• 20k-30k·18薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责管理亚马逊运营小组,提升整体运营能力,包括任务分配、制定团队工作目标并监督考核完成情况;提供技能培训和资源支持;负责人员招聘工作和绩效体系的建立和维系; 2. 梳理优化亚马逊运营相关流程和跨部门协作流程并形成制度规范; 3. 根据运营数据、市场行情和公司发展战略,制定站点开拓和调整策略以达成公司销售目标; 4. 负责统筹亚马逊站点的销售备货计划,协调资源以达到健康的库存状态; 5. 负责除美国站外其他亚马逊站点的运营工作,统筹新品上新和推广策略,优化用户体验,对销售结果负责。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语六级以上,英语/国际经济与贸易/电子商务/市场营销等相关专业; 2. 具备3年以上亚马逊精品运营经验,1年以上团队管理经验,有欧洲站点运营成功案例者优先; 3. 具备较强的计划和实施执行能力; 4. 具备良好的沟通和管理统筹能力,较强的市场调研、策划和抗压能力; 5. 具备较强的英文听说读写能力和数据分析能力。
  • 15k-25k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,物联网 / 未融资 / 50-150人
    亚马逊运营经理 岗位职责: 1.策划推进公司亚马逊平台运营战略、流程与计划,组织协调公司各部门执行、实现公司的跨境电商运营目标; 2.负责亚马逊市场渠道的规划、拓展,运用多种渠道带领市场团队实现公司整体的销售目标; 3.销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍; 4.战略规划,结合公司战略目标制定部门业绩规划、账户规划及人员规划,并及时向公司申请资源配备,同时个人也具有战略眼光根据跨境电商行业趋势分析战略方向的调整并及时跟总经理沟通; 5.完善公司电商平台各项政策与制度,保持平台的好评率和良好的信用度; 6.关注外部供应商和行业竞争对手,密切关注行业发展和竞争对手(标杆)动态,结合自身实际不断突破创新; 7.对营销方案的实施结果负责,对销售数据进行跟踪和监控; 8.负责账号申请与账号安全管理,发现账号异常时能快速做出应对措施等。 任职要求: 1、有3年以上亚马逊网站运营方法积累和团队管理经验; 2、具备亚马逊网站的整体运营工作经验及成功案例,有服装、饰品、户外、母婴、家居、3C运营管理经验优先; 3、非常熟悉Amazon规则及流程,了解SEO优化; 4、四年以上Amazon运营经验,至少一年以上运营管理经验,熟悉精品及热卖产品运营模式; 5、性格开朗,具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、计划性和执行力,数据分析能力。
  • 10k-20k·13薪 经验不限 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    接受实习。 本公司为美国公司新驻中国办事处,海归创业,为多家上市公司产品**海外代理,发展空间大。公司位于宝安名优,交通生活均很方便。我们正在寻找具有强烈进取精神的跨境电子商务人才。  岗位职责:  亚马逊精品运营 任职资格:  1、诚实守信,有上进心、耐心和责任心;抗压性强;  2、必须具备较好的沟通、协调及执行能力;较强的学习能力、应变能力,对电子商务外贸有兴趣和激情;独立处事能力;  3、工作踏实认真,有团队合作精神和服务意识;  4、熟练运用各种办公软件;  5、有一定网络技术;  6、专科学历以上,能熟练使用英语书写回复邮件;  7、有亚马逊AMAZON,ebay,速卖通等外贸平台操作经验优先;国际贸易、商务英语类相关专业优先;  薪酬福利:  1、 工资分为基本工资+绩效+提成(高)+补助+年终奖,五险一金(1级)。优秀员工提供优厚薪酬待遇;  2、 工作氛围轻松简单,定期组织团队集体活动;  3、 晋升机会多,发展空间广阔,海外工作机会。  工作时间:9:00-12:00, 1:30-6:30  国家法定节假日正常休息;每周休息一天半;  工作地址 :坪洲地铁 宝安西乡名优工业产品展示采购中心
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Amazon亚马逊平台上店铺,跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整; 2. 策划产品营销活动,研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率; 3. 学习研究Amazon的最新政策,及时作出应对计划; 4. 收集竞争对手资料,提出产品、运营改善建议; 5. 处理客户问题,包含售前咨询,售后维护以及妥善处理好各种争议、投诉,提升账户的订单量及保证账户的安全和好评率; 6、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力; 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,英语过四级,有1年经验以上; 2、有美国、欧洲、加拿大市场销售经验者优先; 3、能熟练使用office办公软件, 4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询,售后,处理投诉等。 5、有较强的信息处理能力和学习能力;应变能力强,执行能力强,做事认真细心速度快。 6、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,对电子商务、外贸有兴趣和激情。
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商,硬件 / 上市公司 / 500-2000人
    工作内容及职责: 1、负责Amazon北美站及欧美站店铺产品上架、推广、优化、物流、售后等工作; 2、处理每日订单、邮件、以及产品售后问题,保证店铺的好评率和产品review的质量; 3、分析店铺销售数据、广告和关键词表现,提高店铺浏览量、点击率及销售转化率; 4、搜集竞品的相关销售数据,制作分析报告,优化广告及销售策略; 工作经验、行业背景、专业技能等:(可另附) 1、三年以上亚马逊平台运营及推广的工作经验; 2、熟悉亚马逊平台产品上传规则、技巧、交易流程, 以及提高销售量的方法和技巧; 3、熟悉亚马逊平台的政策和规定, 能妥善解决可能出现的各种争议,熟练使用各种第三方工具; 4、具有良好的沟通能力和团队协作能力。有强烈的责任心和独立完成任务的能力;
  • 8k-15k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    1. 负责Amazon亚马逊平台上店铺,跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整; 2. 策划产品营销活动,研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率; 3. 学习研究Amazon的最新政策,及时作出应对计划; 4. 收集竞争对手资料,提出产品、运营改善建议; 5. 处理客户问题,包含售前咨询,售后维护以及妥善处理好各种争议、投诉,提升账户的订单量及保证账户的安全和好评率; 6、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力; 7、完成部门负责人安排的其他工作。
  • 12k-18k·13薪 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责公司自有品牌宠物产品的Amazon精品销售; 2、负责独立运营相关站点:制定站点产品、价格、品牌、营销策略,制定销售计划并组织实施,稳步提高销售业绩和利润; 3、指导、控制交易风险,保持店铺的好评率及信用度,规避Amazon帐号各类安全问题; 4、统计、分析销售及库存数据,保持较好的库存周转率和库存安全; 5、协助团队人员的管理,培训指导和工作安排; 6、参与产品优化及新品开发。 任职要求: 1、**本科及以上学历,英语6级以上水平、2年以上Amazon运营经验; 2、精通Amazon平台规则和站内seo、sem引流技能,精通站外sns引流方法; 3、熟悉并熟练使用Amazon相关的各种工具和网站,熟悉各大网站和推广平台; 4、超强客户意识,对消费者行为有很好的敏锐度和理解力,追求**的客户体验; 5、有较强的逻辑思维能力,精通数据分析; 6、良好的沟通能力,很强的执行力和推动力; 7、有0-1经验优先考虑; 8、有其他跨境平台实操经验优先考虑。
  • 20k-30k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、掌握第三方跨境平台(以亚马逊为主)的政策和规定,制定团队经营业绩目标,带领运营团队开展销售、运营、管理工作,完成经营业绩目标; 2、根据产品广告投放情况,分析合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案,包括制定广告推广计划、核定出价与调价、推广预算和成本控制等工作; 3、善于分析市场行情,把握行业动态,进行市场需求量的调查与分析,及时调整团队营销策略,充分开发利用站内站外资源渠道,提升品类转化率和销售额; 4、掌握店铺运营模式,保持店铺好评率及信誉度,规避Amazon帐号各类安全问题,负责辅助处理疑难棘手问题,提升店铺影响力; 5、擅长精细化运营和数据分析,定期统计销售数据,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、负责团队管理,做好部门管理建设,制定组内人员规划和架构搭建,完善团队人才培养,提升团队成员操作与销售技能。 7、管理亚马逊/eBay/速卖通的店铺账号,负责店铺营销优化, 提出相关优化方案。 任职要求: 1、本科以上学历,英语CET-4以上水平,英文听书读写能力强。 2、具备5年(含)以上亚马逊运营经验,专业知识扎实。熟悉第三方平台(亚马逊为主)运营特点及站内推广规则,同时熟悉站外推广渠道、对站外引流有较好的见解和实操经验,有一定推广资源; 3、半年以上Lazada/亚马逊/速卖通/ebay平台经验,可独立操作管理 ,能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通,能够管理多项任务,具有15人以上的团队管理经验; 4、较强的数据敏感度,擅长进行数据分析; 5、优秀的领导力,结果导向,执行力强,能够独立解决问题,有创新思维; 工作时间: 1、大小周工作制,每天工作7.5小时,可弹性上下班; 2、加班休息:不提倡天天加班,更希望在工作时间内大家一起完成工作,如加班会有相应的调休时间,让你充分调整。 福利待遇: 1、入职即购买五险一金; 2、舒适的办公坏境、轻松的工作氛围,亲民的领导 3、地铁(21号线 智慧城站)上盖生活圈,周边住宿、生活便利; 4、公司为员工提供业内有竞争力的薪酬待遇(底薪提成); 5、餐补、房补、交通补贴、通讯补贴,完善的福利体系; 6、享受国家法定节假日,国家传统节日(中秋、端午等)将会给员工发放节日礼品;带薪年假; 7、优秀人才提供创业机会,加入合伙人团队; 8、入职带教及定期内训,无限的成长机会和广阔的等级晋升发展空间,系统的职业规划,让您****。 公司优势: 1、人员团结一致志同道合,氛围良好,有定期内训 助人员快速成长; 2、公司发展快速,欢迎志同道合者加入,如果你够优秀高薪高职位等着你,成就你的高薪梦、创业梦; 3、无限晋升空间 法定节假日 领导nice 地铁周边 带薪年假 公司氛围好 零食下午茶; 4、团队构架清晰,晋升空间大,多方面的发展方向。 公司简介 八橙科技成立于2016年,是一家以跨境电商B2C业务为核心、定位于打造全球品牌的企业,公司的使命是打造属于中国的全球品牌、服务于全球用户。 公司产品 公司以Amazon平台为中心,其他平台为翼,扩展全球市场。产品主要涵盖:美妆类、家居类、3C电子类等。 五年来,公司旗下个人护理类品牌SUPRENT在欧美市场跻身为个护电器的头部品牌,与Philips、Braun等品牌共同为全球客户提供优质的产品与服务。在个人护理领域,我们坚持设计、品质、创新三大元素:每一个设计,都融入对艺术、生活与科技平衡的思考;每一个细节,都蕴含对品质生活的追求;每一次创新,都为更好解决用户痛点。
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网 / A轮 / 50-150人
    职位诱惑 2020年Prime day 美国,欧洲获得guitar类目Top 1 。 目前团队需要补强优化,在2021年继续保持一个高速的增长态势,现在需要优秀的你加入我们团队。 职位信息 1、掌握以亚马逊(美国,欧洲,日本,澳大利亚)的政策和规定,制定团队经营业绩目标,带领运营团队开展销售、运营、管理工作,完成经营业绩目标; 2、根据产品广告投放情况,分析合理的广告时间及形式,把握广告各项参数及走势并不断改进优化方案,包括制定广告推广计划、核定出价与调价、推广预算和成本控制等工作; 3、善于分析市场行情,把握行业动态,进行市场需求量的调查与分析,及时调整团队营销策略,充分开发利用站内站外资源渠道,提升品类转化率和销售额; 4、掌握店铺运营模式,保持店铺好评率及信誉度,规避Amazon帐号各类安全问题,负责辅助处理疑难棘手问题,提升店铺影响力; 5、擅长精细化运营和数据分析,定期统计销售数据,针对销售端运营效果进行跟踪及原因分析,保持较好的库存周转率和库存量的安全; 6、负责团队管理,做好部门管理建设,制定组内人员规划和架构搭建,完善团队人才培养,提升团队成员操作与销售技能; 7、管理亚马逊的店铺账号,负责店铺营销优化, 提出相关优化方案。 8、各个站点库存,成本,物流成本管理 任职要求: 1、英语CET-4以上水平,英文听书读写能力强; 2、具备4年(含)以上亚马逊运营经验,专业知识扎实。熟悉第三方平台(亚马逊为主)运营特点及站内推广规则,同时熟悉站外推广渠道、对站外引流有较好的见解和实操经验,有一定推广资源; 3、可独立操作管理,能够与团队建立牢固的关系,与内部和外部各方有效沟通,能够管理多项任务,思路清晰可以随着公司扩建团队。 4、较强的数据敏感度,擅长进行数据分析; 5、优秀的领导力,结果导向,执行力强,能够独立解决问题,有创新思维。必须必须具有高度的责任心。
  • 15k-22k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 未融资 / 50-150人
    模式:精品 您的职责: 1、负责统筹Amazon海外平台多账号多站点的店铺整体运营,保证销售业绩的达成; 2、对团队管理的各项数据指标负责,包括但不限于:销售额目标完成率、团队净利润额目标增量要求、投入资源及亏损把握等; 3、负责对团队中的人员进行能力提升,包含但不限于:入职培训指导、运营技能指导、创造学习场景、工作安排计划、考核要求、激励措施、业绩目标落地实施与达成等; 4、熟悉并跟踪亚马逊各种政策与制度,保持账号以及产品的好评率和良好的信用度; 5、熟悉市场行情,懂如何做市场调查和分析,负责制定月度/季度/年度的销售计划策略及目标; 6、完成日常的周报、月总结,年度规划等常规工作; PS:担任过小组长也可以考虑~ 您的任职资格: 1、大专以上学历,具有1年以上亚马逊精铺/精品管理岗工作经验; 2、能够从0到1搭建团队,有带领5人以上销售团队管理经验的优先考虑; 3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 4、有较强的事业心,具备较强的领导能力组织能力; 5、具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力,能在一定的压力下胜任工作; 6、 强有力的自律和自我驱动力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情。
  • 8k-13k 经验1-3年 / 大专
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责Amazon亚马逊平台上店铺,跟踪产品的销售情况,进行销售策略的调整; 2. 策划产品营销活动,研究和尝试各种Amazon营销手段以提高产品的排名和成交率; 3. 学习研究Amazon的最新政策,及时作出应对计划; 4. 收集竞争对手资料,提出产品、运营改善建议; 5. 处理客户问题,包含售前咨询,售后维护以及妥善处理好各种争议、投诉,提升账户的订单量及保证账户的安全和好评率; 6、工作积极主动,有责任心,有良好的沟通能力,学习能力; 7、完成部门负责人安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,英语过四级,有1年经验以上; 2、有美国、欧洲、加拿大市场销售经验者优先; 3、能熟练使用office办公软件, 4、沟通能力强,能独立解决各种客户问题,包括咨询,售后,处理投诉等。 5、有较强的信息处理能力和学习能力;应变能力强,执行能力强,做事认真细心速度快。 6、有良好的团队精神和服务意识,诚实守信,做事脚踏实地,对电子商务、外贸有兴趣和激情。
  • 电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1.根据公司发展战略规划,制定Amazon平台销售战略、销售计划及销售目标,带领销售团队做好Amazon账号的运营管理与维护; 2.分析竟争对手和行业趋势,能及时提出新产品开发需求,丰富产品线; 3.负责新团队组建,人才培养、组织架构搭建; 4.熟悉产品,包括基本信息、功能使用、细分分类、关键词、热点等,对品类产品的展示、分类能有效系统管理与优化; 5.通过有效的数据分析(包括销售额、点击率、访问、转化率等),掌握品类的运状况,并做针对性的有效调整; 6.负责亚马逊账号的运营及销售管理,每周统计销售、库存等数据,及时调整销售策略,根据销售状况指定FBA备货计划; 7.根据市场热销产品情况,分析并建议产品开发方向,优化listing,指定推广计划,打造爆款; 8.负责带领组员对公司亚马逊的店铺管理,包括日常维护、产品更新、标题与内容优化等; 9.反馈销售中存在的问题,提出合理的意见; 10.对年度销售目标负责; 11.完成总监安排的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,贸易、商务英语等相关专业优先; 2.大学英语四级以上,具备良好的英文读写能力; 3.有亚马逊平台美国或者欧洲站3年以上运营经验,熟悉亚马逊平台政策,有带团队经验,带领的团队年销售额不低于5000万(RMB); 4.思维敏捷,条理清晰,有成本意识,具有敏锐的数据分析总结能力与高效的执行力。 福利待遇: 1.上班时间:9:00-18:00,午休2小时,大小周工作制;年底双薪! 2.按照国家法定日规定放假,享有年假(转正即有3天,入职一年后6天年假)、带薪婚假、生育假、陪产假、病假等; 3.保险福利:入职买社保,转正后购买公积金、商业保险; 4.餐补300+全勤300; 5.丰富的团建活动:每周下午茶、兴趣小组定期活动、公司年中旅游; 6.公司为员工提供良好的晋升通道,实现专业技术、管理发展双通道发展,有能者居之; 有兴趣的你 请尽快投递简历 我们期待你的加入! 路线指引: 地铁5号线 淘金站 B出口 左转 即可看到友谊商店(正门进入上扶梯右手边)世界贸易中心大厦南塔1501-1502房 公交车(淘金北路站):10、245、247、482、546         (白云宾馆站):6、63、189、191、219、220、225、256、278、280、545、810、833、886等
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    电商 / A轮 / 15-50人
    1、负责搭建、指导亚马逊团队管理及账号运营工作;  2、负责Amazon 平台内容、用户、营销等全运营; 3、负责亚马逊项目的团队管理,制定团队人员规划和架构搭建,完善团队人才培养,持续提升团队效率。  4、负责服装品类产品规划和运营,进行市场调查与分析,收集分析市场状况和竞争对手状况,分析产品新趋势并制定销售策略和营销计划。  5、实施监控运营状况,并作分析、统计,持续优化调整运营策略。 任职要求:  1、大专及以上学历,英语四级及以上。  2、有5年以上亚马逊电商平台运营及管理经验,3年以上销售团队管理经验,有成功运营项目者优先考虑。  3、熟悉亚马逊平台运营特点,熟悉亚马逊站内推广规则,同时熟悉站外推广渠道的优先考虑。  4、具有较强的市场分析、定位、营销能力,对用户群体有充分了解和把握。  5、具有较强的逻辑思维能力,良好的沟通能力,数据分析能力。  6、具备良好的团队协作能力,工作责任心强,能够承受工作压力。  
  • 15k-30k 经验1-3年 / 大专
    电商 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1.熟悉亚马逊的各项政策和规定,负责带领亚马逊运营团队,开展亚马逊各站点的运营工作,包括各类营销方案的推广及实施; 2.根据产品特点制定年度、季度、月度营销策略,全面提升产品竞争力,达成销售目标; 3.负责运营团队人员的优化与管理,做好相关的培训和工作的安排; 4.负责运营团队绩效考核的拟定和执行; 5.指导团队进行工作,实现高效协作,带领团队完成销售目标和任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历优先,英语CET-4以上水平,英语读写能力良好,小语种优先; 2. 有亚马逊精品运营经验和爆款打造能力及经验,对亚马逊有自己的心得和见解,有良好的团队合作精神和开拓创新精神; 3. 工作积极主动,沟通能力强,有高度责任心,能承受一定工作压力,有较强的学习能力; 4. 主动积极,数据化思维,逻辑清晰,有较强的市场敏锐度; 5. 2年以上亚马逊精品运营经验,暂无管理经验但想尝试管理岗位,或有1年以上销售团队管理经验均可。
  • 20k-35k 经验1-3年 / 本科
    硬件,人工智能 / 不需要融资 / 少于15人
    岗位职责:  1、对销售目标、市场占有率负责; 2、参与制定公司战略发展方向,在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有市场创新性及突破性的产品运营规划; 3、全面负责整体运营管理工作,包括并不限于整体项目团队的搭建、管理及战略方向引导和业务支持;针对产品特点,形成一整套稳定有效的运营打法; 4、市场洞察、对竞争对手的品牌、价位进行研究,提出应对措施,做出可行性分析报告;发现机会点; 5、负责亚马逊店铺整体运营,包括多店铺布局、产品推广计划、库存优化等;确保账户安全; 6、制定年度/季度销售推广计划,编制相关计划和预算,并对结果负责执行到位;参与产品立项决策,参与年度规划决策; 7、对客户满意度负责,持续推进产品改进。 任职要求:  1、本科及以上学历,英语4级及以上,听说读写熟练; 2、有优秀的团队管理能力、业绩达成能力及执行力,同时具备敏锐的市场感知力,良好的逻辑判断分析能力;善于市场分析、竞争分析、消费者痛点分析; 3、具有3年以上亚马逊营运经验,亚马逊个人销售业绩达到过20万美金/月,团队销售业绩达到过50万美金/月; 4、有强烈的事业心,勇于开拓创新,积极进取; 5、有外贸或者海外客户/用户沟通经验优先。 福利待遇:  1、保险保障:社会保险;年终奖;分红提成(基于业绩和贡献);  2、团队建设:一至两个月举行一次部门活动;不定期举行文体活动;  3、生活保障:公司所在园区内及周边交通便利,地铁、公交四通八达,周围繁华小吃;公司提供午餐和加班晚餐; 4、工作时间:大小周(每个月至少有两个双休日); 5、有薪假期:节假日、年休假、婚假等法定假期; 6、优秀业绩,可考虑合伙,或提供资金开发产品线,共创事业