• 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / B轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司内控工作目标,对公司各部门的经营活动进行专项审计和日常监督; 2、对公司的各类制度和流程进行审计评估,找出风险漏洞并推动整改和完善; 3、受理公司员工及合作单位的投诉举报,对员工的贪腐舞弊行为进行处理; 4、协助部门负责人完成公司的廉洁文化建设,定期开展各种形式的廉洁教育活动; 5、领导安排的其他相关性工作。 任职要求: 1、本科以上学历,法律、审计、财务等专业优先; 2、具备三年以上企业内审内控或监察工作经验,有电商行业相关经验优先; 3、熟悉招商、平台运营等模块的内审内控工作; 4、具有独立调查取证并完成调查或审计报告的能力; 5、具备敏锐的观察、分析和判断能力,良好的协调沟通能力以及口头和书面表达能力; 6、忠于职守,坚持原则,清正廉洁,能自觉维护公司的利益。
  • 8k-16k 经验3-5年 / 本科
    教育,社交 / 不需要融资 / 15-50人
    高级招生专员 工作内容: 1.上海交通大学高端管理培训项目的招生工作; 2.高净值人员学习平台的维护与服务; 3.高端同学会活动的策划; 职位要求: 欢迎具有销售特长的优秀人士,性格外向,善于沟通; 英文流利,有国外留学经验者优先; 具有公开演讲能力,富有感染力; 有很强的责任心和上进心,敢于追求高薪; 完善的福利待遇: 1.具有竞争力的薪资:底薪+绩效奖金(年度收入不低于20万); 2.每年享受带薪年假、法定节假日等福利; 3.针对各岗位设立了培训机制和员工发展计划; 4.愉悦的工作环境及平衡的工作生活; 5.良好的工作关系及优秀的团队。
  • 20k-30k·15薪 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位描述 团队介绍:我们运用技术,推动互联网和教育行业深度融合。我们生产优质教育资源,增加教育资源有效供给。我们参与教育信息化建设,满足用户多样化、个性化的教育需求,并积极投身“互联网+教育”的建设与发展。 1、参与教育相关产品迭代改进及移动新产品的开发; 2、参与 APP 性能、体验优化及质量监控评估体系建设; 3、参与客户端基础组件及架构设计, 推进研发效率; 4、参与 hybrid 容器搭建,插件、React Native 等动态技术调研。 职位要求 1、2021届获得本科及以上学历; 2、热爱计算机科学和互联网技术,掌握至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,了解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力。
  • 12k-20k·13薪 经验在校/应届 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / A轮 / 15-50人
    1、 负责话本小说社区的整体运营工作; 2、 负责社区运营的整体规划和管理,探索更好满足用户需求的运营机制,整合内外部资源,通过持续不断的运营手段,提升用户的活跃与粘性; 3、 根据社区氛围,制定并执行活动方案,打造与竞品有差异性的内容,促进产品及运营关键指标达成 4、 对00后用户群体的喜好和行为特征有一定的把握和见解,可以熟练运用各种运营手段使社区内容和用户数据增长,对数据增长负责。 1、22年毕业实习生优先、21届可实习转正 2、 有社区运营或者其他运营经验优先。 3、有明星、影视等内容相关运营经验优先。 【超强福利】 1、公司附近租房,每月1500元租房补贴 2、一周工作六天,周末算加班另外发双薪 3、免费咖啡零食、不打卡、自行团建公司发补贴 4、实习生薪资为240元/天,算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为8700元,转正后薪资为12K-20K/月,转正后薪资算上周六加班和租房补贴,每月最低薪资为18K 你将获得: 1、实习证明:为实习生提供实习证明 2、转正机会:实习期间表现优异的都有机会获得转正机会哦~ 3、公司不定期团建,福利多多~ 4、与业内大牛过招+内部分享活动,提升自己不等闲~~ 5、超出同行业的薪酬水平,保证荷包鼓鼓~~ 6、弹性工作+不打卡,不考勤+扁平管理的企业文化~~
  • 8k-16k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 500-2000人
    岗位职责:  1、负责B2B平台如京东(自营)等电商平台的运营和管理;  2、负责品牌市场定位,品牌运营方向选择、产品选择、平台政策制定、流量规划、架构规划、营销计划拟定及运营指标达成;  3、负责制定月度、季度及全年的销售目标,并监督各项目的业绩达成;  4、负责安排和协调设计、客服、仓库等支持部门的相关事宜;  5、负责协调与品牌方的关系,尽可能的减少公司运营成本,提高效益。  任职要求:  1、大专及以上学历,有2年以上运营相关工作经验;  2、具备独立运营网站的经验、技能和素质、具备电子商务模式B2B的实际操作能力;  3、具备敏锐的市场意识和快速的学习能力,能根据相关行业动态调整网站内容、活动和运营方式;  4、熟练使用office办公软件、精通ERP、SCM、CRM等在内的电子商务管理 。
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    我们服务于美团到店门票业务(综合旅游度假服务平台),美团门票已经覆盖全国约330个城市的近两万家景区,一年售出景区门票超过1亿张,围绕门票B端业务的场景复杂性,角色多,流程差异大等特点,构建微前端应用,解决业务模块跨系统复用场景,通过建立数据指标体系,建设全链路指标度量监控平台,保障业务系统稳定,通过抽象业务模型,建设业务资产库,提升整体的交付效率,更好的服务业务。    技术方向: 1中后台架构升级:企业中后台业务日趋复杂,传统的单体应用已经无法支撑业务带来的复杂性,微前端所具备的能力便是引入新框架,使代码简洁、系统更易维护,通过新的架构方式,解决门票B端场景中多角色、多系统业务模块复用,实现子应用可以独立运行、独立开发、独立部署。  2.度量监控体系建设:到店业务快速发展,对技术团队效率、应用的质量性能要求越来越 高,我们面向到店终端建设度量监控平台,覆盖核心应用上百,给用户提供(巡检、趋势、异常管理)等能力,以此辅助用户发现、分析并解决问题。通过指标衡量团队的研发效率、以及应用的质量性能。涉及技术(Node/Puppteer/G2/Python/ue)。  3.研发效率提升:随着前端工程的发展,基于ReactNue等前端框架的组件化开发模式,大大 提高了开发效率;目前单纯的基础UI组件,已经无法满足日常业务场景的开发,基于门票业务场景,沉淀一套门票业务资产库(区块、组件、函数),覆盖门票中后台大部分业务场景。从业务生产到研发消费全链路,进一步提高产研效率,涉及技术(Vue3/IDE Plugin/Node)。    岗位职责: 1业务,负责到店门票中后台业务的开发、上线、维护工作。 2.技术,参与核心技术方向项目的方案调研、架构设计、核心代码编写。 3.团队,关注前端前沿技术,基于业务场景落地实践,积极分享。    岗位要求: 前端基础知识扎实,熟练掌握 TS/ES、HTML、CSS 熟悉并掌握至少一种MVVM框架,如Vue/React/Angular,Vue优先。熟悉前端工程化和构建工具(npmNVite/Webpack)、构建流程及原理等。熟悉NodelS主流开发框架(Koa、Egg)或具备其他后端语言经验。2年以上前端开发经验(自认能力突出者不受此限)。    优先条件: 有企业大中型前端系统架构开发经验优先。 有搭建服务、IDE插件、LowCode项目经验优先。 有个人开源项目或参与过开源项目的维护、个人技术博客等。    团队格调: 关注健康:团队不推崇加班文化,鼓励跑步、游泳、爬山等运动。 氛围活跃:有妹子有暖男有活宝,整体氛围活跃,两周一聚餐,季度TB旅游学习成长:互联网+大学课程等你来学习,站在巨人肩膀上可以走得更远。
  • 25k-50k 经验10年以上 / 本科
    企业服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    1.政府信息化类项目拓展和招投标支撑,利用以往工作经验指导整体项目流程推进; 2.负责与客户中高层沟通以及开展培训和指导的工作,并提出合理化的咨询建议; 3.与周边沟通,流程的监督及推动; 1.有5年以上政府事业单位工作背景,精通政府信息化项目运作全流程; 2.具备售前拓展能力,有智慧城市、数据中心、大数据、数据治理、可视化、业务应用经验者优先,熟悉政府项目造价者优先; 3、有较强的责任心、沟通和协调能力强
  • 35k-60k 经验5-10年 / 本科
    软件开发 / 不需要融资 / 500-2000人
    1、根据市场的特点, 设计整体架构,优化用户体验,促进业绩成长;根据商业智能提升用户价值。2、 深刻理解全行总体业务战略,以打造互联网平台“爆品”为己任,制定公司中长期产品战略与发展目标。3、 深刻洞察场景和用户,围绕产品价值、用户体验等制定全行新产品准入标准,推进全行新产品审议、过程管理以及评价调整等工作; 建立全行产品目录,形成标准、规范的产品体系。4、 以用户为中心,通过用户调研和行为分析,深入了解和挖掘目标用户的痛点或痒点,完善产品用户体验。5、 以产品为核心,能够有效协调技术、风控、品牌等资源,保障产品顺利上线。6、 定期跟踪竞品,提出竞争策略和落地计划,寻找产品切入的机会和突破点。任职要求:1、具备互联网产品思维及用户体验至上价值观,对行业格局及其执行运营有深刻理解,有一线互联网社交平台工作经验者优先;2、具有掌控全局、把握细节的能力,具有较强的管理能力和团队激发能力;出色的数据分析能力,对数据的敏感度强,具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力。3、敢于突破创新,对**体验的产品有苛求,尤其对数据敏感,善于从数据中发现用户行为,并迭代改进产品。敢于说不,抗压能力强,有很强的沟通协调能力和团队合作精神,可以高效地与业务部门产品经理沟通,并形成决策。4、有互联网思维,具有 BATJ 等大型互联网公司的产品经验,有自己的方法论或独特见解。
  • 15k-23k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳旗下精品咖啡品牌“豆选“天猫旗舰店的运营工作,包括但不限于店铺整体策划、风格定位,店铺布局、活动策划、营销推广等; 2、负责对接天猫各类活动资源,制定年度活动计划、执行、优化,完成绩效目标,对店铺的盈利负责; 3、通过后台数据分析及平台工具的使用(有且不限于淘宝客、直通车、钻展、微淘),提高店铺流水,刺激转化及复购; 4、协助产品经理优化产品结构,对品牌竞品进行分析,并提出合理的应对措施; 5、完善店铺的操作规范和操作流程,以提升店铺运营效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历,3年以上淘宝/天猫店铺运营工作经验,食品类店铺运营经验/冠级以上淘宝店铺运营经验者优先; 2、熟悉天猫平台规则和玩法,精通平台各种推广手段和营销工具,拥有重点节日及平台大促营销策划经验; 3、具备丰富的天猫店铺运营工作经验,如前台陈列、店内分类、推荐系统、搜索系统等,有从0到1店铺搭建经验优先; 4、具备服务意识及团队协作精神,能承受较强的工作压力,乐于接受新鲜事物。 5、善于通过数据发现问题并能出合理的解决方案。
  • 5k-10k 经验在校/应届 / 大专
    企业服务 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所属区域知识产权领域客户资源开发,主动寻找有意向的客户,使之发展成为客户并提供专业的解决方案; 2、维护公司已有的老客户,进行跟踪服务,主动挖掘老客户的需求,维护好与客户的合作关系; 3、协助开拓并维系政府、园区资源; 4、贯彻执行部门的销售策略,实现个人销售目标; 5、负责收集、整理客户信息、及时跟进客户并做好跟进记录 任职要求: 1、专利、商标、项目等知识产权行或电销相关经验优先 2、优秀应届毕业生亦可考虑。 3、口齿清晰、普通话流利、充满自信、对销售工作有极高的热情; 4、有敏锐的市场洞察力、对客户的分析能力; 5、团队协作意识强,善于沟通合作; 6、公司上班时间:9:00-18:00(双休) 公司定位于知识产权行业,制度完善、上升渠道透明 行业正处于上升期,期待您的加入,共创企业辉煌。 公司自建后端服务团队,本科以上学历100%,其中硕士2名,专利及项目申报团队平均从业年限大于5年。 定位:知识产权行业高质量专业服务。
  • 6k-10k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 工作地点:南京、盐城、镇江、连云港 1、负责终端、服务器、网络及网络安全等软硬件的安装调试运维; 2、负责配合项目经理进行项目实施; 3、项目文档起草及管理等。 任职资格: 1、计算机、网络相关专业; 2、熟悉计算机硬件、网络及相关设备; 3、较强的沟通协调和学习能力 ; 4、较强的客户服务意识和责任心;
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    其他 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.了解并掌握客户人才需求信息,针对客户需求有针对性寻访候选人; 2.按候选人甄选流程筛选出合适人选并形成推荐报告; 3.跟踪协调候选人与客户面谈相关事宜; 4.跟踪候选人保质期内在客户方工作情况,做好协调,确保其顺利度过与客户的磨合期。 岗位要求: 1.大专以上学历,热爱招聘工作,优秀的沟通和鉴别能力,热爱游戏行业; 2.具有较强的归纳和总结能力,良好的沟通能力,基础的英文和计算机水平; 3.具有很好的书面和口头表达能力,有较强的结果导向意识。 无责任底薪6000,完成两个offer后,底薪7000.
  • 3k-5k 经验不限 / 不限
    其他 / 不需要融资 / 15-50人
    你好,我是达美乐披萨(福中店)的店长,目前在招兼职服务员数名:1,普通兼职(19元/小时,最多不超过200),能外送有额外奖励;2,学生兼职(16元/小时);3,年龄满18-45岁,能长期兼职;4,工作主要负责披萨、小吃制作、点餐、桌面清理、送餐,外送等;5,工作氛围轻松,时间灵活,早班9-14,中班11-15,早班17-22:30工作地址在莲花村地铁站附近,全职少量招聘中……如有意向可以加我微信约面试,谢谢!
  • 20k-40k·15薪 经验不限 / 本科
    旅游|出行 / 不需要融资 / 2000人以上
    职位描述1. 构建社区电商业务和产品运营体系,提升产品用户体验和运营效率,技术驱动业务发展;2. 研究和探索创新的开发思路和前端技术,优化前端框架、设计方案,提高前端的开发交付效率;3. 全栈/多端/前后端开发模式创新;4. 从0到1构建智能创意制作平台、营销投放平台、智慧大屏、小程序、直播、GraphQL,各种前沿技术与领域应用,满足你的好奇心和发挥欲。工作地点:北京/杭州任职要求1. 两年以上前端开发经验,参与过复杂应用的前端设计或小程序开发(能力特别突出者例外);2. 有良好的产品意识和团队合作意识,追求**,对最终用户负责;3. 至少熟练掌握一个前端MVVM框架;4. 精通JavaScript、css、html等前端知识,能够在脱离前端类库的情况下进行跨浏览器开发;5. 熟悉HTTP协议,熟悉Web应用的性能优化,监控,分析方法;6. 有基于Node的Sever端研发经验,或至少熟悉一种 rust/java/python/go 等后端语言。
  • 6k-10k 经验不限 / 大专
    房产家居、其他 / 未融资 / 150-500人
    我们总以为生活欠我们一个“满意”,其实我们欠生活一个“尝试”。我司正在招人,你确定不投简历过来尝试一下吗?岗位职责:1、表达流畅清晰,具有较强的沟通能力。2、熟练掌握公司项目,与客户进行有效沟通。3、管理客户信息,实时更新客户数据库。4、配合部门经理完成相应的工作。薪资福利:1、购买五险+丰厚奖金+分红+带薪年假+免费出国游。2、公司具备免费的培训机制,全面的考核和晋升机制,为在职员工提供广阔的职业发展空间。3、具备专业的培训讲师团队,为在职员工提供全面、系统的岗位培训,定期每周项目培训。4、上班时间:9:30-18:00我们需要这样的你:1、遇到拒绝以及困难懂得坚持,不轻易认输2、愿意付出比别人更多的努力,因为这个行业就是多劳多得3、拥有年轻人的活力和热情,闷烧的也可以4、善于沟通,喜欢与人交流5、年龄在18-35周岁之间我们可以给你提供这些:1、公司优势:成熟完善的培训体系,全方位的培训内容(包含理论和市场实践)让你从一名小白迅速成长为专业人才2、公平公正公开的晋升制度,这里没有排资论辈,加入公司的长与短只是一条时间线,我们更倾向于你在这条时间线里做到了什么,集团任何一家分公司所有管理层绝不内聘,每个人起点一致。4、业绩奖励奖不停,日奖,周奖,月奖,季度奖5、节日活动,每月为员工举办生日会,提供短信致贺,网络祝福,赠送精美礼物,生日蛋糕等6、薪资:底薪+绩效奖+现金奖7、住宿距离公司5分钟左右的路程,住宿环境良好,购物乘车均方便,拎包入住,初试通过者,带薪免费培训,有无经验都不需要担心自己跟不上团队节奏,前提是自己要懂得努力,懂得上进!