• 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活,工具,通讯电子 / 未融资 / 少于15人
    工作内容:为公司推广常规各大平台,目标拉新用户,本公司整合了几十款软件,不用担心市场饱和,2分钟一个,高额佣金,以地推为主 可兼职,可全职,优秀者可自带团队 模式多样化,以地推为主,一人基本可拿到3份工资 月薪平均8k~1.5w 下班即可结算工资,不拖不欠 要求:1.拥有优秀的表达能力,无经验也可培养,有地推经验者优先考虑带团队 2.稳定靠谱,长期坚持,心态好,可抗压 工作时间:弹性工作,无需打卡,完成工作即可下班, 老板00后,好沟通,诚邀年轻团队一起创业
  • 12k-17k·14薪 经验3-5年 / 本科
    游戏,软件服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 一、薪酬管理 1. 根据公司人力资源战略规划,运用合适的方法和工具进行薪酬管理; 2. 制定和管理薪酬预算,确保薪酬开支在可控范围内,并与财务部门合作,进行预算分配和控制; 3. 负责薪酬和绩效管理方面的咨询和建议,协助绩效考核流程的设计和执行、薪酬调整方案的制定和执行等; 4. 负责薪酬和绩效数据的收集、整理和分析工作,提供相关报告和分析结果并及时汇报; 二、薪酬核算 5. 制作月度薪酬数据表并及时报批,保障员工薪酬绩效按时并准确发放; 6. 负责六险一金所有相关业务,包括外部对接工作. 三、人事关系 7. 负责员工人事手续办理,管理员工人事档案资料并及时更新; 8. 按时完成领导安排的其他相关工作任务。 任职要求: 1. 认真、严谨、耐心、高度的责任心和保密意识; 2. 本科及以上学历,人力资源管理、财务管理、统计学等相关专业背景; 3. 具备3年以上的薪酬和绩效管理经验,熟悉人力资源劳动法规,熟悉薪酬绩效管理理论方法; 4. 具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力,能够独立分析和解决复杂问题; 5. 具备良好的沟通和协调能力,能够与不同层级和部门的人员有效沟通和协作; 6. 具备项目管理经验,能够有效管理薪酬和绩效管理项目,保证项目按时、按质完成。 优先考虑: 7. 具有较强的英语能力,能够进行英语交流和文档撰写,与国际团队和合作伙伴进行有效沟通。
  • 25k-35k·14薪 经验1-3年 / 硕士
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、参与媒体专业领域大语言模型的研究、构建与迭代,负责预训练和对齐阶段特定算法模块的建设工作; 2、逐步加深和丰富基座大模型的智能体能力,为智能体应用建设沉淀技术与经验; 3、负责RAG、Agent等通用应用流程框架设计实现和策略制定; 4、探索大模型能力在业务流程中的提效应用和面向C端用户的产品能力输出。 岗位要求: 1、硕士及以上学历,计算机、智能科学、数学专业方向出身; 2、具备非常扎实的算法功底,熟练掌握NLP的常用技术手段,有工业界内容理解和生成成熟实战经验; 3、拥有大规模语言模型的预训练和微调经验,熟练掌握常见开源模型的底层设计原理; 4、对于Dense架构和MoE架构大模型的设计实现细节有充分掌握,并有一定的实际操作经验; 5、良好的逻辑思维能力和数据敏感度,优秀的分析和解决问题能力,对挑战性问题充满激情,自驱有追求,具备较强的攻坚能力。
  • 7k-14k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责二手车商家的合作维护,完成商家成长和成交目标; 2、宣传推广上拍车源,提高车源出价率和价格深度; 3、负责挽回流失商户,提升商户对平台的采购占比; 4、负责持续跟踪商户经营信息,提升平台对商户的经营识别精准度。 职位要求: 1、大专及以上学历,有二手车商户资源优先; 2、具有良好商户沟通谈判能力; 3、性格开朗,沟通流畅,能快速理解公司模式。
  • 15k-30k 经验1-3年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    美团的使命是“帮大家吃得更好,生活更好”,公司聚焦“零售 + 科技”战略,和广大商户与各类合作伙伴一起,努力为消费者提供品质生活,推动商品零售和服务零售在需求侧和供给侧的数字化转型。 2018年9月20日,美团正式在港交所挂牌上市。美团将始终坚持以客户为中心,不断加大在科技研发方面的投入,更好承担社会责任,更多创造社会价值,与广大合作伙伴一起发展共赢。 岗位职责 1、基于用户需求,从平台视角深度理解药品&商家&工业特性,制定品类分层分类运营策略; 2、根据季节、地区的商品品类波动特性,制定周期性的特定商品品类增长策略并落地实施; 3、洞察用户需求变化及品类发展趋势,寻找商品品类增长点并协同内外资源落地; 4、对接药企,合作关系维护建联,通过优化提升药企在平台投资合作,实现品牌在平台增长。 岗位基本需求 1、本科及以上学历,3年以上互联网药品运营相关工作经验, 有药企或连锁药店或平台商品类目运营经营优先; 2、逻辑性强,善于分析总结,有较强的数据分析能力和业务敏感度; 3、自我驱动,结果导向,有良好的沟通、表达和跨团队协调能力; 4、较好项目管理能力,具备主动思考和创造性思维。 具备以下者优先 有药企或连锁药店或平台商品运营经营优先; 岗位亮点 完整的看供应链,确定商品选型,整合资源做市场创新和拓展 其他补充信息 1.医药即时零售业务高速发展,业务市场机会大; 2.团队氛围坦诚直接、能够在学习型组织中快速成长。
  • 科技金融 / C轮 / 150-500人
    数据库运维开发 职位要求: 1、熟悉golang/python/java/c++ 等至少一门语言,Golang、 Python 优先; 2、熟悉常用的互联网技术包括但不限于Linux系统、MySQL、Redis、NoSQL、MQ; 3、具备数据库配套工具开发及运维经验; 4、有良好的编码和文档习惯,注重代码风格。熟悉基础设计模式和原则; 5、有自学能力,并能理解拆分需求; 6、本科以上学历,专业背景不限。 职位描述: 1、整体工作内容多为面向AWS API的编程工作; 2、负责实现S3中各类数据文件的整合和迁移; 3、将S3中整合的文件映射至athena中进行查询; 4、RDS实例管理平台的研发; 5、开发周边生态工具(数据备份、迁移、订阅); 职位亮点: 1、公司内最底层数据的服务开发与维护工作,可以初步了解内部的技术实现; 2、有机会与其他岗位的同事沟通学习,可以初步了解行业发展和风向;
  • 电商平台 / C轮 / 2000人以上
    工作职责: 1、支持广告外投的算法工作,能独立负责人货匹配、选品、词投放、出价等模块的技术规划和模型开发; 2、承接渠道营销的算法提效,能持续优化push等渠道的内容推荐、择时、频次控制等能力; 3、主动深入业务,基于业务理解制定科学合理的算法方案,并持续探索广告/营销的价值增长点; 4、跟踪同行广告/营销领域的技术趋势,了解竞品产品和技术动态,能催化团队技术进步。 职位要求: 1、计算机相关专业本科及以上学历,研究生优先; 2、工作3年以上,有搜广推算法经验,精通常见的数据挖掘、机器学习和深度学习算法; 3、至少精通一门编程语言(Python、Scala、Java等),能熟练使用常见的数据分析工具; 4、熟悉至少一种深度学习框架(Pytorch、tensorflow、Keras等); 5、良好的沟通能力,具有跨团队的多方密切合作意识; 6、有电商经验优先,有广告经验优先。
  • 40k-55k 经验3-5年 / 本科
    人工智能服务,科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、根据公司战略,组建团队,开拓国内电商及跨境电商供应链业务; 2、熟悉风险控制逻辑,通过供应链代采等模式,为客户提供融资及咨询服务,完成业务指标; 3、带领业务团队,开展客户拓展、客户渠道管理、银行及其他金融机构合作等工作; 4、负责公司供应链金融产品解决方案设计与营销,提高合作质量和效率。 任职资格: 1、本科及以上学历,金融、计算机、财务相关专业优先; 2、3年以上电商相关行业工作经验,对供应链金融风控等业务逻辑理解深入,有电商供应链融资业务项目经验; 3、有丰富的项目资源、金融资源者优先; 4、较强的商务接待、洽谈能力,组织协调能力及文字、数据处理能力; 5、有战略思维能力,做事认真、细致、逻辑性强。
  • 10k-17k 经验5-10年 / 本科
    工具类产品 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据人力资源策略,协助制定薪酬激励、人才发展、员工关系等模块方案; 2.负责费用(含人力成本)的预测与监控,输出人力资源相关数据报表; 3.负责部门职责、岗位职责,岗位胜任力等制定调整工作; 4.输出晋升通道优化方案,定期统筹职级晋升述职组织; 5.梳理员工入离职、试用期转正、异动、合同续签等流程与操作规范,并对人事风险进行管控预警; 任职要求: 1、人力资源相关专业优先; 2、5年以上HR经验, 至少精通薪酬激励、人才发展、员工关系任一模块; 3、善于沟通协调,乐于研究学习,工作主动积极,有团队合作精神。 【相关福利】 1、待遇标配:试用期即购买五险一金,双休,国家法定假期统统都有~ 2、薪金升级:除全勤奖、内部人才推荐奖外,还有季度分红奖金、年终奖,根据公司经营状况每年4月份享有调薪机会~ 3、办公环境:甲级江景写字楼,三面环江,风景优美,1.4米超长办公桌~ 4、弹性打卡:每个月60分钟迟到缓冲,再也不用害怕等电梯~ 5、健康关爱:每个月享有0.5天带薪生理假,2天带薪病假,健身房配备有跑步机、椭圆机、哑铃凳,周三更有篮球、飞盘、羽毛球体育活动,每年10月份组织年度体检~ 6、餐饮福利:自助式包餐,每月零食基金,下午茶,生日礼金,节日礼品等你解锁~ 7、休闲娱乐:每月团建基金、年度1~2次(工作日)公司旅游~ 8、发展平台:公司提供培训、轮岗、晋升机会,陪伴大家走好升职加薪每一步~
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / D轮及以上 / 150-500人
    岗位职责: 负责公司企业级大数据营销管理平台及相关模块的开发 岗位要求: 1、具有3年以上的java研发经验,多线程编程模型,熟练使用各种调试和问题排查工具; 2、扎实的java基础知识功底,熟悉Spring MVC、Spring boot、Mybatis 等框架的实现原理和相关应用场景;熟练使用dubbo、Spring Cloud等服务治理框架并理解其原理; 3.熟悉分布式、缓存、消息等机制,熟悉redis,mongodb等主流NOSQL存储开源项目,熟悉常用的RabbitMQ、ActiveMO、kafka等消息中间件技术; 4、熟悉mysql等主流数据库的设计和开发,具备有一定的sql优化经验和分库分表经验; 5、熟悉Linux操作系统,熟悉Tomcat等主流web服务器; 6、拥有专注技术和高度责任感的精神,有较好的沟通交流能力和良好的团队合作精神; 7、具有金融行业工作经验优先。
  • 18k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    区块链 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责: 1、活动策略制定:以促进平台用户活跃、提升留存为目标,制定用户运营及活动运营的策略,并协调内外部资源落地; 2、活动执行:结合市场热点,规划平台活动,探索不同活动玩法的设计,吸引用户参与,实现活动运营的整体目标; 3、活动能力建设:结合活动链路转化分析,不断丰富并沉淀活动玩法,完善活动基础工具和能力,提高整体平台活动运营效率; 4、监控分析活动运营数据,并负责洞察行业动向及市场需求,保证平台的活动竞争力。 岗位要求: 1、本科及以上学历,在互联网/科技金融等领域有3年以上相关工作经验; 2、认真负责,以结果为导向,具备较强的数据分析能力; 2、抗压能力强,具备多线程的项目管理与推动能力; 3、熟悉海外活动运营及金融行业活动规则,能够敏锐察觉全球时下热点,并制定相应活动方案或主题策划; 4、英语作为工作语言或者会其他小语种作为加分项,优先考虑。
  • 4k-5k 经验不限 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    工作职责 1. 快速理解产品需求,根据产品需求编写测试用例,完成测试用例的评审、执行、维护 2. 项目迭代过程中完成测试bug的提交、bug状态的跟进管理,以及生产反馈bug的处理和跟进 3. 根据项目需求参与项目跟踪测试,并及时反馈相关工作进度,对项目的测试结果负责 4、参与测试开发的相关工作 岗位要求 1. 本科及以上学历,计算机及相关专业优先 2. 熟练bug管理工具禅道、jira等 3. 了解Mysql、Sqlserver等常见数据库的使用,熟悉简单SQL的使用 4. 熟悉Java开发或者熟悉前端技术VUE等 5、每周至少四天工作时间,具有较强的沟通理解能力和协调能力,对工作积极主动、认真负责;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 负责快手电商搜索结果页行业化导购及商品卡展现及交互优化,通过前端改造及与行业的深度联动,提升用户搜索体验,提升用户决策效率,建立用户搜索心智,提升用户留存。 任职要求 1、5年及以上互联网工作经验,有3年以上电商类搜索产品、策略产品、或电商用户端经验; 2、有较强的业务理解能力、数据分析能力及产品设计能力; 3、有系统性思维,能围绕目标,进行策略拆解,并按优先级推进落地; 4、抗压能力强,执行力强。
  • 13k-25k 经验不限 / 本科
    数据服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    工作职责: 1.负责产品系统测试,包括功能测试、性能测试、稳定性测试、用户场景测试、可靠性测试等。 2.负责测试相关文档的编写,包括测试计划、测试用例、测试报告等。 3.负责自动化测试框架、用例的维护。 岗位要求: 1.本科及以上学历; 2.熟练掌握软件测试技术、方法,有参与项目功能测试、系统测试、专项测试优先; 3.熟练使用Linux操作系统,熟练掌握shell、Python等脚本语言; 4.具有较强的沟通和表达能力、耐心、热情,能够承受一定的工作压力; 5.学习能力强,热爱技术钻研,技术控优先。
  • 20k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融业 / 不需要融资 / 50-150人
    所有岗位均可远程办公,下面是每个岗位的重点要求,想要更详细的JD可以私信发送。  1.产品经理  初级高潜(15-30K):互联网C端业务经验;  中高级(薪资open可谈):有业内经验,能hold1-2条线以上的工作,有一定的管理能力。  2.后端开发(20-40K) 精通Golang/PHP中的一种或多种语言;  3.LinuxC(25-45K) C语言,Linux开发环境;  熟悉网络应用层开发,有高性能服务开发项目经验。  4. 解释器开发工程师(薪资open) 有解释器开发经验优先。 5. 机器学习工程师(薪资open) 有RL(强化学习)开发经验者优先,具备大数据处理、机器学习基础者优先。 6.App开发(15-25K)  要有flutter开发经验;  3年以上iOS/Android开发经验。  7. .运维负责人(30-40K)  必须要有AWS和K8s经验;  5年以上运维经验,2年以上团队管理经验。  8.数据负责人(数仓)(30-50K)  数据要求:千万级以上用户量,总处理数据规模大于100T.单日处理数据最在亿级别;  管理经验:有带领10-20人团队经验,并且可独立参与技术细节;  技能关键字:hadoop/spark/flink/hive从o到1搭建集群优先;  9.技术支持(10K以下)  工作年限:对区块链/web3有经验或感兴趣,5年以下工作经验都可以看;  英语比较好,有行业背景的加分。 要性格开朗、沟通流畅。  10.项目经理(25-35K) 扎实的技术背景,熟悉各种开发和运维工具,并能与运维和开发人员进行有效的沟通和协作。 11.测试工程师(10-22K)  重点看有区块链经验或有行业背景的候选人。 12.前端开发(10-20K)  有react项目经验。