• 10k-15k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、负责项目下App用户运营,搭建用户运营体系,不断提升下载量、活跃及留存 2、分析用户需求及行为,从运营角度提出优化建议,梳理成产品需求 3、制定相关运营策略及活动方案,并独立执行推进,对活动效果负责 4、完成上级交代的其他工作 职位要求 1、本科及以上学历,1-3年用户运营或App推广经验 2、对数据敏感,有独立分析和解决问题的能力 3、优秀的逻辑思维能力、沟通能力和抗压能力 4、思维活跃,能主动积极协调内外部资源达成目标 5、熟悉教育行业,了解用户需求
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    新媒体推广 ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班,公司以年轻帅气漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 20k-35k·15薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融,人工智能服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责报告类产品的推广,对推广效果进行评估、优化,提出改进意见; 2、负责管理公司产品在各渠道的运营推广,包括投放策略、预算分配、日常各账户管理维护等,实现注册量、用户量增长等目标; 3、负责阶段计划制定和实施,提供分日分周分月的媒介投放计划,各推广渠道的数据监控和反馈跟踪,对推广数据留存、回收、ROI进行分析,及时调整推广策略; 4、负责新的推广合作渠道业务的洽谈、协调推进和上线测试投放,把控制作的投放素材,负责制作各渠道广告数据报表,分析投放效果并优化,对成本和量负责; 5、分析同行特点、同行产品的推广方法,制定公司产品的优化策略,跟进优化推广效果,出具一些分析报告; 6、完成市场推广KPI指标; 任职要求: 1、本科及以上学历; 2、熟悉推广流程,有丰富的渠道资源,拥有移动端产品推广经验,从事信息流推产品推广5年以上。 3、敏锐的市场嗅觉和优秀的商务谈判能力、数据分析能力。 4、责任心强,正直诚信,积极进取,能够对工作不断根据现状进行优化改进; 5、能制定和实施有效的市场运作方案,与合作方建立起深度良好的商务关系。 6、性格开朗、团队观念强、并能够活跃团队气氛。
  • 9k-13k 经验1-3年 / 本科
    在线教育 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责 1、 负责抖音平台账号的运营维护,能够根据产品宣传需求和账号发展情况持续对账号进行内容规划,创作视频脚本、高效产出短视频,以吸引、转化和加固流量,提升用户粘性和品牌美誉度; 2、 深度挖掘产品亮点、持续优化账号视频内容,综合多种运营手段提升用户活跃度和视频播放量(不限于吸粉、曝光等) 3、 具备调研分析的能力,关注平台内容传播方向,能够全面分析抖音垂直领域的运营情况,了解目标用户喜好,找准内容突破点 4、 及时掌握平台新玩法,提高抖音平台运营成效 5、 协助本账号相关直播工作,及其他机动性工作 任职要求 1、 统-招本科及以上学历,有烘焙/美食行业工作经验或烘焙爱好者优先; 2、 具备较强的文案功底,能够独立完成短视频脚本策划和营销话术输出,具备拍摄、剪辑技能者优先; 3、 2年以上抖音运营工作经验,熟悉抖音生态,有操盘经验或从0到1成功案例者优先; 4、具备媒介素养,脑洞大,网感好,对视频推广及传播形式有独特见解,能够针对平台属性, 网感强、熟悉年轻用户行为喜好,熟悉抖音平台运营规则及玩法; 5、 具备良好的跨部门沟通能力、自驱力、执行力、学习能力和抗压能力,善于调动内外部资源,对待工作认真负责。
  • 4k-5k 经验不限 / 不限
    文娱|内容,广告营销,房产家居 / 未融资 / 50-150人
    ●薪资详情 1、整体月薪资:15000元至35000元 2、底薪:5000元 3、额外:高额提成 4、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 3丶接受小白 有导师全程带 ●工作时间 1、朝九晚六,午休二小时 2、不加班,公司以年轻帅气漂亮美女居多,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
  • 8k-12k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1. 为公司发行的游戏产品制定亚洲区推广策略并执行 2. 与产品研发团队沟通,做好信息的更新与传达,协调公司内部推广资源 3. 独立运营Facebook、Twitter账号,对其内容、粉丝数量与活跃度负责 4. 建立并维护与亚洲区游戏媒体的合作关系,保证产品得到有效曝光 5. 协助完成其他市场部工作内容 任职要求: 1. 本科以上学历,市场营销相关专业优先 2. 2年以上工作经验,有游戏海外发行经验者优先 3. 精通英语,额外掌握日语、韩语者优先 4. 熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件 5. 对Steam、PS4、NS游戏有热情并有自己的见解 6. 有东南亚地区留学/工作经验者优先 7. 熟悉社交媒体话题炒作技巧,具备良好的团队协作能力、抗压性 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 6k-7k·13薪 经验不限 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 注:外包驻场美团 1.参与与业务/用人主管需求对焦,确定岗位需求和寻访方向; 2.负责招聘全流程的跟进:寻访、甄选,评估候选人信息; 3.能根据业务重点,梳理对应的寻访目标公司提升招聘效率; 4.能够梳理和优化招聘流程,提升候选人体验,有效管理招聘渠道; 5.参与招聘相关的项目,并能做好项目协同工作。 岗位基本要求: 1、本科以上学历,优秀院校毕业生优先考虑。1年互联网招聘经验; 2、专业能力上,对人才的选和用有深入理解; 3、通用能力上,具备良好的沟通能力和项目管理能力(含进程推进能力);拥有良好的客户需求沟通和管理能力; 4、有责任心和自驱力。
  • 8k-10k 经验不限 / 本科
    居住服务 / 不需要融资 / 2000人以上
    【内部产品运营 1人】 1、工作职责: 1)基于公司目标,制定线上工具运营及系统数据合规性管理落地计划 2)工具运营: ①对线上工具进行提炼总结、推广及落地培训,提升伙伴对线上工具的理解与实际运用; ②解答及反馈伙伴问题,推进线上工具产品或研发问题处理结果 ③收集伙伴在使用产品过程中的问题及反馈,挖掘深层次伙伴需求改善用户体验 ④为线上工具运营策略制定提供有效的数据支持,并协助推进工具迭代优化; 3)系统数据合规性管理: ①内部系统内容质量审核、问题反馈; ②根据管理制度梳理相应举措、流程与办法,并提出优化建议; 2、任职要求: 1)**本科学历,熟悉线上工具使用,认同公司文化; 2)善于沟通和归纳总结,善于协调内外部资源,具有良好的服务意识; 3)执行力强,具有较强的推动能力 4)有责任心,有强烈的目标感及推动力 5)学习能力强,有基本的数据及分析能力 3、薪资:8k起
  • 10k-20k 经验3-5年 / 硕士
    文娱丨内容 / 不需要融资 / 50-150人
    1.调研规划:定期深度调研分析并分享渠道需求、内容需求以及用户需求背景,指导建议各类内容产品以大曝光量为导向精准创作,制定渠道推广阶段性投放计划和目标。 2.户外渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的公共场所渠道免费和低价屏幕投放资源。 3. 广电渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外、省级以及省会级等电视台渠道免费和低价屏幕投放资源。深度合作科普节目、科普活动以及文创产品等,探索商业化方向。 4. 纸媒渠道:积极拓展并维护辅覆盖面广的国内外和省级纸媒渠道免费和低价版面投放资源。 5.其他工作:根据公司业务和个人情况,服从个人业务内容调整和完成领导安排的其他的新增工作。协助团队完成各项工作。 任职要求: 1、硕士及以上学历,市场营销、广告媒体以及新闻传播等相关专业背景。 2.具备3年以上渠道推广拓展经验,具备深厚的行业经验。 3. 熟悉科普内容的推广渠道,有科普内容推广渠道海量各类大客户人脉资源。具备丰富的全国性大规模各类科普内容推广渠道,包括但不限于楼宇、商场、超市、餐馆、地铁、公交、学校、图书馆、科技馆等。 4. 热爱科普和短视频行业。具备敏锐的市场洞察力、自驱力以及执行力。善于思考,逻辑性强。有工作展开的方法论和衡量标准,善于复盘优化和主动学习。形象好,沟通强。具备出色的市场规划、商务谈判、资源整合、业务创新以及优秀的团队协作精神。 5.能熟练使用ps和ppt等办公软件。能独立完成工作,抗压能力强,能适应加班和出差。
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    游戏 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.协助评估具备发行潜力的游戏,并针对游戏的质量、市场前景、预估销售输出报告; 2.针对发行游戏制定海内外多平台的推广策略并执行,对传播数据、ROI及销量负责; 3.拓展发行游戏过程中所需要的渠道,包括但不限于媒体、KOL、分销渠道; 4.对接游戏制作组、异业合作品牌、PR机构等合作伙伴; 5.针对发行效果输出总结报告; 6.定期输出案例分析报告、行业调研报告等有助发行业务发展的分析材料; 7.辅助执行其他市场部工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,三年以上相关工作经验,市场营销、广告、新闻等相关专业优先; 2.拥有成功发行游戏的项目经理,拥有团队管理经验; 3.CET6或TEM4以上英文水平,可以将英文用作工作语言; 4.具有优秀的PPT制作、文案写作及数据分析能力; 5.具有优秀的沟通能力、抗压性及应变能力。 如果您成为我公司员工,您将获得: 薪资:中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬,确保优秀员工获得更多的认可和激励; 奖金:优秀的您将共享公司的经营业绩,奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩; 基本保障福利:公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金(五险一金); 额外补充福利:餐补、车补等日常津贴,下午茶零食咖啡无限量供应; 休假:相对弹性工作制;每周双休;除国家规定的法定节假日外,将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜,却并不冰冷; 我们虽然行事严谨,却并不死板; 我们不害怕年轻,只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败,只害怕止步不前; 我们喜欢朝气蓬勃的你,一起用对游戏的热爱一起创造辉煌; 我们喜欢无所畏惧的你,前人没有走过的路就让我们来开辟; 那个关于游戏的梦想,你还记得吗? 我们期待你的加入!
  • 8k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、完善公司产品线上推广体系 2、负责SEM的落地、追踪效果、优化 3、负责外链的建设、追踪效果、优化 4、负责站内SEO工作的落地,评估、分析网站的关键词,使网站可以在此基础上排名靠前;进行关键词提炼,标题,创意优化 任职资格: 1、本科以上学历,市场营销等相关专业优先;一年或以上工作经验; 2、熟悉SEO原理和实施方法,具有一定文案编辑能力 3、做过技术社区、有过独立网站运营推广经验者优先 4、to B方向,擅长内容营销、活动策划者优先 5、有较强的市场分析、判断能力和市场营销意识
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 未融资 / 50-150人
    好的,以下是根据你的要求生成的内容: ## 人事推广专员岗位 JD 职位名称:人事推广专员 岗位职责: 1. 负责公司的人事推广工作,包括招聘与配置。 2. 利用各种招聘渠道,发布招聘信息,筛选简历,预约面试。 3. 协助面试流程,包括面试安排、面试评估和录用决策。 4. 维护招聘渠道,包括更新职位信息、优化招聘广告和与合作伙伴保持联系。 5. 参与公司的人事推广活动,包括招聘会、校园招聘和社交媒体推广。 6. 协助公司制定和执行人事推广策略,以提高公司的知名度和吸引人才。 职位要求: 1. 高中及以上学历,人力资源管理或相关领域优先。 2. 有 人事推广或招聘经验,熟悉招聘流程和渠道。 3. 良好的沟通和协调能力,能够与候选人、团队成员和合作伙伴进行有效沟通。 4. 具备良好的时间管理和组织能力,能够处理多个任务并在压力下工作。 5. 熟悉使用办公软件和招聘工具。 6. 有团队合作精神,能够与不同部门协作实现共同目标。 7. 对人事推广工作充满热情,有较强的自我驱动力和学习能力。 薪资福利: 1. 薪资范围:5000 元至 15000 元。 2. 底薪:3000+500+1500+提成,+奖金!综合薪资 8000 以上。 3. 五险一金、带薪年假、节日福利等。 如果你对这个职位感兴趣并符合要求,请将你的简历发送至[招聘邮箱],我们期待你的加入!
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    工具类产品 / A轮 / 50-150人
    岗位职责: 1.面向Facebook、Google、TikTok、ASA 等海外平台制定投放策略,投放广告; 2.参与策划广告设计、推广文案; 3.监控、分析广告投放数据,根据投放效果及时进行优化; 4.对所投放广告的下载量、用户留存以及 ROI 等指标负责。 职位要求: 1.本科及以上学历,专业不限,英语流利,有海外生活或学习经历优先; 2. Facebook/Google 平台2-4年投放经验,熟知广告平台体系、规则; 3.对数字敏感,具备优秀的数据分析能力; 4.有良好的审美,具备一定的图片处理、视频处理能力; 5.有良好的理解能力和创造力,理解产品特点,使广告吸引用户; 6.具备较强的学习能力、责任心和执行力。
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    / 未融资 / 少于15人
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  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    广告营销 / 未融资 / 15-50人
    人事推广 ●薪资详情 1、薪资范围:5000元至15000元 2、底薪:5000元 3、社保类型:五险 ●岗位工作内容 1、人员招聘以及面试准备 2、公司产品推广以及策划 ●公司要求 1、男女不限,学历不限,有无经验均可 2、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心 ●工作时间 1、朝九晚六,午休一小时三十分 2、不加班,工作积极向上,热情饱满,欢迎您的加入 ●公司福利 1、每月一次生日会,每年一次国内外旅游机会(优秀员工以及管理层),每年一次盛大的年会 2、端午节,中秋节,等等传统节日精美礼品发放 3、合理的晋升机制,公平公正的竞争平台,坚持以员工为本
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