• 10k-20k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    房地产经纪行业作为21世纪中国的朝阳产业,始终保持着波浪式前进,螺旋式上升的走势; 麦田房产集团专注于房地产经纪市场11年,从未旁骛;从默默无闻到全国前三; 人才麦田时时关注,市场营销首当其冲; 谈市场营销,你懂销售吗?我们不缺营销策略的理论家,缺少的是既懂销售又精通营销的实干家。 职位描述: 1、优越的薪酬 无责底薪6500-8000元/月+高额提成(通提)+带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+提供住宿解决方案 = 全公司1年内新人平均月收入达到10000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000-20000元。 2、清晰的规划 高端营销顾问(半年)--菁英营销顾问--(1年)--分店销售经理--(2-3年)--分区销售经理--(5年)--分公司销售总监--(8年)--分公司销售总经理……;每年两次竞聘机会,能者上,平者让。 3、高端的群体 麦田从事平均价格为600万以上的高端房产服务(公寓、别墅、写字楼),服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴,赢在成功起跑线。 4、雄厚的平台 全国600多家直营连锁门店,12000名置业专家;未来五年北京即将发展为1000家门店,近20000名置业专家。强大的平台支持,虚位以待。 5、强大的培训 “麦田大学”被誉为业内的“黄埔军校”;没有空降兵,所有中、高层领导干部均由基层培养。 6、自由的分布 麦田房产全北京就近发呢配,其遍布CBD、金融街、中关村、燕莎、马甸、公主坟、朝外、亚运村、上地、望京、东直门、石景山、西直门、亦庄、建国门、三元桥、王府井、酒仙桥、西单、知春路、国展中心、德胜门、和平里、世贸天阶、五棵松、紫竹桥、静安庄、北太平庄、朝阳门、芍药居、三里屯、学院路、崇文门、团结湖、阜成门、四惠、安定门、西坝河、复兴门、丰台科技园、首经贸、六里桥、七里庄等地铁沿线,尽享零距离接触。 岗位职责: 1、负责新客户和业主的开发; 2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务; 3、负责公寓、别墅、写字楼租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等,促成业务成交; 任职资格: 1、*****专科(含)以上学历,年龄20-45周岁之间,男女不限,市场营销专业者优先; 2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;勇于接受房产行业的压力和挑战; 3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗; 4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神; 5、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司 公司地址:北京市朝阳区望京东园三区远洋万和公馆4号公馆,地铁15号线望京东站C口出,导航“麦田大学”步行5分钟即到。 联系人: 周经理
  • 15k-25k 经验5-10年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、负责网易云音乐有声书及播客业务的重点内容和创新产品的推广工作。 2、洞察业务差异化优势与用户需求,评估优质内容的营销潜力,规划年度推广重点及节奏,并有效的进行落地。 3、有效整合资源,通过内容营销、平台活动、媒介投放等方式,增加有声书及播客业务的流量及关注度。 【职位要求】 1、具备5年以上市场营销经验,内容营销、资深新媒体运营、有声书播客行业市场从业者优先。 2、有较强的文字功底和内容产出能力,有创意、有审美且网感强。 3、是小说、漫画、有声书、播客等相关内容的深度消费者,对该领域内容有较强的敏感度。 4、有独立策划并执行大中型市场项目的经验,有一定的数据分析能力。 5、简单直接,自驱性强、抗压能力强。
  • 18k-25k 经验5-10年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、根据果壳电商的发展战略目标,制定果壳旗下电商矩阵号的年度营销规划; 2、带领团队策划各类线上营销活动,以提高用户粘性和活跃度,持续提升销售转化率; 3、带领团队策划、组织、编辑新媒体内容,完成矩阵号在微信端的营销目标,定期输出数据分析报告,推动内容、选品优化; 4、带领团队探索其他新媒体渠道,包括但不限于视频号、小红书等,为业务创新提出建设性意见并落地; 【任职要求】 1、本科及以上学历,有5年以上相关领域的工作经验,1年以上团队管理经验; 2、关注微信生态内容电商行业,有2年以上自媒体账号/内容电商相关经验; 3、具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯; 4、微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分; 5、较强的学习能力、沟通能力、抗压能力及统筹管理能力;
  • 12k-20k 经验3-5年 / 本科
    短视频,新零售 / C轮 / 150-500人
    【岗位职责】 1、负责果壳电商业务内容营销端的策划与执行,通过不同渠道玩法,优化现有内容及推广方向,提升用户活跃度及内容质量。 2、完成电商新媒体【美丽也是技术活】的微信公号的内容建设。 3、协助买手团队挖掘产品卖点,并产出优质内容,从而提升店铺内的购买转化。产出形式有且不限于图文、视频。 4、基于果壳电商业务及用户画像,给予团队合理化分析建议;不定期进行竞品及用户数据调研分析。 5、协助团队完成直播及相关视频类的工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销/新闻传播/生物/化学/医学等相关专业优先。 2、在新媒体运营/文案领域有2年及以上工作经验,有自媒体账号/内容电商相关经验者优先。 3、熟练使用秀米及微信公众号后台,且具备较强的文案功底及追热点能力,乐于接受新鲜事物及新资讯。(请投递简历时附上文字类作品) 4、单篇微信推文阅读量10万+者加分;短视频拍摄&后期技能者加分;微信视频号、小红书、抖音、B站平台运营经验者加分。(请投递简历时附上个人作品、ID或链接) 5、极强的学习能力、沟通能力及统筹协作能力;热衷网购,熟悉消费心理,对用户需求敏感;较强的抗压能力及时间管理能力。
  • 18k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1、熟悉海外发行流程,能独立对接产品的各项需求,完成各个阶段品牌推广方案,统筹市场线上线下执行; 2、了解日本区域玩家需求,当地渠道,媒体合作伙伴资源,拓展与维护当地市场媒体,渠道和合作伙伴的关系; 3、游戏IOS/Google平台管理和相应渠道推广、各区域先上自媒体(FB、官网、论坛等)和线下活动策划,文案产出与实际执行,并跟踪效果不断优化; 4、擅长事件营销,玩家活动赛事输出者优先,负责公关传播稿件规划及撰写工作。 【职位要求】 1、本科及以上学历,喜爱游戏,精通日语,熟悉当地文化; 2、具备2年以上营销相关工作经验,有海外游戏市场活动策划或海外地区市场营销工作经验者优先; 3、熟悉游戏行业海外市场推广模式,能理解当地玩家特性,洞察玩家需求; 4、熟悉海外地区用户对传播内容的喜好,具备良好的文案撰写及语言表达能力; 5、良好的团队协作、组织协调、分析与解决问题以及执行能力,同时具备较强的承压能力。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团打车于2017年正式上线,致力于为用户提供高效舒适的出行服务。2019年,我们首创并上线“聚合模式”,接入首汽约车、曹操出行、神州专车等主流服务商,成为以自营为主的聚合打车平台。用户在美团App餐饮、酒店旅游、休闲娱乐等商家页面点击打车按钮,即可实现商家目的地一键直达,还能一键呼叫多个不同平台的车辆,真正做到“更多选择、更快出发”。美团打车目前已在北京、上海、南京、广州、深圳、成都等100多个城市开通服务,并于2021年7月升级为独立App并在各大应用商店上架,丰富的出行服务选择与美团“零售+科技”的业务方向相结合,为用户带来“吃喝游娱行”一站式服务体验。团队目前仍处于扩张阶段,期待优秀的你加入我们,在追求卓越的路上持续打磨,同业务共成长,共创美团打车的未来! 岗位职责 1、制定营销增长策略的制定,并整合资源并落地,包括但不限于特殊时节、热点事件、营销活动策划、资源整合、产研协同和项目执行,横向组织资源,拉动用户增长; 2、钻研社交裂变增长机会,挖掘可传播点并放大,通过策划创意和产品机制,调动用户裂变传播,实现多场景的裂变增长; 3、洞察用户场景,并把握用户转化关键节点,探索有效的转化策略,通过产品机制拉动用户增长; 4、整合渠道流量资源、营销玩法、补贴策略等方法提升获客规模及效率,并能通过数据分析洞察目标用户需求,制定有效增长策略; 岗位基本需求 1、本科及以上学历,有用户增长、游戏化、营销活动经相关经验5年以上,熟练掌握各类典型营销活动、社交裂变; 2、有较强的逻辑分析和数据敏感度,通过数据发现问题,并找到问题解决办法; 3、具备全局思考和结构化的问题定义、拆解能力,以及独立思考、思辨能力; 4、具备优秀的自我驱动和跨部门项目沟通组织能力,敢于取舍,具有担当,聪明、有韧性; 具备以下者优先 有过成功的营销增长案例,不限于营销活动、工具建设等经验,有明确的运营结果产出,有管理经验优先 岗位亮点 1.业务快速增长契机,发展空间大,有机会从无到有建立运营体系; 2.团队内部学习/分享氛围佳,可全面学习了解各类增长方法论,成为业内优秀增长达人。
  • 8k-12k 经验在校/应届 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄:21-35周岁,*****大专及以上学历,专业不限 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展 二、福利待遇 【**本科:底薪8000元+提成(30%-60%)】 【**专科:底薪6500元+提成(30%-60%)】 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责房源信息维护推广,负责客户接待、咨询工作; 2.为客户提供有温度的顾问式带看体验,打造个人顾问式职业品牌形象; 五、培训:(每个人入职后都有专属的师傅带) 1.入职前:岗前培训(为期5天的企业文化、行业透视,让你对公司、北京房产行业有一个基本的了解) 2.入职后:超训体系,春耕班,一对一师傅带(签约中的房产知识、法律知识、时间管理、人力资源管理等) 六、其他福利 1.团队年轻态,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游; 2.开单赢大奖出国游,年度500g纯金小金人奖杯; 3.接收实习生,拿到***后有机会转岗职能总部。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音短剧品牌及内容整合营销的策划及落地,根据业务需求梳理目标及策略,完成对外tob和toc的宣发及pr,为抖音短剧品牌及内容的传播、曝光及认知效果负责; 2、通过节点、节日营销/pr、渠道合作、上宣等形式,提升抖音短剧品牌认知度、美誉度及用户心智; 3、制定短剧项目传播策划方案,熟知全网热点营销思路,并通过KOL选择投放、媒体合作、线上活动、短视频等各项手段,扩大短剧的影响力。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网品牌营销或项目营销经验,对市场手段及动作有敏锐的洞察与判断; 2、熟悉各项整合营销手段,对新媒体嗅觉敏锐,能够基于短剧内容,在微博/小红书/豆瓣知乎等各平台进行热点/事件的宣发落地; 3、策略与策划思维突出,有良好的创意及判断力;有娱乐项目经验/媒介资源渠道等; 4、主动性强,善于合作,逻辑性强。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责一二方和独代重点游戏的发行工作,对所负责发行游戏全生命周期的销量或下载量、渗透率和活跃负责,对重点大作的发行带动硬件销量效果负责; 2、跟平台特点、用户特性和战略目标,与游戏发行产品侧共同跟进一二方游戏和独代游戏的研发工作,从游戏发行营销角度反哺研发能够调优相关便于游戏发行的相关产品方向; 3、根据游戏产品特点、目标用户洞察和竞品现状,撰写游戏发行宣发全案,制定负责游戏发行中的整体市场宣发策略,并与媒介投放、公关传播等市场部门合作推进游戏发行方案的落地与执行,为游戏发行中所需的营销结果负责; 4、根据负责游戏重点版本节点,制定对应营销策略与方案,提升游戏长期营销热度,完成游戏长尾期的发行目标。 职位要求: 1、本科及以上学历优先,5年以上游戏营销经验,有单主机游戏发行和营销经验优先; 2、具有完整的市场策略和全案制定能力,有极强的营销逻辑思维和策略思考能力,有创意经验优先; 3、深谙中国市场媒体投放、公关传播和内容营销工作,有海外市场营销工作经验优先。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    移动互联网,企业服务 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 我司的互联网平台和软件在国内各省有成功案例,现在需要推广全国,打造中国**名牌,现需要有志于拓疆产业并长期绑定的营销合伙人加入我们,携手共创美好明天。 我们将为营销合伙人提供:基本薪资 + 弹性工作 + 项目分红 + 公司期权或股权。 工作内容: 1、协助总经理制定公司的发展战略; 2、负责制定公司营销战略; 3、确立整体销售目标,设置销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、完善区域分支机构的建设; 5、在产品设计与研发的过程中, 协助产品经理挖掘营销卖点; 6、负责公司的销售培训。 任职要求: 1、自信、开朗、激情、有梦想 2、对公司定位的产品认同,有分析市场开发和互联网营销能力 3、 有较强的沟通能力、较高的执行能力、快速响应能力,具备良好的表达能力及商务谈判能力 4、五年以上互联网营销和销售工作经验 5、有民政资源、及其下属企业的业务软件销售或渠道建设经验者优先。
  • 16k-25k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    MarTech,来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作,并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达,使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时,会主动的研究,并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。同时,转身会将这些营销的需求用IT的语言表达给Solution的engineers兄弟姊妹们, 并顺利让平台或功能推出。 1. 具备业务简报及计划书规划能力 2. 熟悉程序设计及数据库管理,了解CRM产品者佳 (1) System Development Life Cycle (2) Entity-Relationship Diagram (ER-Studio、TODE或其他软件) (3) Data Flow Diagram (Visio 或其他软件) 3. 执行技术销售与业务支持 4. 管理营销科技项目 5. 协助客户了解技术领域事宜 6. 配合AE,展示技术解决方案,解答客户技术面议题 7. 发掘客户需求与分析系统功能、规划解决方案、撰写项目建议书 8. 规划及提供教育训练及技术支持 要求: 计算机专长 1.软件:Word, Excel, Power Point, Access,Visio,outlook 2.能够根据业务需求写出流程图,E-R图等文档供开发人员开发 3.熟悉常用数据库:sql server /oracle/mysql等。熟练编写SQL语句 4.工作经验3年 5.有过乙方公司经验优先
  • 25k-33k·13薪 经验5-10年 / 本科
    广告营销,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    our Role: Manager, MarTech Consultants role is responsible for managing MarTech Consultants Team which is part of our digital & CRM Consultantation services that provides the total solution and services to our clients' digital & CRM projects and programs. Key Responsibilities Lead the MT Consultants to design and deliver clients' IT related crm/digital solutions Support in building MarTech business capabilities Manage requirements at the project level to help fulfill business needs Maintain timely communications to client stakeholders throughout project life cycle to ensure common understanding of requirements and impact to business/tech area among the project team and client new business opportunities development Experience, Attributes and Qualifications: With minimum 5 years of experience in solutioning and driving digital projects with at least 3 years of experience in CRM and marketing data related projects Demonstrate stakeholder management ability, to interact professionally with diverse group of key decision-makers, internally and externally Excellent communication skill, high proficiency in both verbal and written English and Chinese Experience in different kinds of CRM /Digital/Social plateform or solutions Experience leading a project team Design Thinking knowledge and exposure would be an advantage 具備乙方技術团队5年以上經验/新零售,CRM軟件,SCV平台,DMP等解決方案业务開發與項目管理交付能力/具IT顾问团队建設与管理发展能力. 担任主管职至少2年以上 工作經驗8年以上 MarTech,来自于Marketing Technology的缩写。这组有IT背景的营销人需要知道科技怎么帮助营销工作,并具体帮客户找到方法并提供方案。同时很容易的就能将复杂的IT知识用日常的语言表达,使客户容易了解科技如何使他们的事业更美好。新的科技发生时,会主动的研究,并检视所服务的客户是否能因此而受惠。并且极为专业的能将客户的营销需求用IT的技术去实现并抱着高度的野心去超过客户的要求。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    游戏 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责通过各种有效渠道(线上),拓展、挖掘、培养主播,达成签约合作,完成签约KPI; 2、负责新人主播的面试及引入工作,确保公司主播团队不断更新发展; 3、负责主播的培训、管理,实时关注主播动态、分析后台运营数据,及时与主播进行引导沟通,提升直播各维度数据; 4、负责主播直播的日常运营,内容优化,保证主播直播时各项参数指标正常; 5、负责主播日常的维护与管理,解决主播在直播上遇到的问题,并根据直播的情况随时进行相关调整; 6、建立良好的沟通,在挖掘过程中全面了解新人信息,完成每天的新增候选达人资料的汇报填写,定期反馈招募过程中的问题及解决方案; 7、对接公司直播运营,协助主播完成试播并进行跟踪和反馈。 任职要求: 1、1年以上的短视频平台,有公会,直播业务等经验; 2、有传奇、仙侠、休闲游戏或秀场主播引入和对接经验; 3、有短视频达人,网红,艺人资源或招募渠道,能独立完成达人的招募 4、有主流直播平台的对接经验和相应操作经验; 5、熟悉抖音、快手,对直播行业、短视频社媒领域感兴趣或有独特见解; 6、对流行文化、新媒体嗅觉敏锐,尤其对目前的网红领域熟悉; 7、有良好的职业道德,能够保守公司机密和达人隐私 工作时间:10:00~20:00或13-23点 月休6天 薪资结构:底薪+绩效+全勤
  • 30k-45k·20薪 经验5-10年 / 本科
    硬件 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作职责 1、承接营销IT业务线(渠道、零售,售后、分销、活动、客服等)应用系统运维工作(架构设计、资源交付、配置变更、CI/CD、端到端监控) 2、处理故障,保障应用系统可靠、稳定、高效运行,处理故障,满足业务快速稳定增长; 3、精细化数据运营,包括可用性指标、历史事故、资源利用率等,挖掘系统薄弱点,落地改进项目; 4、积累运维最佳实践,为业务架构设计与组件选型提供指导,输出运维技术文档; 5、参与设计与开发Devops工具,包括但不限于监控系统、容量规划、资源管理、故障分析等,并持续优化改进。 任职要求 1、5年以上运维相关经验,对高可用、快速迭代有实践优化经验; 2、熟悉shell或python等常用脚本语言,熟悉ansible、puppet等自动化工具; 3、技术栈覆盖多项:Linux操作系统、K8S、Docker、elb、nginx、redis、es、kafka、zk、mq、kafka等; 4、具备突发事件的应急处理能力、具有故障排查和解决问题的能力; 5、有过大型微服务架构应用运维经验者优先; 6、有aws、阿里云等公有云运维经验者优先。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 15-50人
    岗位职责: 1、售卖公司现有的新媒体资源(实验室,短视频,抖音短视频,性能评测),结合和挖掘客户需求,实现合作; 2、根据营销目标,制定具体销售和工作执行计划,完成营销目标; 3、较强的ka客户开发和维护能力,能根据不同客户需求制定和执行相应的销售策略和计划并会提案 4、具备良好的协调能力与多线程对接能力 任职要求: 1、1年以上媒体销售经验,有实际项目执行案例,服务过科技数码、家电行业B端品牌大客户优先。 2、独立服务过大客户对品牌传播、内容营销有一定认识,能为客户提供专业有效的合作建议 3、具有专业敏锐的市场及行业洞察力及良好的职业素质的能力 4、认同公司企业文化,对公司运作的新媒体业务有前瞻性的理解和看法,业务能够独立思考。