• 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1. 负责品牌矩阵的管理和品牌推广策略的产出; 2. 结合品牌应用和主营业务场景,完善用户画像体系,打通数据资源,提炼精细化运营和增长策略; 3. 负责市场宣推资源的统筹管理 ; 4. 负责新媒体内容业务的需求分析、管理和战术规划落地。 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上互联网品牌策划/公关/市场运营工作经验,2年以上数据化运营工作经验; 2.有丰富的互联网线上/线下品牌运营活动经验,投递简历时请附上个人代表性项目案例; 3.精通互联网营销策略及调研方法,熟悉品牌矩阵及市场资源管理; 4.逻辑思维清晰,具备优秀的数据分析、沟通协作及抗压能力。
  • 房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-35胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 8k-15k 经验1年以下 / 大专
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45胡岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 联系人: 胡经理
  • 10k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位诱惑: 职能岗位 工作氛围轻松 职位描述 主要职责: 1、制定风险管理政策和策略 2、不断完善和改进风险策略的相关流程 3、运用数量化工具监控风控策略的实施效果 4、提交改进风险控制功能的需求和方案 工作时间: 周一至周五,上午10:00—下午17:00,午休一个半小时。 周末双休,国家法定节假日正常放假。 福利待遇: (一)薪资待遇 1、入职后薪资结构主要为底薪加提成,公司奉行能者多得的原则,薪资收入没有上限。 2、有能力的人才月入轻松过万,特殊人才薪资待遇另行面议。 (二)福利待遇: 1、入职购买社保,提供丰厚的节日福利和补贴等,定期不定期举行团建聚餐等活动,让员工劳逸结合。 2、支持各类人才进一步学习创新,考取各类证件,合适人才将会报销其相关费用,并可为大四学生提供实习证明。 3、对于优秀人才,公司每年都提供海外学习交流的机会。
  • 15k-20k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 50-150人
    职位描述:公司团队成员均在国际金融市场中驰骋多年,拥有丰富的行业经验和敏锐的金融嗅觉,现招兵买马,欢迎各类人才加入我们! 一、职位概述: 1、学习知识及技巧,深入了解金融行业,根据市场动向制订并执行相应策略,形成独立且完善的个人风格。 2、对于市场风险要有一定的敏锐度,严格制定自身风控体系,并强力执行,严格高效管理账户,将账户风险最小化。 3、合理合法运用公司资金,创造较大金融价值。 二、任职要求: 1、大专学历及以上(能力优秀者可适当放宽),年龄18周岁以上,男女不限。 2、对于金融市场以及新鲜事物有一定的敏锐度,善于思考和总结。 3、具有较强的学习能力,对于金融行业有浓厚的兴趣,并愿意在此行长远发展,对自己充满信心,有强大的执行力和自制力。 4、具有创新精神,愿意接受新兴的行业模式。 5、有金融行业相关工作经验者优先考虑。 三、工作时间: 周一至周五,上午10:00—下午17:00,午休一个半小时。 周末双休,国家法定节假日正常放假。 四、福利待遇: (一)薪资待遇 1、入职后薪资结构主要为底薪加提成,公司奉行能者多得的原则,薪资收入没有上限。 2、有能力的人才月入轻松过万,特殊人才薪资待遇另行面议。 (二)福利待遇: 1、入职购买社保,提供丰厚的节日福利和补贴等,定期不定期举行团建聚餐等活动,让员工劳逸结合。 2、支持各类人才进一步学习创新,考取各类证件,合适人才将会报销其相关费用,并可为大四学生提供实习证明。 3、对于优秀人才,公司每年都提供海外学习交流的机会。 五、相关说明: 1、公司有专业系统的训练,针对无经验或背景的应聘者,公司会有专人一对一指导,引领你在短时间内进入市场,了解市场。 2、本职位为技术性岗位,无销售和市场推广工作,工作内容可根据个人情况做出细微调。 3、对于优秀人才,公司在评估后可破格直接入职。 4、公司在入职后将进行持续性的训练,不断学习,与公司共同进步。 5、公司办公环境优良,同事之间办公氛围和谐友好,新员工可以快速融入团队。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,社交 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1.负责与相关资源平台/品牌/IP的异业合作,规划方案并落地,提升品牌溢价力; 2. 根据品牌和具体业务目标,整合公司内外营销资源,主导线上线下合作落地; 3. 持续维护和拓展BD合作关系; 【任职要求】 1.本科以上学历,3年以上市场/BD相关工作经验,熟悉年轻潮流和家庭职场用户市场和思维; 2.在市场商务合作上具备个人独特的判断力和工作方法论,能够预判和捕捉市场商务合作机会; 3.具备较强的内部资源或外部线索的结合能力,以及挖掘卖点、合理利用资源、发起项目合作并创造收益; 4.拥有较好的资源关系库和灵活的交易、谈判思维,可持续的降本增效、内外协同地落地项目。
  • 15k-25k·16薪 经验5-10年 / 本科
    电商,文娱丨内容 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责老爸抽检业务各个渠道的合作及运营工作; 2、结合各渠道用户、收入等数据表现,制定内容分发及商业化策略; 3、不定期输出各渠道及竞品渠道的策略分析报告; 4、根据项目相关要求,策划出对应的项目方案,并推动落地执行; 5、根据项目方案,制定相关营销计划及推广方案。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上相关工作经验,电商行业优先; 2、具有较强的逻辑思维能力、数据分析以及策划能力,可独立输出翔实的分析报告和复盘总结; 3、有较强的人际交往与跨部门协作能力,能高效完成跨部门沟通需求。
  • 60k-120k 经验10年以上 / 本科
    金融 / D轮及以上 / 150-500人
    职位描述: 1.全面统筹市场部门相关工作,包括负责雪球品牌整体规划与管理,以及负责雪球公关策略制定与执行; 2.负责品牌活动、线上营销策划,通过线上线下系列活动增强雪球在投资机构、财经人群中影响力; 3.梳理公关业务体系,拓展公关媒介资源,针对不同渠道制定相应公关策略; 4.负责市场部门团队搭建,负责日常项目指导与团队人才梯队培养。 职位要求: 1.本科及以上学历,10年以上快消、互联网或广告公司相关工作经验; 2.拥有完整品牌推广、公关管理相关方法论,拥有一定人脉与媒体资源积累; 3.拥有文案鉴赏力与设计、视频审美力,有大型品牌项目经验者优先; 4.热爱互联网,优秀的团队管理、沟通能力及责任感。
  • 8k-15k 经验3-5年 / 本科
    教育,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    1、研究并向销售团队输出产品定位,信息和综合性资料,以向客户讲述公司故事。资料包括PPT演示,案例研究,产品视频,网站,微信,白皮书,网络研讨会,信息图表和报告等 2.策划和执行品牌营销,并结合有效的营销手段,提升软件产品品牌认知度。 3负责各类宣传策划方案的撰写和设计新闻稿的撰写、负责公司对外媒体和广告表现文字的撰写、协助公司各类刊物的采编工作; 4 负责公司微信和内部通讯工具公众号的运营管理; 5、负责重要市场活动的总体组织协同负责; 6、善于应酬,良好的心理素质,善于和政企部门打交道;(应酬非常少,主要是正式的商务拜访) 任职资格: 1. 本科以上学历,广告、营销、传播、公关、新闻、计算机相关专业优先 2. 具有3年以上在IT公司的产品品牌营销项目策划和执行经验 3. 具备良好的活动管理经验,有优秀的资源整合和推动能力,能独当一面开展工作 4. 高度的工作热情,良好的团队合作精神,出色的沟通能力 了解政府行业属性者优先; 5、形象气质佳,净身高160以上,大方得体。
  • 12k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    文娱丨内容,游戏 / B轮 / 50-150人
    一、岗位职责: 1、负责企业官网的推广运营,负责策划内容、活动营销、口碑营销等推广方案的策划和组织执行 2、负责企业新媒体平台(微信公众号、微博、知乎、头条,YouTube,Facebook等各大平台)的运营和推广:内容策划、素材采编、文案撰写、图文编辑、视频制作和发布等 3、根据企业需求,撰写运营需求方案并落地执行,利用新媒体渠道、网站平台进行内容推广 二、任职条件: 1、大专及以上学历,传播学、广告学、新闻学、营销学等相关专业 2、有各大媒体平台合作资源,有KOL自媒体人和大V资源 3、有敏感的互联网思维,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力 4、拥有强烈的开拓进取精神和敏锐的洞察能力 5、有公众号,微博,知乎,头条和海外平台运营经验,掌握各后台各项功能点,对运营手法有自己的见解 6、文字功底扎实,具有独立撰写原创微信稿件的能力,排版有美感,熟悉网页制作和图像处理工具
  • 企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责 1.负责搭建全国线下活动(公开课、大会)体系的搭建,构建转化模型; 2.负责内容矩阵体系的搭建及运营; 3.为销售提供销售支持工具,包含营销素材、客户案例等; 任职要求: 1.5年以上B端市场运营经验 2.对B端企业客户比较了解,有成型的市场营销方法论;
  • 14k-19k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 未融资 / 50-150人
    工作职责: *负责公司游戏的海外市场合作,针对发行地区市场制定战略, 不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式; *负责把控海外市场状况,包含市场策略,预算分配,数据分析,渠道合作,对市场表现负责;精通投放,熟悉品牌以及PR等市场工作; *对接研发和运营,进行跨部门的协调沟通,确保项目推广符合产品节奏,并跟踪产品效果; *协调维护公司以及海外渠道商、供应商的关系,确保合作关系的良好进展 *管理投放,品牌,美术等团队。要求: *三年以上海外游戏市场经验,熟悉游戏在海外市场的发行、渠道、推广等关键环节,有相关行业资源者优先; *能够使用英文作为工作语言,具备较强的商务谈判及客户关系维护能力; *具备良好的沟通能力和团队管理能力,有强大的自我驱动力,能够主动思考和解决问题; *熟悉海外文化,有海外留学、生活经验者优先 *喜欢玩游戏,会操作投放账户者优先公司网址: http://www.dimimobi.com
  • 6k-12k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    职责描述:1.负责新老客户的开拓及维护工作任职要求:1.有过销售岗位经验者优先2.有市场拓展和合作洽谈经验者优先3.18~35周岁
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活、软件开发 / 未融资 / 150-500人
    想靠自己在合肥买房买车的看过来!!!一、岗位描述:            厦门好食亿点信息科技有限公司正在打造《好食亿点》外卖平台,我这边是瑶海新站运营中心。正在组建年轻、阳光、向上的团队。现招聘市场专员20名,表现优异者收入上不封顶,有望成为优秀组织管理及经营人员。范围在瑶海区和新站区(无需出差),工作环境好,福利好。有月奖金、季度提成、高额年终奖。二、岗位要求:      1、大专及以上学历,能力突出者可放宽学历要求,          2、虽没有销售业绩压力,但要求阳光、积极、主动性强 ,愿意学习进步,           3、性格开朗、善良、富有爱心,      4、普通话标准,善于交流。舞台再大,你不上台,永远也是观众!互联网的流量经济不是一般人可以想象,给自己一个机会,一个改变自己的机会,一个与平台一起乘风破浪的机会。
  • 20k-25k 经验3-5年 / 大专
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、岗位职责:依托以寿险为主,其他金融业务为辅的综合业务,根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息,为客户制定一套符合个人特征建议方案,确保客户财务独立和金融安全。综合业务分类:a.人寿保险(健康.意外.养老.教育基金.投资理财.储蓄分红.团体意外险等)b.财产保险(车险,设备险,家庭财产保险、货物运输保险、雇主责任保险、公众责任保险等)c.团体险2、任职要求:1)25-45周岁,会说普通话,身体健康,品貌端正;2)学历:大专及以上,本科、硕士优先 (如综合素质较高,学历可酌情放宽)3)热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;4)具有良好的心理素质及良好的;5)有志从事寿险营销事业、能接受公司培训、渴望成功。具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;3、该岗位升职发展路径:加入仁和,晋升不受限: 按要求晋升,不按职位空缺晋升;职级越高,收入越高。1)管理发展路径:营销顾问>高级营销顾问>营销经理>高级营销经理>营业部经理>总监2)讲师发展路径:助教老师>一星级导师>二星级导师>三星级导师>四星级导师>五星级导师>六星级导师>七星级导师4、待遇及福利:1)训练津贴+销售利益+服务津贴+组织利益+保险福利+外出旅游+其他奖金2)享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利保障;还享有长期服务奖、个人养老补贴等养老保障。3)公司根据代理人发展阶段,提供从销售到管理的丰富培训,帮您成功;4)享受终身免费培训,全心打造职业经理人5、交通路线:地铁站:3号线/2号线/11号线福田站3a出口6、培养计划: 燎原计划; 燎原计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准,关注点是人才的综合素质,并有明确的晋升路线。7、特殊说明:如果你想要转行,如果你想要挑战高薪、如果你对你的才能充满自信;那么你需要伯乐,你需要平台,你需要一个能看到你才华的领导,你需要一个迅速成长的环境!来仁和吧,我们一起见证未来!
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