• 30k-60k 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    【职位亮点】 1、工作弹性:培训期后无考勤要求,有更多时间关注自身健康,陪伴家人,享受复利的职业生涯; 2、薪资无上限:业务佣金比例业内前列,明亚专职经纪人平均月收入4.4万元,销售经理平均月收入7.9万元; 3、完善培训体系:新人训练营陪跑等帮助新人快速掌握专业技能,专人辅导,陪伴新人成长; 4、不限行业:实践证明大部分过往积累的资源和能力都可直接迁移到这份工作上,根据个人性格和资源禀赋开展各种展业方式,百花齐放; 5、行业天花板较高:相较于欧美等成熟市场70-90%的保险经纪市场占比,国内保险经纪占比仅为5%,具有较大潜力。 【工作内容】 1、开发个人或企业法人客户,并提供全面的风险规划设计和保障服务; 2、为客户提供专业的咨询建议,包括售前(投保前咨询)、售中(投保中协调),售后(理赔及保单变更)等全流程服务; 3、与供应商保险公司专员等内外部人员保持良好沟通,确保业务合规正常开展。 【任职要求】 1、年龄在25-50周岁,无不良记录和不合规的金融从业经历; 2、***本科及以上学历(优秀院校及海归加分,有同业经验可放宽学历要求); 3、具备较强的自我管理能力和自我驱动力,追求个人价值感; 4、具备优秀的学习能力、沟通能力,有同理心。 【职位待遇】 1、薪资构成:新人培训津贴+业务佣金+季度奖金+职级津贴+伯乐奖+积分奖励+五险一金,以及年终分红+期权激励(达到一定业绩或职级标准后),明亚专职经纪人平均年收入50万+,销售经理平均年收入90万+; 2、培训体系:公司提供全方位系统的产品知识和销售技巧培训、团队内训、新人辅导陪跑、自媒体运营技巧、IP打造课程等; 3、考勤制度:弹性工作制,不强制考勤和坐班,可SOHO,线上办公+线下办公; 4、其他福利:达到一定业绩后可享受团体高端医疗(可带家人)、年度体检、期权激励、国内外旅游交流等。 【明星团队介绍】 1、所在营业部被第一财经媒体评为“2022年度卓越团队”,团队成员近600人,遍布全国,本科及以上88%,硕士及以上占比24%,不少毕业于985以及全球排名前100名校,如耶鲁大学、伦敦政经、纽约大学、香港大学、复旦大学、交通大学等,不少成员曾在世界500强任职,聚集了金融、医疗、媒体、律师、互联网等行业的专业人才,团队资源丰富,氛围融洽,拥有成熟的培训和赋能体系; 2、团队至今达成百万圆桌MDRT/COT/TOT的人数超100人,平均每5位专职经纪人就有一位达成MDRT,远超行业平均水平; 3、团队平均年龄32岁,70%是白板入行。团队内有多位行业资深大咖带教,新生力量蓬勃发展,在高端医疗、养老社区、保险金信托三大高客板块已经展现出突出的优势,特别适合致力于开拓和服务中产及高净值客户的有志之士加入。 4、针对刚入职的新人伙伴,全国分公司组织线下新人班;公司随身保APP有上百种课程。其次,团队有共享工作盘,产品资源,优秀课程等均为共享。我们的团队目前针对新人还有有为期一个月的学习+实战演练课程。 包括了: · 三讲及朋友圈经营 · 展业工具使用/新人如何快速学习 · 五大险种的功用和意义(演练) · 保险公司的类型(安全性,理赔,售后异议处理)(演练) · 重疾险的形态(演练) · 全销售流程串讲(演练) · 重疾产品串讲(演练) · 异议处理(演练) · 储蓄险的功能及适用人群(掌握年金的功能) · 泛年金产品形态及代表产品 另外,组织新人进行工作量记录,拆分工作目标逻辑,解决新人期的迷茫问题。以上均是为了让新人掌握全面的保障知识,行之有效的销售逻辑以及良好的工作习惯。 【公司文化】 1、鼓励开放的视角、独立的判断、客观的立场、而非人云亦云; 2、倡导比技能提升更重要的是文化和修养的提升;比财富自由更重要的是人格和思想的自由。 【公司介绍】 全国头部经纪公司,2004年成立。全国设有33家省级机构。总部设于北京。明亚接轨国际先进模式,率先将经纪人的理念与服务引入中国个人保险营销领域。长期以来,明亚恪守独立、客观、公正的立场,真正注重每一位客户的个性需求,并依托专业的服务团队和丰富的产品体系,旨在成为客户的风险管理顾问。 【Q&A】 Q1:我没有任何金融从业经验,这份工作适合我么? 答:大多数明亚人转型前的职业多和保险及金融无关,明亚的氛围和文化对于白板新人较为友好; Q2:保险经纪人传统的保险代理人有什么区别? 答: 「立场和业务模式不同」:代理人是拿着固定的产品,推销至非特定的对象;经纪人是根据客户的需求、基于客户立场在全行业范围内筛选匹配的产品组合,提供专业的咨询和服务。 「营销方式不同」:传统保险代理人以缘故客户开拓和线下面销、产说会模式为主;明亚的经纪人除了传统的线下面访外,更擅长通过线上有价值内容输出,个人IP打造,“主动营销、被动获客”。 【写在最后】 我们可以提供给你: 1、先锋思想和最前沿的方法论 2、行业优秀的伙伴 3、不断升级迭代的培训体系 4、平等有爱开放的环境 5、丰富多彩的团队活动 6、强大的团队支持体系 如果你渴盼公平的平台,令所有付出皆有所得, 如果你期待创造人生更多可能性, 欢迎交流沟通, 收获可能改变人生的机会,未来皆可期!
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品需求完成系统架构规划、模块设计、编码以及进行持续优化,负责iOS客户端的开发和迭代升级; 2、负责修复程序的问题以及调优,及时验证和修正测试中出现的问题;负责App的用户体验优化,疑难问题的定位和解决; 3、负责研究前端各种框架或新技术,持续改进现有App框架,以适应业务的发展;保证开发产品的稳定、快速、安全地运行,同时注入前沿技术,进行创新改造; 4、参与公司产品预研和关键技术选型、验证等工作; 任职资格: 1、1年以上iOS端原生开发经验,熟练掌握一种或多种平台的应用程序开发,如Android,iOS,Harmony OS; 2、精通Objective-C,熟练使用C/C++进行跨平台开发,熟悉Swift; 3、熟练掌握iOS调试工具和方法,可以应付各种iOS复杂问题; 4、熟练掌握iOS SDK,能够独立开发iOS应用; 5、熟悉Cocoapods,有pods私有库搭建的实战经验; 6、熟悉掌握常见的数据结构、算法和设计模式、主流的开源框架,熟悉http,websocket,mqtt等协议,熟悉Mysql、Sqlite等数据库的使用; 7、具有工匠精神,对UI还原度及提测代码有较高的自我要求; 8、有音视频编解码技术和安卓端开发经验者优先。
  • 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询,网络通信 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据产品需求完成系统架构规划、模块设计、编码以及进行持续优化,负责安卓、鸿蒙客户端的开发和迭代升级; 2、负责修复程序的问题以及调优,及时验证和修正测试中出现的问题;负责App的用户体验优化,疑难问题的定位和解决; 3、负责研究前端各种框架或新技术,持续改进现有App框架,以适应业务的发展;保证开发产品的稳定、快速、安全地运行,同时注入前沿技术,进行创新改造; 4、参与公司产品预研和关键技术选型、验证等工作; 任职资格: 1、1年以上Android技术开发经验,熟练掌握一种或多种平台的应用程序开发,如Android,iOS,Harmony OS; 2、精通Java、Kotlin语言,熟练掌握Android UI布局、动画与控件的使用,能熟练运用 Android 标准控件及定制 UI 控件; 3、精通Android开发工具和相关测试工具的使用,对性能调优、线上异常诊断有相关经验; 熟悉C语言的使用,熟悉JNI设计开发; 4、熟悉掌握常见的数据结构、算法和设计模式、主流的开源框架,熟悉http,websocket,mqtt等协议; 5、熟练使用Git等常用的版本管理工具,有较好的代码风格,有较强的软件工程意识。 6、具有工匠精神,对UI还原度及提测代码有较高的自我要求; 7、有音视频编解码技术和iOS端开发经验者优先。
  • 2k-3k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:抖音游戏以“激发游戏生命力”为使命,致力于提供丰富、多元、全方位的游戏内容和服务,以短视频、直播、游戏中心、游戏组件等多种产品刷新游戏体验形态,让更多好游戏被看见,让更多好内容释放商业价值,让全球玩家发现更多乐趣,实现内容生产->消费->经营的正循环。 1、参与抖音的游戏垂类的视频/直播分发策略、经营转化策略; 2、负责收集运营、研发等反馈的分发,评估有效性后进行问题的分发优化; 3、参与产品需求分析、产品设计、策略上线分析等全流程; 4、负责参与算法效果迭代,包括对接算法研发、评测数据集构建、模型评测等; 5、参与配合生态建设工作,包括直播、内容的画风分析、和抖音治理部门合作探索治理手段等。 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机科学等理工科背景优先(sql加分); 2、对产品经理有热情,有策略产品实习工作者优先,要求有一定的数据分析能力; 3、每周能实习4-5天,至少连续实习3个月; 4、热爱游戏,深度爱好者。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励原创优质的内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责今日头条产品的后台产品研发; 2、根据今日头条功能需求和设计方案进行开发,完成代码的编写和调试工作; 3、参与产品需求分析,设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优(Golang/Python为主); 4、参与各专项技术调研,改进系统性能与稳定性; 5、参与分析海量数据,挖掘用户需求,并在海量真实用户上落地。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机、软件工程等相关专业优先; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识; 4、有优秀的逻辑分析能力,能够对业务逻辑进行合理的抽象和拆分; 5、有强烈的求知欲,优秀的学习和沟通能力; 6、每周可实习4天以上,可实习5个月以上。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍:产品覆盖今日头条、头条极速版等各类产品,为上亿用户持续提供优质的资讯、视频等服务。我们通过建立良好的内容生态,鼓励优质的原创内容,为创作者提供优质的服务和创作体验,促进创作和交流,同时我们致力于通过尽可能丰富的内容体裁和尽可能多的分发方式,连接人与信息,丰富大家的精神生活,让人们看到更大的世界。 1、负责浏览器、搜索产品的后台研发工作; 2、参与设计系统技术方案,核心代码开发和系统调优; 3、探索在各种场景下,利用AI能力增强产品体验,提升工程效率; 4、负责新技术研究和应用,并推动适合的技术应用于生产,解决业务的实际问题。 职位要求: 1、2024届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机相关专业; 2、热爱计算机科学和互联网技术,精通至少一门编程语言,包括但不仅限于:Java、C、C++、PHP、 Python、Go; 3、掌握扎实的计算机基础知识,深入理解数据结构、算法和操作系统知识,良好的编码能力; 4、有强烈的求知欲、积极乐观、责任心强、优秀的学习和沟通能力; 5、了解大语言模型相关技术及应用,有AI工程化经验者优先; 6、喜欢研究开源新技术,开源贡献者、能及时关注和学习AI业界最新技术者优先; 7、每周可以实习4天以上,可连续实习至少4个月。
  • 6k-7k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 日常实习:面向全体在校生,为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会 团队介绍:飞书是字节跳动旗下先进企业与协作平台,是字节跳动在B端与企业服务领域的重要布局。飞书整合即时沟通、日历、视频会议、云文档、企业邮箱、服务台功能于一体,助力团队高效协同,彻底告别零散的多套系统和割裂的协作体验。在组织管理层面,飞书还打造了飞书OKR、飞书招聘、飞书绩效等多款产品,助力组织成长。目前,飞书已成为众多先进团队的第一选择,服务了小米、“蔚小理”、华润、元气森林、三一重工、笑果文化等各行各业的先进企业。 1、负责飞书产品服务端、web端或移动端产品的业务项目测试; 2、参与整个团队质量体系的搭建,包括但不限于:自动化测试、持续集成、上线系统等; 3、线上问题追踪及分析。 职位要求: 1、2025届及以后毕业,本科及以上学历在读,计算机相关专业优先; 2、最少掌握一门高级语言,掌握一门以上语言,包括Python、Golang、C/C++、 Java、OC,熟悉python优先; 3、掌握网络相关基础知识,包括TCP/IP协议,HTTP协议; 4、了解常用客户端、服务端开发/测试工具,如自动化框架、压测工具优先。
  • 8k-9k 经验在校/应届 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: ByteIntern:面向2025届毕业生(2024年9月-2025年8月期间毕业),为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍:风控研发作为业务的风控技术中台主要帮助解决各个产品(包括抖音、头条等)的各种黑灰产作弊问题,包括内容、交易、流量、账号等方面的风险,结合各场景业务(抖音短视频、电商、直播、生活服务、用户增长等)特性,进行模型和算法创新,打造业界领先的风控算法体系。 1、负责抖音、头条等核心应用的风控能力建设; 2、参与风控相关的业务场景建设,不断提升风控和攻防水位; 3、参与组件库、SDK、数据大屏、可视化等基建相关的工具研发,以提升研发和业务效能; 4、深度参与策略、算法、数分的业务,持续提升平台和工具的效能。 职位要求: 1、2025届本科及以上学历在读,计算机、通信等相关专业者优先; 2、熟悉HTML,CSS,JavaScript和HTTP协议基本知识; 3、熟悉常用的数据结构以及其使用场景; 4、有参与设计和实现的项目(无论大小); 5、了解浏览器调试工具; 6、有强烈的求知欲和进取心,具有扎实的编程功底,良好的编程习惯。
  • 3k-4k 经验不限 / 不限
    消费生活,房产家居 / 未融资 / 15-50人
    好的,以下是一个服务员的岗位 JD(职位描述): 职位名称:服务员 岗位职责: 1. 迎接和引导客人,确保他们在餐厅得到热情友好的待遇。 2. 协助客人点菜,解答关于菜单和食品的问题。 3. 确保餐桌在客人入座前干净整洁,提供所需的餐具和调料。 4. 按照标准程序上菜,确保食品的质量和外观。 5. 关注客人的需求,提供高效的服务,确保他们满意。 6. 处理客人的投诉和问题,采取适当的措施以解决问题。 7. 协助管理库存,确保餐厅有足够的餐具、调料和其他必需品。 8. 遵守餐厅的安全和卫生标准,确保客人和员工的安全。 9. 参加培训和会议,不断提高服务水平和专业知识。 职位要求: 1. 良好的沟通和人际交往能力,能够与不同背景的客人进行有效的互动。 2. 热情友好的态度,愿意为客人提供优质的服务。 3. 团队合作精神,能够与同事协作,确保餐厅的顺利运作。 4. 具备一定的抗压能力,能够应对忙碌的工作环境。 5. 良好的时间管理和组织能力,确保工作效率。 6. 基本的食品和饮料知识,以及服务行业的相关经验。 薪资福利: 1. 薪资根据经验和市场水平而定,提供有竞争力的薪酬。 2. 提供员工餐和制服。 3. 提供员工培训和职业发展机会。 以上是一个服务员的岗位 JD,具体内容可根据实际情况进行修改。
  • 7k-12k·13薪 经验不限 / 不限
    社交,电商 / 未融资 / 50-150人
    公司的新品服饰需要平面拍摄,服装以及化妆类型的广告为主,薪酬按照当天拍摄的广告结算,做的好可长期合作寄拍。
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    电商 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位要求: 1、毕业时间在2022年6月-2024年8月 2、本科及以上学历 3、具有战略性思维,方向感/目标感, 4、同时愿意从基层执行做起 5、沟通能力强,善于交际,灵活机智有韧性并具有抗压能力,愿意接受挑战 6、具备一定的地域调动性 7、在校期间积极参与校园活动与社会实践,有担任学生干部或管理团队的经验,具有影响力和责任心 福利待遇: 1、薪资:13薪+绩效奖金 2、保险:五险一金+商业医疗保险 3、福利:交通补贴,节日礼金,节日酒,年度体检,生日礼物 4、假期:法定年休假+公司假日 5、培训:课堂培训、在线培训、实地培训、导师带训、高层辅导 工作内容: 1、按照销售流程规定开展工作 2、与售点建立并维护良好的客情关系 3、使用Beesforce拜访售点,处理订单并做好售点执行 4、市场活动的开展
  • 30k-50k·15薪 经验3-5年 / 本科
    电商平台 / 上市公司 / 500-2000人
    About the team:  加入Marketplace Promotion 团队,一个电商创新的中心!我们的专业工程师,包括后端、前端和质量保证,推动着无缝的促销,提升了购物体验。作为主要入口点的设计者,如首页和横幅,我们与APP团队紧密合作,提高用户流量效率。我们主导着Vouchers、Add On & Bundle deals、Shopee Coins等功能,推动着折扣,增加平台流量,并提高卖家订单。通过高效的平台赋能活动管理,我们正在重新定义营销效率。与我们一起塑造电商未来 - 你的创新和影响之旅从这里开始! 职位描述: 1、负责向Shopee商城提供基础能力,支撑Shopee各业务的高效运作,如短链、预算、库存系统等; 2、负责基础业务系统整体方案设计,开发、优化及维护; 3、保障和提升线上系统的性能和可用性;   任职要求: 1、***本科及以上学历,3年及以上全职开发工作经验; 2、扎实的编程基础,良好的代码风格,精通常用的软件工程方法,设计模式,数据结构和算法; 3、Python,Go,Java 至少需要精通其中的一门;  4、熟悉分布式系统的架构 (包括RPC、缓存、DB、消息系统、弹性扩缩容等); 5、熟悉多线程开发,有实际解决高并发、高负载、高可用性系统设计和稳定性经验; 6、熟练对业务需求进行领域抽象设计和对象建模; 7、需要具备英文阅读能力; 具备以下者优先: 1、具备电商系统相关业务经验,熟悉电商业务流程和相关的系统设计; 2、热爱编程,对代码质量有追求,有代码洁癖者最佳; 3、热爱钻研技术,参与开源项目; 4、有Owner意识和自我驱动力;
  • 8k-13k 经验不限 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    主要职责: 1.负责日常小红书账号的内容规划和管理工作,提升内容质量。 2.制定并执行内容营销策略,旨在提升用户互动和扩大品牌影响力。 3.协同市场部门,制作和发布有关新品发布、品牌故事和促销活动的内容。 4.用数据分析工具追踪内容表现,定期报告效果,并根据分析结果优化策略。 任职资格: 1.本科及以上学历,新闻传媒学或其他等相关领域专业者优先。 2.有小红书或其他社交媒体运营经验者优先,接受应届生。 3.对社会流行文化有较高敏感度。 4.熟悉小红书等社交媒体平台运作规则和用户行为。
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    医疗|健康 / 未融资 / 少于15人
    福利待遇: 1. 薪资构成:底薪+提成+绩效 2. 五险、年终奖 3. 节假日带薪休假,年节福利 4. 定期团建、下午茶 岗位职责: 1.对众爱健康平台有深入的了解,形成自己完整的思维体系,准确的讲授给店家和顾客。 2.知道我们平台的优势在哪,与其它平台的区别有哪些。 3.凭借扎实的市场营销知识,良好的沟通能力与顾客建立良好的关系。 4.定期下店进行员工培训。 5.定期回访客户,了解他们的想法和感受,针对具体情况给出解决方案,确保客户得到优质的服务。 5.与自己的团队保持良好的协作和支持。 岗位要求: 1.品行端正。 2.自信,乐观,有良好的沟通能力。 3.有团队意识和较强的执行力。 4.有责任心,对工作认真负责。 5.善于学习有敏锐的洞察力。 6.喜欢销售工作,有上进心。 7.有销售工作经验者优先。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 硕士
    数据服务|咨询,软件服务|咨询,区块链 / 不需要融资 / 15-50人
    【岗位职责】 1.及时跟进和收集整理国内外相关政策、行业案例,形成动态更新的咨询知识库; 2.独立开展售前交流,与客户及合作伙伴沟通,挖掘并引导客户潜在需求,研究提炼“区块链+”行业解决方案; 3.负责方案宣讲及行业用户培训; 4.分析市场同类竞品,对公司产品进行横向对比,提出改进意见和完善方法; 5.负责招投标分析及相关文件编写; 6.完成上级安排的其他工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历,并取得相应学位,计算机相关专业; 2.具有3年及以上售前和解决方案工作经验,具备较强的沟通能力、文档输出能力和方案整合能力; 3.对数据行业有兴趣,学习意愿及学习能力强; 4.能吃苦耐劳,做事有责任感,能承受较大的工作压力; 5.具备军工和大数据等领域相关项目经验优先。