• 6k-8k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、根据业务运营逻辑多维度梳理核心指标体系,为业务优化做支撑; 2、梳理周度、月度、年底指标看板,维护数据口径,有效监控业务部门目标达成情况; 3、优化数据管理体系,推动数据报表化分析、人效模型搭建和数据指标线上化管理监控; 4、定期输出业务数据,发现异常数据,提出改进方向。 任职资格: 1、**本科以上学历,统计、数理统计学、数学专业优先,具有很强的数据敏感度及分析处理能力; 2、具有良好的理解能力与逻辑思考能力,以及分析并解决问题的能力; 3、沟通能力强,能够适应跨部门高效沟通; 4、熟练使用Excel、PPT、Visio等办公软件;
  • 房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    可以加我具体了解 1、薪资:入职起薪5000~6000元+高提成27-60%+团队奖(行业独有奖项),月平均收入7000~10000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元;(招募年龄19-40周岁) 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍; 3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(香港、澳门、台湾、韩国,泰国,菲利宾等); 4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过50人,区经理超过200人,业务主任与店长超过1200人。 6、资源:浙江省行业**品牌,连续9年市场占有率排**,杭州400多家店面充足的客户资源供给, 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班); 7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。 -------------------------------------------------------------------------------- 您的工作: 1. 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务; 2. 根据公司现行渠道开发客户与房源; 3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作; 4. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。
  • 8k-10k 经验不限 / 不限
    企业服务,其他 / 未融资 / 2000人以上
    一、品牌介绍 公司自有**品牌房源,拎包入住式公寓。客户需求大,签单容易、提成高。 二、岗位职责 1.客户线上(相寓App、58、安居客等)预约看房,管家线下带看房源,匹配房源,促成签约; 2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量; 3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。 三、客户服务 1.对所辖区域内的客户进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等)、租务处理(退租、换租等); 2.建立客户关系群,维护客户关系。 四、工作地点 成都范围可就近分配。 五、薪酬福利 无责底薪3000+2000绩效+提成25%-75%+五险一金 六、晋升渠道 房地产经纪人-门店店经理-商圈经理-总监-运营副总
  • 8k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司介绍(www.nj.5i5j.com)我爱我家是一家专业从事房地产经纪和相关服务的大型企业。作为朝阳行业内的旗舰品牌——我爱我家以“关注百姓家园,推动行业发展”为企业使命,始终秉承“爱”、“家”、“赢”的核心价值观,致力打造房产综合服务商。业务范围包括房屋买卖、房屋租赁、按揭贷款、楼盘代理等。目前南京我爱我家旗下已拥有200余家门店,3000多名员工遍及全市各城区。我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的诚信、创新和发展,优厚的薪酬、系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,与我爱我家共创辉煌!这个“家”需要你我们希望这样的人加入我们的团队1、18-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑);2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到1、社保(五险)+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等2、入司后签定劳动合同,无责5000高底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)岗位职责:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。晋升通道:一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!
  • 5k-10k 经验不限 / 大专
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    公司介绍(www.nj.5i5j.com)我爱我家是一家专业从事房地产经纪和相关服务的大型企业。作为朝阳行业内的旗舰品牌——我爱我家以“关注百姓家园,推动行业发展”为企业使命,始终秉承“爱”、“家”、“赢”的核心价值观,致力打造房产综合服务商。业务范围包括房屋买卖、房屋租赁、按揭贷款、楼盘代理等。目前南京我爱我家旗下已拥有200余家门店,3000多名员工遍及全市各城区。我们一直在行业中领跑,我们一直在飞速地发展!我们重视员工的诚信、创新和发展,优厚的薪酬、系统的培训、完善的晋升机制,更能给您提供广阔的发展空间;2018年我们有更远大的前景目标,期待您的加入,成就您的未来,与我爱我家共创辉煌!这个“家”需要你我们希望这样的人加入我们的团队1、18-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑);2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情;3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习;4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持;5、欢迎优秀应届毕业生加盟。在这里,你将会得到1、社保(五险)+带薪年假+住宿+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等2、入司后签定劳动合同,无责5000高底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队/文体活动竞赛等。4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会)岗位职责:1、负责店面客户的接待、咨询工作,为顾客提供置业咨询服务;2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源,进行租赁、买卖商务谈判;3、房屋租赁、买卖合同的签订;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司客户资源与房源的开发与积累,并与客户、业主建立良好的业务协作关系。晋升通道:一、业务路线:试用经纪人-转正-资深经纪人-一星业务主任-五星业主主任-高级客户经理二、管理线路:优秀经纪人-储备店经理-店经理-资深店经理-区经理-运营经理-运营总监培训体系:岗前培训——入职前由专业老师培训行业知识,为你入门做好知识储备;回炉培训——入职后在岗期间,不定期有多次针对性的专业培训,帮你指点迷津;店面带训——入职后店面会安排行业经验最为丰富、带训能力最强的前辈一对一传帮带,店经理也会全程关注,帮你答疑解惑,传授业务经验与技巧;转正培训——业绩达到公司转正标准后,公司进行强化训练,塑造最专业的职业房产经纪人;晋级培训——连续3个月作为一个考核周期,达标者晋升一级,加一级工资,公司组织集中培训,再次助力持续成长!拓展训练——公司不定期对优秀伙伴组织外出拓展训练,训练更优秀的你!
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 2000人以上
    房产销售 【招聘对象】 :学历不限 【招聘岗位】 :房产经纪人(房产置业顾问) 【晋升路线】 :实习经纪人~高级经纪人~店经理~商圈经理~大区总监 【工作职责】 1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌; 2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感 2、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验; 3、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。 【任职要求】 1、学历不限; 2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强; 3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力; 4、积极乐观开朗,为人诚实守信正直,价值观E,工作认真负责,有团队 合作精神。 【优厚的薪资福利】 试用期无责任底薪6k,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资1.2w;努力多,收获多; 全北京六环内均可就近安排,提供住宿
  • 其他 / 上市公司 / 2000人以上
    一、岗位职责:  1)根据现有编制及发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划;  2) 调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布情况,并进行有效分析,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;  3)发布职位需求信息,宣传好企业形象,与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流,提高招聘活动效率;  4)总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘制度和流程的合理化建议,完成招聘分析报告。   二、福利待遇:  1、底薪3-3.5k+1000绩效奖金+招聘提成=4-6k还有五险一金/定期团建/各种福利;  2、工作时间:上午8:50—12:00、下午13:30-17:30,大小休/单双休,所有法定节假日照休,并享有婚假、产假、带薪年休假等有薪假期;  3、最公平最透明的晋升渠道,任人唯贤。秉承的晋升观念是内部晋升,能者上;  4、节日大礼包:我们有超长春节假,过节购物卡,更有各种团建旅游。   三、任职资格:  1)年龄20-30岁,大专及大专以上学历;  2)有1-2年以上相关工作经验;  3)对工作认真负责,勤劳,肯吃苦,抗压能力强;  4)有较强的语言组织能力,具有基本的主持能力,对人力资源方面有一定的了解;  5)具有团队协作精神,认同公司价值观。   四、工作地址:长沙市雨花区人民东路58号铭诚摩根801(公司总部)  联系人:人事部刘小姐 
  • 5k-10k 经验不限 / 不限
    消费生活,其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    工作地点整个杭州就近安排可以加我微信具体了解1、薪资:入职起薪5000-6000元+高提成+团队奖(行业独有奖项),月平均收入5000~8000元,众多销售人员月收入在10000元-20000元; 2、 福利:网络补贴、养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金,节假日福利,带薪年休假,婚假、产假、病假,部分区域可安排员工宿舍;3、月季年度激励活动:季度员工大会,评选优秀销售能手,多样奖品,旅游地点遍布东南亚(香港、澳门、台湾、韩国,泰国,菲利宾等);4、行业领先培训体系:训练有素培训师队伍,系列培训计划,完善的培训机制,良好的1对1,老带新培训机制; 5、晋升:每季度有一次晋升机会,快速的成长发展机会,应届毕业生最快7个月晋升管理层,我爱我家营运管理层全部由公司培养,杭州培训基地为华东区域输送多位中高级管理人才,杭州区域已培养高管超过30人,区经理超过100人,业务主任与店长超过900人。6、资源:浙江省行业**品牌,连续9年市场占有率排**,杭州1387家店面充足的客户资源供给, 聚集良好的工作圈、朋友圈,高质人脉公司,以爱家赢营造的良好工作氛围,自由选择工作地点(近400家直营销售网点遍布杭州各区,可近距离上下班);7、金鹰汇:优秀销售人员最高荣誉,参加全国大型会议,接受培训、分享、接受集团高管颁发荣誉证书与奖品。--------------------------------------------------------------------------------您的工作:1. 负责上门客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产相关咨询服务;2. 根据公司现行渠道开发客户与房源;3. 了解客户需求,为客户有效匹配房源,促成一手楼盘销售、二手房买卖、豪宅销售、房屋租赁或房产融资交易(面试通过后,将综合考虑您的个人意愿和能力评估分配到相应业务模块工作),并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作;3. 维护老客户,并与客户建立良好的业务合作关系。---------------------------------------------------
  • 12k-20k 经验1-3年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    房产经纪人·岗位职责:1、负责老客户的维护及新客户、新业主的开发;2、了解客户需求,提供合适房源;3、根据各方需求,促成房产租赁、买卖交易;·任职要求:年满18周岁,大专(含同等学力)及以上学历,乐于沟通,意志坚定。·薪资待遇:1、充满竞争力的薪资:月薪6K-10K(底薪2200元+提成最高达70%+综合奖金);2、完善的培训机制:面对新人的你,我们有家的文化和师傅式的带教制度,100+小时的新人学堂、精英训练营、管理者殿堂等;3、各类福利待遇应有尽有:五险、带薪年假、节日福利、租购房费用优惠、精英国内外旅游、爱家基金等。加入我们,一起追梦,共同成就。
  • 8k-10k 经验3-5年 / 大专
    / 不需要融资 / 少于15人
    1.有房产工作经验者优先录用;2.抗压能力强者优先录用;3.有良好的工作态度者优先录用
  • 7k-9k 经验不限 / 大专
    其他 / 上市公司 / 2000人以上
    我爱我家成立于2000年,是伟业我爱我家集团下一家以新房代理、二手房买卖、房屋租赁、房屋资产管理为一体的全国知名大型品牌经纪企业,是国内**成功登陆A股主板市场的经纪企业。未来,我爱我家集团将不忘初心,更进一步在二十余年传统中介的基石上紧跟时代步伐、努力打造一个***的房地产经纪企业。
  • 6k-12k 经验不限 / 本科
    消费生活,房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    新人工资大概在6k左右,全南京的经纪人薪资在9k左右,业绩优秀的店面人均工资在1W5~2W5左右,我们主要是做房屋买卖和租赁,在我们我爱我家网上发布一些房源信息,或者自然到访门店的客户接待,客户会主动联系到我们咨询,我们负责带客户看房子并促成交易 我们希望这样的人加入我们的团队 1、18-38周岁,大专及以上学历(高中、中专及同等学历的优秀人员可酌情考虑); 2、有良好的团队精神,善于沟通协调,思维敏捷,有高度的工作热情; 3、对新鲜事物爱学习,肯专研,善于学习; 4、有强烈的进取心,有对高薪的渴望,能吃苦,有韧劲,能坚持; 5、欢迎优秀应届毕业生加盟。  在这里,你将会得到: 1、五险一金+带薪年假+节日福利+个人奖金+团队奖金+旅游机会等 2、面试通过后可直接先办理入职签定劳动合同,无责底薪+ 高提成(10%-40%)3、企业文化活动:定期组织国内旅游、社会公益活动、聚餐联谊、球队、文体活动竞赛等。 4、快速的成长晋升发展机会(每季度一次评估晋升的机会) 如何被培养?1、岗前培训:我爱我家讲师团队为您讲解房产经纪理论知识;2、超级培训:我爱我家新人三个月内接受不间断的公开课和区域培训;3、实战演练:我爱我家销售精英带你接触业务实战;4、经验分享:我爱我家与你共同分享经验,让你借鉴别人的成功秘诀; 5、工作氛围:我爱我家房产将是您校园生活的延续,因为这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴。(定期有团建 区域活动 各项奖励制度。) 工作时间: 1、早晚班可自由选择:早班8:30-18:30,晚班11:30-20:30 2、每周休息1天,法定节假日正常休息。(节假日加班有三倍加班费)。 欢迎你的加入!!!
  • 4k-8k 经验不限 / 大专
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、优越的薪酬 1)无责底薪5000+高额提成+分红(业绩达标次月即发放) 2)带薪培训(终身)+全套保险(社保+商保)+公积金 3)1年内新人平均月收入达到8000元,2年以上的经纪人平均月收入会迅速达到15000---20000元 4)收入公平:努力决定业绩,业绩决定提成;努力越多,收入越高,永不封顶。 二、成为我爱我家房产经纪人的条件 1)年满18岁及以上; 2)大专及以上学历; 3)有意愿从事房产经纪业,符合我爱我家文化。 三、工作内容 1)负责房源信息维护推广,打造个人顾问式职业品牌形象; 2)为客户提供有温度的顾问式带看体验; 3)促成买卖双方交易达成,交易过程为客户提供专业的权属转移服务。 四、我们能提供: 1)职业发展:发展路径清晰,经纪人-业务经理-大店区经-大区总监,晋升速度快 2)从经纪人到业务经理的平均晋升周期1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司仅1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁。 3)工作地点选择多:南京300余家店面,总有一家适合你。 五、招聘流程 面试流程短:初试通过进复试,复试通过进培训; 面试结果反馈快:面试通过候选人1个工作日可获得面试结果。 六、温馨提示: 请您参加面试时携带最新更新的简历,并注明应聘职位。 七、面试地址:南京市江宁区上元大街49号亲水湾花园我爱我家 1号线河定桥地铁2号口出
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    主要负责客户开发与维护,匹配合适房源,促进成交要求有责任心,年龄18至35岁之间,抗压能力强
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    房产家居 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1、对Windows操作系统, Linux操作系统, 数据库,中间件, 网络设备等提出安全加固方案; 2、对安全加固方案进行验证,并管理安全加固知识库; 3、计划和实施系统漏洞扫描; 4、探索和推动安全基线相关工作; 5、其他安全相关工作; 任职要求: 1、熟悉各操作系统、数据库、中间件、网络设备等的配置,能对其进行安全加固; 2、熟悉漏洞扫描工具; 3、良好的排错和分析能力; 4、3年以上安全加固、安全基线相关工作经验; 5、有较好的沟通表达能力、学习能力和团队协作精神;