• 25k-45k·16薪 经验5-10年 / 本科
    旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、根据OTA产品特性制定小红书渠道内容营销增长策略,提升用户到端的流量转化; 2、深入分析不同场景、特定人群的内容消费需求,通过数据手段制定内容增长策略; 3、协调内外部资源,积极驱动业务线、研发等相关部门,有效推进解决问题,保证项目高质量落地; 4、负责团队的管理,完善业务相关流程机制,提升团队管理效率与质量。 【任职要求】 1、本科及以上学历,5年以上新媒体运营经验,熟悉小红书生态的平台规则和流量玩法; 2、具备出色的数据敏锐度和经营分析能力,通过数据发现问题调整策略,目标导向; 3、对内容类产品有热情和创意能力,用户思维强,视角开阔善于发掘行业新玩法; 4、协作能力优秀,具备团队内外部影响力,抗压性强; 5、具备成熟的管理能力,通过团队目标管理和赋能拿结果。
  • 旅游 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作内容: 1、通过网络平台在线咨询、电话等,解答用户相关旅游问题,根据客人的要求为其推荐合适的旅行类产品; 2、负责在线咨询回复率、电话接听率达标; 3、负责记录咨询基础信息等; 任职要求: 1、普通话标准,以及良好的语言沟通和表达能力,有较强的工作责任心和热情; 2、能胜任在压力下工作,有能力面对挑战,有很强的进取心; 3、大专及以上学历,熟练操作电脑,能够运用办公软件,打字速度较快,能同时应答多名客户; 4、去哪儿、飞猪等商家客服经验、旅行社销售工作经验者优先。
  • 14k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    职位描述: 1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 12k-18k·13薪 经验5-10年 / 本科
    旅游,移动互联网 / 天使轮 / 少于15人
    岗位职责: 1.定期创作优质的社交媒体内容; 2.对旅游营销部门境外旅游局/航空公司所有社交媒体的运营和管理(包括流量增长与用户增长); 3.结合年度内容策略,把控品牌整体内容调性,带领编辑团队制定全年内容运营方案,持续输出符合品牌和用户所需内容; 4.带领编辑团队围绕热点进行月度内容选题和内容规划; 5.有针对性的进行内容创新,包含但不限于抖音、小红书、微博、视频号等渠道及内容形式,并给出可落地的执行方案; 6.充分整合和调动内外部资源,实现团队内容传播效果最大化; 7.关注编辑团队和客户的沟通,并针对存在的问题提出优化/解决方案,提高客户满意度。 任职要求: 1.本科以上学历,中文、新闻学、新媒体等相关专业; 2.5年以上工作经验,有深厚的内容创作功底; 3.掌握新媒体内容创作和传播相关知识及方法论; 4.熟悉主流社交媒体平台打法,并产出过爆款案例; 5.负责团队内容运营培训,输出完善的培训方法。
  • 10k-18k 经验1-3年 / 大专
    移动互联网,旅游 / C轮 / 500-2000人
    【岗位职责】 1. 独立完成景区全年营销方案、全年主题活动策划,线上线下落地执行的流程规划、活动前期筹备和实施推进,并对活动效果进行持续跟进; 2. 了解行业动态,帮助合作景区分析竞品及消费者市场,定期完成分析报告; 3. 制定景区年度/季度/月度的媒体传播策略,并结合活动做好传播规划,并完成相关的跟踪与复盘; 4. 完成景区新媒体矩阵(双微一抖、小红书、B站、官网、快手)自媒体、线下媒体的整体内容规划,帮助合作景区完成日常更新与维护; 5. 擅长内容、事件营销,能够用双微一抖、小红书的内容与KOL合作生产的内容带动线上线下的销售; 6. 熟悉抖音、小红书、快手等平台本地生活服务的运营逻辑,能够熟练操作从组品到推广的运营闭环; 7. 对合作景区进行专业的市场分析和调研,设计出地道有趣的旅游产品。包括但不限于研学、亲子、营地、旅游路线、微旅行、团队主题游等; 8. 开拓合作景区目标市场及其周边线上线下市场渠道,维护渠道关系,达成收客; 【任职要求】 1. 专科及以上学历,2年以上旅游行业从业经验; 2. 拥有较强的策划能力,熟悉产品、市场、品牌、广告、营销等策划及文案; 3. 对新鲜事物敏感,有网感,具有一定的互联网思维; 4. 做事积极主动,良好的沟通表达能力,像推土机一样的推动力和抗压力; 5. 结果导向,抗压能力强,具备较强的语言组织表达能力,文字撰写能力,可上下沟通,具备良好的职业素养; 6. 能够适应负责区域的出差; 7. 具有团队协作能力和管理能力,要求有独立带领团队工作的经验; 8. 有文旅行业品牌经理、活动经理等等相似工作经历者优先; 投递简历时需要提供媒体+活动+产品/营销全案的案例作品。 【加分项】 1.熟悉当地旅游产品市场; 2.拥有当地市场渠道资源; 3.有行业相关明确经营数据; 4.有独立负责过旅游产品及活动策划项目经历; 5.有活动策划、景区营销、广告相关从业经验者优先。
  • 15k-25k·15薪 经验1-3年 / 不限
    旅游 / D轮及以上 / 500-2000人
    1、基于对旅游出发地市场、资源和用户需求的深刻理解,制定产品布局和采购策略; 2、根据已有资源结合采购策略,挖掘旅游资源合作商,并促成合作; 3、基础数据分析,帮助商家快速成长并不断提高销售业绩; 4、搭建、管理供应链体系,做到资源优化调配,完成销售目标。 任职资格: 1、2年以上旅游资源采购或合作商管理工作经验,拥有OTA行业经验者优先; 2、熟悉互联网商业模式和营销策略; 3、具有敏锐的市场嗅觉和决策能力,具有整合营销和商务拓展能力; 4、具有良好的沟通能力和沟通技巧,保持与合作商的良性互动; 5、有独立工作能力,能在明确工作目标和工作内容的前提下,做出自己的岗位工作计划,并能独立推动业务进展;
  • 5k-8k 经验1年以下 / 大专
    旅游|出行 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述: 1.全面学习行业和岗位的专业知识,为高品质旅游客户提供出游前、中、后的在线管家服务,协调并解决客户出游的各类疑难杂症 2.通过对客服务,全面提升自己的专业能力,包括但不限于:问题分析与解决能力,沟通能力,抗压能力,信息搜集与运用能力 3.时刻响应客户的需求,为客户提供质量稳定的服务体验,并关注潜在需求,创造惊喜服务,超出客户期待 4.获取顾客旅行体验反馈,协助产品经理迭代优化产品线路,不断提升产品的客户满意度,市场竞争力 我们希望你: 1.有服务意识,有志于在旅游行业长期发展,致力于为客人提供高品质的旅游服务体验。 2.具有良好的语言表达能力和沟通能力、善于与别人交流、待人热情、懂得换位思考; 3.反应灵敏、有快速反应和解决问题的能力; 4.责任心强,能承受一定的工作压力、能积极配合公司在项目工作时间上的安排; 5.能熟练英语交流者优先考虑,或对海岛有了解,有强烈兴趣者优先 Q:旅行管家是什么? A:旅行管家为高品质旅游客户提供线上服务,主要是在客人出游中,与客户保持紧密联系,为他们的旅途保驾护航! Q:旅行管家的工作内容是怎样的? A:通过微信与客户建立联系,提供在线服务支持,解决客户各类问题,成为旅程当中不可或缺的“贴心小棉袄”! 具体的工作上包括不仅限于天气提醒,查询交通路线,推荐吃喝玩乐,如果遇到行程不合理,酒店有问题等事,**时间可以变身超人给予解决,并安抚客人的心情【真是贴心又全能的大白,撒花~】 Q:什么样的人更适合旅行管家呢? A:旅行管家是个需要综合素质很高、超强责任心的岗位。 首先,最重要的是服务意识,把客人当朋友,家人一样,换位思考,真心为客人提供专业的服务。 其次,语言沟通能力强的人更适合,和客户交流,要让人觉得亲切、舒服、适宜;和酒店等目的地资源沟通,需要较好的沟通表达能力。 再次,具有良好应变能力及解决问题的能力的人更适合,客人途中遇到问题,旅行管家需要及时解决。 最后,学习能力强的人更适合,这个岗位需要很好的学习能力,迅速掌握目的地知识,系统工具的使用,和问题协调处理技巧。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 15-50人
    工作内容: 1、为客户设计旅游出行方案,为客人设专属的旅游产品。 2、联络已经在公司平台下订单的客户,按客户需求规划行程方案,通过IM和电话为客户报价。 3、处理公司已有的客户订单,制作销售订单,并与财务对接。 4、完成相关的销售协议、合同等存档管理 任职资格: 1、不限学历无年龄限制,口齿清晰,普通话流利。 2、热爱旅行,最好是接触过旅游行业。 3、有很强的学习力执行力以及沟通能力。 特别说明: 1.公司是携程供应商,做线上旅游业务,有稳定的 定制化旅游意向订单,无需自己找客户。 2.时间自由,可根据自己的时间安排自由接单 3.无需经验,居家办公,有网即可操作,不限居住地,海外可应聘。
  • 9k-12k 经验1-3年 / 本科
    广告营销,旅游 / 不需要融资 / 50-150人
    【工作内容】 1、参与制定目的地客户的年度传播计划与方案 2、拓展媒体关系与Kol,建立良好的互动关系 3、熟悉微博、微信、小红书等社媒平台的机制与玩法,参与Campaign的策划及完整落地 4、策划新闻稿和社媒内容选题,并可独立完成新闻稿件/社交媒体内容撰写  5、协助营销数据统计及工作资料整理,形成高质量的工作报告 【职位要求】 1.本科以上学历,经验不限,有Agency或旅游/快消/时尚行业Markeing经验优先 2. 英文听说读写流利,中文文字功底优秀  3. 具备优秀的沟通表达能力和逻辑思维能力 4. 具备良好的责任意识和客户服务意识 【职位亮点】 全额五险一金,补充医疗,一年带薪假期12天,不打卡,年度调薪机制,海外旅游局客户
  • 6k-12k 经验1-3年 / 不限
    旅游 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、熟悉视频号、小红书、抖音等短视频平台规则,负责账号定位,选题策划及内容脚本撰写; 2、负责短视频的制作生产,包括脚本撰写、编导策划、视频剪辑等; 3、具备数据分析能力,可根据结果不断对内容及投放策略的进行优化; 4、通过对各平台的运营增加粉丝数,提高阅读量提升账号影响力、后台咨询量,协助完成业务目标 任职要求 1、1年以上视频号、小红书、抖音全职运营经验,能够独立完成短视频剪辑工作,熟练使用视频剪辑工具; 2、熟悉视频号、小红书、视频号等新媒体传播形式了解各平台运营规则; 3、热爱旅游及户外,有旅游行业,尤其出游旅游工作经验优先: 4、善于挖掘及用户需求,逻辑清晰,对数据敏感: 5、执行力、抗压力、理解能力及沟通能力强,耐心细致,有责任心。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:00-18:00 午休时间:11:30-13:00 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 面试轮数:3-4轮 时间安排:一天内完成
  • 6k-12k 经验在校/应届 / 本科
    旅游 / A轮 / 15-50人
    职位描述: 1、熟悉视频号、小红书、抖音等短视频平台规则,负责账号定位,选题策划及内容脚本撰写; 2、负责短视频的制作生产,包括脚本撰写、编导策划、视频剪辑等; 3、具备数据分析能力,可根据结果不断对内容及投放策略的进行优化; 4、通过对各平台的运营增加粉丝数,提高阅读量提升账号影响力、后台咨询量,协助完成业务目标 任职要求 1、1年以上视频号、小红书、抖音全职运营经验,能够独立完成短视频剪辑工作,熟练使用视频剪辑工具; 2、熟悉视频号、小红书、视频号等新媒体传播形式了解各平台运营规则; 3、热爱旅游及户外,有旅游行业,尤其出游旅游工作经验优先: 4、善于挖掘及用户需求,逻辑清晰,对数据敏感: 5、执行力、抗压力、理解能力及沟通能力强,耐心细致,有责任心。 附加信息: 工作时间:周末双休 上下班时间:9:00-18:00 午休时间:11:30-13:00 面试信息: 面试方式:到场面试 | 视频面试 面试轮数:3-4轮 时间安排:一天内完成
  • 4k-6k 经验不限 / 不限
    旅游,汽车|出行 / 不需要融资 / 少于15人
    1、负责客户的日常咨询,并根据顾客需求为顾客提供专业的销售服务并成功安排顾客出行; 2、维护现有客户,开发潜在客户; 3、按照公司制定的营销计划推广公司品牌及公司产品; 任职要求: 1、为人诚信,有责任心,热爱工作,主动性强,学习能力强,热爱旅游; 2、具有良好的语言表达能力和沟通能力,待人热情; 3、良好的团队协作精神和客户服务意识; 4、能熟练运用各类办公软件; 5、有旅行社工作经验的优先录用
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    旅游,汽车|出行 / 未融资 / 少于15人
    作为后端PHP工程师,您将负责设计和开发我们公司的旅游及机票业务相关系统。您需要具备扎实的PHP技术基础,熟悉主流开发框架,有丰富的旅游或机票行业经验,以满足我们不断增长的业务需求。 主要职责: 1. 参与项目需求分析,根据项目需求设计合理的系统架构,并编写技术文档。 2. 负责公司旅游及机票业务相关系统的开发、维护和优化,确保系统稳定、高效运行。 3. 协同前端工程师、测试工程师完成项目开发,保证项目按计划顺利进行。 4. 参与技术难题攻关,解决系统中的关键问题,提高系统性能。 5. 对现有系统进行性能评估,提出优化建议并实施改进,提高系统运行效率。 职位要求: 1. 本科及以上学历,计算机相关专业,5年以上后端PHP开发经验。 2. 熟练掌握PHP语言,熟悉主流开发框架(如Laravel等)。 3. 熟悉MySQL数据库,具备优秀的SQL编写能力。 4. 熟悉Linux操作系统,熟悉Nginx、Apache等服务器软件。 5. 熟悉机票业务及旅游业务,有相关行业开发经验者优先。 6. 具备良好的代码书写习惯和团队协作精神,能承受工作压力。 7. 熟悉RESTful API设计规范者优先。 8. 了解go语言,或者对go语言有兴趣者优先。 欢迎有志之士加入我们的团队,共同创造美好的未来!
  • 3k-6k 经验不限 / 大专
    消费生活,旅游,汽车|出行,其他 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责公司员工的入职、离职、转正等工作; 2、负责公司所需岗位的招聘工作; 3、负责管理员工档案,新签、续签等工作; 4、负责员工的社保、公积金的管理及操作; 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、具有较强的沟通表达能力及处理问题能力;
  • 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    居住服务,旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位描述 1、参与民宿平台的品类信息内容标准和规则策略制定,关注民宿品类的产量提升和口碑打造 2、洞察民宿市场行业变化,竞争趋势,挖掘特色突出的民宿品类产品,并不断提升本品类产品在平台的产量贡献以及品牌影响力 3、参与建立特色民宿的图片、点评等维度的信息内容生产流程,并能总结出具有较高审美标准的内容生产方法 4、能结合民宿产品特色产出针对性的视频拍摄方案,并对房东或者摄影师拍摄、剪辑的视频内容进行运营 任职要求 1、本科或以上学历,1-3年工作经验,具备优秀的审美意识和审美能力,能对市场流行热点有审美判断,园林设计、家居设计、工业设计、数字媒体设计、影视电影等专业背景者优先 2、爱好旅行、有OTA行业从业经验或者丰富的旅行经验者优先,有丰富的视频拍摄或者剪辑经验者优先。 3、具备项目owner意识、良好的沟通协作能力、表达能力,能够积极推动重点项目不断迭代发展并拿到结果 4、具备较强的责任心、良好的抗压能力、踏实的工作态度