工作职责 1、 战略：协助公司科技中心战略规划，研究总体发展目标、发展战略、经营赋能，提出可行性方案； 2、 行业：对细分行业领域（科技）进行市场行业动态研究，进行商业分析和行业研究，并进行可行性分析及分析报告； 3、 PMO：①参与科技中心重大战略项目的推进及督办；②协助对口业务拟定科技的中长期发展战略制定、实施。 任职要求 1、 5年以上大型知名企业战略管理规划工作经验； 2、 甲方战略规划+乙方战略咨询背景最佳（优先考虑在MBB工作经历的人员，即头部咨询公司项目经理或以上职级，或领先金融科技企业的战略领域人才，熟悉年金/保险/投资等系统）； 3、 具有很强的战略规划和实施推动能力，前瞻性思维和敏锐的洞察力，丰富的大局观和统筹把控能力； 4、 具有很强的逻辑思维能力、分析能力、报告撰写能力； 5、 正直诚信，心理素质佳，能够承受较高的工作压力和工作强度。 注：****

工作职责 1、计算机相关本科及以上学历优先，3年以上Java项目经验，具有扎实的Java基本功，熟悉DDD领域架构方法论,对JVM原理有一定的了解； 2、熟悉Multi-Thread、Spring、MyBatis、Dubbo、ActiveMQ、Nginx、ZooKeeper、Docker、SpringBoot、Cobar等技术，并能够运用这些技术构建项目基础框架； 3、对于大型（保险及其它）系统常见的高并发，高频交易，海量数据集中等特性，有一定的见解并能够提供技术方案； 4、熟悉ORACLE、DB2、MySQL、SQLserver等关系数据库，熟练掌握sql优化，性能调优，了解NOSQL技术； 5、对于用过的开源框架，能了解到它的原理和机制； 6、熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制； 7. 有银行、保险、支付、信贷、风控、账务、互联网金融领域项目经验者优先； 8、积极主动，认真负责，责任心强，能主动承担责任，具备良好的沟通能力以及团队协作精神。 　 任职要求 1、与业务人员、产品经理、业务分析员等项目干系人交流沟通，完成需求分析，工作评估，计划安排等工作； 2、参与团契/保全系统架构设计，提供解决方案，完成需求评审、设计、编码工作；3、对所负责系统模块的代码质量、代码缺陷修复、新功能开发、开发进度管理工作负责； 4、优化并提高系统性能，协助架构师、开发负责人完善系统平台架构； 5、能力突出，对项目贡献显著，带领开发人员独立完成项目的设计，开发，测试，进度管理等项目交付工作； 6、配合项目管理团队，负责软件开发技术、规范、标准流程的改进和推广落地；7、制定合理的工作计划，并在执行过程中不断监控和管理风险，消除风险，避免对项目造成不良影响。

职位职责：国际化电商是以字节系产品为载体的内容电商平台，在直播电商、视频内容电商领域等多场景下，为用户提供更丰富和优质的消费体验，为商家和达人提供稳定可靠的平台服务。1、负责中心化页面目标拆解，对项目目标、预算及ROI达成负责；2、联动用研/ 营销策略组了解用户，了解竞品，协同产品团队抽象电商场域MRD；3、负责日常活动设计及迭代。职位要求：1、本科及以上学历，3-5年电商或内容平台活动运营工作经验，有0-1项目经历者优先；2、熟悉短视频以及直播玩法；3、敏锐的用户产品认知，熟悉国内外强互动类产品，喜欢了解接受新鲜事物，有一定的产品抽象能力；4、对数据敏感，超强执行力、沟通能力和抗压能力，能快速拿到结果；5、优秀的沟通和资源整合能力；6、英文能作工作语言。

岗位职责： 1.参与制定财务共享中心的发展规划，总体负责流程制度管理、财务共享信息系统管理、服务管理、绩效培训管理等工作的规划与组织； 2.负责财务共享中心流程制度管理体系的建立与持续优化工作，推进财务标准化工作； 3.负责财务共享中心核心系统建设、维护、开发与持续优化工作，包括系统需求沟通、评估，系统新建、优化，项目沟通、协调、管理等； 4.负责审核财务共享中心员工的年度培养计划、培训组织统筹； 5.负责财务共享中心的质量管理建设，把控共享中心运营管理风险，落实内部检查工作； 6.负责组内及与共享中心其他部门间重要事项沟通与协调； 7.及时总结与反馈工作中发现的问题，定期或不定期向领导汇报工作，完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1.工作经验：从事企业财务管理、信息技术等相关管理工作，熟悉大型企业财务共享中心的运作模式，具备丰富的财务变革及财务信息化的项目管理经验。 2.专业知识：具备财务信息化系统基础知识，熟悉大型企业财务软件的运作流程；具备企业流程管理和项目管理知识。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件，具备中级及以上职称或职（执）业资格、CPA、ACCA、CMA、税务师等执业资格者优先。 4.素质能力：具备优秀的书面和口头沟通能力、组织协调能力、团队建设能力、发现问题和解决问题的能力。 5.个性品质：诚实可靠、积极上进、工作踏实、认真负责、严谨细致，保密意识强，富有团队协作精神。

职位职责： 1、定义用户在国际化电商产品平台的购物动线，包括但不局限于平台流量分配， 中心化场景、频道和电商卖点的传递； 2、结合国际化场景和不同用户特性制定不同的产品策略，提升用户的购物满意度和平台的电商效率； 3、挖掘用户本质需求并善于换位思考，解决用户痛点问题，推动跨部门合作，协调各合作方共同完成目标。 职位要求： 1、本科及以上学历，能流利使用中文和英文工作，5年以上用户产品工作经验； 2、数据敏感度高，从数据快速发现风险，定位原因，给出解决方案，并验证结果； 3、对首页流量、用户策略， 频道玩法， 内容互动等产品有相关经验者优先； 4、能够发现问题并推动上下游团队，协调相关资源并合理利用； 5、有国际化产品项目经历或海外留学经历者优先。

城市安全运营中心负责人-岳阳 岗位职责： 1、根据公司总体战略目标及经营发展的要求，制定并落地各城市安全运营中心发展战略，洞察城市客户安全需求和运营服务价值变现模式，有效经营管理城市安全运营中心，实现业绩持续稳定增长； 2、熟悉省市区各级政府体系和政府基本运作，与厅局级以上干部保持良好沟通，有效开展城市经营； 3、对城市各项财务指标进行管理，发现问题并及时推进解决，保障城市经营目标的达成。 任职要求： 1、具备网络安全行业、国资企业或政府等10年以上工作经验； 2、有丰富的政府资源，了解政府运作、机制和文化，熟悉政府有关部门的工作流程； 3、具备强大的学习理解力，逻辑思维力和沟通表达能力，能够快速理解数字安全发展趋势； 4、多元包容有弹性，抗压力强，愿意接受挑战，塑造并带领团队一起成功； 5、有网络安全、数字化、相关政府机构从业背景优先考虑。

岗位职责： 1、建立健全游戏孵化器研发平台，构建游戏孵化器体系； 2、负责游戏孵化中心整体管理，从目标到结果产出，全方位进行游戏项目资源的协调与组织，确保项目团队各干系人协同工作； 3、把控公司游戏孵化研发整体流程，参与全流程游戏Demo开发； 3、为入孵化器团队提供高附加值的服务，孵化器品牌建设、推广与产品运营； 4、整合游戏孵化器各子公司的优势资源，促进企业优势资源的共享； 5、与政府相关部门沟通，组织项目申报及相关政策协调； 6、游戏孵化器相关资料的统计与上报工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，8年以上游戏开发经验，3年以上研发负责人经验； 2、具有游戏孵化器筹建、运营管理、企业培育等工作经验或相关经验优先； 3、熟悉游戏孵化器相关法规和政府相关主管部门，擅长与政府接洽、谈判； 4、具有管理者的开放的思维，能进行高效沟通协调、资源整合，快速推进方案落地； 5、善于归纳总结，执行力强，能承受较大的工作压力。 6、深度游戏玩家，对市场各大主流游戏有独立见解和大局观。

岗位职责： 1、统筹招聘中心的管理工作，对招聘结果负责，依据公司整体战略目标进行团队设置及招聘； 2、建立招聘管理体系，监控各项关键指标，持续进行方案优化，确保落地执行效果； 3、为公司组织架构的调整及各部门的岗位设置提供合理建议，完善公司人才储备和梯队建设； 4、定期对招聘效果进行分析和总结，持续推动内部系统运作和服务效率的优化迭代； 5、提供专业意见，协助经营管理，完成上级领导交办的其他事情。 基础要求：211本科及以上学历 背景要求：猎头/RPO等乙方公司背景为必要条件，甲乙方复合背景为加分项，不做行业限制 管理要求：至少3年以上的团队总体管理经验，有跨地区多领域管理经验为加分项 其他要求：高度的责任心和明确的目标感，强烈的成就动机和不断创新的灵活性

岗位职责： 1、负责制定项目内容中心产品规划、需求分析、业务流程及产品设计； 2、产出产品原型/交互设计和产品需求文档，同时能结合用户端产品设计后台相关功能； 3、准确把握项目目标和周期，有较强的沟通和协调能力，需要协调其他产品组、研发、测试等人员，共同保证产品按时、高质量完成项目要求，并循环迭代； 4、通过对产品的分析，结合客户、市场、运营等人的需求，持续输出优化方案； 5、负责向客户、市场、运营等进行关于内容中心的培训工作； 任职要求： 1、**本科及以上学历，5年以上互联网产品经验； 2、有互联网营销推荐和内容推送关产品经验优先； 3、逻辑清晰，具备良好文字表达、沟通表达和策划能力； 4、能够独立把控整条产品线的功能设计、产品迭代； 5、熟练使用办公软件和原型工具；

岗位职责: 1、负责相关业务咨询项目管理、实施，为公司提供专业咨询、实施服务，围绕共享中心管理提升工作，持续开展端到端流程优化、业务规范、风险控制，制定具体实施方案，提升共享中心运营能力； 2、负责制定相应流程管理机制与标准，发现过程中存在的问题并推进优化，提升业务运作效率，负责组织开展业务流程监控、流程评审，并推进流程改进，定期提交运营分析报告； 3、负责共享服务中心业务拓展、筹备和建设等相关性工作； 4、根据业务需求，组织开展调研、分析，形成整体解决方案，协同组织信息化建设，确保实施落地； 5、持续研究行业案例、最佳实践，结合公司管理需求，持续创新业务改善，并制定、提交业务现状及改善分析报告； 6、完成上级领导分配的其它工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，财经、IT类相关专业，掌握6sigma、项目管理等方法论，具备相关证书者优先； 2、至少五年以上相关大型项目咨询、管理、实施经验，熟悉制造企业内部端到端流程，并具备解决方案制定、项目组织实施能力，具备管理咨询、ERP财务顾问、共享咨询顾问项目等背景优先。 3、具有良好的独立工作能力及团队管理能力、良好的沟通及组织协调能力，文案写作能力、能够承受较强的工作压力。

职位描述： 1、负责研发 0～6 岁线上早教课程，包括选题挖掘、课程设计、音视频制作、教具开发等 2、基于用户反馈、运营数据和行业发展，思考并产出新的早教课程选题 3、作为丁香妈妈早教教研老师，参与早教主题直播的主播工作，给用户输出早教知识，并促成早教类目课程的成交 任职资格： 1、本科及以上学历，3 年及以上的早幼教教研经验，学前教育、儿童心理学相关专业优先 2、熟悉 0～6 岁的家庭教育需求，善于把专业的知识用普通家长能听懂的方法说出来，有分享经验的热情 3、沟通能力、抗压力强，有团队协作精神

【岗位职责】1.负责行业客户企业数字化创新项目的实施，以客户成功为导向，深入了解客户核心诉求，规划出最优解决方案，进而完成产品设计并最终跟进研发将方案落地；2.主导整个项目周期的产品设计工作，从需求调研，设计解决方案，输出产品原型，跟进研发到最终验收上线；3.负责项目各阶段的客户领导高层汇报，产品技能与商务沟通能力兼备，提高客户满意度；4.从各交付项目中提炼共性内容，沉淀到公司自有产品/行业解决方案，提高公司产品竞争力。【任职资格】1.**大专及以上学历，至少5年以上ToB领域产品经理/业务架构类型岗位工作经验或3-5年左右互联网产品工作经验；2.有项目实施交付或企业业务咨询规划背景；3.具备企业全渠道营销或供应链业务领域专业能力；4.需求调研，业务流程梳理，原型设计，用户体验设计，研发跟进等产品基本技能过硬；5.有较强的抗压能力，执行推动力强，接受中短期出差。

【岗位职责】 1、带领销售团队完成业绩指标； 2、全面负责并参与到日常的销售工作指导中； 3、建立和管理销售队伍，规范销售流程； 4、开展员工的培训和指引其发展； 5、不断通过报表和总结来回顾业绩状况，不断改善流程，提升业绩； 6、跨部门沟通、解决工作中遇到的问题。 【任职要求】 1、大专及以上学历，2年以上成年人在线教育电销管理经验； 2、个人业绩处于公司前茅，有丰富的销售经验； 3、目标感强，执行力强； 4、有10人以上管理团队经验。

岗位职责： 1.负责公司软件项目的设计和开发，具有完成功能开发的工作能力； 2.负责公司现有项目的开发和维护，能积极应对工作中出现的各类问题； 3.对自己开发程序进行自测，按照规定提交相应的开发文档。 任职要求： 1.重本及以上学历，计算机软件或相关专业； 2.掌握JAVA语言技术，熟悉微服务架构，会使用主流开源框架Spring、SpringMVC、MyBatis、SpringBoot等，了解Spring原理和实现机制； 3.了解Redis、Kafka等常见的开源分布式中间件的使用； 4.了解HTTP、Restful API，有RESTAPI接口设计经验； 5.熟悉Mysql、SQL Server、Oracle中至少一种数据库产品，熟练掌握SQL语言； 6.具有良好的沟通能力、较强的责任心和学习能力； 7.同时会Web前端技术（HTML/CSS/JavaScript)，熟悉Vue或者React，有前端开发经验更佳。

【本岗位为劳务派遣制，即录用人员与劳务派遣机构（浙江雷博人力资源开发有限公司）签订劳动合同，派遣至浙江农商联合银行客服中心工作】 岗位职责： 1.负责及时接听客户电话，解答客户疑问； 2.负责受理客户咨询和投诉，详细记录服务事件和处理意见，疑难问题及时上报； 3.负责电话催收业务的处理，完整记录催收信息，及时发现并报告催收过程中暴露的异常情况； 4.负责按规定向客户进行回访服务； 5.负责适时向客户进行新产品、新业务、特色服务的介绍和推荐，搜集和整理客户的意见和建议，形成书面报告及时反馈上报； 6.负责根据业务权限受理各项业务交易等。 岗位要求： 1.年龄26周岁以下； 2.大专及以上学历，经济、金融、管理、会计、统计、审计、数学、计算机等相关专业优先； 3. 具有良好的倾听、语言表达和沟通能力，口齿清晰，声音柔和甜美，普通话标准流利，文字组织表达能力强； 4. 能承受较强的工作压力，吃苦耐劳，能适应三班轮班工作制，具备与工作要求相适应的身体条件； 5.认同客户服务文化，有较好的敬业精神和团队合作精神，性格外向、积极向上，具有良好的自我排遣能力和化解压力的心理素质； 6. 遵纪守法、诚实守信，具有良好的思想政治素质，工作责任心强，爱岗敬业，品行端正，身体健康，无不良嗜好和不良行为记录，认同浙江农信发展目标、经营理念和企业文化，具备良好的团队协作精神。