• 25k-35k 经验3-5年 / 本科
    360
    信息安全 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、行业任务目标达成:了解行业发展动态,了解竞媒广告平台情况,熟悉信息流,短视频等广告媒体市场,代理市场,总结反馈行业信息,洞察行业机会深入了解行业背景挖掘行业增长机会,对所负责的行业进行全国布局,并完成行业代理商招募和管理,确保业绩达成。 2、重点客户管理:协助行业代理商服务锁定的重点客户,包含客户拜访、推广优化、客情维护,巩固与客户的长期稳定合作关系。 3、行业提升策略输出及执行:协同运营团队、产品团队等,解决客户投放问题并输出结论。 4、跨部门整合总部资源,结合行业特点制定开发及运营提升策略,并推动策略相关项目的落地和执行。 5、行业代理商运营团队管理,运营能力考核,团队搭建和人员能力提升辅导,推动代理商行业团队的搭建,通过多种形式赋能行业代理商,提升团队行业开发及运营能力,对代理商业绩完成和活跃客户数负责。 岗位要求: 1、本科及以上学历,有3年以上互联网广告运营或渠道运营经验; 2、有项目管理经验,有较强的逻辑分析能力及培训讲演能力; 3、具有良好的学习总结能力,沟通能力、协调能力,独立开展代理商支持工作; 4、工作认真务实,有极强的耐心与责任心,抗压能力强,易融于团队,能接受中长期出差; 5、有互联网垂直行业管理经验及资源者优先!
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1. 主导网商银行资金与资产智能撮合系统分析与设计工作,承担核心功能或组件的代码编写; 2. 作为团队核心成员带领团队与业务团队背靠背解决行业问题实现行业升级的需求,沉淀中台能力和行业解决方案; 3. 对行业现有的系统和应用进行梳理重构,抽象出底层业务模型和能力,满足业务快速奔跑的同时建设和丰富底层模型和能力; 4. 参与团队的稳定性建设和安全生产,保障日常大促的系统稳定和线上问题的预警监控以及应急解决方案。 职位要求 1. 熟悉Java/J2EE, 基础扎实,熟练掌握常用Java技术框架,能编写高质量简洁清晰的代码; 2. 熟悉分布式技术,了解微服务、容器、缓存、消息系统等技术者优先; 3. 熟练掌握常用数据结构和算法,具备良好的面向对象编程、设计能力; 4. 具备一定的架构能力,对常见的中间件有使用经验,并理解其原理和适用场景; 5. 良好的系统化思考能力,沟通协作能力以及owner意识;
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    负责坐岗巡逻包吃包住没有任何费用服装被褥都是免费提供
  • 20k-38k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1负责移动端商业产品的技术架构及商业产品机会探索相 关研发; 2.负责移动端iOS广告模块研发及其与内部App及第三方 应用的标准化对接; 3.以数据化驱动的方式挖掘研究客户需求及用户行为特 征,推动商业产品创新。 任职资格: 1.数据结构算法基础扎实,具备扎实的ObjectiveC编程基 础; 2有良好的架构设计能力,熟练运用设计模式; 3.有商业和产品感觉,能够理解及平衡商业化与用户体验 之间的相互作用; 4.对移动端技术有深入理解,能对商业需求对移动端产品 进行持续优化; 5.有行业视野,能与行业同行协作推动移动广告展示、服 务、监测等技术接口标准化; 6.具有良好的沟通能力、推动能力、协调能力、理解能 力,并拥有强烈的责任心和团队合作精神,能承受一定强 度的工作压力。
  • 50k-70k·16薪 经验10年以上 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1. 基于业务策略,保障用户的基本权益在服务侧得到维护和落实,不断提升用户的满意度; 2. 协调处理来自平台消费者、商家的服务诉求,提供合理解决方案; 3. 和业务体验团队配合,逐步推进服务过程的“流程化、标准化、自动化、智能化”,提高问题处理效率和客服人效; 4. 将单点case的结果进行集中化的沉淀和归纳总结,及时发现问题,反哺业务策略团队进行优化; 5. 优化迭代服务运营及交付团队管理体系,保障团队战斗力; 6. 协调内外部资源以及业务事项的协同,保持与各部门的信息一致性,推动问题解决。 岗位基本要求: 1、8年以上IT、SaaS、互联网企业服务体验改善或客服交付管理经历,具备团队搭建及培养能力; 2. 具备策略规划能力和解决复杂问题的能力,能够协调跨部门事项的推动实施; 3. 具备较强的系统思维能力、敏锐的洞察力,能够挖掘问题本质并输出系统性分析结论; 4. 具备较强的沟通协作能力,担当意识,持续学习,勇于创新; 5. 有一定的客服、商服、技术支持服务团队搭建和复合管理经验。 岗位亮点: 1、团队规模大,属于复合型组织,包括客服、商服、技术支持、BPI岗服的大型服务团队的整合管理。 2、业务协同机会丰富,关注体验,能够深度参与业务策略制定和优化。 3、团队稳定,交付团队布局合理,具有较强的使命感和较高的执行力。 4、良好的组织氛围,易协作,丰富的跨团队学习交流机会。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、服务商开发:根据业务需求制定品牌/产业带服务商开发拓展规划,达成业绩指标; 2、服务商运营:根据平台发展规划制定品牌/产业带服务商运营策略,包括日常运营sop、服务商培育、营销活动等,全面提升服务商运营能力;共同探索沉淀行业服务商经营模式,助力服务商拿到经营结果; 3、商服运营:联动服务商做好重点品牌代运营/产业带商家招培、营销活动覆盖等,提升平台在行业头部商家及重点产业带的影响力和透。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上相关工作经验, 服务商或渠道运营经验优先; 2、结果导向,较强的自我驱动和责任心,具有优秀的团队合作精神及优秀的组织协调和沟通能力; 3、良好的逻辑思维能力、数据分析能力、策略思考及下钻能力,对业务场景有决策和判断; 4、跨团队沟通和协调能力强,能够在复杂环境下灵活调整策略,能以主人翁的责任感推进项目。
  • 30k-45k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    在“幫大家吃得更好,生活更好”使命的驅動下,服務好全球更多的用戶,美團“境外業務”成立了。依托公司豐富的產品矩陣和萬物即時到家的沉澱,我們將致力於以足夠低的成本,為全球的用戶提供更好的服務、更豐富的選擇,把世界送到世界消費者手中,讓大家的生活更便捷、更美好。 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程! 岗位职责 1.基於對境外業務及外賣/餐飲市場的理解,深入研究新市場,制定業務目標、資源分配方式和策略打法; 2.主導外部行業研究、對標和市場調研,識別關鍵假設並驗證,輸出關鍵洞察,支援業務策略制定; 3.推動跨部門合作,與產品、研發、運營團隊密切配合,響應調研需求,説明各部門建立對新市場認知; 4.不定期完成專題分析任務,為業務提供階段性策略依據; 5.支持和跟進各類專項,推動落地。 岗位基本需求 1.有戰略研究/策略分析、運營策略、產品策略、商業分析等相關工作經驗,有外賣行業分析經驗優先; 2.備結構化思維,能結構化拆解複雜的命題,提出有建設性的觀點,獨立撰寫高品質分析報告和策略解決建議; 3.具有出色的工作主動性、執行能力及協同能力,對交付結果有高度的責任心; 4.對新事物有強烈好奇心,願意嘗試,樂於擁抱變化; 5.英语优秀,可以熟练使用英语作为工作语言。 具备以下者优先 1.熟悉外賣/O2O/餐飲市場; 2.對行業競爭格局有充分了解優先,有高度數據敏感性; 3.有設計或經營過外賣、會員、廣告等產品更佳。 岗位亮点 如果你對世界充滿好奇心,在這裡,你會接觸到不同的國家、語言和文化,開拓國際視野,探索異域市場。 如果你富有冒險精神,在這裡,一個個陌生的國家等待你的開發,一個個全新的關卡等待你的挑戰。 如果你渴望快速成長,在這裡,你可以經歷新業務從0到1的過程,不斷解鎖新技能,持續獲得成就感。 我們的目標是星辰大海,期待有想法、敢於冒險、渴望快速成長的你加入! 讓我們一同見證美團境外業務的征程!
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    软件服务|咨询 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、负责带领华北区客户成功团队进行客户经营管理,致力于产品服务的落地和扩展,帮助实现客户的业务价值; 2、全面负责团队的管理工作,包括人员的选用育留,可以通过自身的影响力和领导力,构建积极健康的团队文化,提升团队的专业能力; 3、为区域的老客户续费率、续约率负责,通过制定有效的商务策略,带领团队达成业绩目标; 4、基于部门的客户成功体系,针对区域特性不断优化,拉通区域各个团队,建立良好的沟通协作机制,确保协同增效; 任职资格: 1、**本科及以上学历,企业服务或相关行业8年以上工作经验; 2、5年以上企业服务产品客户成功、售前或项目管理经验,有3年以上团队管理经验,带领过20人以上的团队,具备隔级管理的经验; 3、对企业级产品的销售、解决方案、服务、产品的流程和框架有全面的了解,有SaaS、CRM、OA、ERP、跨境电商等ToB行业经验优先,具备人力行业经验优先; 4、有很强的逻辑思维能力,具备框架性思维,善于分析问题并总结提炼,乐于讨论分享; 5、优秀的价值观和自我驱动力,具有客户导向和业务导向,有意愿加入创业公司与公司一起发展。
  • 20k-30k·16薪 经验5-10年 / 本科
    汽车丨出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、根据行业市场情况,挖掘汽车之家用户买车相关需求,并根据用户需求转化成商业化创新产品; 2、围绕公司既定目标,优化汽车之家现有线索产品链路,包括曝光-点击-咨询-留线索等全链路,手段包括但不限于样式、策略等; 3、对现有线索产品数据进行监控和分析,持续提升线索转化效率及线索质量。 职位要求 1、2年以上产品经理工作经验,有汽车类产品经验者加分,汽车app深度用户加分; 2、对产品有热情,创新能力强,有较好的交互设计能力; 3、对数据敏感,擅长数据分析与量化目标; 4、目标与结果导向,有很好的执行力; 5、抗压能力强,有较强的自驱力、学习能力,逻辑与沟通能力强。
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责内容型开发者拓展与运营,充分了解小说/短剧/视频/资讯等行业开发者产品、流量特征、商业模式与本质诉求,整合内外部资源,制定并落地针对性的行业解决方案,建立系统化的流量运营方法,提升开发者数量、行业流量与收入、市场份额; 2、理解内部产品逻辑,推进重点开发者进行深入合作与内部产品功能迭代,提升开发者与平台效率; 3、跟踪行业发展趋势与竞品动态,分析和挖掘行业/客户机会,研究与探索业务增长点/新机会。 职位要求: 1、本科及以上学历,具备良好的语言沟通、文字表达、数据分析和较为缜密的逻辑思维能力,数学/统计学相关专业更佳; 2、3年及以上程序化广告相关经验,有内容型APP(资讯、小说等)流量变现或广告投放运营经验优先,有长留型产品积分体系/极速版经验更佳; 3、以数据为驱动、以结果为导向,有强大的自驱力、能够深度思考与抗压,有效进行团队协作并具备分析判断力,价值观正、知行合一; 4、熟练使用SQL、Excel、PowerPoint等办公软件。
  • 35k-65k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述 1、负责搭建 去哪儿网用户生命周期价值(LTV)增长体系,针对不同标签用户,在用户生命周期中(次新——成熟——预警——流失)制定对应策略,从而整体提升LTV。 2、通过和各个业务配合,包括业务主站,会员体系,流失召回,激励补贴,微信私域等,操盘提升LTV。 3、能够独自搭建任务激励体系,通过但不限于游戏化玩法。 职位要求: 1、本科及以上学历,5年及以上产品经验。 2、有过策略增长的工作经验,对LTV有着深刻的认知。 3、数据分析能力需要突出,具有数据驱动力,熟练使用AB实验,并进行分析。 4、沟通能力需要强,能够协调多个部门资源,进行跨部门沟通合作。 5、独立负责过中大型项目,对数据指标负责。 6、有C端(用户端)工作经验,对用户体验和营销方案敏感。
  • 16k-21k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / B轮 / 2000人以上
    岗位要求: 必须学信可查学历!!19年 18年及以前毕业的 1、熟练使用 spring springboot、springcloud,java基础牢固 会分布式的更好。 2、本科毕业3年经验及以上 3、学信网可查学历 线上面试 工作地点多地可选 二、工作时间: 朝九晚六,周末双休; 三、福利待遇: 1、入职享受六险一金; 2、入职享受带薪年假; 3、公司大团建;
  • 20k-40k 经验不限 / 不限
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责三农头部大V在快手平台的运营工作,以大V在站内的长期活跃留存为目标,负责策略制定、流量投放等工作; 2、不断发现大V在平台经营过程中的问题和卡点,提升大V在站内的经营意愿度和满意度; 3、不断对三农大V的潜力进行综合分析和挖掘,赋能三农大V在站内的成长,并联动上下游不断策划爆款内容,提升三农大V的用户认知度和行业影响力; 4、通过数据分析调研等手段,理解大V在各平台的生存状态及业务机会点,并积极推进站内合作,不断探索新的增长点。 任职要求 1、执行与学习能力强,业务结果导向,具备BD能力,优秀沟通能力及内容策划能力; 2、有明星、直播大V等运营经验为佳,对内容行业有敏感的洞察能力和商业嗅觉,有过操盘头部大V并有系统性方法论沉淀者优先; 3、对快手生态下的三农作者和内容定位有一定理解,快手资深用户优先; 4、本科及以上学历,三年以上互联网工作经历。
  • 25k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    物流|运输 / A轮 / 2000人以上
    1、负责海外多国(产品、运营、商服、销售等)招聘; 2、搜集行业人才信息,了解目标人才分布,输出人才数据报告; 3、负责端到端的招聘流程管理,深刻理解业务,把握招聘需求,快速搭建优秀人才梯队 4、负责中高端人才的寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理; 5、定期海外招聘渠道的搭建和管理,负责海外雇主品牌的建设,主要负责欧美及中东等市场的人员招募。
  • 24k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责百度大字版的用户增长,为APP的用户增长、留存负责 -与投放团队合作,分析渠道特征,优化投放效率,有效提升新户规模和新户留存 -熟悉『网赚』玩法,与策略团队配合,持续优化APP内任务玩法,提升用户长留和商业价值 -洞察、关注、分析行业趋势及优秀增长案例,总结沉淀经验,优化成熟手段,探索新的增长方向 任职资格: -本科及以上学习,3年以上产品或运营工作经验,其中1年以上增长方向工作经验 -熟悉增长方向各个环节的工作重点,有千万级产品增长方向工作经验者优先 -具备自驱力、owner意识、思考及规划能力、横向沟通能力、好奇心 -对用户增长数据敏感,能成体系的梳理用户增长观测指标 -性格外向,具备良好的沟通能力,热爱挑战,想法积极主