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工作内容: 1、与反欺诈业务紧密合作,通过数据挖掘手段为业务提供案调方向,并能快速将业务挖掘的有价值点深入分析最终形成可上线策略; 2、负责专题分析,能迅速找到问题症结点,在分析过程中灵活运用各类统计模型,呈现有价值的分析报告; 3、负责决策引擎规则的编写、配置、上线及定期的优化及维护。 岗位职责: 1、***本科及以上学历,名校背景优先,数学、计算机、金融相关专业者优先; 2、SQL 基础非常扎实,有Python或者R基础者优先; 3、数据能力强,逻辑清晰; 4、有很好的团队合作精神和协调能力; 5、具备独立完成项目的能力,从idea的提出到推动落地。
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岗位职责 1、负责爱范儿社媒渠道内容(公号早报、微博、小红书)制作 2、负责爱范儿社媒内容渠道的人设经营,负责今日头条、百度百家号等渠道的内容分发。 3、负责小红书的粉丝增长和渠道扩展 岗位要求 1、本科及以上学历,2 年以上新媒体运营相关经验; 2、网感强,有趣又敏锐,熟悉社媒语言,喜欢与读者打交道 3、执行力强,有责任感,善于沟通与团队协作 4、具备日常阅读外媒的习惯,对国际时事、行业发展等信息保持敏感度。 投简历请附上作品(文章、小红书文案等)
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岗位职责: 1、负责集团客户总对总Web后台系统和电商对接接口测试; 任职要求: 1、有较强的测试分析设计能力; 2、精通测试用例设计; 3、熟练掌握抓包工具、接口或性能测试工具; 4、能快速定位问题; 5、对软件工程有深刻的认识; 6、精通功能测试、熟练掌握接口、移动端UI自动化或性能测试任一一种; 7、*****本科学历,有扎实的计算机基础知识;
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岗位职责: 1、负责公司大屏产品的运营规划,挖掘用户和内容之间的关系,完成热点专题、剧集策划等基础运营工作 2、负责用户精细化运营,具备用户分群运营思路,根据实际运营成本、运营难度调整分人群策略,持续关注用户群的转化率,并根据不同时期(如剧集上线、营销节点)对用户群和价格进行调整 3、围绕大屏产品的营销策划,根据不同渠道特点,针对性开展工作,推动营销活动在渠道的落地。关注用户增长、激活转化、用户留存等用户生命周期链条,策划不同活动、互动玩法、渠道联合营销等,具备创新性 4、良好的数据整合、分析能力,跟进运营数据,监控业务数据及效果,及时发现问题并建立沟通机制;对运营效果进行有效总结 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,3年以上运营经验,有OTT运营经验优先考虑 2、熟悉TVB港剧,具备良好的文案能力 3、优秀的数据理解、分析能力,对内容、数据、事件具有敏感性 4、熟悉掌握一定的办公软件,有PS基础制图、PPT制作能力 5、有良好的团队精神和组织协调能力、管理能力、创新能力、抗压能力、客户管理能力 6、思路清晰、逻辑性强;性格开朗、乐于表达、善于沟通。
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岗位职责: 策划执行海外用户增长、活跃和社交裂变策略,并推进敏捷a/b测试和项目的落地执行; 通过ASO、SEO、社交媒体营销、付费推广、邮件营销、红人营销等获客方式,执行增长方案,达成获取用户的增长目标; 结合产品功能特点,分析获取用户的行为,优化获客渠道; 关注目标市场用户习惯和文化,能够捕捉热点进行活动营销,探索新的增长点; 对运营和市场数据进行实时监测与分析,收集和挖掘需求,不断调整运营策略,提升业务效果; 职位要求: 本科及以上学历,1年左右互联网海外用户增长经验; 英语优秀,可作为工作语言,具备多语言能力和海外生活经历者优先; 熟悉欧美市场和文化,热爱互联网产品,了解海外流量平台,包括但不局限Google, App store (Apple/Google), Facebook, Instagram, Twitter, Pinterest等; 数据驱动,优秀的数据统计和分析能力,能够洞悉数据背后的问题和机会,落地解决方案,并快速迭代; 具备好奇心和网感,对热点、新动态、新机会保持敏锐。
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职位描述 1. 负责游戏平台用户增长工作,用线上投放、渠道营销、内容营销等多种手段,达成新增用户目标; 2. 提供媒介策略,制定广告投放计划,实时监控数据,优化效果 3. 拓展线上媒体资源,传统网络媒体、新媒体资源、MCN机构、KOL资源等 4. 根据投放渠道要求,提供素材创意方向,把控投放素材品质 5. 熟悉各类营销玩法,及时分析媒体新动向,定期整理汇报 职位要求 1. 本科及以上学历,5年以上互联网增长策略或端游投放相关经验; 2. 有端游广告投放、内容营销等综合经验者优先; 3. 具备优秀的游戏品类理解、素材表达、PC/移动端流量运营能力; 4. 数字敏感度强,能用统计分析工具做基础的数据分析; 5. 有较强的项目管理能力,跨团队合作能力,项目规划和总结复盘能力。
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工作职责: 1、负责公司商业产品的广告产品和广告策略设计,为广告收入负责 2、深入了解广告主需求和决策心理,从流程,策略,机制等多方面推进广告产品迭代 3、持续深挖重点投放行业的营销痛点,寻找高潜力提升点,提供有效产品解决方案 4、协调上下游,推动变现策略的快速迭代,不断提升流量变现效率 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上互联网商业广告经验,有效果广告产品经验或策略产品经验者优先; 2、深刻理解互联网广告业务,较强的商业、数据和业务的敏感性,良好的逻辑和数据分析能力 3、自我驱动力强,对产品充满激情,有很强的沟通力和推动力、判断力 4、需求敏感度和创新意识强,从客户需求出发推动产品创新
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工作职责: 1.负责达人抖音直播渠道品类规划和商务谈判工作,完成招商任务指标; 2.负责与商家对接,确定产品和优惠力度,维护客户关系,对整个合作周期负责; 3.对产品的直播数据进行跟踪与研究,分析运营效果,并优化运营策略; 4.协助达人及团队理解产品的性能/卖点等,针对品牌商、渠道商进行反向谈判; 任职资格: 专业要求 营销及传播相关专业。 工作经验 1、一年以上商家运营/货品运营/招商工作经验,有核心商家资源优先; 2、至少熟悉服装、美妆个护等其中一个品类; 3、有过达人招商相关经验优先; 知识和技能 1.、有较强的商家服务意识,具备优秀的选品能力和谈判能力,以目标为导向,有良好的过程管理习惯; 2、 熟悉直播平台规则及玩法,具有市场敏锐度与判断力; 能力素质 1.勤奋好学,不断探索业务规律和趋势,总结业务洞察,形成策略打法并落地执行; 2.有极强的沟通和应对突发状况的能力; 3.抗压能力强,主动思考和创新能力。
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岗位职责: 1、参与Android APP、小程序的需求分析、设计和开发工作; 2、负责Android APP、小程序的运营监控、性能调优和故障排查等工作; 3、持续不断的改进用户体验,参与新架构的应用与实现; 4、APP端或小程序框架设计及组件开发,编写可复用的框架和组件代码; 5、APP端或小程序的缺陷修复、易用性改进和性能优化有一定的经验; 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机或相关专业,3年以上Android开发经验; 2、熟练掌握Android常用布局及UI设计规范,对控件的理解较深,能够按要求实现自定义UI和功能; 3、熟悉Android系统体系结构、framework、以及底层库; 4、对HTTP协议有比较深入的了解,对混合开发模式要有一定的认识,熟练使用工具进行接口及界面调试; 5、熟悉各种Android机型的适配和优化。对App性能优化(如网络、内存)有深入了解者优先; 6、对移动端安全和逆向技术有一定的了解; 7、具有良好、规范的代码习惯; 8、积极主动、善于沟通、良好的团队合作意识; 9、目标清晰、积极主动性,积极推动解决难题,有一定抗压能力。
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职位职责: 1、负责处理国际支付相关产品线上存在的各种的支付安全问题(如欺诈、盗卡、虚假行为等问题); 2、基于亿级用户表现和反馈的行为和内容,发现其中的黑产动向及黑产行为模式; 3、进行安全案例的数据分析,提炼出案例分析的长期解决方案; 4、产出分析洞察,与相关团队协同优化风控策略。 本岗位工作地点:新加坡 职位要求: 1、计算机/统计学/数学等相关专业**本科及以上学历; 2、有3年以上数据分析经验,熟悉互联网安全、风控业务优先; 3、熟练使用SQL/Hive/Spark等数据分析和统计分析工具; 4、对数据敏感,具备很强的数据分析和解决问题的能力,有较强的数据驱动的意识; 5、擅长沟通,理解能力强。
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【岗位职责】 1、负责整理及核算相关资金结算文件; 2、每日及时准确完成财务数据核对及相关操作任务; 3、协调公司内部业务部门处理财务问题; 4、协助上级处理的其他财务核算工作。 【任职要求】 1、本科以上学历,财务管理及会计类相关专业,优秀应届生可考虑; 2、有互联网会计工作经验为佳; 3、熟练使用电脑操作及Office办公软件应用; 4、责任心和原则性强,严谨勤勉,善于沟通,能承受压力,具备良好的团队精神,保密意识强。 【公司福利】 1、工资待遇:丰厚的薪酬待遇,2-5个月年终等,用实力说话; 2、健康关怀:五险, 3、带薪假期:超长待机春节假期(错峰出行),5-10天年假; 4、慰问津贴:生日红包、结婚红包、生育礼包、生病补贴等;
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岗位职责: 1、充分理解和掌握用工规则和目标、用商画像以及需求痛点。 2、负责劳务外包品类项目采购全流程操作,包括寻源、招标、合同、下单、付款、供应商管理、交付履约异常处理等。 3、可通过资源管理、采购策略和供应商管理等手段,实现劳务外包品类的供应商资源满足、成本控制、履约质量保障。 4、负责采购项目的运作和商务管理,包括价格管理,商务谈判、合同管理及执行过程中的问题和风险管理。 5、落实采购成本管理目标,关注项目目标达成情况,提升综合ROI。 6、负责持续迭代和完善团队的采购流程和规则制度。 7、负责劳务品类的市场调研、行业最佳实践信息获取、分析、分享及应用。 8、负责劳务采购团队的日常管理和人才梯队建设。 岗位基本需求: 1、本科学历及以上,3年以上采购工作经验,有互联网行业采购经历者优先,有劳务外包品类采购经验者优先。 2、正直诚信,有很强的学习欲望和自驱力,勇于承担团队的责任和义务。 3、具有良好的组织协调和沟通能力、学习能力。具有敬业、吃苦精神。 4、优秀的团队工作者,拥有较强的团队协同能力。 5、拥有较强的执行力,能够在快速发展的业务进程中承受较强的工作压力。
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售后分拣经理: 1、 负责惠州分拣中心日常运营管理、对部门KPI制定及考核 2、 负责收货分拣中心团队建设、管理制度及培训考核计划 3、 负责供应商现场管理、合理安排工作计划达成目标 4、 建立、完善、规范部门的工作流程及绩效考核方案 5、 做好跨部门沟通协调工作
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到餐事业部拥有美团历史悠久的餐饮团购业务,聚焦美团“零售+科技”战略,为数以万计的餐饮商户提供一站式营销服务,为广大消费者提供优质的消费体验。我们帮助餐饮商户沉淀口碑、获取用户、增加复购等,持续提升商户数字化经营水平,同时秉承着“帮大家吃得更好,生活更好”的使命,面向消费者提供丰富的产品和服务,帮助消费者更好地作出消费决策。 美团到餐事业部有高效成熟的管理体系,我们还将为你提供全面的人才培养机制和广阔的成长空间。让我们一起创造更大的价值,帮助消费者吃得更好,商户经营得更好! 岗位职责 1. 为销售团队和客户运营团队的数字化运营管理效率负责; 2. 通过数据分析、用户调研等多种方式,洞察业务团队的各类产品使用场景,深入挖掘用户需求痛点,定期输出调研报告,为产品迭代方向提供关键决策依据; 3. 通过标准化的产品培训宣导机制,提高业务方对系统产品功能的认知理解程度,提升各产品模块的使用率; 4. 制定长周期的产品运营方案,协同业务管理及支持团队,加速数字化管理SOP的沉淀和复制推广,助力业务提高作业及管理效率; 5. 通过周期性行业调研,了解业务系统类产品的行业动向借鉴最佳实践经验,产出适用于本业务的产品策略建议报告,协同PM打造优秀的系统工具产品。 岗位基本需求 1. 有5年以上产品运营相关工作经验,熟悉各类产品运营技巧和用户运营技巧,熟练掌握用户从认知到使用到留存活跃的行为漏斗; 2. 有敏锐的用户洞察力,熟练掌握用户调研、数据分析、需求分析的方法和工具,有体系化的方法准确捕捉用户需求痛点; 3. 逻辑思维能力强,能够对目标及达成路径进行结构化拆解,同时具备快速学习成长的自驱力; 4. 有较强的沟通表达及协作能力,能够处理好多链条的跨部门协同; 5. 对销售作业及管理流程、客户运营及服务流程有一定的认知。 岗位亮点 1. 服务于到店餐饮行业的全体销售人员,业务复杂度高,产品挑战和锻炼性强; 2. 团队氛围简单直接,注重成长。
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岗位职责: 1、负责根据产品方案、系统设计方案进行软件功能设计、开发及单元测试工作; 2、配合相关的产品人员、测试人员完成开发功能的验证; 3、按照开发流程编写相应的技术文档; 4、软件故障问题的排查与解决; 5、发现工作中影响效率和质量的问题,总结并提出项目质量改进方法。 任职要求: 1、计算机相关专业,本科及以上学历; 2、具有3年及以上企业应用系统开发经验; 3、熟悉Java服务器端编程,熟悉B/S结构开发模式、及Java主流开发框架(Spring、Spring MVC、Mybatis、Mybatis-plus等); 4、熟悉SpringBoot、SpringCloud,有微服务开发经验。熟悉Redis、Nginx、Kafka或RocketMQ等中间件; 5、熟悉常用数据库Mysql、Postgresql,熟悉常用ORM和连接池组件,对数据库的优化有一定的理解; 6、具有强烈的责任心和良好的沟通协调能力,具备良好语言表达能力,较强的团队合作精神,抗压能力强。 7、有金融证券从业经历或熟悉证券金融业务知识者优先