周岁以内; 2、身体健康、无心脏疾病、突发性疾病。 3、能吃苦耐劳、2年以上工作经验。 电话:***********微同(由于群内消息繁多,有意向可直接与我联系)
  • 10k-15k 经验在校/应届 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责根据公司平台的市场定位、特征,规划产品体系,设计产品功能结构等 2、负责开展调研并开展竞品分析,优化产品设计方案 3、负责深度挖掘内外部用户需求,组织团队策划、撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档等 4、整体负责产品迭代工作,把控设计、研发、测试、灰度流程进度; 5、负责对接及沟通商务需求,支持配合售前、销售、品宣等部门的工作; 任职要求:  1.985/211本科或以上学历,专业不限; 2.善于沟通和团队合作,具备较强的执行力和项目推进能力,具有出色的表达能力;
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责系统总体设计与核心代码开发:应用系统架构设计、开发框架搭建、开发规范制定,核心算法编写,指导开发团队进行业务模块代码编写等; 2、负责优化现有产品架构、进行重构设计、功能改进,设计新产品架构; 3、负责带领团队作战,攻关核心技术难题,确保技术设计方案的落地; 解决现有技术架构的瓶颈,解决现有业务产品优化升级的技术问题; 4、具备抗压能力,接受业务逻辑复杂性、海量数据、服务高可用的挑战,推动系统可靠性、可用性和可扩展性的提升; 5、具有良好的系统抽象能力,在系统建设方面能提出创新的解决思路和方案,为团队引入创新技术; 负责各产品线项目适配、改造及迁移的整体方案设计; 6、负责产品的创新迭代,站在业务角度负责信息技术应用与创新,产品升级迭代; 7、带领技术团队处理突发的重大系统故障,迭代优化应急预案。 任职资格: 1、本科以上学历,计算机相关专业; 2、6-8年以上工作经验,丰富的软件架构设计经验,实际完成并独立设计、改造的软件项目不少于3-5个,或大型项目2-3个; 3、精通JAVA,扎实的Java编程基础,熟悉常用设计模式、多线程、JVM,包括内存模型、类加载机制以及性能优化,具有系统设计、系统架构能力; 4、熟练攀握spring,SpringBoot框架,两年以上SpringCloud、Dubbo等微服务框架开发经验,熟悉SqlServer、Mysql.Oracle等数据库,熟悉Hadoop生态、离线计算、实时计算等大数据相关常用技术; 5、熟悉物流行业相关业务的优先考虑,具备软件开发高级认证资格可加分。
  • 40k-60k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    职责描述: 1. 熟悉公司事业部的战略,并进行组织诊断,为战略落地提供建议、规划并参与实施; 2. 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,公司提供有效的解决方案并实施; 3. 推动公司层面的变革,负责完善人力资源的制度、流程、体系;提升人力资源运作效率; 4. 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,结合企业文化落地进行团队氛围、人员沟通等工作,保证组织的持续健康成长; 5. 进行团队管理和培养,通过良好协作完成其他项目型工作。 任职要求: 1. **本科及以上学历; 2. 8年以上人力资源工作履历,在人力资源模块有沉淀,有一线互联网公司或事业部HRBP/HRM经验优先; 3. 较强的逻辑思考、学习和抗压力,自我驱动强,韧性好; 4. 沟通协调能力强,有亲和力,有责任心; 5. 善于团队文化推动和氛围建设者优先。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    教育 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1. 负责制定并执行招生计划,完成招生目标; 2. 负责招生渠道的维护和拓展,提高渠道效率; 3. 收集、分析招生市场信息,为市场策略的调整提供依据; 4. 负责学生咨询问题的解答,以及招生政策的解释; 5. 参与市场活动的组织和策划,提高品牌知名度; 6. 协助部门领导进行其他市场推广工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,市场营销、教育类相关专业优先; 2. 1-2年招生、市场推广工作经验,教育行业优先; 3. 具备良好的沟通协调能力和组织能力; 4. 具备一定的数据分析能力和文字表达能力; 5. 积极主动,具备较强的团队协作和责任心。 岗位亮点: 1. 直接与高净值客户(家长和学生)接触,了解市场需求,为产品研发提供数据支持; 2. 参与市场活动的组织和策划,提升个人综合能力; 3. 优秀的晋升空间,有机会晋升为市场经理、产品经理等职位。 工作环境: 1. 团队氛围积极向上,注重员工成长; 2. 工作时间:周一至周五,周末双休; 3. 工作地点:办公环境舒适,交通便利。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、迎送旅客, 开关车门、报站; 2、引导旅客入座; 3、负责旅客车票及检查工作; 4、负责列车上乘客的箱包摆放整齐及服务; 5、在列车行进过程中为旅客提供咨询服务; 6、维护乘车秩序,爱护车内设施,保持车内卫生清洁; 7、监督协查易燃、易爆等违禁品; 8、处理突发事件及领导交办的其它事项。
  • 站务

    [历下区]
    1天前发布
    4k-6k 经验不限 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 150-500人
    任职要求 1、大专及以上学历; 2、年龄18周岁以上,身高170 以上,身高160 以上, 形象气质佳,无色盲、色弱、纹身、烟疤、口吃等; 3、需按指定医院体检合格取得健康证、心理测试结果评价报告; 4、遵纪守法,品性良好,无刑事处罚、劳动教养、行政拘留、强制 戒毒或被开除公职、开除军籍等不良记录; 5、 良好的语言表达和沟通能力,具有较强的团队意识和服务意识, 有一定的社会实践能力; 6、身体健康、无高血压、心脏病、传染病、遗传病等相关病史; 7、有轨道站务相关专业或受过轨道站务专业培训的优先; 注:不符合以上任职要求标准者不予以录用。 岗位职责 1、执行相关规章制度,做到令必行、禁必止; 2、服从车站指挥,执行值班站长和值班员的命令; 3、文明上岗,礼貌执勤,主动为乘客提供帮助; 4、及时处置车站发生的突发事件,做好信息汇报; 5、完成上级领导临时交办的各项工作任务。 工资福利 薪资: 1、站务员培训合格取得上岗资格后,实习期 2300-2600 元,实习期 结束综合工资 4680 元--5980 元不等;未取得***书者,按实习工 资的 80%发放生活补贴。 2、每月进行绩效考核,符合条件的给予一定的绩效工资。 福利: 1、站务员培训合格上岗后持工作卡(外服卡)可免费乘坐轨道交通;
  • 8k-10k 经验3-5年 / 本科
    工具 / 不需要融资 / 15-50人
    【前端开发工程师】 任职要求 1、大专以上学历,3年以上工作经验,计算机相关专业; 2、熟悉掌握W3C标准、Div/Css/Html,对多浏览器的兼容性问题有处理经验; 3、精通JavaScript语言,了解ES5,ES6,对H5开发丰富有实际经验; 4、对前后端分离的架构模式有丰富的实战经验; 5、有webpack/Gulp/Grunt等前端工具使用经验; 6、熟练掌握前端自动化和工程化相关流程和工具; 7、熟练两种第三方前端框架和UI组件,如:Vue、React、Node.js、Ant Design和Element; 岗位职责 1. 根据需求规格说明书,负责 PC端和APP端页面设计与代码的编写; 2. 前端技术架构持续优化; 3. 与后端工程师、产品、测试等保持良好的沟通和协作 ; 4. 其他公司交办的工作。 其他要求 1.善于团队合作,能与产品/设计部门交流,沟通能力强; 2.工作主动性强,具有积极的自我驱动能力; 3.分析和解决问题能力强; 4.很强的学习能力,能够熟练阅读英文资料并善用Google/StackOverflow/Quora/GitHub等网站; 5.能够适应多种工作角色的迅速转换,有创业热情,抗压能力强; 6.面试请带上简历和作品展示,谢谢~ 薪资福利 带薪培训+五险一金+生日关怀+团建活动+带薪休假+周末双休+年终奖金+老板Nice
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 未融资 / 15-50人
    餐饮行业复苏,招商新风口,客户主动找上门!!要赚钱的来!!! 公司项目:小份地锅鸡、拌饭项目,堂食+外卖,前景广,成单率高; 工作内容:不用自己开发客户,不加班,不用出差,不用陌生拜访,公司提供精准的客户资源,通过电话的方式和客户进行沟通,主动介绍项目产品,邀约客户实地考察,达成签单;或网签 岗位优势:【每日下发新精准客源】【客单价低成单率高】【无任务量考核】 可接受行业小白,主管一对一扶持 工资待遇:无责底薪4000+高提成(6%~14%)+新人奖+开单奖+团队奖等,综合到手8000-2w上不封顶! 福利待遇:不定时下午茶、团建、旅行、节日礼、生日礼、员工福利餐等等
  • 5k-10k 经验1年以下 / 不限
    教育,企业服务,广告营销 / 天使轮 / 50-150人
    ① 上班时间 :9:00-18:00,中午有休息时间,法定节假日休息 ②薪资:底薪+提成,综合薪资5k以上 ③工作内容:主要是通过微信/电话/网络形式负责意向客户的引流,有意向合作的客户咱们有专门的团队经理负责谈单,合作成交之后咱们有提成可拿~ ④福利待遇:公司团建;带薪年假;过节福利
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    电商 / 未融资 / 少于15人
    一.工作内容: 1.个护、日化、母婴电商公司 负责淘宝、抖店、拼多多线上接待 确保回复率,有以上类目工作经验者优先。 2.负责客户订单处理:审核订单、打印订单,物流跟近等工作,熟系旺店通ERP者优先。 3.工作时间:早班:早8-晚6点 晚班:14点-23点半。单/休 二.入职要求: 1.18-30周岁 性别不限 2.有半年及以上电商客服经验 熟悉接待流程 2.逻辑思维能力强,有一定的文字编辑功底 可以各类人群熟悉交流沟通。 3.抗压能力强,有耐心责任心,有团队意识,工作积极,能适应快节奏生活的工作。 三.薪资待遇 实习期工资2500 转正3500,实习期一个月
  • 12k-20k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康 / 未融资 / 500-2000人
    1、负责根据公司平台的市场定位、特征,规划产品体系,设计产品功能结构等 2、负责开展调研并开展竞品分析,优化产品设计方案 3、负责深度挖掘内外部用户需求,组织团队策划、撰写详细的产品流程设计文档、产品界面及原型设计文档等 4、整体负责产品迭代工作,把控设计、研发、测试、灰度流程进度; 5、负责对接及沟通商务需求,支持配合售前、销售、品宣等部门的工作; 任职要求:  1.本科或以上学历,专业不限; 2.3年或以上互联网产品经理工作经验,行业不限,具良好的产品工作思维和方法论;优秀应届生可不限经验。 3.优秀的需求分析和需求落地能力,具有商业模式闭环管理思维及能力; 4.善于沟通和团队合作,具备较强的执行力和项目推进能力,具有出色的表达能力; 5.具有团队管理能力和产品运营思维;