职位描述： 硬性要求：该岗位要求具备优秀的英语听说读写能力 职位描述： 1、负责财务系统模块的产品规划和落地，包括调研，需求分析，产品定位等，对产品全生命周期进行管理； 2、能深入理解用户、客户、产品的价值关系，理解零供关系管理中的用户诉求，正确规划产品发展方向； 3、负责产品版本迭代管理，编写产品功能、交互设计等需求文档，推动、协调团队合作达成产品目标。 4、协同公司内部各个部门之间的协作，通过协调相关组织资源，来完成产品方案的落地及实施。 职位要求： 职位要求： 1、本科及以上学历，5年以上产品经验，2年以上财务产品设计或者实施经验，有大型线下零售行企业ERP产品经历者优先； 2、具备财务整体产品经验，熟悉财务信息化，创新意识强，对数据敏感，善于发现问题，解决问题； 3、思维清晰有条理，沟通表达能力强；包括需求调研分析、产品原型设计、数据模型设计、内外部资源协调等； 4、有海外零售产品规划经验优先，对市场主流ERP产品如SAP、EBS等有深入了解和实施经验加分。

职位职责： 1、业务协同与分析，负责为业务部门提供多种财务解决方案，协助处理业务部门涉及的财务相关工作，通过定期输出财务汇报帮助业务提升经营效率； 2、预算制定与追踪，负责相关预算编制工作，协同业务制定年度预算，追踪执行情况并定期复盘，支持业务决策和过程管理； 3、管报出具与建设，负责所对接部门管报建设工作，包括不限于管报出具、流程优化、系统提升、数据质量提升等； 4、审批与风险把控，负责立项、合同、支出等审批工作，帮助业务前置识别并防范财务风险，并协助业务建立管理规则，提升管理效率。 职位要求： 1、5年以上工作经验，有互联网、四大，财务BP/FP&A经验者优先； 2、具有优秀的沟通协调能力和整理输出报告的能力，执行力和学习能力强； 3、工作积极主动，能在一定压力下保持工作激情，能够客观、乐观面对不同业务方的个性诉求。

岗位职责 1. 基础技能： 1) 可用office（word\excl\PPT)处理文档文件、可用PS基础功能制作海报图片； 2) 常用办公OA系统流程化操作； 2. 行政基础： 1) 能独立完成部门的物资管理、礼品管理； 2) 能积极配合梳理部门的办公规划； 3) 能有条理的整理及发放部门员工福利； 4) 能协助部门人事相关支持； 5) 能高度配合秘书组织策划部门级活动（含迎新、文体、拓展、庆功宴、部门福利、培训、激励等）； 6) 积极，高效的完成各项事务。 任职资格： 1、学历要求：***本科或以上学历； 2、有1年以上小公司行政类工作经验，或有腾讯相似大企业行政类工作经验； 3、能对文档的维护管理有主动、具条理性的梳理，能够运用经验和方法针对项目输出总结、文案 4、有较好的逻辑思维、沟通能力、组织协调能力，面对多项任务有较好的时间管理，能够独立组织中型活动/团建； 5、通用能力要求：office、PS相关能力，甚至有其他软件技能，尤其精通excel和ps,会用AI,甚至音视频软件更佳。 希望具备以下质素： 大局观：能够独立承担部门内项目或系列活动，给予预算和时间表的情况下能够对项目进行合理的规划 沟通能力：有一定对外谈判能力，能够管理好供应商合作关系 组织能力：在大型项目中能够带领新人完成项目，让新人有所成长 文档能力：能够针对新人文员的能力和学习进度，将自己的经验予以传承。

主要工作内容： 1、协助现有业务人员完成集采合同拟定、申报、结算、付款等； 2、协助部门做好合同台账、三级台账的编制更新及项目档案的整理和立卷归档； 3、协助部门落实好内部管理制度、流程。 具体要求： 1、具有较好的政治素质，热爱物资流通行业，能适应国企工作环境，敬业爱岗，责任心强； 2、大学本科及以上毕业，熟练掌握Windows操作系统、office办公软件（尤其是Excel）以及ERP操作系统； 3、身体健康，能适应加班，能适应经常出差，会开车优先； 4、工作责任心强，尽职尽责，具有良好的沟通能力和协调能力。

岗位职责： 1. 做好现金日记账和银行存款日记账，及时登记核查，每日发送资金日报表及收入情况表 ； 2. 负责日常报销的审核，负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性，并负责保管合同公章网银； 3. 配合完成工商法务事务及CEO交办的其他事情，支持日常行政管理，负责处理外汇登记及结汇事宜； 4. 深入了解业务，分析财务事项，对业务提出合理化意见和建议。 任职资格 ： 1. 财务、会计专业本科学历，初级会计证，有1年以上工作经验； 2. 出色的财务分析、逻辑思维能力强；头脑灵活，条理分明，善于分析，具有现代的财务管理理念； 3. 良好的组织、协调、工作能力，良好的表达能力和团队合作精神； 4. 英语4级及以上，有外企工作经验者优先； 5. 能独立开展工作自我驱动，善于规划、总结，结果导向的同时善于过程管理。

岗位职责： 1、负责员工入、转、调、离手续办理，员工劳动合同的签订、续签各项人事档案的建立与管理； 2、协助制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度； 3、负责岗位发布、简历筛选、预约安排等工作，有人事招聘经验优先； 4、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作； 5、负责公司各类资质、证照的办理与年审； 6、负责日常员工团建活动的策划与组织实施，不断增强团队凝聚力和员工满意度； 7、协助财务完成对账等工作。 任职要求： 1、**本科学历，专业不限，工作年限不限； 2、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 3、熟练使用 office办公软件及自动化设备； 4、灵活、沟通能力强。 你将获得： 1、和谐的办公环境和融洽的同事关系； 2、更快地成长空间； 3、节日外不定期福利

职责： 1.负责公司企业文化建设，如，负责组织公司团队建设、旅游、庆祝等各项活动； 2.负责招待客户、相关部门人员来访接待，包括支持公司培训、市场沙龙等活动； 3.负责拟定招聘计划、组织招聘、资格审查，提供面试意见； 4.  负责拟定公司的薪酬福利政策，核算员工薪酬； 5.  负责协助项目经理，员工（外包员工）关系的管理； 6.  做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；编制、修订、完善员工手册并培训，建立岗位职业发展方向，完善培训体系； 7.  统筹并监督人事管理、劳工关系等工作，代表公司处理劳动纠纷与争议； 8.  负责公司层级类公文、信件、报告起草，重要会议决策记录，文件档案的管理； 9.  负责公司各类行政管理制度的起草、拟定，并负责监督执行，生成管理层要求报表； 10.  负责办公用品的采购、发放、登记管理工作； 11.  负责后勤的管理工作； 12. 负责与财务老师的对接工作。 13. 偶尔可以出短差。 任职要求： 1.专科及以上学历； 3-5年行政人事经验；有优秀的理解能力、沟通能力、执行能力、责任心和良好态度； 2 .有良好的文字功底，熟悉国家劳动法律法规知识，有基础的财税知识； 3. 熟练掌握办公软件，掌握photoshop者优先。

岗位职责： l 负责研发团队的业务规划和控制流程，担任财务和运营规划顾问和业务合作伙伴 l 熟悉业务，发现业务运营过程的薄弱环节，推动业务流程化建设，管理并降低运营风险，提升运营效率 l 支持所属事业部的目标设定，财务分析以及绩效跟踪，KPI设定和考核 l 制定各类预算计划，对预算执行过程进行跟踪管理，确保资源高效使用 l 对研发项目进行财务评估，需求审核并提供基于价值的决策 l 定期收集业务和财务数据，生成财务分析报告，为业务日常运营提供专业意见，积极支持业务工作开展，协助其达成业务目标 l 协助团队对运营成本的管控，对提高各类资源使用率提供有效建议 任职资格： l 本科以上学历，财务管理或会计专业优先，熟悉企业会计准则 l 5年以上工作经验，拥有支持研发型组织或者软件企业的财务管理经验，熟悉成本费用管理和部门预算管理及项目管理 l 具有沟通协调能力，对了解和熟悉业务有热情，能跟支持的业务团队建立信任和协作 l 工作细致，责任感强，具有专业的分析和判断能力，能用数据驱动决策 l 熟悉使用MS Office，BI办公软件，可以用英语交流，熟悉SAP系统的优先 l 能够承受一定的工作压力，具有团队协作精神

1. 负责零售ERP（供应链/财务/商品管理）系统项目实施，根据不同项目需求，完成高质量项目实施工作； 2. 依据项目实施方法论进行实施工作，包括项目调研和需求分析、优化业务流程和蓝图设计、配置系统、用户培训、项目交付文档编写等，保障项目成功上线； 3. 跟业务团队、产品研发团队协作，提炼通用能力，对产品进行迭代优化，持续运营产品； 1. Responsible for the implementation of retail ERP（Supply Chain/Finance/Merchandise） system projects and completed high-quality project implementation according to different project requirements. 2. Carried out implementation work according to the project implementation methodology, including project research and demand analysis, business process optimization and blueprint design, system configuration, user training, project delivery document compilation, etc., to ensure the successful launch of the project; 3. Cooperate with business team and product R&D team to refine general capabilities, iterate and optimize products, and continuously operate products; 职位要求 1. 精通英语，并能够熟练、高效沟通，同时精通粤语经验者优先； 2. 熟悉零售企业商品管理、订货（包括自动补货，手工订货）、采购订单管理、供应商管理、返利结算、或财务核算、成本管理等业务或ERP软件功能优先 3. 具有5年以上ERP项目工作经验，拥有ORACLE、MicroSoft或者知名海外SaaS ERP实施经验者优先； 4. 丰富的项目实施经验，经历过项目全生命周期管理，熟悉项目实施方法论， 5. 具备出色的分析、解决、总结问题的能力及文档编写能力，擅长各类文档的设计与编写； 6. 具备良好的职业道德，强力的责任感和敬业精神，工作积极主动，抗压能力强； 7. 可以适应短期海外出差。 1. Proficient in English and able to communicate effectively and efficiently, and proficient in Cantonese is preferred; 2. Familiar with retail enterprise merchandise management, ordering (including automatic replenishment, manual ordering), purchase order management, supplier management, rebate settlement, finance integration, Costing and other functions are preferred 3. More than 5 years ERP project working experience, with ORACLE, MicroSoft or well-known overseas SaaS ERP implementation experience is preferred. 4. Rich experience in project implementation, experienced in project life cycle management, familiar with project implementation methodology; 5. Excellent ability to analyze, solve and summarize problems and document writing, good at designing and writing all kinds of documents; 6. Good professional ethics, strong sense of responsibility and professional dedication, proactive and able to work under pressure; 7. Can adapt to short-term overseas business trips.

岗位目的： 该岗位主要工作是支持佛罗伦中国公司的综合管理工作，包括但不限于前台接待、办公用品和设备管理、会议及活动安排、处理费用账单等。 在佛罗伦工作您会得到： • 有市场竞争力的薪酬和员工福利，13个月薪水及年终绩效奖金！ • 生日惊喜，节日礼物！ • 在您的职业生涯中开拓接触国际机会，建立全球人际网络！ 这个岗位的工作内容： • 负责前台访客的登记接待，接听电话，记录和沟通； • 协助办公室租赁及物业管理相关工作； • 支持办公室行政管理工作，负责办公用品及设备的采购及管理，办公设备维护保养，固定资产盘点及管理，与物业公司的沟通，负责办公室绿植的对接维护工作等； • 协助职能部门组织部门会议和活动； • 协助安排公司活动及企业文化建设活动； • 记录和分发所有收到的邮件/快递，并处理外发邮件/快递； • 协调常规行政费用账单，处理支付流程； • 执行和支持合理分配的临时任务和项目。 我们正在寻找有潜能的人才，您是否具备： • 大专以上学历，有相关专业学位者优先 ； • 至少2年相关领域的工作经验； • 多任务处理和时间管理技能，能够确定任务的优先级； • 具有专业的态度，端庄的仪容，优秀的组织能力； • 良好的客户服务态度和人际交往能力； • 具备一定的英语沟通能力； • 办公设备的维护操作经验； • 精通MS Office的PC技能。

职位职责： 1、按照质量控制模型，定期进行资金流程抽样和穿行测试，做出问题归因，提出优化建议； 2、负责资金管理团队各业务全流程的风险和运营成熟度的评估，根据业务流程调整控制点，降低风险敞口； 3、积极参与财务共享中心业务流程、政策制度及系统优化设计，从风险合规、安全运营角度提出建议； 4、协助资金运营团队进行绩效指标制定和人员考核，岗位培训，人才培养等管理工作。 职位要求： 1、2年以上资金或内控相关工作经验，具有四大或企业资金风险和运营质量管理项目经验者优先，了解TMT资金流程优化工作经验者优先； 2、熟悉资金管理业务全流程，有资金系统对接经验，了解全球第三方支付渠道优先； 3、会计、审计、金融、财务管理等相关专业本科以上学历； 4、英语可以作为工作语言。

主要工作内容 1. 大专及以上学历 2. 工商管理、行政、文秘、人力资源管理等管理类相关专业 3. 具备管理学、管理技能开发、档案管理、会务组织、财务基本知识等方面的知识 4. 3年及以上工作经验，2年及以上相同或类似岗位工作经验，有2年及以上管理经验，较强的管理能力； 5. 良好的沟通协调能力、组织安排能力，能与各部门保持良好的关系，具备灵活有序的物料控制能力，较好的文字表达能力； 6. 熟练使用操作办公自动化系统及设备； 7. 做事客观、严谨负责，工作谨慎细心、责任心强，保密意识强； 重点开展日常行政工作管理、固定资产管理、办公环境优化管理、OA管理等工作。 专业要求 从事过3-5年行政管理工作，熟悉行政各项工作内容，工商管理、行政等管理类专业

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

Responsibilities: 主要工作职责 预审交付中心及下属门店的报销单据的真实性，合理性，定期交付给总部会计做处理； 核对门店报表和收银系统的一致性，如果物业有提报需求，按需输出； 配合交付中心行政进行门店日常运营采购的审批； 配合交付中心行政进行门店租金，水电，物业等付款的审批； 实物资产台账的维护，按照公司盘点要求配合进行资产盘点； 库存台账的监控，按照公司库存盘点要求进行盘点； 每月完成交付中心及下属门店的业财指标的追踪，和业务一起推动改善； 税务：配合税务稽查、开票、月度申报纳税等； 支持关键节点相关的财务数据汇报。 Qualification: 任职要求 Education Background: 教育背景 ：财务专业 本科及以上学历 Experience: 经验：3-5年工作经验 l 工作认真负责，细心及有耐心； l 积极主动，有效沟通； l 自我驱动；

岗位职责 1、深入理解公司的产品和价格策略，能够独立跟销售沟通，提供专业经验，及时、准确的销售合同； 2、负责 Commission 规则的整理和维护，负责 Commission 数据的提供，并解答相关的问题； 3、紧跟公司销售策略，对价格 Policy 和相关的 Template 进行维护和更新；对系统 SO & Billing 模块进行优化，发现问题并确保优化方案落地； 4、响应各部门及客户的业务需求、理解需求并提供有价值的交付物； 5、有 ROI 的 Sense，对各产品进行销售分析及 ROI 分析。 岗位要求 1、英语能作为工作语言； 2、开朗外向，有跨部门沟通协调能力； 3、有独立思考的能力，结果导向，能够确保工作交付物的价值； 4、积极向上，对工作有热情，能够挖掘工作中的乐趣，具有自我驱动能力以及开拓创新精神； 5、参与过大型财务系统上线优化经验的优先。 加分项 1、具有海外学习工作经历优先； 2、有过产品 ROI 分析经历优先； 3、可以维护复杂计算模板的优先。 为什么加入我们 1、高速发展：公司处于高速增长期，规模及营收每年持续翻倍中，盈利可观； 2、朝阳行业：出海电商、SaaS 企业服务赛道，国际一线投资机构加持，行业大佬背书； 3、多元文化：团队来自全球 20 多个不同城市，高自由度、扁平化管理； 4、极客氛围：拥抱开源技术，实践敏捷开发，崇尚通过工具和自动化来解决问题； 5、特色福利：每天下午茶，学习成长基金, 提供 MacBook 及可升降办公桌。