• 5k-6k 经验5-10年 / 不限
    企业服务,人工智能,其他 / C轮 / 150-500人
    岗位描述: 主要责任为保持和保证会所环境干净、明亮,无明显污迹、灰尘和杂物等。 工作任务: 认真工作,严格遵守公司及会所各项规章制度; 文明服务、礼貌待人,上班时间按规定着装,保持衣冠整洁,树立良好形象; 爱岗敬业,听从上级领导安排,在规定时间内按照工作标准,保质保量完成区域内的保洁工作; 根据接待情况随时做好保洁工作,并定时巡视重点区域; 负责会所餐具的清洗工作,餐具清洗必须做到“一清、二洗、三刷、四消毒”,并做好餐具保洁工作; 清洗餐具必须把好卫生质量关,餐具清洗完毕,逐一检查餐具是否清洗干净,若有油污,则重新清洗一次; 有义务维护公共设施、设备的正常使用状况,在保洁过程中,如发现公共设施有损坏,应及时上报; 遵守考勤纪律,早上提前15分钟上岗,不迟到、不早退、不旷工离岗,工作时间不干私活,不做与工作无关的事情; 爱护保洁设备,定期保养,及时维修,延长使用寿命; 妥善保管清洁工具和用品,不得丢失和人为破坏,不得将清洁工具和用品私自借他人使用或带回家使用,如损坏或遗失工具照价赔偿; 拾金不昧,捡到物品立即上交或送还失主; 如有相应接待任务,应及时清理、整顿、归位; 认真完成上级领导临时交办的任务。 区域范围(包括但不仅限于): 1、会所经营场所、办公区域的清扫保洁; 2、保持会所餐厅、厨房、通道、卫生间等区域的清洁整洁; 3、负责会所会议室、接待室等区域的清扫保洁(会议接待)。 工作标准: (一)5S标准 1、整理,区别要和不要的东西,只保留有用的东西,撤除不需要的东西; 2、整顿,把要用的东西,按规定位置摆放整齐,并做好标示进行管理; 3、清洁,将不需要的东西清除掉,保持工作现场无垃圾、无污秽状态; 4、清扫,维持以上整理、整顿、清扫后的局面,使工作人员觉得整洁、卫生; 5、修养,自觉遵守各项规章制度,养成良好的工作习惯。 (二)办公室的清扫标准 办公室内的办公桌、椅、电话、烟灰缸、地面、窗台、门、文件柜、沙发、茶几、茶具等每天擦试一次,做到无污渍、无灰尘、无水渍; 办公桌上的办公用品、文件、资料等由办公人员自行整理,但须保证每天有擦试,相应文件不得自行翻阅; 文件柜、窗框要探试干净、明亮、无手印、无灰尘、无水渍; 垃圾桶要保持干净无污,垃圾要及时清倒、垃圾袋及时更换; 办公室的角落要及时清理,无蜘蛛网、无灰尘与印迹; 办公室的花草要巡视,检查花盆内无杂物、盆体无尘无水迹,植物有情况及时与第三方公司联系更换,如为公司自行购买植物要及时清理; 地毯是否有污迹,及时汇报后小面积清理; 保持办公室无异味。 (三)门厅及过道的清扫标准 过道与门厅地面保持整洁,做到洁净、明亮,无垃圾、无灰尘、无污渍、无痕迹、无水迹,光洁明亮; 每日清扫公共场所2次以上,做好门窗、开关、消防栓、灭火器、踢脚线、指示牌、照明设备和公司挂件(牌证、装饰、设备)、植物、摆件、玻璃门、垃圾桶等,保持整洁,做到无污渍、无灰尘、无水迹。 (四)卫生间清扫标准 卫生间内洗手台面、镜面、地面,随时检查,做到无污渍、无积水,台上物品按要求摆放整洁,如有缺损及时补及; 卫生间便池保持清洁,做到无污渍、无水迹、无异味; 卫生间内隔断板、墙面、角落,保持无蜘蛛网、无污渍、无痕迹、无水迹; 卫生间内垃圾桶保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时清理; 在蚊蝇活动的季节每周喷药一次,保证卫生间内无蝇、无蚊虫; 每日一早在卫生间内点香,减轻卫生间内的异味。 (五)会议室、接待室清扫标准 会议室、接待室内的桌、椅、烟灰缸、地面、窗台清扫一次,做到无污渍、无灰尘、无水迹; 会议室的设备设施(如投影、空气净化器、音响等)每日擦试,做到无污渍、无灰尘、无水迹,擦试时注意对设备设施的保护,以免损坏,如有异常**时间通知行政部进行维护; 会议室、接待室的垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换; 会议室、接待室除日常清扫外,如遇会议、活动时,应在会议、活动结束后及时对会议室、接待室进行全面清扫,相应杯具清理干净后及时归位; 会议室、接待室线路整理归顺。 (六)餐厅清扫标准 按照程序先擦餐桌、餐椅,保持餐桌左面光洁,无油腻、杂物等,餐椅无灰尘、无油污; 随时保持座椅干净整洁无油腻,客人用餐完后**时间收拾桌上碗盘,清理餐桌; 按要求清扫地面,达到地板光亮,无杂物、无污渍、无水渍、无异味,不打滑; 负责餐厅装饰植物的保养与清洁工作; 餐具严格按照:“一洗、二清、三消毒、四保洁”的程序进行,防止餐具污染; 坚持每周大扫除,对桌腿、凳腿、门窗全面清擦,地面冲洗,做到窗明几净,地面无痰迹,墙面无灰尘。 经验:有过北京区域5星级酒店、会所或公司办公场所5年以上保洁经验
  • 2k-4k 经验不限 / 不限
    服务业 / 不需要融资 / 50-150人
    工作内容:物业保洁 每月薪资:2000-4000 学历要求:无 工作年限:无 任职要求:身体健康,形象良好
  • 5k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    高铁随车【保洁员】           一、招聘条件:  保洁要求:  年龄:18-50岁、身高155cm及以上,能吃苦耐劳。 二、工资待遇: 1.保洁员:  平时综合工资5000元-8000元/月左右,每月不少于出勤22天。 2. 按做的车厢多劳多得,计件工资+社保费,满三月可购买社保;   3.提供宿舍4-6人/间; 早餐自理,午、晚餐10元/餐。上车后到其他站点自由购买。 4.满一年每年增加工龄奖60元,累计不超5年。做满一年享受5天年休假。 持有效健康证明
  • 10k-20k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 50-150人
    无偿免费招收-医美 微整学员 欢迎咨询 可无偿学习项目,汇聚100余种专业 技术, 可零基础入学,实操教学,规避风险,简单易懂,免费复训! 解决技术水平良莠不齐、事故频出,解决不懂得如何规避问题。 可以长期观模,能看到实操,不用花好几年摸索临床经验,可手把手教学,细节问题能解决,学完真正能操作,后期没有任何问题, 美容技术有立竿见影的效果、安全性高、痛苦小、不影响工作和生活等特点。 学习过程中,可边学习边赚钱 年龄不限
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    招聘保洁员若干名,男女不限,身体健康,无传染病,63岁以下,就近安排工作
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    物流丨运输 消费生活 / 未融资 / 150-500人
    招收挑战自我成就自己理想,有激情,有晋升空间
  • 广告营销 / 不需要融资 / 500-2000人
    中国国家博物馆博士后科研工作站2023年博士后招收简章 中国国家博物馆是代表国家收藏、研究、展示、阐释充分反映社会主义先进文化、革命文化和中华优秀传统文化代表性物证的最高历史文化艺术殿堂和国家文化客厅。国家博物馆现有藏品143万余件,时间跨度从远古时期到中国特色社会主义新时代,类型多样、精彩绝伦,具有高度的历史价值、文化价值、科学价值、审美价值和时代价值,充分反映了中华文明5000多年的血脉绵延和灿烂辉煌。 国家博物馆博士后科研工作站经批准于2013年成立, 2019年正式启动招收博士后研究人员,2021年提前获批独立招收资格。2023年国家博物馆博士后科研工作站将继续招收博士后研究人员,欢迎国内外优秀博士毕业生踊跃报名。 一、招收条件 1.具有良好的政治素质和道德修养,遵纪守法,品学兼优,身心健康,热爱文博事业与学术研究工作。 2.近三年在国内外获得博士学位,或由其它博士后科研流动站(工作站)出站的博士后人员,且具备***从事博士后研究工作的条件。 3.年龄原则上一般不超过35周岁,若已超限,须具备突出科研能力,并经同行专家认可。 二、研究方向及人数 围绕国家博物馆主责主业,主要开展考古学、文物与博物馆学等研究,本次拟招收博士后共计12人。 序号 研究方向 人数 1 考古学研究 1 2 馆藏文物研究(包括青铜器、陶瓷器、玉器、钱币、文献典籍、革命文物等) 9 3 博物馆学研究 1 4 文物保护研究 1 三、招收流程    1.报名     请填写《中国国家博物馆博士后申请表》(见附件),发送至**************************,电子邮件标题请注明“博士后申请—姓名—研究方向”。申请受理时间为:2023年1月20日至2023年5月31日。 2.初审及面试 本着公开、公平、公正的原则,本站对申请者的材料进行初审后,组织有关专家对初审合格者进行统一面试(面试时间另行通知),择优录取。 3.进站 面试通过者进站时需提交本人身份证原件、博士***书原件和三级甲等综合医院的体检证明等相关材料。 四、相关福利待遇 1.博士后研究人员在本站工作期间,按照《国务院办公厅关于改革完善博士后制度的意见》(国办发〔2015〕87号文件)执行。 2.本站将联合战略合作单位(高校、科研院所、文博机构等)为博士后提供合适的科研条件。 五、联系方式 联系电话:010—********,王老师、韦老师 电子邮箱:************************** 中国国家博物馆博士后科研工作站 2023年1月20日 附件:中国国家博物馆博士后申请表
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    企业服务 / 天使轮 / 150-500人
    本公司是物业公司,在全北京各区都承包了物业项目,年后人员编制扩充,现招聘大量保洁员年龄要求在60周岁以内 工作地址:北京丰台区、大兴区、朝阳区、海淀区、西城区、东城区、石景山区、顺义区等写字楼,医院,学校,清华北大学校等单位。 工资3000-6000元/月, 3000-4000工资的是8小时的班次一个月有4天休息 4000-6000工资的是10-12小时的班次一个月有4天休息 本物业公司所有保洁项目都包吃包住。 另外招聘几名保洁主管工资在5000-6000.(必须有工作经验) 另外招聘几名保洁经理工资在5000-8000.(必须有管理经验)
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    硬件 / 未融资 / 150-500人
    郑州超阔电子科技有限公司 诚聘保洁员年龄50周岁以下 薪资待遇:1.每天只需上班一小时薪资26元/小时 2.长期工一天8小时一周六天制上班时间:早上8点-晚上17:00},月薪3000元。 具体情况可拨打18695881221咨询 工作地址:郑州市高新区嘉图二期六号楼6楼.
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    专业服务|咨询,营销服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 少于15人
    保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作;负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫。 1、保洁员根据行政后勤部制度的工作时间进行日常保洁工作; 2、负责公司办公区过道、电梯内、电梯间、茶水间等公共场所卫生的清扫,保持所有公共场所的卫生整洁,地面干净、无尘土、无卫生死角,做到每天拖四遍,每周用肥皂水拖一遍; 3、负责会议室、贵宾厅会前、会后的清扫、整理工作; 4、负责打扫各独立办公室的地面卫生,清扫办公室和公用走道之垃圾,清洗痰盂; 5、保持公共场所楼梯扶手、窗台表面无灰尘,光洁明亮,做到每天擦两遍,保持环境美观;保持所有公共场所玻璃窗在视线内无灰尘、蜘蛛网、印痕,每周擦一遍以上。
  • 5k-9k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 50-150人
    家招保洁员 岗位职责: 1.统一工作形象,上门做家政家庭保洁服务; 2.主要负责家庭保洁服务单的玻璃清洁、地板清洁,家具家电表面清洁等; 3.工作地点集中在昆明市区内,可根据所住片区就近安排单子;  4.公司提供免费培训,完善的晋升制度。 薪酬待遇: 综合薪资4500-8000。多劳多得,公司提供食宿。 岗位要求:  1.年龄18-45岁,经验不限;  2.能够吃苦耐劳,有服务意识;  3.会使用智能手机,会导航;  4.会骑电动车的优先考虑。 (可做兼职,一天两单,可以选择做上午还是下午,按单提成,一单80-150不等,多劳多得,全昆明就近安排)
  • 1k-2k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责所分配区域或客户的卫生清洁工作; 2、保证按质按量的完成所分配的任务; 3、听从分配和安排。 任职资格: 1、身体健康,年龄40-55岁; 2、有相关工作经验者优先考虑。 工作时间:轮休制、一般上午工作,下午轮休,实际月工作时间在15天以内; 3、接收兼职人员应岗。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,企业服务 / 未融资 / 少于15人
    南宁国际机场招聘:客舱保洁员60人! 年龄:60岁内。 薪资待遇: 基本工资3000。 2.免费提供住宿,购买社保五险。 工作内容: 候机楼公共区域保洁、卫生间保洁。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,医疗|健康,电商 / 未融资 / 50-150人
    服从公司安排。认同公司价值观。积极向上,有上进心。
  • 7k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 少于15人
    工作职责: 1、做日常家庭保洁 2、公司派单,保证按质按量完成所分配的任务 3、听从分配安排,按客户的要求打扫 二:薪资&福利 底薪7200+ 每人保底240元/天,综合薪资:7200-8000+   15日发薪  包住宿有食堂