• 25k-35k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责】 1、依据公司战略制定技术发展规划,建立规范、高效的技术团队管理体系并优化完善,持续提升技术团队的工作热情、质量和效率。 2、在公司和高管团队的方向指导下,主持公司技术研发、项目管理工作,指导并参与核心代码的编写,制定技术团队开发规范、编码规范,组织解决开发过程中的重大技术问题。 3、对技术市场具有敏锐度,及时掌握市场发展动态和技术应用、工具的更新,带领技术团队开放学习技术市场的最新应用,陡峭学习曲线,对公司技术发展提供决策性建议。 4、协调研发资源,制定开发计划,对开发过程中的风险进行评估和控制,建立合理的产品迭代规划,确保产品顺利上线、更新和正常运营。 【岗位要求】 1、本科以上学历,计算机科学、软件工程、人工智能等相关专业,33周岁以下。 2、有抱负有心胸,责任心强,自律成熟;勇于自我批判,积极拥抱变革。 3、熟悉人工智能、算法工程的组合应用,擅长NLP、机器视觉与语言模型,具备文本数据挖掘、信息处理、知识系统等方面的研究和开发经验。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: FireUG 频道编导/剪辑 工作职责: 1.负责官方账号“FireUG技术社区”的视频内容生产工作:策划、脚本、拍摄、后期剪辑;发掘知识类方向的短视频内容; 2. 负责B站、微信视频号等官方渠道的社区运营; 职位要求: 1.本科及以上学历,了解与熟悉各大短视频平台和传播玩法,有成熟作品; 2.具备一定的英文听说能力,可以和母语为英语的同事交流; 2.对IT技术类类短视频账号有研究,具备短视频编导策划经验;具备优秀的脚本、拍摄和剪辑能力; 3.熟练使用主流拍摄设备,熟练使用PR、PS、剪映等剪辑软件;能高效快速产出高质量的影片。 ----------------- Videographer (including directing, shooting, and editing) In charge of operating our SSW FireUG 技术社区 channels: BiliBili - 搜索 FireUG技术社区 Youtube - https://www.youtube.com/@fireusergroup #Excellent English communication skills required 【About this role】 • A Video media/advertising/program director or other related majors • Good communication skills in English • 1-3 years experience in editing and videography (including directing,shooting and editing) • IT background will be preferred 【Skills】 • You have an experienced track record as a videographer/editor and a strong portfolio that showcases your creativity and technical skills, particularly in short-form video content. • Highly competent in Adobe Premiere Pro or Davinci with advanced proficiency in video editing techniques & workflow optimization. • Experience in basic motion graphics and animation is a must. • Excellent communication and collaboration skills, with the ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment. • A keen eye for detail and a relentless drive for perfection. #In the spirit of transparency, our interview process has an initial chat, a timed take-home communication challenge, and a technical challenge in English.
  • 40k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据即时零售商超便利业务特性,制定行业经营策略,制定合理目标,并输出落地策略,推进业务落地,并闭环监控; 2、负责行业中台,在治理、产品、履约等领域与协同方合作,优化链路及流程,调优业务策略,推动业务目标达成; 3、针对平台活动、渠道、达人等内容进行深入研究,统筹协同方和行业资源,推进行业活动、内容的落地,对运营结果负责; 4、定期对负责的工作项目进行专题分析和方案复盘,有针对性的对核心经营指标、异常数据进行分析,输出明确业务改善建议。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年以上工作经验,互联网商业分析、经营分析及策略运营背景优先; 2、具备复杂数据分析能力,熟练使用SQL及数据分析软件者优先; 3、具备创新思维能力、逻辑化及结构化思考能力,善于从复杂现象中总结规律; 4、具备即时零售经验,沟通协调能力优秀。
  • 8k-15k 经验1-3年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    公司简介: [久其数字传播] 是一家领先的广告公司,专注于为全球客户提供创新和高效的海外营销解决方案。我们的团队由一群充满激情和创造力的专业人士组成,致力于通过策略性的品牌推广和广告活动,帮助品牌在国际市场上取得成功。 职位描述: 我们正在寻找一位充满活力、对海外品牌营销充满热情的管培生加入我们的团队。作为管培生,你将有机会接触到广告行业的各个方面,包括市场研究、品牌策略、创意设计、媒体购买、数据分析和客户服务。你将通过实际项目和挑战,快速学习并成长为一名海外品牌营销的专家。 岗位职责: 协助制定和执行海外市场的品牌营销策略; 参与市场调研,分析竞争对手和目标受众的行为; 协助策划和实施创意广告活动,包括社交媒体、数字广告、内容营销等; 跟踪和分析营销活动的效果,提供优化建议; 与跨国团队合作,确保营销活动的本地化和文化适应性; 与客户保持沟通,理解他们的需求并提供专业的服务和支持; 学习使用各种营销工具和平台,以提高工作效率和效果。 任职要求: 商业管理、市场营销、传播学或相关领域的学士学位; 对国际营销和广告行业有浓厚兴趣; 优秀的沟通和人际交往能力,能够在多元文化环境中工作; 具备分析和解决问题的能力,对数据敏感; 能够适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和组织能力; 流利的英语口语和书写能力,其他语言能力是加分项; 对社交媒体和数字营销有基本的了解和兴趣; 积极主动,愿意学习新技能并接受挑战。 我们提供: 与行业内专家一起工作的机会; 全面的职业发展计划和培训; 国际工作环境和跨文化交流的机会; 竞争力的薪酬和福利; 职业晋升和个人成长的空间。 如何申请: 请直接在平台申请或将您的简历和一封个人陈述信发送至 [********************]。在个人陈述信中,请说明您对海外品牌营销的热情以及为什么您是这个职位的理想人选。 [久其数字传播] 是一个平等机会的雇主,我们欢迎来自不同背景的候选人申请。我们期待着您的加入,一起创造更多的品牌成功故事!
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司事务平台负责构建公司的公共战略体系,助力业务可持续发展及公司对外影响力的提升。通过内外部风险管理,确保公司合规发展;通过深耕公共战略,推动内外良好沟通,连接公司发展与社会期待,助力业务高质量发展;通过管理社会责任议题、公益投入等,助力公司创造更多社会价值;同时为公司提供行政、采购等基础服务。我们坚持“懂业务、拿结果,勇担当、善协同,不唯上、只唯真”的工作理念,期待具有公共战略素养、了解公司治理逻辑的你加入! 岗位职责 1.区域内诉讼、仲裁应对与解决,纠纷处理与复盘; 2.通过内外部判例,复盘分析法律风险,为业务合规发展提供争议解决视角的意见; 3.建立公司在互联网法律行业的影响力; 4.区域内突发事件、法律政策的一线法律研究与支持。 岗位基本需求 1.研究生以上学历,本科法学专业,3年以上法律工作经验,有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先; 2.具备良好的内外部沟通能力,具有法律行业的趋势与信息敏锐度; 3.有较强的逻辑能力、分析判断能力及法律实际问题解决能力,单兵作战能力强,能单独处理复杂、疑难争议解决case; 4.具备团队合作精神,具备良好的协调能力与应变能力,有处理紧急事务的能力和经验。 具备以下者优先 有相关法院、仲裁院、律所工作经验者优先; 岗位亮点 1.有机会承办互联网、新业态领域重大疑难的复杂争议解决工作; 2.能在急速发展的业务中,通过争议解决视角审视法律风险的处理与控制; 3.能和成熟的互联网法律团队一起应对区域内司法与公共政策的法律研究,共同学习进步。
  • 25k-35k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责酷我业务所需的数据中台搭建,参与核心代码的编写开发,包括数据分析体系,数据资产管理,为产品、增长提供数据服务支持。 2、负责数据中台底层/应用层/分析层规划设计,与内、外部高效合作,积极推动业务进展、项目落地实施。 3、负责数据质量和效率提升,优化链路与改进,实现自动化检测,保障业务数据在采集、消费链路上的稳定性。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历(理工类相关专业,统计、数学),3年以上互联网产品经验;有过数据挖掘、DMP、用户生命周期管理相关经验为佳 2、具备数据产品架构规划能力,目标驱动意识强,有完整的数据体系经验; 3、具有较丰富的数据仓库数据建模、数据管理、数据分析、数据挖掘的项目实践经验, 对市场上各类数据产品有深刻的了解; 4、技术背景深厚,掌握HiveSQL ,Spark,Hadoop,clickhouse,flink生态组件原理和相关技能。
  • 15k-23k·13薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    (英语至少六级,听说读写流利) 岗位职责 1、负责移动端用户裂变增长,能把裂变体系的玩法落地,灵活运用各种推广渠道及方式,制定用户增长策略; 2、深刻理解和挖掘用户需求,结合产品卖点,根据定向人群,通过策划事件、活动,引发用户传播与分享; 3、洞见用户增长机会点,快速策划拉新裂变活动并推进落地,达成既定目标; 4、通过数据分析、复盘渠道和方案的效果及收益,并快速应用于线上,进行结; 5、围绕核心业务制定不同阶段运营目标,协调内外部资源,统筹内容,数据等模块并通过有效手段影响业务体系,推动阶段性目标达成; 6、深入了解业务场景和用户,挖掘业务运行中的痛点,对数据敏感,通过数据分析,深度洞察用户需求,绘制产品用户画像,优化漏斗模型 ; 任职要求 1、学历大专及以上,具备3年以上用户运营工作经验,有成功案例; 2、对数据敏感,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 3、有极强的责任心和主动性,结果导向,善于学习,思维逻辑清晰、抗压能力强,业务能落地,脚踏实地; 4、对于产品设计,商业模式,有较强的个人理解,以及主动学习和研究的自驱力,善于发现问题和提出问题,敢于主张; 5、熟练掌握产品运营等各类运营工作的方法论与实操流程,做过游戏项目优先录取; 6、英语CET-6及以上。
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位描述: 1. 保障公司 kubernetes 集群的稳定运行,能够快速定位解决线上问题; 2. 负责 kubernetes 核心组件的维护与优化,提升大规模容器集群的稳定性与运维效率; 3. 负责 kubernetes 生态服务的维护与优化,包括容器网络、镜像、可观测性等; 4. 日常业务支持和 oncall,保障业务可用性与体验; 5. 跟踪业界与社区技术动向,负责相关技术调研与实践; 任职要求: 1. 本科以上学历,3年以上容器相关工作经验; 2. 熟悉linux 操作系统,熟悉 TCP/IP、HTTP等协议,能够熟练进行故障排查、性能分析、配置调优; 3. 熟悉 kubernetes,对其设计理念以及工作原理有较深理解,对某一方面或组件有较深的使用优化经验; 4. 熟悉 docker/containerd 容器技术相关的操作系统技术设施(网络、cgroups、cfs 等); 5. 善于通过自动化手段提高工作效率与质量,熟悉 salt 等自动化运维技术,能熟练使用 python/Golang/Java 其中之一; 6. 优秀的分析和解决问题的能力,善于总结和编写文档; 7. 有清晰的逻辑和思路,善于沟通和团队协作,高度的责任心和准确的业务理解能力。
  • 15k-20k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 岗位职责: 1. 搭建UGC/PGC体系,促进社区用户生产内容,持续提高社区的整体内涵,同时培养社区的主题性和多样性。 2. 组织策划社群活动,提升社群活跃度,打造良好的社群氛围。 3. 监测与分析关键数据指标,定期复盘,优化与提升社群运营策略,对目标负责。 4. 与产品团队协作,打造创作者生态,通过工具、主题、活动等手段激发社区用户的持续创作欲望。 岗位要求: 1. 本科以上,5年以上工作经验。 2. 有内容运营/社群运营经验,具备热点敏感度和文案功底,熟悉主流内容平台。 3. 具备较强的系统性、逻辑性,能够沉淀内容标准和规则。 4. 有招聘行业或其他人力资源相关行业经验加分。 5. 具有良好的团队协作能力,学习能力强,有较好的沟通和抗压能力。
  • 30k-45k·14薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / C轮 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责电商供应链数据仓库及模型建设和设计,并根据需求变化和业务发展,持续优化模型; 2.负责电商供应链数据仓库模型代码开发、部署,并对数据质量进行管理和优化; 3.提升电商供应链数据质量和运营效率,参与相关事件应急响应; 4.参与大数据体系的建立以及配套系统平台的建设与运营。 岗位要求: 1.计算机或信息技术相关专业,大学本科及以上学历; 2.3年以上大数据数仓开发相关工作经验; 3.有扎实的数据仓库理论功底和丰富的数据治理实战经验,能够围绕业务和产品特性建模并解决实际问题; 4.熟悉大数据系统组件(如Hive、MapReduce、Spark、HBase等),具备编写、优化复杂SQL的能力; 5.掌握实时处理技术相关组件(如Kafka、Flink等); 6.负责过数据治理或数据仓库设计优先;
  • 20k-30k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 根据现有架构完善业务需求; 2. 根据产品设计的业务模型进行功能设计、数据结构设计; 3. 独立开发与维护业务系统。  任职要求: 1. 5年左右经验,熟悉 Java 后台开发; 2. 熟悉分布式系统的设计和应用,参与过大型互联网项目; 3. 熟悉 mysql、mongoDB 等数据库配置、部署、优化; 4. 支持过百万级以上 DAU 产品经验优先; 5. 支持过移动互联网产品经验优先。
  • 30k-40k 经验10年以上 / 本科
    移动互联网,医疗丨健康 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、根据公司战略,研究分析行业现状和发展趋势,制定产品整体规划及承接公司战略目标落地; 2、负责公司产品商业化的整体规划与设计,为平台生态商业模式多样化,活跃度及收入负责; 3、深入了解用户需求,根据市场变化与推广需求,不断改进和优化产品,以提升用户满意度和产品的竞争力; 4、负责产品质量管理、产研流程管理、项目过程管理等,协调内部资源,保障产品高质高效上线; 5、制定产品推广策略,为市场和运营提供支持,对公司年度产品目标负责; 6、负责产品团队管理工作,基于公司长期战略目标不断提升团队能力并打造有生命力持续进化、创新型产品团队。 任职要求: 1、***本科及以上学历,8年及以上互联网产品经验,5年及以上的20+产品团队管理经验,含产品经理及UED优先; 2、具有2B及2C的产品经验,可独立操盘千万级以上项目且有成熟的商业化项目管理经验,有社区型项目经历者优先; 3、产品基本技能及项目管理能力扎实,有从规划到落地的全流程实践,有带过2条及以上产品线的成熟经验; 4、思维清晰、积极正向,适应变化并及时调整,落地推动能力强。
  • 20k-40k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 熟悉财务主流系统及流程,根据公司战略需要及对市场深度研究分析,主动制定财务产品规划; 2.高效分析拆解需求,能够顺畅与协作团队高效沟通协作,保障规划的顺利实施落地; 3.关注用户体验,通过流程及体验优化,以及RPA等智能化手段,支撑财务管理提效; 4.关注数据,深入财务管理流程,抽象通用能力挖掘财务数据价值,提升财务数据消费; 5.探索财务数字人落地场景,推进集团财务管理从数字化到智能化转型 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务管理、金融、计算机等相关专业; 2. 三年以上财务产品经理经验,熟悉费控及业财一体化业务知识,具备一定的财务分析能力 3. 具备较强的分析解决问题的能力,较好的抽象能力,能够对市场动态和用户需求进行深入理解。 4. 具备良好的沟通协作能力,能够与团队密切配合,带领团队完成产品的开发和运营
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责 工作职能如下: 1、收集市场信息,掌握市场需求; 2、协助产品形态、医健服务的设计和开发; 3、协助支持渠道侧产品开发的全过程; 4、协同解决新产品开发中的各类问题; 5、监控项目进展,确保新产品按时上线; 6、协助支持其他项目。 任职要求 1. 本科以上学历; 2. 至少2年以上互联网/保司工作经验; 3. 对保险产品有深入了解,精通产品开发优先。
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    YY
    社交媒体 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责YY直播营收活动运营,策划活动玩法、执行落地、数据分析复盘,对营收增量负责; 2、跨部门沟通对接需求,推进产品、设计、研发团队,保证方案落地,联动生态运营团队推动活动结果; 3、跟踪活动玩法效果,根据数据提出快速有效的迭代方案 任职资格: 职位要求: 1、本科及以上学历,具备4年及以上活动运营经验,有大型活动策划经验者优先; 2、良好的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力,数据导向坚持玩法创新; 3、做事细心、踏实靠谱、响应迅速,有较强责任心; 4、具备数据敏感度和分析能力,能独立分析和解决问题; 5、熟练使用AXURE、Xmind、PS等工作软件