工作职责： ● 负责公司游戏开发和管理工具的规划和策划 ● 与程序与美术紧密合作，高效推动产品的设计与开发 ● 创建并积极维护策划文档，以确保其实时有效性 ● 积极收集并响应反馈，有理有据地不断提升和优化产品设计及交互体验 ● 研究并保持对行业趋势的了解，包括新的游戏开发工具、设计方法和制作流程优化趋势 职位要求 ● 有一定独立开发能力，擅于动手实践，能够自行编写必要工具 ● 极度关注细节和用户体验，会积极收集用户反馈来 ● 优秀的逻辑思考和分析能力，能充分考虑到系统逻辑和规则的全面性、稳定性和拓展性 ● 良好的人际交往能力，优秀的口头表达和文字沟通能力 ● 具有良好的英语读写能力 ● 本科及以上学历，1-3年或以上行业经验者优先 ● 热爱PC/主机游戏，Steam资深用户优先 简历要求 请在简历中补充一些您的游戏经历，包括您投入时间较多的游戏名称、游戏时长以及所使用的平台等信息

职位描述 1．蚂蚁保端外增长业务方向，主导开放产品的架构与研发，协同运营、产品团队推进开放能力覆盖，赋能外部生态；参与蚂蚁保智能供给系统的开发与架构设计，将技术创新落地并驱动业务指标增长； 2．规划和设计业务系统的整体架构及核心技术路线，完成重要业务模块和核心框架的搭建与编码，实现高性能、高可用的分布式系统支撑业务需求； 3．建立新一代基于大语言模型（LLM)、多模态及 AIGC技术的广告素材智能供给方案； 4．能主动识别并解决业务系统的技术问题，保障平台性能与稳定性；参与技术方案制定及技术难题攻关，确保架构设计合理、项目质量和进度达标； 5．推动跨团队沟通协作，数据驱动技术与业务的双向增长，结果导向并具备良好的团队意识与责任心。 职位要求 1．本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年及以上Java 开发经验； 2．熟练掌握 Java 语言，精通Spring 等主流框架，熟悉微服务架构与研发流程； 3．熟悉分布式系统、多线程编程及高性能系统的设计、编码与性能调优； 4．具备大语言模型（LLM）及多模态技术的应用与开发经验，了解常见的智能体（Agent）框架及应用范式；有金融广告、营销、大模型应用相关经验者优先； 5．具备良好的编码习惯与团队协作能力，能够积极发现并思考业务问题，提出可行的技术解决方案并推动执行； 6．对数据敏感，能够利用数据驱动技术优化与业务增长，实现技术与业务的结合。

岗位职责 1.负责平台系统的前端开发工作，实现产品所需的交互效果； 2.参与产品需求、研发设计的相关讨论，从前端设计角度提升产品使用性和美观度； 3.进行前端代码的调试、bug修复、浏览器兼容性调优； 4.与后台技术开发保持良好的沟通，完成具体的开发工作； 5.参与制定前端代码规范； 任职资格 1.*****本科及以上学历，计算机相关专业，3年及以上前端开发经验，有小程序开发经验者优先； 2.熟练使用HTML5/CSS3/javascript,熟悉W3C规范； 3.熟悉Vue开发框架，并了解其实现原理； 4.熟悉ES6+语法新特性，能熟练运用于项目开发，了解基本的web安全； 5.熟悉webpack模块打包，对模块化和组件化开发有较深的理解；

工资待遇:无责底薪 5k（优秀者再面议）+销售提成（上不封顶） 工作职责： 1、负责公司产品销售、市场拓展、及时反馈市场信息及客户需求。 2、负责收集、整理、归档市场行情及价格，定期进行市场行情分析。 3、负责调研新品、替代品、客源等数据资料、参与制定销售计划方案并实施。 4、制定所负责区域内的客户服务计划，与客户保持沟通，主动跟踪，了解客户需求及问题，按照相应规定或规范，友好地为客户提供服务，及时解决客户问题。 5、完成领导临时安排的销售相关的工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历，热爱销售行业，有一年及以上销售工作经验。 2、接受全国各地中短期出差。 3、熟悉工业、自动化领域、ToB或ToG业务或项目销售等工作者优先。 4、具备一定销售技巧，良好的口头及书面表达能力。 5、拥有较强的销售主观能动性，针对目标客户群体敢于积极开拓、善于自我总结、勇于寻求解决问题途径及方法。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力，能独立分析和解决问题。 7、具备基本的商务知识及应酬能力、积极主动认真的工作态度，服务意识强。 8、拥有较强的人际沟通、协调能力，善于观察挖掘用户(客户)单位的需求。 职位福利:五险一金，额外商业保险，周末双休，带薪年假，定期团建，定期体检等丰富的员工关怀活动。

能够独立设计转台、伺服、机箱，能够使用机械画图软件

机械结构设计师，有转台设计经验优先，能够根据“转速、载荷等技术要求”进行理论计算或仿真

职位描述 ： 1、会熟练开车，懂基本商务接待礼仪，3-4年相关经验优先 2、供应商的开发与日常管理； 3、办公空间的规划管理，保证行政事务日常运维； 4、固定资产的盘点、编号、出入库登记； 5、档案、台账及归档管理工作； 6、领导交办的其他工作。 7、南昌大学毕业生优先

岗位职责： 1、负责自控电气方案设计并协调方案设计； 2、根据机械设计提供的任务书，编制设备详细的电气采购清单，绘制设备电气原理图，编写设备控制程序，电气控制流程和软件说明书，整理设备操作手册； 3、配合并指导设备电气施工工作，协调解决现场问题； 4、负责自动化项目PLC控制程序编程，工控机人机画面开发设计； 5、负责配合现场整机安装调试。 任职要求： 1、大专以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2、三年以上自动化设计或调试工作经验； 3、熟练使用主流PLC 、工控机、伺服系统、机电控制； 4、具备独立编制和设计电气施工图纸的能力； 5、工作严谨，有较强责任心，良好的团队协作能力、沟通能力、善于学习。

职责： 1、学习医疗检验设备检测原理、操作办法； 2、为来访的领导、客户进行设备演示讲解，及接待服务； 3、项目启动初期的相关行政工作； 4、领导交办的其他事务。 要求： 1、24届应届生，本科及以上学历，医学检测、仪器仪表等相关专业； 2、良好的沟通表达能力及职业形象； 3、具备基础的服务意识。 上班时间：9:00-17:30 周末双休 实习生可提供转正就业机会，转正后五险一金、餐补、宿舍。

岗位职责：  1、负责公司产品的嵌入式硬件的需求分析和研发；  2、负责与项目相关人员配合完成硬件线路原理图设计、修改，以满足功能需求；  3、负责项目产品PCB的设计和修改，并确保按时顺利完成PCB制作；  4、协助分析产品在客户使用过程中出现的重大硬件问题；  5、总结项目产品研发经验，持续改进产品性能；  6、按照产品开发进度，完成相关的开发工作；  任职要求：  1、本科及以上学历，应用电子技术、计算机、自动化、电子信息及通信等相关专业；  2、良好的数、模电路理论基础

岗位职责： 负责或参与电力电子产品的研发工作： 1、负责产品方案设计工作（硬件、软件、结构等方案均可）； 2、参与大功率电力电子器件（二极管，晶闸管，IEGT，IGBT等）应用的产品开发设计工作，如选型计算，损耗分析，寿命分析，电和热应力分析。 3、负责电力电子控制回路分析和设计工作； 4、负责负责电力电子变流器开发和调试工作； 5、负责AC/DC、DC/DC电源算法开发或者DSP/FPGA/ARM驱动程序开发等工作； 6、负责技术文档及宣传资料整理工作 岗位要求： 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历；接收优秀应届毕业生。 2、工业自动化、电气自动化、电力电子、应用电子等相关专业； 3、有电力电子产品软开关电源经验者优先； 4、具有电力电子相关课程设计、毕业设计及工作经历者优先。 5、有电源产品开发、风电/光伏控制器、有源谐波/无功补偿设计经验优先； 6、工作认真，动手能力强，沟通能力强，有较强的发现问题、分析并解决问题的能力； 7、强烈的责任感和很好的团队合作精神，具备良好的自学能力，能够承受工作压力。

岗位职责： 1.负责公司无功补偿产品（无功补偿控制器和智能电容）软件架构和软件实现； 2.负责整体软件系统的调试，功能实现，问题的分析优化解决； 3.负责产品的定制化功能开发、软件代码维护 岗位要求： 1、有电力电子、电气工程、自动化、电机控制等相关专业背景的本科以上学历； 2.精通C语言，TCP/IP、FAT32文件系系统，熟练使用C语言进行STM32、DSP或其他ARM系单片机开发； 3.熟悉IIC、SPI、USB、UART等外部接口协议，有良好的英语阅读能力 4、专业知识技能：熟悉无功补偿、滤波基础知识；熟练应用办公软件、绘图软件及仿真软件； 5.有2年以上电能质量（无功补偿）领域开发设计经验，熟悉现场PFC的投切控制逻辑； 6.熟悉GB/T 15576-2020等无功补偿标准； 7.能够独立解决产品的现场软件故障问题。

岗位职责：  负责产品的技术支持：产品选型配置、技术交流、产品技术方案、电气图纸修改制作。  1、熟练使用Fluke，日置系列仪器，对配电系统进行谐波测量，并出具谐波测试报告；  2、提供改造方案，根据测试数据以及现场状况，合理设计补偿和滤波容量，并给出施  3、配合销售工程师解答技术问题及与客户进行产品技术交流。  4、跟进并处理所负责的项目（客诉、维修、退换货、现场调试、培训等）。  5、负责公司销售的产品培训。  6、技术部相关资料的整理，其他相关事宜处理。  岗位要求：  1、电气工程及其自动化、自动化、仪器测控、机电一体化、等相关专业，***及本科以上学历。  2、具备较强的沟通协调能力，对待工作积极主动；做事认真、踏实、细致，有很强的执行力、进取心和责任心，勇于迎接新挑战。  4、能够熟练运用autoCAD软件、ppt办公软件。  5. 心理素质好，有持续的学习能力，对培训工作有激情，能在压力下学习和工作。  6. 能适应短期出差。

32年的老牌公司，研发生产销售集一体的公司，主营健尔马品牌二类医疗器械、保健食品、家用电器等 主要工作：公司提供精准客户，主要承接老用户，通过电话和微信的模式维护客户，进行二次复购 要求：年龄20-40周，普通话标准，会使用电脑，可以接受电话和微信模式（不接受的勿扰！！！） 薪资：纯无责底薪4000+高提成+奖金+全勤餐补等各项福利 长白班：8:30-18:00中午休息一个半小时

销售主管岗位1、以电话销售的营销模式为主，完成工作业绩指标； 2、负责组建团队，提升团队业绩， 3、开发、维护、巩固、提升与客户的关系； 4、完成上级领导交办的其它任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，25~40岁。 2、具备3年以上销售工作经验，有电话销售、网络销售经验者优先； 3、具备良好的语言表达及沟通能力，普通话流利，工作认真，责任心强； 4、能够熟练使用办公系统软件； 5、如能带来5人以上小团队，可适当放宽条件。 福利待遇： 1、试用期1-3个月公休5天+法定节假日，薪资收入8k-10k。 2、提供餐补、全勤、工龄工资。 3、五险（养老，医疗，生育，工伤，失业保险） 4、节假日福利及团建活动； 5、为员工素质及技能的快速提升，公司设有：岗前培训（带薪）、在职培训、拓展培训等多元化培训。 6、提供良好、公平的晋升空间及跨部门发展，同时设立月、季、年度激励奖 。