岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

岗位职责： 1. 会员曲库驱动力和价值评估； 2. 会员付费模式和策略的策划探索； 3. 制定会员内容再各个消费场景的策略以提升会员用户的整体渗透转化效果； 4. 提升会员曲库的播放量和资产份额。 岗位要求： 1. 本科及以上，有5年以上互联网产品经验； 2. 3年以上内容平台的会员业务经验，音乐会员业务经验优先； 3. 目标清晰，数据敏感，逻辑性强，较强沟通力、执行力和跨团队协作能力。

工作内容： 1、负责线上邀约求职者面试； 2、跟进求职者到场面试，做好登记； 3、公司提供充足资源 工作时间自由，网络招聘，懂操作一般办公软件； 待遇：月均4000-8000 任职资格： 1、有手机电脑基础，无经验可培训！ 2、性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作； 4、形象好，气质佳，工作勤奋，积极，主动，细致周到。 5、身体健康，谈吐清晰，思维活跃； 6、有服务意识、较强的责任感及事业心。

岗位职责：​ 1.商品上架与管理：负责商品的上架、编辑及优化，包括标题、关键词、描述、图片等，确保商品信息准确且吸引用户。 2.​数据分析与优化：监控店铺数据，分析流量、转化率、销售额等关键指标，制定优化策略，提升店铺整体表现。 3.活动策划与执行：参与平台促销活动的策划与执行，包括活动报名、优惠设置、推广方案等，提升店铺曝光与销量。 任职要求：​ 1年以上电商运营经验，熟悉主流电商平台（有walmrat,shein 店铺运营工作经验优先）操作规则； 熟练使用店小秘、ERP等电商工具，具备较强的数据分析能力； 具备良好的选品能力，对市场趋势敏感，能够快速挖掘潜力商品； 责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神； 有较强的抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： • 具有竞争力的薪资与绩效奖金,完善的培训体系与职业发展空间； • 薪资优厚（面议），提成+绩效奖，上班时间9-12.20，14-18.30，大小周（大周双休，小周9.30-12.20，14.00-16.30），不包吃住！ • 试用期1-3个月，表现优异者转正后享晋升空间； • 工作地点：平湖华南城禾花路宝能智创谷6A22，能力出众者可以直接来面试！

职位概述： 负责管理和运营TikTok美区店铺，确保店铺的流量、转化率和销售额达到预期目标。需要与团队成员、供应商和客户保持良好沟通，处理各种问题和挑战。 主要职责： 1. 负责TikTok美区店铺的日常运营，包括但不限于发布内容、管理库存、处理订单等。 2. 制定并执行营销策略，提高店铺流量和曝光率，增加粉丝数量和关注度。 3. 监控和分析店铺数据，包括流量来源、转化率、销售额等，及时调整运营策略。 4. 与团队成员、供应商和客户保持良好沟通，处理各种问题和挑战。 5. 定期总结运营经验和成果，提出改进建议和方案。 6. 参与其他相关项目和任务，确保整体业务目标的实现。 职位要求： 1. 具备至少一年以上的电商运营经验，熟悉TikTok平台规则和运营策略。 2. 熟练掌握TikTok平台相关工具和软件，如TikTok Creator Studio、数据分析工具等。 3. 具备良好的数据分析能力和逻辑思维能力，能够从数据中发现问题并找到解决方案。 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员、供应商和客户保持良好的沟通和合作关系。 5. 具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够根据市场变化及时调整运营策略。 6. 熟练使用英语进行工作沟通，具备良好的英语读写能力。 加分项： 1. 具备跨境电商运营经验者优先。 2. 熟悉其他社交媒体平台的运营和推广策略者优先。 3. 有成功打造TikTok美区店铺经验者优先。

工作内容：一、设备运营与管理 1.设备铺设规划：根据区域人流、消费习惯等，制定智能榨汁车的点位选址方案，优化设备布局。 2.设备维护监督：跟进设备日常巡检、故障报修及耗材补充（如水果、杯具等），确保设备正常运转。 3.数据监控分析：通过后台系统追踪设备销售数据、用户消费偏好，优化产品组合（如果汁品类、定价策略）。 二、区域团队统筹 1.人员管理：负责区域内运维人员（区域经理的招聘、培训）。 2.目标拆解与执行：根据公司销售目标，分解区域内各设备的营收、订单量指标，制定促销活动推动业绩达成。 三、市场拓展与客户服务 1.终端推广：策划区域内线下活动，提升智能榨汁车的品牌曝光与用户转化率。 2.客情维护：处理用户投诉、建议（如果汁口感、设备故障反馈），优化服务体验，提升复购率。 3.异业合作：对接区域内商场、写字楼、景区，学校，地铁站，商业步行街等场地方，洽谈设备入驻合作，拓展新点位。 四、资源协调与成本管控 1.供应链对接：与区域运营中心沟通，确保区域内原料稳定供应。 2. 内部协作：协调总部技术团队解决设备系统故障，对接财务部门处理区域内营收对账、成本核算。 五、合规与风险把控 1.食品安全监督：确保水果质量、加工流程符合卫生标准，避免食品安全风险。 2. 设备合规管理：跟进点位运营资质（如营业执照、卫生许可）的办理与更新，符合区域监管要求。 六、数据复盘与策略优化 定期分析区域内设备的销售数据、故障率、用户评价等，针对性调整运营策略（如滞销点位迁移、热门果汁主推），提升整体运营效率。

岗位职责: 1.执行视频内容的剪辑工作，确保视频质量和风格符合要求； 2.根据内容需求进行视频素材的收集和整理，保证素材的质量和多样性； 3.与团队成员紧密合作，确保视频内容的创意和准确性； 4.对视频素材进行有效管理，包括分类、存储和备份，以提高工作效率。 任职要求： 1.具备良好的视频剪辑技能，熟悉视频制作流程； 2.能够独立完成视频剪辑任务，有良好的审美和创意思维； 3.具有良好的团队合作意识和沟通能力，能够有效配合团队完成视频制作； 4.对视频内容趋势有一定的了解，能够根据项目需求提出合理建议。

完成当天系统派送的抖音取件，注意好不能超时，不能丢件

兼职商务司机 薪资：360-400元/天 岗位职责： 1、接送领导及客户； 2、根据工作需要出车； 3、负责公司车辆保养、维修和清洁工作； 4、协助处理用车相关行政事务。 职位要求： 1、要求住在南沙，40岁以下，身体健康； 2、驾驶技术娴熟，有时间观念； 3、无嗜酒等不良爱好。

任职要求: 熟悉快递末端揽派业务，有精细化管理经验，同行经验优先 关键词：流程质量管理、效率提升、精细化管理 岗位职责: 1.负责省内所有路区规划以及路区能力建设事项。 2.确保路区的稳定性和合理性，通过路区管控一线人员投入合理性。 3.系统能力建设及推广，结合一线的需求与总部优化路区管理系统，提高一线管理效率。 4.通过模式创新提高一线揽派效率，解决现场的揽派问题，降本增效。 5.协助一线解决路区运营和经营问题。

工作内容： 客服，主要解决用户的问题，改套餐，查话费之类的。不打电话！不销售！不办卡！也不催收！ 上班时间： 上四休二，轮班制8小时～9小时工作制，每个月工作时间不会超过174个小时，如果超过按照加班算，无通宵班次，提供食宿，班车，购买五险一金。 薪资待遇：不加班综合5000-6000左右，愿意加班7000-8000左右。不强制性加班，看自愿性，可申请加班，加班有加班工资。有提成，接听一单提成大概一元，多劳多得。上不封顶。 前期有培训（培训时间早九晚五点半，周末双休）培训也有薪资。后面正式上岗现场也会有人指导，随时可以提问。 任职要求：会说普通话，会基础电脑操作。

1.薪资范围：10000-14000/月，发薪日：10日 2.发薪日：10日 3.社保类型：意外险、奖金补助：餐补，绞痛补助，高温补贴，全勤奖，夜间配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，包吃住

1、身高170cm，年龄18-42岁，无案底，有保安证或者退伍军人优先； 2、执行力强、服从管理； 3、初中学历以上

岗位职责: 1.主要负责照片的后期选样工作 2.选片后及时按顾客的要求填写制作单据 3.负责顾客的跟踪，回访，投诉处理的工作 任职要求: 1.工作认真，负责，有责任心 2.有较强的沟通能力和应变能力 3.能吃苦耐劳，无不良嗜好，服从安排 可接受应届毕业生

武汉三镇所有地区地址都可以就近安排； 1、黄陂区汉口北大道88号H-2号B区 2、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 3、汉口北大道88号H-2号B区 4、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 5、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 6、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 7、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 8、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 9、江夏区幸福工业园特1号 10、市场路海天汽配城 湖北省武汉市蔡甸区幸福小城路 11、洪山区东湖新技术开发区光谷街33号光谷世界城H地块4号楼H-4-a 12、汉口北大道88号H-2号B区 13、江夏区光谷大道藏龙岛特1号 14、黄陂区汉口北汽车大世界 15、江岸区二七侧路与建设大道交叉口正西10米 16、武昌区团结大道与秦园中路交叉口西南260米 17、汉阳区龙阳大道特8号(武汉卷烟厂斜对面) 18、汉阳区汉阳大道永丰街彭家岭399号(近地铁4号线孟家铺站) 19、长安汽车(武汉直营店) 湖北省武汉市江夏区庙山经济开发区汽车公园2号 20、武汉市源华汽车服务有限公司 湖北省武汉市江夏区东湖高新区光谷大道藏龙岛1号(719所旁) 21、武汉喜之沃汽车销售服务有限公司 湖北省武汉市硚口区南泥湾大道59号2栋1层4室 22、武汉友芝友谦和汽车贸易有限公司 湖北省武汉市武昌区徐家棚街办事处徐东二路2号 23、武汉优诚元泽汽车有限公司 湖北省武汉市硚口区华生汉口城市广场北区中商业栋1层 武汉所有地址都可以就近安排 地址就近分配 服务品牌：大众、五菱、比亚迪、长安、等等等很多【品牌】 【工作内容】 1、4S店驻店延保销售工作： 2、对接销售部交车客户和售后进场首保的客户，推荐和销售汽车的质保升级服务产品--汽车延保。（不是卖车，是销售汽车延保产品） 1.4s店驻点，店方提供精准客户！ 不用外勤，不加班，不拓客 我们是面销 不用打电话 2.上班时间：9:00到17:30，准时准点不加班！ 3.工作氛围融洽，同事之间无竞争！ 4.推荐车辆保修延长服务，类似于家电延保，不是车险！ 5.处理店内客情，不需要打电话邀约客户！ 6.质保延长办理业务 7.寻求对挣钱有强烈欲望的同行者！ 【福利待遇】： 1、无责任底薪3000元+销售额提成（6%-12%）上不封顶； 平均月收入10000元--30000元； 2、缴纳社保； 3、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 4、带薪年假（5天-15天） 5、生日福利+节假日福利； 6、周激励奖金+月激励奖金+年终奖金； 7、多种竞赛激励+境内外旅游。 【工作时间】：9:00--17:30--朝九晚五 ｛自己调休｝