• 25k-35k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、进行需求分析,设计评审,制定测试策略,设计和编写用例,执行用例及问题跟踪,参与自动化建设,优化测试框架的全栈测试; 2、协助开发工程师定位、分析和解决测试过程中的复杂问题; 3、对测试方法和流程进行创新改造,开发和优化工作中需要的测试工具,提高测试效率; 4、在保证产品整体质量的前提下,鼓励开发自测,提高项目研发效率。 职位描述 1、至少5年以上工作经验,具备自动化测试能力; 2、精通C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,可独立完成测试工具的开发; 3、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 4、善于团队合作,善于与开发合作拿结果,具备推进开发架构及可测性提升的能力; 5、以客为先,创新变革,乐观皮实。
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    招聘岗位:测试开发工程师岗位职责这里是双11主阵地,直面流量洪峰!这里是新零售主战场,稳定压倒一切!1、如果你热衷于自动化技术,这里有全链路自动化模拟、流量拦截回放、客户端仿真、问题现场还原等业界领先技术;2、如果你想引领测试技术与算法的完美结合,非法图像识别、用例膨胀学习、业务知识图谱生成、需求文档自动分析,或许是你深挖的方向;3、如果你好奇大促如何稳定,你可以深入探究系统容量规划、全链路压测实施、全民预演设计、限流预案演练、故障攻防演练;4、如果你想了解持续集成,你可以参与到CI/CD流程中的部署质量卡点、CodeReview、代码覆盖率;5、如果你对数据敏感,这里有资损防控、数据血缘、全链路稽核等,为世界第五大经济体的资金安全护航;6、如果你对电商业务感兴趣,你可以参与核心项目,实现对需求设计、研发编码、测试实施、上线维护等整个项目周期的把控;岗位要求[必选] 2021年11月-2022年10月期间毕业,本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉 C/C++、Java、Python等至少一种编程语言;熟悉数据结构、常用算法;[必选] 熟悉基础的系统结构、操作系统、数据库、网络、分布式系统等知识;绩点靠前更佳;[可选] 熟悉机器学习算法、自然语言处理、知识图谱、图像识别等等至少一种更佳;在国际**会议、期刊发表过论文更佳;[可选] 熟悉软件研发流程,有项目设计和实现经验;获得过国内外科技项目竞赛奖项或重大编程竞赛奖项更佳更佳,如挑战杯、ACM亚洲区域赛铜牌及以上等;
  • 20k-30k·13薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    【岗位职责】 1、参与阿里新零售双11, 既是线上狂欢,更是线下商场狂欢,实现新零售场景下的人、货、场重构,再造全新商场产业; 2、参与阿里巴巴新商场的全链路测试,线上线下全新零售场景及IOT服务; 3、进行需求分析,设计评审,制定测试策略,设计和编写用例,执行用例及问题跟踪,参与自动化建设,优化测试框架的全栈测试; 4、协助开发工程师定位、分析和解决测试过程中的复杂问题; 5、对测试方法和流程进行创新改造,开发和优化工作中需要的测试工具,提高测试效率; 6、在保证产品整体质量的前提下,鼓励开发自测,提高项目研发效率。 【岗位要求】 1、 至少3年以上工作经验,具备自动化测试能力; 2、精通C/C++/Java/Python等至少一种编程语言,可独立完成测试工具的开发; 3、精通测试流程和测试用例设计方法,能主动进行技术钻研; 4、善于团队合作,善于与开发合作拿结果,具备推进开发架构及可测性提升的能力; 5、以客为先,创新变革,乐观皮实。
  • 30k-45k 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1. 负责个性化推荐/搜索、会员精准营销、用户增长、因果推断等算法的研发,提升用户体验;或者负责招商选品、销量预测、自动定价、库存规划等算法的研发,提升运营效率; 2. 参与算法类产品的商业需求发掘、技术预研,以及推动业务方共同落地,并制定后续运营和优化计划; 3. 跟踪最新的机器学习算法理论进展(如deep learning),并且将优秀的算法应用到业务场景当中,提升业务效果。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,机器学习、运筹学、统计学、数学等相关专业; 2. 4年及以上机器学习、大数据挖掘等相关领域经验,能够深入了解算法细节、把实际问题抽象为算法的解决方案,并能够推动获取最优解; 3. 熟悉掌握传统机器学习算法(如LR、GBDT、FTRL等),对DNN、CNN、 LSTM等深度学习模型有一定了解; 4. 在推荐/搜索/广告/销量预测/智能定价/精准营销/招商选品/会员营销/运筹规划 其中至少一个领域有研究背景或者项目经验,有深度学习项目经验者优先; 5. 熟悉Java、Python、R、C/C++其中至少一种,熟练使用SQL进行数据处理; 6. 具备良好的沟通、团队协作和创新能力以及较强的自我驱动力。
  • 6k-9k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    武林银泰 团队介绍: 银泰商业(集团)有限公司于1998年成立,是一家以百货零售、购物中心和互联网+为核心的大型商业连锁集团,旗下拥有58家门店,营业面积、经营业绩和业务创新能力皆位居中国零售业前茅。银泰商业立足全国,以实现“好东西不贵”为使命,以成为大数据驱动的消费解决方案提供商为愿景。 银泰商业作为阿里巴巴集团控股有限公司的控股子公司和新零售八大纵队中的重要一员,引领百货行业的新零售重构——通过“人、货、场”的数字化重构,实现会员通、商品通和服务通。银泰商业致力于建立数字化会员系统和全国**百货业付费会员体系INTIME365,整合优化供应链,银泰创新新零售,推出喵街、西有、西选等多个互联网+产品,着力打造智能化新商场,开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。 银泰百货武林总店是银泰商业旗下的**家门店,也是旗舰店和标杆店,是其他门店学习的榜样和典范,是集团推行新零售的试验田,是新零售的探路军和领航者。 它分为ABC三馆,是一家集购物、休闲、娱乐综合性百货商场。它位于杭州市核心商圈——武林商圈, 建筑面积10万方,营业面积5万方。年均客流超2500万,拥有800多个时尚品牌,每季经营约40万件时尚商品,是市民和来杭游客购物休闲的好去处。 工作职责: 一、商品管理 1、货品管理:在门店营业部主管/经理的指导下,执行营运规范管理工作和商品规范管理工作,严格执行公司相关制度流程; 2、品牌调改:协助部门经理、主管做好部门各品牌调改分析与规划,发掘品牌资源; 3、营销活动:负责所辖品牌供应商日常沟通管理及联络,负责所辖品牌促销活动计划、提供经营数据及活动后分析; 4、定期市调; 5、合同及书证管理; 二、卖场管理 6、做好各类设施设备及环境卫生的检查; 7、负责专柜商品质量、货品的库存量以及商品三信检查; 8、监管收银规范及操作流程; 9、妥善处理突发事件及投诉接待; 三、其它 10、完成公司及领导布置的其他工作。 任职要求: 1.2021届本科应届生,市场营销相关专业优先; 2.有强烈的学习愿望,认真踏实; 3.优秀的沟通能力及组织协调能力
  • 20k-40k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、参与阿里巴巴新商场数据仓库规划、架构与研发,建设PB级的数据中台;2、负责数据中台相关数据加工/数据工程的开发工作;3、优秀的业务sense,能通过数据洞察业务价值,驱动数据价值在业务侧落地;职位描述1、从事数据仓库领域工作至少3年以上,熟悉数据仓库模型设计方法论,并有实际的模型设计经验,有零售、电商、供应链相关经验优先等;2、熟悉Hadoop生态相关技术并有相关实践经验,包括Hdfs、Mapreduce、Hive、Hbase等,具备海量数据加工处理(ETL)相关经验,熟悉JAVA/PYTHON至少一种语言;3、熟悉数据仓库领域知识和管理技能,包括但不局限于:元数据管理、数据质量、主数据管理、性能调优等;4、熟悉实时流计算技术,有Flink开发经验者优先;5、具备良好的业务理解能力,有数据分析能力/数据产品落地经验者优先;6、具备良好的沟通、团队协作和创新能力。
  • 5k-6k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    我们能给你什么: 1、数据分析、业务分析的基本技能,业务sense; 2、沟通能力up up,与业务对接过程中增加自己的职场分; 3、背靠阿里,了解电商行业、新零售行业的业务环境及逻辑,打好基础,自信迎接职场生涯。 职位描述 1、参与电商数据体系建设,结合银泰线上数据生态,为电商产品及业务的发展提供数据能力支撑; 2、参与数据模型的规划与设计、业务数据报表需求分析、设计、落地,为业务及管理层提供决策支持; 3、挖掘电商业务中的各项数据需求,探索创新型数据产品,专题性数据分析,数据驱动业务。 任职资格: 1、数据敏感度高,对数据分析有一定兴趣,会用SQL; 2、沟通能力,独立完成跨部门资源整合,达成工作目标; 3、逻辑性高,能够充分理解业务需求,并梳理优化相关的数据需求; 4、每周工作3天及以上,22年及以后毕业,本科或研究生均可,有相关经验优先。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、负责门店体系化运营管理流程建设,租售流程标准制订与检核,推动门店良性可持续发展、不断迭代销售运营管理SOP; 2、负责提升门店运营效率,对租售业务各环节的效率提升做分析与优化设计,并与城市沟通推动改善行动的落地; 3、负责对门店人员能力做分析,搭建优化激励体系,提升人员能效,并实现产品化; 4、参与竞品渠道调研,适应市场变化,吸取渠道运营管理经验赋能门店; 5、根据公司新的发展规划制订相应的城市落地方案; 职位要求 1、本科以上学历,具备化妆品销售类工作经验,具备化妆品经验或2年以上团队管理经验优先考虑; 2、认同企业核心价值观,正直积极乐观,可承受较大的工作压力,具备开放合作的心态,自驱进行跨部门沟通; 3、具备一定的互联网产品运营思维,分析及逻辑能力强,能快速策划输出标准规则流程; 4、具备较强的目标意识,有责任感,能迅速推动问题的解决,善于拿结果; 5、能熟练运用office软件,熟练使用SQL等更佳。
  • 20k-40k·16薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    1、根据公司发展策略按质量完成既定的开店计划; 2、参与制定公司渠道战略拟定市场政策,分解拓展指标; 3、发展并优化渠道网络体系; 4、搜集整理市场信息跟进店铺开业; 5、维护现有加盟商的关系帮助公司与客户之间建立良好的合作关系。 职位要求 1、3年以上O2O/本地生活业务独立拓展经验,能适应经常出差; 2、形象好,对化妆品熟悉者优先,能够较快融入品牌调性; 3、有全国优质客户渠道资源; 4、性格外向、有激情,责任心强,能承受较大的工作压力。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    银泰商业(集团)有限公司于1998年成立,是一家以百货零售、购物中心和互联网+为核心的大型商业连锁集团,旗下拥有58家门店,营业面积、经营业绩和业务创新能力皆位居中国零售业前茅。银泰商业立足全国,以实现“好东西不贵”为使命,以成为大数据驱动的消费解决方案提供商为愿景。 银泰商业作为阿里巴巴集团控股有限公司的控股子公司和新零售八大纵队中的重要一员,引领百货行业的新零售重构——通过“人、货、场”的数字化重构,实现会员通、商品通和服务通。银泰商业致力于建立数字化会员系统和全国**百货业付费会员体系INTIME365,整合优化供应链,银泰创新新零售,推出喵街、西有、西选等多个互联网+产品,着力打造智能化新商场,开创了线上线下相融合的购物场景和营运模式。 岗位职责: 1、线下:接待顾客、品牌、员工各类服务咨询,重点解决顾客诉求,维护商场优良形象,能处理客服相关各类事务性工作,发票开具、系统技能、播音设备维护、喵街操作等; 2、线上:处理喵街订单、异店退换货、400热线等; 3、社群维护:了解项目及周边客群特质,可以努力外拓资源; 4、营运支持:协助营运部门做好日常营运工作,确保门店营运工作正常、有序开展。 任职要求: 1、具备较强的学习能力,勇于接受挑战,能熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件; 2、协作能力强,能很好地配合其他部门落地门店工作; 3、总结能力强,能有阶段性的成果输出,且能在部门或门店层面进行复制、推广; 4、抗压力强,能很好的平衡顾客与公司的利益冲突,在解决问题的前提下能确保公司利益,提升公司形象。
  • 3k-6k 经验在校/应届 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、通过对业务的深入了解,运用业务、财务数据,构建业财一体的数据监测体系,能够有效地披露业务进展与风险; 2、从市场环境与业务发展出发,分析洞察影响市场销售、利润相关的各类问题,提出有价值的潜在业务机会,辅助业务决策; 3、独立承担复杂分析任务,擅于运用各类统计分析,机器学习等专业技术,实施深度数据诊断,并能总结沉淀关键分析思路,推动产品化进程; 4、积极进行跨部门沟通与协作,主动推动业务发展和盈利改善。 描述 岗位要求: 1、统计、数学、信息技术、生物统计、计算机专业均可 2、掌握hive、SQL等相关代码编写;了解常用算法模型,如聚类、关联和分类等;熟练操作R、Python等工具; 3、有数据分析、挖掘经验、并能灵活运用于实践优先;有较强的逻辑思考能力,能够有清晰的口头及书面表达能力,能独立撰写思路清晰的分析报告 4、较强的商业观察能力和判断能力,对所洞察到的商业机会能主动推动相关业务方落地。 5、实习期3个月以上,且22年毕业优先考虑联系方式:****************************
  • 10k-20k·16薪 经验3-5年 / 本科
    新零售 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位描述: 1、能够基于业务战略与人力资源策略,形成组织文化自己的战略和核心抓手; 2、深入了解业务,建立并运营符合组织发展需要的沟通场和激励场,支持组织信息畅通、组织方向清晰,夯实组织生长力; 3、具备敏锐的洞察力和强感知,随时感知,探测温度,发掘文化生长需求,设计文化活动、策划文化产品,并且统筹落地,营建组织氛围; 4、base地-杭州 岗位要求: 1、具备优秀的视频创意及视频编辑能力,良好的创意能力及文字功底; 2、有文化思考和感知能力,组织文化建设有自己的体系思考; 3、对互联网有敏锐的触觉和感知,对当下热点敏感,有娱乐精神。有互联网相关行业工作经验者或策划超过千人的活动者优先,有娱乐精神,对于时尚、好玩、有意思的东西具有天然触角; 4、具有新媒体或品牌营销的策划和实施经验,有想法,有创意,不拘一格,具备追求品质的精神;
  • 12k-20k 经验1-3年 / 本科
    企业服务,金融 / 上市公司 / 2000人以上
    1、本科及以上学历,计算机相关专业 2、2年以上相关项目经验 3、掌握常见的数据结构、算法;编程能力、逻辑思维能力强; 4、精通python,熟悉numpy、pandas等常用科学计算库 3、英语读写良好、代码风格良好 4、多团队协作经验优先
  • 14k-22k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,金融 / 未融资 / 500-2000人
    1、有供应链金融、贸易融资、保理、票据融资、银行、公司信贷任一经验优先;   2、精通java、hibernate、Oracle、reactjs;   3、熟练掌握J2EE平台java相关开发技术;   4、熟悉spring框架、多线程、Kafka、Redis;   5、熟悉HTML、CSS、JavaScript,熟悉页面架构和布局;   6、熟悉Vue, Anguar等前端框架;5、对css/JavaScript性能优化、有解决多浏览器兼容性经验;6、精通webpack编译工具。 
  • 18k-28k·15薪 经验不限 / 本科
    金融,电商 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责toB核心产品的开发和维护工作,与后端工程师配合编写和维护相关业务模块页面; 2.对线上突发问题及时进行响应处理并解决; 3.持续对系统做性能优化和稳定性提升。 岗位要求: 1.本科及以上学历,一年及以上工作经验,熟练掌握HTML5、CSS3、JavaScript(ES5/ES6); 2.熟练掌握Vue/React/Angular三大MVVM框架中至少一种,并掌握其前端调试、性能优化、工程化相关技术,对其设计思想、底层实现有一定理解; 3.具备移动端开发能力,熟练使用jQuery,了解主流浏览器差异性,具备性能优化意识; 4.熟悉常用设计模式,对模块化、组件化有深刻理解; 5.熟悉webpack/gulp等前端工程化配置; 6.熟练掌握sass/scss/less/stylus等CSS预处理技术; 7.了解canvas/svg绘图技术,echarts/d3charts/antv/highcharts等至少一种可视化库。 加分项: 1.熟练掌握TypeScript,并具有生产项目经验; 2.具有微信小程序开发经验,熟练掌握Taro/uni-app/mpvue等多端统一开发解决方案; 3.具有大型项目性能调优经验。