• 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责与产品工程师和前端工程师协作配合,完成后端服务开发; 2、负责根据业务需求,完成后台功能模块的设计和实现工作,并对代码质量、服务性能进行跟踪优化; 3、负责分析开发过程遇到的问题,快速定位生产问题; 4、负责协助测试工程师制定测试计划,解决测试发现的问题; 5、负责完成相关技术文档编写; 6、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业,具备1年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科,年龄不超过35岁; 2、熟练掌握Java,对JVM、多线程、IO等有深入理解;掌握Spring核心机制; 3、熟练掌握ORACLE、MySQL数据库下SQL语句编写,能分析定位SQL语句效率问题,并进行调优;熟练掌握MyBatis持久化技术; 4、熟练掌握Redis内存数据库相关技术; 5、熟悉Linux操作系统原理及常用命令; 6、有TARS框架下开发经验、NodeJS、C++开发经验; 7、对分布式技术有了解的优先考虑; 8、通过证券从业资格考试; 9、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
  • 金融业 / 未融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、服务器、虚拟化、存储等基础平台建设、运维; 2、DB2、ORACLE、SQLSERVER、MYSQL等数据库建设、运维; 3、熟悉LINUX/windows操作系统日常维护; 4、领导交办的其他工作。 任职资格: 1、***硕士研究生及以上学历,经济、金融、财务、管理、法学、统计、计算机、信息管理、自动化、工程管理、数学等相关专业,具备2年以上相关岗位工作经验者学历可放宽至***本科,年龄不超过35岁; 2、精通计算机,熟悉证券业务,丰富的证券行业IT管理经验优先; 3、具有证券系统运维管理1年及以上经验; 4、通过证券从业资格考试; 5、具有高度的责任心和良好的团队合作精神,工作积极主动、有韧性,能够适应较强的工作强度和工作压力。
  • 25k-40k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: *制定和执行合作伙伴联合营销计划和路线图,通过可拓展和可复制的合作模式获取/激活新合作伙伴并吸引/维护现有合作伙伴。 *负责制作联合营销方案(包括联合营销的价值定位,Airwallex内部整合资源,Pitching Deck制作等)以及联合活动内容(包括活动宣传资料,线上/线下推广素材等)。 *建设并维护 Airwallex 线上线下社区,带领促进社区中的专业人士的日常交流和讨论,在跨境生态圈的关键垂直领域建立 Airwallex 的形象和亲和力。 *跟踪和衡量所有营销渠道上联合营销活动的 ROI,能够制定优化方案,实现ROI最大化 *与合作伙伴、销售和营销团队成员紧密合作,落地联合营销项目并持续推进和与合作伙伴的深入合作关系。 岗位要求: *5 年营销/增长营销经验,至少 2 年 B2B/合作伙伴营销经验,有跨境行业工作经历为佳 *企业家的心态和责任感,有创业公司工作经历为佳 *强大的分析能力和数据思维,可以为商业和运营绩效做出数据驱动的决策 *自信娴熟的沟通技巧,能够向不同级别的利益相关者报告,能够影响决策层 *出色的组织能力、对细节的关注和客户至上的方法
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    Who We Are Airwallex is a technology company that revolutionises the way businesses operate globally. Our financial infrastructure provides a modern technology stack for businesses to operate internationally, without the challenges of the current global financial system. Businesses use Airwallex as their end-to-end global financial services platform. Whether it’s making or receiving payments from customers, domestically or internationally, Airwallex saves businesses time and money by offering real-time, reliable and cost-effective financial solutions. Our web and API solutions support businesses of all sizes, from small companies to large enterprises. In this fast-changing digital world that is increasingly becoming borderless, our mission is to empower businesses of all sizes to grow in their own markets and around the world, and by doing so, contribute to the global economy. Responsibilities: 1. Conduct daily transaction monitoring task to timely clear and escalate the transactions in case management system per pre-defined TM procedure. 2. Conduct transaction screening task to timely clear and escalate the transactions in worldcheck system per pre-defined screening procedure. 3. Participate various AML related project and initiative to help drive the operation excellence and overall efficiency. 4. Proactively stay up-to-date with AML related news and regulatory developments, improve the knowledge base of AML and Sanctions within the team and assist with the development of in-house expertise. 5. Complete other work related to transaction monitoring operation or assigned by Compliance Operation Manager. Qualifications: 1. A minimum of 2-3 years of relevant AML and Sanctions experience in a public accounting and/or litigation/disputes consulting firm, financial services industry or regulatory environment. 2. Familiarity with common money laundering schemes, sanctions compliance, general or risk-based compliance, risk management, other financial crime compliance. 3. Having substantial hands on experience on the following areas is a plus: o International, regional and ***** regulatory knowledge/experience, AML and OFAC risk assessment o Process improvement initiatives (KYC, CDD, etc.) o Policy & procedure development (Black/white list maintenance; STR writing/review, etc.) o Alert clearing and investigations o Common AML Typology Analysis o Vendor solutions in KYC, Transaction Monitoring, Case Management or Sanction Compliance o Internet Financing or payment company risk and compliance o Investment banking. 4. Excellent verbal and written communication in both Mandarin and English. 5. Proficient in use of MS outlook, Excel, Word, PowerPoint. Airwallex does not accept unsolicited resumes from search firms/recruiters. Airwallex will not pay any fees to search firms/recruiters if a candidate is submitted by a search firm/recruiter unless an agreement has been entered into with respect to specific open position(s). Search firms/recruiters submitting resumes to Airwallex on an unsolicited basis shall be deemed to accept this condition, regardless of any other provision to the contrary.
  • 4k-6k 经验在校/应届 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    公司介绍: Airwallex空中云汇是一家引领全球的金融科技公司。通过搭建数字化的跨境支付和金融基础设施,Airwallex空中云汇助力企业进行线上收单,轻松实现全球收付款并简化企业的财务运营,以一站式的科技平台帮助现代化企业实现全球业务成长。 自2015年成立以来,Airwallex空中云汇始终致力于连结企业家、创业者和创造者,在全球机遇中共赢。目前,公司业务覆盖亚太、欧洲和北美。如需更多信息,请访问:www.airwallex.com 工作职责: 1. 协助支持HR招聘工作,包括筛选简历,面试邀约,面试安排及后续流程跟进; 2. 维护招聘渠道,及时更新招聘信息; 3. 协助系统录入等操作,并统计、汇总相关招聘数据; 任职要求: 1. 本科及以上学历,英文workable; 2. 每周出勤3天以上,持续3个月以上; 3. 良好的沟通和组织协调能力; 4. 善于思考、独立解决问题能力; 5. 良好的团队精神和责任心; 6. 擅长使用各种office软件,如word, excel, ppt 等;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / D轮及以上 / 500-2000人
    1.根据公司战略及业务发展目标制定客户拓展计划,可以有效分解执行细节,并在约定的时间执行达到预期的结果,配合公司整体的业务发展规划;  2.深入了解Digital(游戏、直播、广告代理,KOL经纪,短信云服务,在线教育等各类出海客户)、B2B外贸、国际物流等行业企业在跨境收款、换汇,分发代付等领域的痛点,在准确搜集行业产品需求后,与公司内部产品团队进行有效沟通,形成更为完善、有针对性的行业综合解决方案,提升客户体验,增强客户粘性;  3.聚焦Digital(游戏、直播、广告代理,KOL经纪,在线教育等各类出海客户)、B2B外贸、国际物流等行业,自主拓展行业客户,帮助客户完成方案设计、开户、测试、稳定交易全流程,为客户创造长期价值,并提升空中云汇平台上的支付交易量和收入;  4.保持对行业相关领域内各类信息的敏感和追踪,及时反馈并建议,探索并推广新的商业合作模式,提升行业影响力,推动业务可持续发展。 
  • 18k-21k 经验3-5年 / 大专
    企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    注意: 1.不是外包!全部自研; 2.请不要通过聊天功能咨询联系,因发送过来的信息太多了,即使一整天都无法及时回复完咨询信息,所以请直接投递履历过来,会根据履历投递的先后依次查看; 3.没有学历类歧视,接受**大学学历; 一、公司简介 我们专注以创业团队为中心,提供或聚集创业团队所需要的相关服务支持,以网站、小程序、APP为表现形式的综合性平台,在此诚邀各类软件开发人员地加盟完成平台的开发任务。 二、任职要求(并不表示部分条件未达到则一定不会聘用): 1.计算机相关专业毕业从事web前端开发的工作经历3年以上; 或间接相关专业(例如电子、信息)从事web前端开发的工作经历5年以上; 或非计算机相关专业毕业从事web前端开发的工作经历7年以上; 2.专业能力中级以上(5级制); 3.熟悉vue、react其中之一; 4.年龄要求24周岁以上; 5.会uni-app、js、phthon更佳; 三、岗位职责: 1.以vue、react其中之一的语言开发适用于web端等端口的成品; 2.uni-app开发小程序;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    职责描述: 1、负责结合公司战略及事业部发展规划拓展有价值有潜力的外部合作渠道并不断提升渠道合作水平、合作壁垒、业务份额; 2、负责洞察合作伙伴业务场景和需求并协同公司各部门提供专业化、差异化产品及服务解决方案,赋能渠道业务增长,引领渠道价值及模式创新升级; 3、负责搜集市场动态并不断优化完善业务发展规划,确保业务始终具备竞争力; 4、负责业务合作落地的基础管理工作,包括但不限于协议管理、费用结算、产品管理、技术需求推动等; 5、负责领导交办的其他工作。 任职要求: 1.大学本科及以上学历,医药、保险相关专业优先; 2.具备5年及以上保险行业、医药产业、互联网医疗行业从业经验;具有开展癌症复发保险、次标体可投医疗险、专病保险类保险公司/平台经验优先; 3.性格乐观开朗,能适应工作压力和敢于面对挑战,有良好的客户群体关系; 4. 具有较好的统筹协调和沟通能力、语言表达和文字书写能力以及完整的逻辑思考能力,善于协调内外部资源积极推动项目落地达成并对结果负责。
  • 15k-30k 经验不限 / 不限
    移动互联网,文娱丨内容 / 天使轮 / 500-2000人
    2023年最适合普通人的机会,抖音最新的赛道:网红IP直播切片侵权,如果你错过了书单号错过了好物分享号,你又想学剪辑或者你已经有了一定的剪辑能力,也想搭上这趟机会列车,那么可以聊一聊。我们是无忧传媒抖音最大的MCN,拥有几万名签约网红几千名全约网红。目前开放超过5000万粉丝的广东夫妇和超过3000万粉丝的毛毛姐的授权,没错我们就是官方源头。没有任何的额外费用也不要被网上的人骗授权费
  • 主播

    [无锡]
    12:48发布
    8k-10k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 未融资 / 15-50人
    1、公司主要跟斗鱼、酷狗等各大正规热门主流直播平台合作,拥有各平台丰富的资源2、互动内容积极健康,比如:聊天、笑话、唱歌、游戏等3、形象气质佳,颜值尬聊 PK 主播,唱歌舞蹈才艺主播都可以4、不限经验,公司会安排运营线上协助实时指导,并定期组织培训师培训、内部大主播线上分享会5、人性化服务公会,本公会都是以主播为本,决定尊重主播的个人意见6、公司运营团队多对一形式专业的孵化,全程跟播及时帮助主播解决任何问题资源服务7、所有主播每月都会有稳定孵化推广预算和资源位,快速度过新主播阶段,保证轻松平稳的上升。
  • 20k-30k 经验不限 / 不限
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    上海新公司招抖音娱乐主播,接受小白! 1、待遇:2万/月,加提成30%,无任务。 2、直播时长: 每天播6小时左右,每月至少播满20-22天(每周休2天) 3、公司地址:闵行区,开工时间在4月初 4、福利好,有独立化妆间、直播间,部分可提供住宿。 5、有专业运营老师培训上岗,小白也不用担心!
  • 12k-15k 经验3-5年 / 本科
    数据服务,信息安全 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1.负责公司驻场项目信息系统开发与维护; 2.对接客户需求,配合出具技术解决方案,并推动落地; 3.负责应用系统运行软件的安装、配置、优化与维护; 4. 负责Linux系统服务器配置、维护、监控、调优、故障排除; 5. 负责应用系统的日志信息备份、管理、维护与分析; 6. 负责应用系统的日常监测与维护、故障处理、性能分析与优化; 岗位要求: 1.本科及以上学历,2年以上JAVA后端开发相关工作经验; 2.熟悉Linux常用命令及服务环境配置。 4.对Docker容器化基本理论和内部实现机制有深刻的理解,能够熟练应用Docker容器。 5.优秀的语言表达及沟通协调能力,优秀的领导能力及项目推进能力; 6.有强烈的责任心。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    【岗位职责】: 1.能够准确理解目标客户需求,完成个性化定制方案,并配合方案修改及跟进调整; 2.具有优秀的逻辑思维和丰富的创意能力,为个案项目提供整体策略及创意支持,支持销售为客户提案; 3.结合行业数据、业界观点和市场趋势,提供行业策略输出,提炼较为完整的行业方法论总结; 4.客户微博营销常规培训/workshop/营销论坛等内容输出,提供完善的客户市场教育; 5.为客户项目制作结案,善于运用数据提升结案质量; 6.主动提升个人专业能力,参与部门培训体系。 【岗位要求】: 1.本科以上学历,广告、市场营销、新闻等相关专业优先,熟悉社会化营销特性; 2.具备3年以上市场营销工作经验,拥有专业的营销策划及品牌推广的经验,有作品和过往案例工作经验者优先; 3.具有独立撰写和文字编辑的能力,文学功底深厚; 4.对时事、热点高度敏感,善于洞察,并且能够结合热点话题策划、落地营销方案; 5.过硬的沟通协调能力,能够采取恰当的沟通方式,准确而清晰地表达信息,并能充分理解对方的信息反馈,使沟通结果满足沟通目的; 6.具备良好的学习能力,心态积极开放,愿意接受挑战,以结果为导向,勇于创新,能够承受忙碌、及较大压力的工作;
  • 1k-2k 经验在校/应届 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、维护、拓展公司招聘渠道,更新招聘信息 ; 2、根据JD筛选、推荐简历,邀约面试候选人及协调面试官; 3、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ; 4、完成上级安排的其它支持性工作。 职位要求: 1、大学本科及以上学历,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先; 2、有互联网行业人力资源实习工作经验优先; 3、大三、研一、研二学生优先,实习时间不少于三个月,每周至少出勤4天; 4、善于沟通、坚韧抗压、有耐心、自我驱动性较强; 5、善于团队协作、思路清晰、逻辑思维强、有判断力。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    硬件 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、探索照片及视频领域的影像市场发展,挖掘机会点,洞察用户需求; 2、制定产品规划及策略,落地相应的产品方案,提升产品核心体验及指标; 3、对最终产品负责,协调统筹研发、设计、运营等多方资源达成目标。 任职要求: 1、学历不限,3 年以上工作经验,对 AIGC 深入了解者优先,有图片视频相关制作或运营经验者优先; 2、热爱影像创作,玩转各种照片视频App,对影像潮流趋势敏感,具备一定的前瞻性; 3、有担当有热情,具备较好的自驱力、逻辑学习能力、沟通协作能力;