任职资格： 1.18-40周岁，身体健康，无不良嗜好，无犯罪前科。 2.会骑电动车，会用导航，工作经验不限，学历不限，具有团队精神，能吃苦耐劳，有赚钱欲望强 , 3.薪资结构： 基本工资+单量提成+餐补+话补+房补+充电补贴+恶劣天气补贴+交通补+保险+高温补贴+冲单奖+夜宵订单补贴等，单价7-10单 4、新手一般前期6000至8000，我们有新手保护. 7-15天上手， 正常干：8000至10000 不封顶！

1、工作自由：有单就送，无单时间可自行安排  2、配送范围小：3-5公里以内、超出3公里外有另外补贴、顺路单回程单多； 3、公司统一系统排单：人人平等，公平公正  4、公司直招，无任何押金； 5、单量稳定，多劳多得，上不封顶、工资有保障 6、补贴：大额单补贴+天气补贴+重量补贴+夜班补贴+冲单奖+全勤奖+工龄奖+星级奖励 【任职要求】： 1、年龄18-40周岁，身体健康，免费办理健康证 2、男女不限，无学历、无工作经验要求； 3、需身份证原件，无犯罪记录即可；

岗位职责： 1.负责梦幻藏宝阁私域用户增长业务，对企微和群的用户添加量负责； 2.建立私域用户分层管理机制，进一步打造藏宝阁用户权益，保障私域用户留存； 3.协助推进AI商品推荐业务在微信端落地，借鉴拼团、分销等社交电商等玩法，设计微信交易场景，提升私域成交GMV占比； 4.面向大R单独设计私域交易服务场景，通过私域完成全部服战级和联赛级玩家建联，承接老板交易需求，促进大R消费频次提升和流失回流。 岗位要求： 1.具备社交电商、私域运营等相关经验，有企业微信或微信公众号运营经验者优先； 2.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力； 3.具备数据分析、决策能力，善于通过数据分析发现业务问题并提出解决方案； 4.对游戏行业有浓厚兴趣，具有强烈的责任心和进取心； 5.本科及以上学历，专业不限。

职位描述 1.负责协同藏宝阁AI商品推荐模型的升级，对推荐商品进行标注，挖掘推荐场景，反馈提升算法准确率； 2.负责提升梦幻、天下、倩女、大唐藏宝阁用户的回流指标，包括买号回流、回流后二次消费等，对接游戏运营推进游戏回流资源获取，实现中台制定的提升目标； 3.优化迭代梦幻推荐专题场景，包括补强补缺、未鉴定装备交易、胚子助手、藏小圈、抽签专区等专题场景，推进梦幻创新交易能力复制到其他端游。 职位要求 1.具备一定的运营基础，了解梦幻西游游戏； 2.拥有良好的沟通能力、团队协作能力、数据分析能力； 3.熟练掌握Excel、PPT等办公软件，具备较强的文档编写能力； 4.具有强烈的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 5.本科及以上学历，专业不限。

因公司进一步发展，继续招聘多位优秀人才加入咱们团队~ 瑞祥装饰成立于1999年，总部在北京，武汉分公司于09年成立，目前在全国有60家分公司的。 公司主营公装室内设计与装修（商业、办公、餐饮空间等）。 一、岗位职责： 1、负责公司各类型项目（办公空间、餐饮空间、商业空间）室内设计工作； 2、准确理解客户意图，出具符合客户需求的项目方案设计稿； 3、负责对设计及施工进行报价，与客户预算达成一致； 4、负责跟进施工进度，及时根据客户意见调整设计方案； 5、负责项目案例资料的收集和整理。 二、任职要求： 1、建筑设计、环境艺术、室内设计等相关专业毕业； 2、一年以上设计相关工作经验，有独特的创意、较强的设计能力和商务谈判能力； 3、熟悉室内设计流程，对装饰材料、报价、施工工艺有一定了解，对公装市场流行趋势有一定敏感度； 4、具备施工现场协调控制能力； 上班时间： 周一至周五 上午9：00-18：00 八小时工作制 周末双休。不加班 准点下班。节假日正常放假。 福利待遇： 底薪4000-9000浮度不等+项目提成+绩效奖金（具体需面议） 试用期1-3月 优秀可提前转正 入职正常缴纳五险一金 1，公司提供完善的培训体系，公司提供平台资源为员工提升自身专业知识，让员工快速成长； 2，节日礼品，节日晚会； 3，不定期下午茶，水果，点心，蛋糕等等； 4，季度户外团建，月度公司团建，旅游； 5，员工满周年有礼，生日奖励； 6，周/月奖金，年终奖，年底双薪。 办公地点： 武汉市江汉区武汉世界贸易大厦56层 出门就是地铁二号线/公交 交通十分便利。 毗邻武广 国广 恒隆广场 K11 万松园商街，吃喝玩乐不耽误~ 公司团队氛围非常好，互帮互助，无论是新员工还是老员工都能感受到浓厚的归属感！开心工作，快乐赚钱！ 欢迎优秀人才前来沟通应聘~

职位职责： 1、参与云网络智能运营平台的整体建设； 2、探索和研究云网络自动化与智能化技术。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，有两年以上研发相关工作经验； 2、计算机理论基础扎实，熟练掌握至少一种编程语言(Go、C、C++等)； 3、喜欢从事有挑战的工作，抗压能力强，有较强的自驱能力； 4、具备以下条件者优先考虑： 1）有大型管理平台或运维平台系统研发经验； 2）有分布式系统、大数据开发经经验； 3）有物理网络设备、虚拟网络设备开发运维经验。

职位职责： 1、负责云网络跨产品架构需求分析，选型评估、技术架构设计和分解落地，识别和跟进跨产品技术架构治理议题，推进产品技术架构持续演进； 2、负责制定云网络技术架构规范，包括基础协议定义、架构分层原则、多AZ高可用设计规范、弹性调度设计规范、网络可视化技术规范、部署和发布技术规范、安全合规设计规范等，评估规范落实成效，治理规范应用问题； 3、负责业界云网络方向前沿技术趋势洞察分析，完成云网络创新技术研究和学术合作，制定技术发展路线，并协同产品推进新技术落地； 4、推进内外部技术合作，通过公共技术基础模块和服务的构建和应用，实现研发降本增效。 职位要求： 1、计算机相关专业，本科以上学历，8年以上网络领域多产品研发经验或5年以上技术架构经验； 2、熟悉网络领域的架构设计相关概念和理论，熟悉大型软件定义网络的设计和应用问题，有着丰富的网络架构问题分析和处理经验； 3、熟悉至少一家主流云厂商网络技术架构演进历程及发展趋势，有VPC、NAT、负载均衡等云网络产品技术架构演进项目经验； 4、良好的沟通表达呈现与逻辑思维能力，良好的服务意识与协作意识，责任心强、有一定抗压能力。

岗位职责： 1.负责自研或AWS云上各种资源的使用、监控、调优，例如MySQL、Redis、Mongo、K8S/EKS等。熟悉各类中间件搭建、配置、监控、问题排查。 2.熟悉AWS各类网络及安全机制。负责搭建、开发性能监控及运维监控体系搭建，及安全运营体系的建立，例如Prometheus、Grafana、Skywalking、SonarQube等。 3.参与团队整体应用架构设计，协助完成架构体系设计，融合生产运维体系。 岗位要求： 1.本科及以上学历，5年以上运维工作经验，有互联网行业、Web3工程研发经验优先。 2.基础平台中间件使用经验丰富，熟悉MySQL、Redis、Mongo、ElasticSearch等主流中间件、存储引擎的原理，具备相关的性能调优能力。参与过大规模业务系统的架构设计和开发、运维相关经验的优先； 3.有云管理（AWS）、容器云平台（K8S/EKS）、Devops平台、DevSecOps平台相关经验，熟悉开发运维一体化管理机制的优先； 4.有一定的编程语言经验，例如Shell、Java、Python、Go经验者加分； 5. 责任心强，思路清晰，技术视野开阔，对业界新技术敏感，喜欢钻研，具有良好的学习能力并注重团队合作。

工作职责 1、负责数据库监控告警的优化与改进，分析并解决数据库整体的性能瓶颈，提升系统响应速度和可用性； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进，快速响应并解决生产环境中的紧急问题，分析数据库故障的根因并推动改进； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析数据库巡检报告及重要数据库健康检查及主动优化，总结运维经验； 4、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等专业，5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验，具备团队管理经验者优先； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上Oceanbase项目实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化能力； 3、保险、银行、证券相关行业及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

工作职责 1、负责数据库架构设计，数据库系统性能优化； 2、负责数据库生产运维重大问题跟进、对外应用服务、部门内部项目、重要任务及重大变更的实施（升级、迁移、合并、改造等）； 3、日常生产运维重要问题跟进及解决，定期分析跟进报表类报警，重要数据库健康检查及主动优化； 4、重大变更技术方案的制定及跟进，自动化运维工具开发； 5、保障数据库稳定运营，提升部门产能，达到主动服务和专业服务的目标，提升用户满意度和部门外部影响力。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业；5年及以上数据库构架、开发、维护管理相关工作经验； 2、熟悉Oceanbase等分布式数据库，具备一年以上的Oceanbase项目的实施或运维经验，熟悉Oracle/PostgreSQL/MySQL中的至少一种，精通SQL优化及具备数据库整体性能优化的能力，具备OBCP认证； 3、保险、银行、证券相关及大型互联网行业工作经验者优先，熟悉操作系统、实施过信创改造项目者优先； 4、原则性强，责任心强，工作积极主动，具备良好的沟通协调能力、问题解决能力、口头和文字表达能力。

工作职责: 1、负责公司零售云产品下的具体领域（如商品、订单、库存、供应链、财务结算、会员、营销等）的产品规划、需求分析、产品设计和持续改进工作 2、根据公司战略规划、业务现状和发展目标，充分理解并评估用户需求，设计解决方案，完成产品需求设计文档（PRD）的撰写 3、制定产品版本迭代策略，协同产研团队完成需求设计评审，控制变更，协调进度，验收最终成果 4、围绕产品相关的各类支持工作（如产品宣讲、培训、业务咨询等） 任职资格: 1、***本科以上学历，3-5年左右相关工作经验 2、熟悉传统零售业或电商零售企业的核心业务流程，对商品/类目管理、订单/交易、供应商/合同管理、供应链管理、财务结算、会员、营销等1或多个领域有较深理解 3、优秀的理解、沟通能力，出色的的口头表达能力和书面表达能力，逻辑思维，抽象能力强 4、自驱力好，具备在新领域里快速和持续学习的能力

【工作内容】 1.跨团队沟通内部需求，与之建立并维护良好的内部工作关系； 2.筛选符合部门需求的简历，和目标候选人沟通，初步电话面试； 3.安排候选人面试，跟进面试流程；配合社招流程调度及面试安排； 4.负责周报及月报的制作，部分招聘数据的分析，为提升招聘效率提供有依据的优化方案。 【工作要求】 1.大学本科及以上在校生，人力资源管理相关专业优先； 2.工作细致，责任心强，具有优秀的沟通能力、抗压能力和数据分析能力； 3.热爱互联网，对互联网行业有一定的了解和自己的想法，有互联网企业招聘HR实习经验的优先。 【工作时间】 现场实习3个月以上，每周保证3天以上的实习时间。 【待遇】 本科薪资：130-180RMB/天 研究生薪资：160-200RMB/天 【岗位亮点】 国际化的视野和平台，与曾生活在美／英／澳／德／法的多元化团队协同工作，多维度的工作视角和一线经验积累； 人性化的办公环境，咖啡厅、室内草坪、健身房、浴室......应有尽有；关注生活：双休周周羽毛球 /宠物日等类型的活动.....

工作职责 充分利用公司内外部资源，针对重点人群及潜力人群开展深度调研，输出内容详实的画像及洞察报告，加深团队对重点人群的认知。 能够独立承担并操盘中大型专项类调研课题，熟练运用各类研究、分析方法，高效推进研究项目，精准识别用户流失的场景与原因，同时挖掘增长的机会点。 深度了解平台相关业务，理解核心业务现状，基于研究洞察提出切实可行的行动建议。 积极主动推进跨部门协作，全力推动研究成果在实际业务中的落地应用。 负责设计并主导消费者分层和生命周期规划，有效提升首购、复购转化率。 设计分国家的产品策略，逐步实现需求产品化、数据化能力的提升。 职能要求 拥有五年以上工作经验，具备卓越的海外用户洞察能力，能够站在不同群体用户的视角，梳理消费习惯及对产品的需求点。 熟悉海外电商市场，英语阅读、书写和口语能力优秀，或有海外工作经验者优先。 具备数据分析与应用能力，拥有用户增长相关工作经验。 工作投入度高，专业能力过硬，具有强烈的责任心。拥有跨团队合作意识，协调能力强。 对新技术如 AI 能力使用，具备敏锐的感知，并运用到工作中。

类目：美妆，食品，保健，配饰、女装、男装、鞋靴、母婴童装、箱包 方向：品牌、产业带、自有品牌 职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌（KA商家）的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作 任职要求： 1、大专及以上学历，5年以上行业工作经验。 2、具备平台型电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。

职位描述： 1、结合公司战略，根据细分类目品类规划，制定所负责细分行业群的商家成长规划和分层运营策略，不断优化供应链，开发引进优质供应商（品牌/优质商家）及商品，全面管理所负责商家/供应商商品的全链路运营（包括订货、销售、库存、品控等）。 2、负责商家的销售和运营提升：通过商家日常运营监控和沟通、数据分析等，协调营销活动资源，帮助商家实现销售增长目标；运用商家/平台运营经验，通过产品/规则/培训等体系化方式培育商家成长，提升商家的运营能力； 3、跟进品牌的策略发展，从平台角度分析市场商品供给和消费者行为规律，从品牌结构、销售模式、利润结构、市场规模等方面帮助商家一对一分析，支持商家在整体生意链路上的发展。 4、行业重点项目的推进：负责类目TOP货品的数据跟踪，从流量，转化，客单的角度分析数据发现问题，从品质，入选，价格，库存，搜索，营销，流量方面给出改善方案并跟进商家执行； 5、其他与商家运营相关的工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，5年及以上行业工作经验。 2、具备平台/直播电商公司品类规划、管理、扩张经验，良好的业务开发和资源整合能力。 3、优秀的商品挖掘能力，有精选和打造爆款经验的优先。 4、具备良好的数据分析能力，能够从数据中发现问题提出解决方案并落地。 5、很强的独立思考和抗压能力，能拿结果。