工作职责: 1、负责平台及服务端的功能测试，性能测试，负责自动化脚本的维护和开发工作。 2、根据产品需求制定测试计划、构建测试用例、测试数据、测试脚本、测试执行，进行缺陷跟踪和软件质量分析等。 3、保持积极有效沟通，推动问题及时合理地解决，保证项目的测试进度和质量。 4、主动挖掘工作中可以提升效率的方法和工具，并通过有效方法推动解决。 任职资格： 1、本科及以上学历，4-6年测试工作经验，熟悉软件研发测试流程。 2、熟悉平台项目的功能及接口测试，能够独立编写测试计划，测试用例，执行测试过程，完成测试报告。 3、有自动化编写经验，至少掌握一种开发语言，如python, java等，熟练掌握Jmeter、Selenium、JUnit中至少一种测试工具，了解jenkins等常用构建工具。 4、良好的沟通能力，自我驱动，执行力强，责任感强。 5、有互联网金融行业工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责兴业银行软件产品的技术架构设计； （2）负责兴业银行软件产品的需求分析、代码编写和单元测试工作，确保功能稳定、性能优异，保证研发工作高质量完成； （3）负责对兴业银行软件产品提供技术支持服务； （4）负责对兴业银行软件产品的技术架构进行改进和优化，提升用户体验。 岗位要求： （1）具备java开发经验，有大型项目关键模块开发、架构设计经验； （2）熟悉J2EE规范、熟悉常用的设计模式，熟悉Java及Web的开发和应用，熟悉Java多线程。熟练掌握Spring/Springboot等Java主流开源框架； （3）熟悉Nginx/Tomcat/FastDFS/Nacos/Eureka等常用中间件； （4）掌握常见数据库的开发和使用（Mysql/GaussDb/Redis），具有SQL调优经验； （5）熟悉Docker、K8s容器云以及云化相关技术经验。

工作职责: 行业运营专家 工作职责 1、负责招聘业务行业运营方向，了解行业发展趋势和招聘市场动向，深入分析行业招聘方需求及痛点，制定产销运全链路行业招聘解决方案，对行业市占率和商业收入负责； 2、通过各种方式了解客户招聘作业模式，招聘业务诉求，产品使用反馈，竞对服务情况及效果，梳理分析招聘流程中存在问题和制定解决方案，能联动各方角色和资源推动项目落地，优化招聘效果和求职者体验，提升客户和求职者双方的满意度； 3、能够基于客户类型和招聘特征进行客户分层，并打造标杆客户案例形成可复制的推广方案。 了解招聘商业产品逻辑和标签图谱，可以基于招聘数据分析，诊断效果和问题，给到客户优化建议和产品策略解决思路； 任职资格: 1、对平台、行业、生态、客户和用户有独到的认知视角，能够深入产业调研了解实际情况， 独立负责一个行业的全域运营，有较强的目标结果导向，能够快速落地验证想法； 2、有较强的数据分析能力和独立思考和决策能力，驱动业务持续优化的同时不断挖掘新的增长模式。

工作职责: 1、根据联通社会渠道、自有渠道相关资金收付业务（代理商资金归集、清账单、现金归集等）规划制定业务发展运营策略，挖掘业务存在的潜力和发展空间； 2、负责相关业务数据分析与挖掘，为产品规划、经营分析提供数据支持； 3、负责相关业务日常流程化事务运营工作； 4、协助产品上线之后的改进，BUG追踪，收集改进意见，提供改进方案； 5、负责对接公司相关部门，统筹协议报账、风控、宣传、信息安全等相关综合工作。 任职资格: 1、具备较强的沟通和组织协调能力、调研分析与问题解决能力； 2、具备良好的方案制作与文档编写能力； 3、具备良好的业务分析能力； 4、熟悉联通各渠道相关业务流程或有从事综合工作经验者优先。

工作职责 1、对个人信息保**、数据安全法、隐私合规、网络安全等相关法律和政策进行解读，构建平台合规工作机制，输出配套制度体系推动宣贯落地； 2、与GR、法务、业务等部门建立良好的沟通机制，及时了解监管动向、解读监管尺度，深入业务了解合规痛点，联合产研输出可落地的合规解决方案； 3、强化平台业务线安全意识，建立标准化合规体系和流程，对集团合规化执行效果进行安全监测评估，推动业务合规整改。 任职资格 1、本科及其以上学历，3年以上安全合规方向法务、咨询领域相关工作经验者优先； 2、具有较丰富的个人信息保护、隐私合规经验，有制定合规标准和流程的成功经验； 3、具备丰富的沟通协调、快速处理问题、寻找解决方案、并高效落地能力。

岗位职责： 1、根据业务需求对文本数据进行加工与处理； 2、负责数据模型配置和数据情况分析； 3、文本数据编辑，如词句编辑、提取有效信息等； 4、数据分析报告输出； 5、协助客户做相关运营优化工作； 6、对数据运营工作认真负责，做好数据的保密和储存； 7、负责指导并参与效果优化的目标制定以及优化工作； 8、定期汇报工作和问题。 任职要求： 1、熟练使用电脑，熟悉Word、Excel等办公软件； 2、具有良好的沟通协调能力； 3、细心，有耐心，责任心，有上进心且有团队合作精神； 4、普通话标准，拼音规则熟练； 5、学习能力强，有较好的逻辑思维能力及言语表达能力； 6、善于归纳推理，对中文书面及口头表达方式的理解和总结能力强； 7、善于发现问题，有较好的沟通能力； 8、具备良好的沟通表达、分析、理解和解决问题的能力，并具备一定的PPT制作和演讲能力。

岗位职责： 1.对接阿里巴巴国际站项目，对整体销售业绩达成负责； 2.上线阿里国际线上物流线路，监控竞对价格，配合平台及时调整优化产品策略； 3.搭建数据化报表和看板，精细化运营物流指标，提升客户满意度； 4.配合平台线上线下营销活动，提升渗透率； 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求： 1.物流/英语专业优先； 2.外向开朗，擅长人际交往和商务BD； 3.对数据敏感，细致耐心； 4.实习6个月以上； 5.有阿里、京东等大厂经验优先； 6.接受出差和出国。

岗位职责： 1.对接阿里巴巴国际站项目，对整体销售业绩达成负责； 2.上线阿里国际线上物流线路，监控竞对价格，配合平台及时调整优化产品策略； 3.搭建数据化报表和看板，精细化运营物流指标，提升客户满意度； 4.配合平台线上线下营销活动，提升渗透率； 5.拓展Amazon、Wayfair等新的物流平台及KA客户落地。 职位要求： 1.物流/英语专业优先； 2.外向开朗，擅长人际交往和商务BD； 3.对数据敏感，细致耐心； 4.实习6个月以上； 5.有阿里、京东等大厂经验优先； 6.接受出差和出国。

岗位职责： 1、负责公司品牌以及产品的海外市场运营，针对目标市场制定营销方案，不断挖掘开拓各类推广渠道及合作模式； 2、负责社媒营销推广文案(google、facebook、Linkedin、Twitter等)，创意文案、新闻的撰写和发布，提高官网流量，提高品牌曝光覆盖度 ； 3、进行市场调研与分析，了解业界发展趋势，分析对标品牌产品，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据； 4、完成市场占有率及品牌美誉度等工作落地，协助完成年度规划目标； 岗位要求： 1、本科以上学历，英语专六及以上（能作为工作语言） 2、2年以上海外市场营销岗位相关工作经验 3、优秀的用户洞察力与市场营销经验，强大的自驱力和抗压力，能够适应团队多变且快速的工作节奏 4、喜欢活跃在论坛、贴吧、微博等交流平台，喜欢在网络上跟他人交流达成合作； 5、熟悉互联网网站产品的业务模式，具有商业产品规划及推动经验； 工作态度认真负责，抗压能力强 ，有良好的沟通能力； 6、专业不限（国际贸易及市场营销专业优先），接受无经验（业务相关公司有专人培训带教），熟悉海外各类社交软件。

1、负责天猫淘宝店铺商品上架维护优化、库存更新及日常活动报名； 2、熟悉淘宝推广工具的基础使用及技巧，如直通车、钻展、淘客、超推等； 3、熟悉天猫平台规则，了解各平台活动资源及业务操作； 4、负责日常各类平台活动提报及活动进程跟踪管理工作并及时记录活动规则变化、做好日常活动效果统计、编制汇报表格； 5、拥有主动思考意识，善于发现并解决日常工作中所体现的问题，为店铺发展提出合理可行性意见； 6、负责天猫平台推广费用预算及活动安排等事项； 7、负责收集市场和行业信息，分析并总结竞争对手的发展情况，并及时反应给到针对性对策； 8、完成直系领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上学历，天猫店铺运营3-5年，女生； 2、善于沟通，熟练使用办公软件； 4、善于发现问题、处理问题，具备迎难而上精神； 5、有高度的敬业精神和责任感，有良好的服务团队意识和团队精神； 6、热爱运营工作，有一定的抗压能力。

汽车KA销售经理  【岗位概述】 负责制定销售策略和计划，管理销售需求及解决方案、实现销售目标并提升客户满意度、与客户建立并维护良好的关系 【职责描述】 1. 制定销售策略和计划，确保销售目标的实现。 2. 管理客户需求及解决方案 3. 管控项目活动的执行情况，确保销售流程的顺利进行。 4. 与内外部团队合作，协调市场营销活动，提供销售支持。 5. 分析市场趋势和竞争对手，提供市场情报和销售预测。 6. 定期汇报销售业绩和市场动态给上级领导。  【任职要求】 1. 本科及以上学历，五年汽车市场营销、商务管理或相关专业优先。 2. 具备良好的沟通和谈判技巧，能够与客户建立并维护良好的关系。 3 具备市场分析和销售预测能力，能够制定有效的销售策略。 4、具备团队合作精神，能够与内部团队紧密合作，共同完成销售目标。 5、具备良好的组织和计划能力，能够有效管理销售活动和资源。 6、 具备较强的抗压能力，能够应对市场竞争和工作压力

工作职责  1、管理产品运营团队，负责SAAS平台及云工具的总体技术迭代及综合竞争力提升，为客户最终使用体验负责；  2、根据行业及市场竞品情况，梳理SAAS产品运营总体策略，包括产品价格体系、运营活动、营销策略等，提升用户的付费转化；  3、根据产品运营策略，与内部产研、运营部门横向配合，确保技术迭代进度，以及SAAS平台客户到项目综合运营客户的转化；  4、定期输出产品运营分析报告、以及市场竞品监控报告，指导相关部门进行市场及运营的相关动作。  岗位要求：  1、本科及以上学历，至少3年以上产品运营经验，有To B运营经验加分；  2、需要具备出色的信息收集和信息整合能力，可以深入理解业务节奏；  3、有市场敏感度、有较强的数据思维，能够基于数据分析进行判断和动作迭代；  4、有管理经验，并且善于统筹多部门协同，充分了解整合各方需求，提高工作效率；

抖音运营团队职位描述： 职位名称：抖音运营专员 职位类型：全职 工作地点：北京 薪资范围：面议 到岗时间：两周内 岗位职责： 1. 负责抖音平台的内容策划、创意、制作及发布，提高内容质量和传播度； 2. 跟踪抖音平台的热点内容，结合公司特点和产品特性，制定合理的运营策略； 3. 分析抖音平台的运营数据，定期总结并优化运营策略，提高粉丝活跃度和忠诚度； 4. 负责抖音账号的日常运营，包括回复评论、私信等，与粉丝保持良好的互动关系； 5. 与其他部门保持良好沟通，确保内容与产品、品牌紧密结合； 6. 关注竞品抖音账号的运营动态，及时调整运营策略，保持竞争优势。 任职要求： 1. 本科及以上学历，新闻、传播、市场营销等相关专业优先； 2. 熟悉抖音平台运营规则和玩法，有成功运营案例者优先； 3. 具备较强的创意策划能力，能够独立完成内容策划和制作； 4. 具备较强的数据分析能力，能够从数据中发现问题并优化运营策略； 5. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能承受工作压力； 6. 熟练使用Office办公软件，掌握PS、PR等图像处理和视频剪辑软件者优先。 福利待遇： 1. 具有竞争力的薪资待遇和晋升空间； 2.五险 应聘方式： 有意者请将个人简历及作品集发送至邮箱：****************邮件主题格式请按“应聘抖音运营专员-姓名-学历-毕业院校”发送。我们将尽快联系合适的候选人进行面试。

【岗位内容】 总职责：国际教育项目运营从属于市场端的用户及项目管理，主要负责学员管理、项目运营及课程产品开发的调研支持等工作。 1. 负责北美及澳洲高校学分政策调研，协调课程产品开发、推广等相关事宜； 2. 负责暑校项目运营流程的设计及管理，配合教务、校方管理要求，推动项目执行，把控运营风险； 3. 负责暑期课程项目运营，跟踪学员学习情况，及协调学员就读前后需求沟通； 4. 参与推动北美高校市场开发，制定学校推广方案，共同推动暑校项目招生增长。 【岗位要求】 1. 本科毕业生及以上学历，一年工作经验； 2. 拥有线上/线下教育培训等相关行业的运营管理经验优先； 3. 熟悉国际高校信息，擅长收集、整理和分析留学行业信息者优先； 4. 能够熟练运用Microsoft Office办公软件； 5. 良好的英语读写能力，能阅读英文资料、编写英文邮件等资料； 6. 热爱教育事业，能与学生耐心沟通交流，有较强的沟通、抗压及灵活应变处理能力； 7. 有强烈的敬业精神和责任感，性格细致耐心，做事严谨踏实，具有良好的团队精神。 【福利待遇】 1. 优美舒适的办公环境，以及充满朝气的工作氛围； 2. 具有竞争力的薪酬体系（基本工资、绩效奖金、年终奖金等）； 3. 优越的福利待遇（五险一金、法定节假日、带薪假期、年度体检等）； 4. 丰富多彩的员工活动（生日庆祝、下午茶、年度旅游等）； 5. 符合条件者可提供公司附近住宿； 6. 实行每周五天7.5小时工作制，周末双休。

任职要求： 职位描述： 1，负责公司社群日常管理和运营工作。 2，通过有效的微信运营手段，吸纳粉丝，并引导粉丝群体形成互动，保持粘度，活跃度和忠诚度。 3，负责内容发布，引导话题，及时解答用户疑问。 4，搜集用户反馈，挖掘需求，对用户行为进行数据分析。 5，负责社群销售转化。 岗位要求： 1，擅长分析数据，熟悉互联网营销规则。 2，有超强执行力，敏锐市场洞察力，善于沟通，抗压力强。 薪资：底薪+提成+年终超额奖励