• 8k-13k 经验1-3年 / 本科
    营销服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、进行销售数据统计分析及行业、竞品资料收集整理,规划 3C 数码类产品的上新计划,开展产品生命周期管理; 2、推动新品概念设计、新品开发、新品上市、新品上市专案等新产品上市开发与产品上市工作; 3、供应链开发寻源与商务沟通,确保新品开发计划的实现; 4、了解竞品信息、消费者对产品的满意度与改进方向,基于消费者需求、产品质量控制风险的角度对原有产品进行梳理、优化; 5、定期进行市场走访,并对产品开发及优化负责; 6、上级安排的其他工作。 任职要求: 1、智能家居/数码 3C 产品等相关/相近行业买手产品开发类工作经验最少 1 年以上。 2、具备供应商开发能力,良好的沟通能力和谈判能力; 3、细心,对工作认真负责,良好的团队协作意识,能围绕团队目标开展工作; 4、思维灵活且有逻辑性,敏锐的市场分析能力,有创造产品的热情,良好的抗压能力。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询,数据服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    【非车产品经理岗】 职责描述: 1、负责非车渠道对接的需求承接、分析和设计。 2、协调业务部门和开发团队,确保产品整体研发和运营进度需求跟进,梳理需求排期,确保准时上线计划。 3、撰写高质量的产品需求文档及产品原型图,确保技术及业务部门准确理解 4、分析业务遇到的系统问题,给予解答,并能从完善系统的角度提出优化需求,最终解决问题。 5、为渠道提供服务,解决渠道日常出现的问题。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,计算机或相关专业; 2、沟通能力强,能同时跟进多个项目、与业务、开发沟通; 3、认真细致、逻辑理解能力强; 4、2—3年需求分析工作经验,有保险公司非车渠道产品对接经验,有非车核心经验优先; 5、熟悉健康险、意外险、财产险业务相关知识。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    医疗|健康 / 不需要融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、 面向医疗美容机构、生活美容机构提供产品开发、推广、达成销售指标; 2、 负责分解销售目标、督导销售业绩、推动业绩达成,确保完成既定销售任务; 3、 负责定期拜访、开发所辖区域客户机构,达成合作意向,维护长期、稳定的合作关系; 4、 产品及项目技术对客户机构的培训教育,促进产品消耗及复购; 5、 负责团队的组建和管理工作; 任职要求 1、 对医疗美容、生活美容行业有一定的了解,熟悉重庆市场机构情况,从事过医美或生美产品的市场开发、销售,有客户资源者优先考虑; 2、 从事过直销、微商、保险、保健品;高端服装、化妆品、珠宝、轻奢品等行业从业者优先考虑; 3、 喜欢挑战、热爱销售;渴望实现自我价值;目标明确,勤奋有韧性,具备以结果为导向的思维意识,有较强的团队合作意识和创业精神; 4、 具备较高的责任感和服务意识,抗压能力、学习能力、表达能力;
  • 23k-25k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    做过用友NC NCC BIP产品客开; 有团队管理经验; 接受出差
  • 18k-23k 经验5-10年 / 本科
    IT技术服务|咨询,软件服务|咨询 / 未融资 / 2000人以上
    做过用友NC NCC BIP产品客开; 有团队管理经验; 接受出差
  • 岗位职责: 1、负责家居生活收纳类产品项目的开发,通过完整深入的市场调研、消费者和竞争分析,深度挖掘欧美客户痛点及需求,完成市场调研数据的整理和分析判断,撰写竞品分析报告。较为长远的规划项目产品线; 2、根据市场分析结论定义产品(核心职责)。 3、推动产品的调研、设计、开发、测试、生产、上市过程。 4、对销售反映的问题及时分析处理,在产品生命周期中持续优化降本,提升产品竞争力。 5、项目产品的开发资料归档与维护。 任职要求: 1、专业不限,至少负责过3个以上项目的从立项到量产发布的过程。 2、熟悉家居收纳类产品的常见材质、工艺、生产制程、包装、说明书等信息。 3、喜欢研究生活中的产品,动手能力优秀,对生活家居产品有浓厚的兴趣且有自己的家居产品使用体验和生活经验。 4、能够对市场发展趋势和销售数据进行分析,会核算新产品上市后的商业效益和投入产出。 5、主动沟通,表达能力强,灵活处理和解决问题,不墨守成规。 6、项目曾获得国内/外奖项者优先,曾有出色销售业绩的优先,请带上项目上市销售案例资料。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责: 1、负责公司品牌ODM/OEM招商、成本核算工作,寻找成品货源,挖掘优质品牌及厂家; 2、全品类成品礼品供应商开发、洽谈,引进(询价、比价、议价等)产品优惠力度的把控; 3、调查研究各部门产品需求,进行市场调查、分析、行业及渠道的评估,提出考察分析报告; 4、分析市场需求和仓库存消耗情况,根据需求变动,制定供应商的产能规划,确保订单顺利交付; 5、供应商的考核和相关问题处理,提供供应商考察报告及资质审核评估; 6、收集潜在供应商信息并与公司主要供应商建立战略合作关系; 7、相关数据分析及协调公司各部门工作,保证产品交付流畅。 任职要求: 1、大专以上学历,25-35岁,采购、营销等相关专业优先; 2、有2-3年以上相关行业成品采购经验,有3C小家电、食品等资源优先; 3、熟悉成品ODM/OEM招商采购流程,熟悉供应商评估方案和流程; 4、有较强的市场眼光,善于挖掘行业爆款; 5、有较强的谈判能力和协调能力,亲和力、沟通能力强; 6、具有良好的品性和职业道德,能承受较大工作压力。 福利待遇: 1、公司免费提供食宿(餐补:550元/月,住补300元/月); a:员工食堂免费提供自助早、中、晚三餐,餐补直接充值饭卡,跨月清零; b:宿舍统一配备空调及空气能热水器(职员2或4人1间,经理及以上级别单间) 2、当月15日前入职即购买当月社保及商业意外险; 3、法定节假日及福利、出勤奖、目标奖励、早餐会、团建聚餐等等; 4、健全的培训体系,帮助员工快速成长; 5、员工可享受内部价格购买公司产品。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    电商平台 / 不需要融资 / 15-50人
    职位描述 以精铺和精品运营模式为核心策略,负责发掘并开发具有市场潜力的新产品线,并优化现有产品系列。作为行业产品经理,扮演着市场趋势分析师、产品研发顾问以及品牌增长战略家的角色,通过严谨的市场调研和数据分析,推动公司在亚马逊平台上的业务持续成功。 主要职责: 1、市场洞察与选品策略:挖掘热销品类、紧跟趋势,运用数据精准定位潜力市场和产品,并制定有效的产品上市方案。 2、用户需求把握:通过深度数据分析理解消费者行为习惯,构建用户画像,确保新产品设计紧密贴合市场需求。 3、品类战略规划:根据市场及公司战略调整品类布局,优化产品线,监控市场反馈,保持竞争力和盈利能力。 4、全周期产品管理:从构思到退市全程管理,利用数据分析驱动产品迭代、库存控制和销售策略优化,最大化价值并降低风险。 5、成本管控:精细化供应链至销售环节的成本控制,借助成本分析与价值工程手段改进产品设计、采购、运营效率和物流,实现降本增效且不损品质与竞争力。 任职要求: 1、教育与经验:本科及以上学历,主修市场营销、商管或电子商务等相关专业;拥有3年以上亚马逊或其他电商平台的产品运营和开发实战经验,熟悉FBA流程及平台政策。 2、数据分析与用户洞察:精通数据分析工具,深度挖掘市场需求、消费者行为并精准把握竞争态势,具备敏锐洞察用户需求的能力。 3、项目管理与协调:卓越的项目管理和跨团队协作能力,能有效推动产品从构思到上市全流程。 4、商业敏锐度:对市场趋势高度敏感,擅长捕捉商机窗口,快速评估并抓住市场机遇。 5、沟通与协调:出众的口头与书面沟通技巧,擅长跨部门沟通与协调。 6、创新执行:独立思考,善于创新解决问题,并确保各项产品策略有效执行落地。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音游戏多方关系结算体系建设,包含归因、计费、结算等核心系统建设; 2、结合内容平台和游戏行业特性,基于帮助厂商解决拉新、促活等目标,建立平台-游戏厂商-作者长期可持续的分账模式; 3、协同运营、策略团队紧密合作,分析产品线上业务数据与用户、运营反馈,持续优化产品; 4、协调其他产品及内部协作团队资源,推动完成产品技术方案、计划和落地实施,保证产品开发进度、质量与发布上线。 职位要求: 1、本科及以上学历,具有3年及以上互联网产品相关经验,有财务结算、核算、税务/发票管理经验优先考虑; 2、熟悉财务清结算、税票背景知识,了解主流第三方清结算平台与接入流程,有平台产品经验优先; 3、对互联网产品有深刻理解,有较强的逻辑能力、分析能力及独立的判断力; 4、有较强的责任心及自我驱动能力,能独立协调资源推动项目落地。
  • 科技金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责运维室出入审核、授权,根据值班计划进行值班 2、负责机房视频监控与现场巡检。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机及相关专业; 2、有 Linux、网络、数据中心维护经验; 3、熟练掌握office等办公类应用软件; 4、具备较好的沟通能力和执行力,工作责任心强,抗压力强; 5、能适应夜间及周末值班要求。
  • 15k-30k·15薪 经验1-3年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    公司团队介绍: 产品研发团队自成立以来一直秉承用户至上和安全至上的理念,产品不断更新迭代,技术稳中求新。 加入产研团队,你将和一群业内一流的技术伙伴一起,打磨高性能、高可靠、创新不断的全球Top5的平台,在这里,你的发展空间无限,未来可期。 我们正在全球招募更多优秀的志同道合的朋友加入我们,我们理想的候选人:积极主动,逻辑能力较好,有着良好的团队合作和沟通协调能力;具有一定专研精神,敢于挑战自我,勇于解决各种未知问题。 岗位描述: 1、负责产品模块的测试方案制定、策略分析、用例设计、测试执行、风险评估等工作; 2、独立负责产品模块的质量保障工作,包含功能、性能、安全、兼容、自动化等方面; 3、可独立开发或选择合适的测试工具,提高个人团队的工作效率; 4、分析项目团队内流程实践中存在的问题,提出有效可行的改进措施,并推动实施。 岗位要求: 1、计算机或相关专业本科及以上学历,2年以上测试开发经验; 2、精通测试流程,熟悉测试用例设计方法,能深入分析产品需求,能深入分析开发设计并给出合理建议; 3、精通java 或 python等编程语言一门; 4、有测试工具平台开发、性能测试、持续集成经验者优先; 有大数据、高并发测试经验、高可用测试经验优先; 5、出色的推动能力,很强的学习能力和定位问题,分析、解决问题能力; 6、有金融相关测试经验优先。
  • 12k-16k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1.根据产品定义,完成各类开发文档的整理和编写。 2.根据开发进度和任务分配,完成相应模块软件的设计,开发,编程任务。 3.参与整体系统架构的设计、讨论与实现,解决疑难技术问题,提供技术解决方案。 4.保证底层系统的结构合理性,并能不断的优化结构,提高性能。 5.技术思路清晰,结构化思维清晰,善于解决复杂问题。 任职要求: 1.熟悉Java语言编程,具备3~5年以上Java开发经验,熟悉Java虚拟机原理,具备有大型企业应用系统开发相关经验。 2.熟悉Sql Server、MySQL、Oracle中至少两种主流数据库,有数据库设计和优化经验。 3.熟练掌握Dubbo、spring boot、spring cloud、mybatis等框架。 4.熟悉zookeeper、kafka、rocketMQ等中间件。 5.熟悉monaoDB,redis等nosql数据库。 6.孰悉分布式系统的设计和应用,有较强的分析设计能力和方案整合能力。 7.具备系统架构能力,熟悉分布式容器,分布式缓存,高并发等主流技术。 8.有责任心,有良好的沟通和表达能力,有良好的团队协作能力; 9.有政府类项目、交通行业、信创云开发环境开发设计经验的优先。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    社交平台,内容社区,新媒体 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述: 1、负责平台直播【海外】区域公会的运营工作,结合公会在平台直播的发展情况,制定区域公会的业务目标和增长策略,优化区域公会的运营体系,为区域公会的业务增长负责; 2、通过数据分析和客户洞察,根据分析结果持续挖掘区域公会在平台经营中的痛点,并针对性制定方案推动问题解决; 3、持续思考并探索区域公会的赋能手段,和产品团队策略团队协作,通过产品赋能和运营赋能等多种手段,推动实施和开展,提高区域公会在平台直播的投入度; 4、对平台直播区域公会的建设和团队管理负责。 职位要求: 1、1-3年产品运营用户运营工作经验,有过大型直播平台短视频平台的工作经验; 2、对直播行业有良好的认知,熟悉直播机构行业,能够结合行业特征制定解决方案; 3、对数据敏感,逻辑严谨,善于通过数据分析挖掘出业务的增长点; 4、有良好的沟通能力,具备出色的项目管理协调和业务规划能力,有团队合作精神,并能借助各方力量推动规则、制度等落地; 5、自驱、结果导向,喜欢挑战性的工作,工作激情饱满,能承受工作压力; 6、具备一定外语能力:英语可以日常沟通阅读,其他外语加分项;
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    一、我们的工作 交易员是一门通过买卖获得价差利润的职业,其可以指操盘人员,也可以指造市商代表。作为交易者、操盘手是一般的交易机构或个人,其可以进行股票、外汇、期货等金融品种在线上平台的买卖操作来赚取差价利润。优秀的交易员是银行、证券公司、上市公司、基金、专业交易公司最舍得花重金招募的人才,因为交易员的水准对公司的业绩影响是巨大的。 二、市场前景 1.随着我国金融服务及科技领域逐年加大开放力度,近十年来,国内大小资本、机构甚至国企巨头纷纷布局国际金融衍生品市场,在这片蓝海中抢占一席之地,随之而来的是对金融人才缺口巨大需求。 2.新冠**后,实体经济遭遇重创,与之相对,全球金融市场交易量却创下新高,增加了很多优秀交易机会,好机会意味着宅家期间亦能凭一己之力赚得丰厚的收入。 3.普通人可以通过寻找各交易品种的价差规律快速积累财富,短期内打破阶级固化,精英阶层则可通过多元化投资及资产的合理化配置实现家族财富世代传承。 三、任职要求 1.对股票、期货、外汇等金融衍生品操作了解,相关专业优先。(学历可放宽) 2.热爱交易,对金融经济知识感兴趣。 3.执行力强,自制力强,有风控意识,有一定抗压能力。 4.耐心细致,有责任心。 5.熟悉交易软件,有交易经验。 如果你对职位有意向,可投递简历或留言,面试通过后,参加公司培训,工作地点不限,不用坐班,时间自由,合理安排主业副业两不耽误。
  • 5k-7k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1、负责招聘渠道的维护、简历筛选、面试、及结果跟进,清晰各部门人才画像; 2、负责员工入离转调手续办理,合同签订及试用期考核、转正; 3、负责五险一金增减员操作,月初申报纳税,核算考勤及核算社保公积金台账明细等; 4、负责处理员工劳动争议、员工违纪、辞退及公司诉讼等事务处理; 5、负责公司商务合同的归档登记整理,包括备案、审批、合同执行、开票跟进等; 6、负责办公用品、固定资产采购;办公环境维护及管理,快递收发及领导交代的其他事务; 任职要求: 1、**大专以上学历,人力资源管理类专业优先,1年以上人力资源招聘、员工关系等相关工作经验; 2、熟悉劳动关系谈判的相关法律法规,具有良好的谈判沟通能力; 3、性格开朗,具备良好的沟通能力和亲和力; 4、有责任心,主动性强,能够积极的推动各项工作开展;