商户运营经理 岗位职责： 1. UAE境外业务的各个环节，基于用户/商户/平台的服务旅程，梳理全链路服务流程； 2. 重體驗與義務流絕佳化，0-1设计适配境外市场的服务流程，完成落地和持续优化； 3. 分析日常VOC反馈，深入理解境外市场與客户特征，发现痛点问题，提出產品與運營改善建议并推动需求执行； 4. 践行持续改善的理念，监控服务与体验数据的达成，快速识别问题并确认可行性改善方案，不断提升流程解决力与运营效率； 5. 負責商店入駐+支付開通+商戶運營整體2B策略規劃參與及商戶運營 6. 培養成為公司核心中階主管，後續帶領團隊與落地其他區域市場 岗位要求： 1. 英語作為主要工作語言，全英語辦公 2. 需長期派駐與出差前往阿聯酋(UAE)辦公，落地當地市場 3. 有较强的業務與服务意识，具备以客户为中心與業務全局观； 4. 逻辑性强，能清楚的判断体验痛点，解析影响因素，并提供合理化的解决方案； 5. 具备较强的业务推动能力，可提出完整的优化方案，并推动方案执行并达成结果； 6. 具备敏锐的数据洞察及过硬的数据分析功底；熟练使用常用办公软件； 7. 商店開拓與美團等POS相關生活服務领域工作 5 年及以上，本科及以上学历；

1. 全职主播 2. 拥有较强的直播能力，主播经验，较强的镜头感 3. 根据运营需求完成每日直播任务，完成GMV的要求 4. 协助主播运营完成直播间日常工作 5. 要拥有自然流直播能力

岗位职责： 1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售； 2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同； 3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。 4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。   招聘岗位： 岗位一：置业顾问（8人） 底薪3000元+35%提成（平均工资8000元) 任职资格： 1、年龄20-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、高中或大专以上学历； 3、有1-2年销售经验者优先；应届毕业生优先； 4、具有一定的语言表达沟通能力，熟悉基本的电脑操作； 5、对销售工作有较高的热情； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 9、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

1.年满20周岁，无不良嗜好 2.学历不限 3.会电脑

任职资格： 1、年龄20-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、高中或大专以上学历； 3、有1-2年销售经验者优先；应届毕业生优先； 4、具有一定的语言表达沟通能力，熟悉基本的电脑操作； 5、对销售工作有较高的热情； 6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 9、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。

昆明尊园房地产经纪有限公司岗位职责：1、从事中高端二手房的销售及租赁，同时兼一手房的代理销售；2、陪同客户现场看房，协助买卖双方磋商价格并签订合同；3、陪同办理后期贷款、权属过户等手续，为客户提供一站式服务。4、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；5、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；6、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；7、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 招聘岗位：岗位一：置业顾问（8人）底薪3000元+20%-45%提成（平均工资8000元起）租房提成：60%（每周二发一次）岗位二：人事专员（负责招聘）（1人）底薪3000元+绩效（平均工资4500元起） 任职资格：1、年龄20-45周岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、高中或大专以上学历；3、有1-2年销售经验者优先；应届毕业生优先；4、具有一定的语言表达沟通能力，熟悉基本的电脑操作；5、对销售工作有较高的热情；6、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；7、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；9、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。 员工福利：1、定期组织员工内训、外训，帮助你快速掌握行业知识2、一对一的师父带教，帮助你熟悉整个业务流程，顺利出师3、员工国内外精英游4、畅通的职业晋升通道，只要你足够优秀，最短6个月的时间可以晋升管理层 工作时间：上午8:30-下午18：30，每月休息4天 工作地点：昆明市官渡区官渡广场银海尚御幸福广场旁尊园地产 联系方式：王师   ***********   (微信同号)      简历投递邮箱：****************

1.负责研究抖音电商服装服饰爆品趋势 2.负责选择推送服装服饰爆品，选择优质供应链 3.负责洽谈供应链，完善供应链流程 4.有服装服饰行业3年经验以上者优先 5.有抖音运营经验2年以上者优先

职位描述 1、根据公司推广方案策划、输出小红书、抖音账号内容，包括图片拍摄、制图、文案撰写、视频拍摄、剪辑等； 2、根据内容需求，与设计团队沟通画面呈现的具体方向和修改建议； 3、回复私信咨询，提升关注度和粉丝活跃度，建立有效粉丝数据池； 4、运营数据分析、复盘、优化，定期形成分析报告。 任职资格： 1、本科以上学历，传播、广告、市场营销等相关专业优先； 2、小红书、抖音、B站等平台重度爱好者，熟悉各个媒体平台的运营规则； 3、会使用PS、AI、PR等设计软件、视频剪辑软件者优先； 4、欢迎应届毕业生加入！

岗位职责： 1. 研发中心内部的团队管理，项目规划、执行、跟踪和总结，确保项目按时、按质完成； 2. 与韩国项目团队的日常沟通，包括需求及项目管理等 3. 后端开发 4. 协调团队成员间的工作关系，解决项目管理中出现的问题和矛盾。 任职要求： 1. 必须精通韩语，能够流利沟通，具备良好的中韩双语沟通能力；（不满足此要求者请不要投简历） 2. 3年以上软件开发及项目管理经验； 3. 1年以上金融相关软件项目经验 4. 具备良好的团队协作能力和沟通能力，有较强的组织协调能力和解决问题的能力。 5. 本科及以上学历，计算机相关专业背景优先考虑；

招聘信息： 一．招聘岗位：酒店前台主管1名 二．岗位要求： 1.负责监督、管理酒店前台各项工作的正常运转； 2.严格遵守各项制度和操作程序; 3.与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。 4.负责酒店前台员工的各项培训工作； 5.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入系统并传达给相关部门和岗位； 6.宾客办理入住登记手续，安排客房； 7.做好预定宾客抵店前的准备工作，并把已预定房留存起来； 8.贯彻酒店有关挂帐、支票兑现和现金处理的政策和程序; 9.检查当天团队房号，并与房态核实，管理好客房钥匙; 10.掌握预定工作知识，必要时能办理预定当日房和他日订房，也要懂得取消预订的程序； 11..办理结账和离店手续； 12把住店散客、团队发生的账单登入进客账，并管理好客账； 13.领导交办的其它事宜。 三．学历要求：大专及以上学历  四．薪资待遇：试用期1-3个月，薪资6000-8000元/月，福利待遇：社保+工龄工资+节假日福利+高温物资+带薪年假+生日福利+年终绩效。 五.工作地点：杭州市淳安县千岛湖镇环湖北路1290号

未来职业发展方向： ● 电子商务营销及运营工作 任职要求： ● 愿意从基层职位做起，愿意接受挑战； ● 主动积极、热情、沟通能力佳； ● 在校实习生和应届毕业生均可，电子商务、市场营销、体育等专业优先考虑。

产品：知识产权实缴 行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所以企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系入职。 客户资源怎么来：新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间：周一到周六：早9：00-晚9：00  （平时不开会，不加班）（单休） 薪资介绍：每月6000元无责底薪+10-15个点提成+达标奖金 回款〉=10万元；底薪7000 15万元；底薪8000 20万元；底薪9000 30万元；底薪10000 40万元；底薪12000 50万元；底薪15000 提成是阶梯式的： 回款〈10万以下提点10% 〉=10万提成11% 〉=15万12% 〉=20万13% 〉=30万14% 〉=40万15% 不看过程只看结果 平均薪资：第一个月新人2万左右   3个月以上老人4W起步 长期发展：因为所有企业都需要实缴，现在成交一个客户就是成交他身边的圈子和人脉，后期转介绍会源源不断，越积越多，后期不打电话也可以月入5万+

招聘信息： 1.招聘岗位：酒店财务主管1名 工作经验：从事酒店财务管理工作5年以上，学历要求：全日专大专及以上学历 ，年龄：30-45岁，试用期3个月，薪资：8000元-13000元/月，五险一金+带薪年假+年终绩效+饭补。 上班时间：早9晚17：30 双休 工作地点：外高桥保税区4号门  2.岗位要求： 1、负责组织全酒店的财务预算管理、经济核算、风控管理等工作； 2、组织编制和审核会计、统计报表，组织编制财务预算和决算；  3、负责组织财会人员做好会计核算，正确及时完整的记帐、算帐、报帐；  4、负责组织酒店的内部各个环节的财务收支情况，制定费用控制,确保经济效益； 5、 定期督促检查、盘点酒店固定资产，低值易耗品等财产物资的使用、保管情况；  6、严格按规定开支商务酒店费用，认真审核原始单据，把好费用报销关； 7、按规定认真编制和及时向董事报送会计报表，并进行财务分析； 8、领导交办的其他事宜。

岗位职责： 1.参与品系统规划及设计； 2.负责产品需求调研及分析工作，持续进行需求管理； 3.负责产品PRD文档撰写及评审 4.参与交互原型设计，与UED团队合作构建用户体验方案 5.协调研发实施项目，跟踪项目进展，协调项目问题，确保项目按时保质交付； 6.参与产品运营工作，持续 跟踪产品使用状况，分析运营数据，提出产品改善方案 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.具有较强的逻辑分析能力，熟悉后台开发的结构、模块、流程等。 3.具备优秀的产品设计能力、文档撰写能力、项目管理能力，熟悉研发流程。 4.英语口语较好，有海外留学背景优先；0-8年工作经验，愿意一半时间海外出差，待遇从优。

项系统及运维工程师 工作职责： 1、负责信息系统的日常运行和和监控； 2、负责信息系统变更的申请、执行等工作，记录变更实施步骤，并对变更进行跟踪； 3、负责处理信息系统异常事件，保障系统正常运行； 4、负责定期对系统进行预防性维护和应急演练工作； 5、负责完成交办的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机相关专业本科或以上学历； 2、有系统运维相关工作经验优先； 3、熟悉windows及linux操作系统的管理和配置； 4、熟悉网络、数据库的管理和维护； 5、英语口语较好，有海外留学背景优先，0-8年工作经验，愿意一半时间海外出差，待遇从优。