• 14k-20k 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1. 负责集团全球在线招聘渠道运营管理,包括内部需求收集,与供应商进行采购谈判,分配招聘产品并监控使用,以及新型招聘渠道的开拓; 2. 管理集团招聘官网,根据业务需求定期优化迭代网页功能,内容素材,设计风格等; 3. 运营内部推荐系统,梳理内推规则,组织内推宣传活动,提高内推入职人员占比; 4. 出具各类招聘相关的数据分析报告,包括但不限于:渠道效能评估、招聘效能评估等;根据数据分析和市场情况,定期输出招聘渠道使用策略建议; 5. 协助集团招聘相关的项目落地执行工作,赋能内部招聘HR,在招聘渠道、策略、系统、工具上给与支持; 任职资格: 1.本科以上学历,1年以上招聘运营方向工作经验,或2年以上互联网行业或者大型集团公司招聘经验; 2.可使用英语流利交流(雅思6.5/托福90 水平),有海外学习或工作经历者优先; 3.熟练运用各种招聘工具和手段,熟练使用各类办公软件(如Excel, Visio, Xmind等); 4.擅长对内和对外的沟通,有出色的谈判能力; 5.对各类招聘数据有较强分析能力,通过数据分析能发现数据背后的问题,分析、评估、改进招聘效果,提升招聘效率。
  • 10k-20k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / 上市公司 / 2000人以上
    负责韩国大区营销及大促活动,出营销策划协助驻地商拓获取最优营销资源。 负责旅行社签约,产品上线及维护,对产量负责。 与韩国驻地团队紧密合作,协助推进总部新规划项目。 供应商对账核对,保证按时跟进供应商汇款。 监控竞品产品竞争力并进行跟进。 日常业务数据运营及其他业务运营支持。 任职资格: 本科及以上 1年以上相关工作经验 懂韩语优先执行力强,沟通能力强 有一定旅游行业知识 熟悉ecxel、ppt等办公软件。 认真负责,细心,较强的沟通和团队合作能力。
  • 30k-55k 经验3-5年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、搭建体验监控机制,并根据监控深挖影响用户体验的问题,如用户反馈、用户处罚情况; 2、根据问题影响/风险判断,制定问题解决方案,推动规则、策略迭代、产品优化等,确保问题解决; 3、跨部门对接协作,建立与规则、策略、产品等团队的协同机制,确保问题解决。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上内容运营或用户运营经验,有内容安全或社区治理类相关经验优先; 2、有责任心,洞察力强,尤其举一反三能力强,会善于发现问题或灵活应变处理能力; 3、学习力强,主动性高,抗压力强,具有良好的沟通能力。
  • 35k-55k 经验5-10年 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、对举报、申诉等业务的问题进行挖掘和梳理,产出治理业务需求,并牵引产品、算法、研发配合,持续迭代以解决用户问题; 2、识别判断业务风险,梳理并对齐处理的原则和规范,并制订落地流程; 3、跨部门对接协作,推动内外部业务优化,提升整体用户治理体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上内容风控运营经验; 2、善于沟通协作,外向开朗抗压能力强; 3、能够敏锐捕捉业务中的关键风险,并能够用数据的手段进行问题描述,影响他人; 4、拥有成熟的风控运营方法论。
  • 软件服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位职责: 1. 负责日常官网站内、站外的链接创建和维护,协助运营优化网站; 2. 负责产品的文案编辑、策划工作,研究商品,发掘其亮点、卖点; 3. 结合行业热点,海外节假日,产品发布等策划专题活动页面,策划撰写各类营销活动及产品页面的文案,提升网站权重; 4. 试用竞品、分析竞争对手,调研目标市场情况,收集竞品和行业数据资料提炼需求提升产品质量和转化率; 5. 积极配合部门其他工作任务安排; 岗位要求: 1. 会其中一种语言(意大利语、德语、法语、西班牙语、日语)都可以应聘,有相关证书优先考虑,本科或以上学历; 2. 热爱互联网网络营销,对网络营销策划和数据分析有兴趣; 3.具有一定编辑能力,可协助团队其他成员进行网络推广等方面工作; 4. 做事认真负责,工作责任心强,有较强的沟通能力和团队协作能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责互联网产品增长,调研并分析用户需求,针对运营目标制定对应的运营计划,推动需求方案落地; 2、结合产品功能及增长目标,制订运营策略及执行计划; 3、制订活动规划等运营策略,培训及赋能本地合作方,建立供给机制; 4、带领团队及合作伙伴推动业务正向增长。 职位要求: 1、5年以上运营经验,有从0到1的运营经历者优先; 2、英语水平优秀,有留学经验者优先,法语能力加分; 3、跨部门协作能力强、跨国沟通能力强,有很强的自我成长愿望和自我驱动; 4、勇于创新、思路开阔,愿意尝试不同工作内容,有一定抗压能力。
  • 30k-50k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责抖音电商超市业务的用户留存复购运营,为抖音超市的用户复购率及相关指标负责; 2、通过产品玩法、货品策略的设计,显著提升抖音超市用户的30天复购率; 3、设计超市老客的成长路径,培养用户来抖音超市消费的习惯,并为抖音超市自有频道建立用户心智。 职位要求: 1、3年以上电商平台用户运营经验,超市或快消品类用户运营背景更佳; 2、极强的数据分析能力,善于从数据中发现问题和机会; 3、有成熟的用户成长运营方法论,能独立产出用户成长策略并快速推进落地拿到结果; 4、敢于创新,喜欢不断的打破现状探索新方法和新机会。
  • 8k-16k·13薪 经验1-3年 / 本科
    电商 / 未融资 / 150-500人
    岗位职责 1.分析系统数据,提供相关报告和建议,改进⽤户体验; 2.监控客户服务指标,并根据分析进⾏优化; 3.执⾏产品的运营策略; 4.收集⽤户反馈以⽀持产品改进; 5.提⾼留存率和客户满意度。 岗位要求 1.在SaaS产品运营或相关领域具有经验; 2. 优秀的英⽂沟通和协作能⼒; 3. 熟悉数据分析和报告; 4 注意细节,致⼒于质量; 5. 具有电⼦商务和SaaS产品经验者优先。
  • 15k-30k·15薪 经验3-5年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、负责APP分期信贷业务引流经营,具备大型营销项目承接能力,联动端内外多渠道、多场景构建高效的业务经营生态; 2、负责APP分期信贷客户全生命周期运营,寻找更多元的转化链路,打造可持续发展的用户破冰及复购; 3、具备产品运营能力,持续创新运营玩法、推进产品优化、迭代互联网营销工具等; 4、对消费金融市场动态定期跟踪,具备拆解、研究消费金融行业及竞品的能力,可持续挖掘新的业务增长点。 任职要求: 1、本科及以上学历,市场营销、金融学、计算机专业优先; 2、3年以上银行/互联网金融产品运营相关工作经验; 3、对数据敏感,熟悉SQL数据分析优先; 4、具备良好的沟通能力及执行力,能自我驱动并解决问题; 5、对行业发展趋势有敏锐的洞察力,具备较强的分析能力及创新意识。
  • 18k-35k 经验3-5年 / 本科
    社交平台 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责产品在海外1v1、语音社交(如中东、欧美、巴西,印度、印尼、菲律宾等)运营工作,对相关运营指标(营收、留存)负责; 2、搭建运营与维系体系,提升用户付费率、arpu值、复购率; 3、配合或管理产品策划和市场推广,包括但不限于FB,GP及论坛、社交网络、红人等渠道; 4、带领团队做好市场调研和竞品分析,寻找降低成本、提升收入核心指标,规划制定阶段性的工作重点及策略落实。 任职资格: 1、大学本科及以上学历,能够熟练使用英语作为工作语言; 2、了解当地市场,主播管理及运营,具备海外泛娱乐行业工作经验、行业资源及管理经验者优先; 3、责任心强、结果导向、强执行力、能沉下心、有寻根究底的精神; 4、具备良好沟通和协作能力,数据分析能力,有较好团队合作意识; 5、至少有一款成功产品经验,有创业经历优先。
  • 35k-55k·16薪 经验5-10年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -具备BC双端视角,基于站内的内容生态和消费需求,引入优质创作者并激励创作者产出优质内容 -具备深度的行业视角,结合对行业的理解,制定垂类业务策略,加强垂类的生态能力建设,提升垂类市占份额,建立行业竞争壁垒 -对行业和重点热点有洞察能力,通过策划垂类活动,提升垂类在用户和行业的影响力 -通过对业务各项指标的分析,优化运营策略和手段,提升业务关键指标 任职资格: -本科及以上学历,5年以上互联网内容运营、创作者运营相关经验 -有泛知识相关运营经验优先,具备良好的商务合作能力及行业资源 -具备良好的数据分析能力,善于通过数据洞察问题并推动业务优化 -极强的工作责任感和自驱力,良好的沟通能力和团队协作能力 -对军事/国际等领域有一定了解,有相关资源者优先 -有团队管理经验优先
  • 18k-28k 经验不限 / 本科
    医疗丨健康,企业服务 / D轮及以上 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责丁香家健康主题商店个护行业运营,对接小程序、公众号推文、短视频带货等销售渠道; 2、根据买家对商品的需求,运用数据化的运营方式,并根据商品的季节性特征及生命周期等制定商品推广节奏。 3、洞察行业机会寻找新的潜力品,并整合各种渠道营销资源,对商品进行全面推广及打爆; 岗位要求: 1、*****本科及以上学历,有美妆个护商家/品牌/商品运营、平台运营或行业营销经验优先,熟悉各类国货新势力和国际大牌的商品和营销玩法; 2、具备商家谈判、品类规划能力和创新意识及数据分析能力,能通过数据化手段对消费者洞察和市场研究对业务进行判断和决策; 3、跨团队协同能力强,较强的拿结果能力;
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    内容资讯,社交媒体 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责:   1、负责新浪科技频道的官方微博、微信公众号的运营(内容、产品、用户);   2、对官方微博、微信的粉丝增长与互动、文章内容阅读量等负责,对快手、抖音、视频号等有一定了解,能提出建设性意见;   3、负责新媒体的内容撰写制作、热点事件跟进、话题运营维护、活动策划执行等;   4、紧跟微博发展趋势,广泛关注标杆性微博账号,积极探索运营模式;   5、充分了解用户需求,收集用户反馈,分析用户行为及需求。根据数据提出运营建议及产品优化建议,提升用户活跃度及品牌知名度;   6、频道内其他编辑相关工作,负责WAP及App科技标签的日常运营与维护。 任职要求:   1、本科及以上学历,中文、广告、新闻等相关专业,有微博等新媒体运营工作经验;   2、文字表达能力强,较强的文字整合能力;   3、善于捕捉各类热门网络热词,创造性思维;   4、对于微博、微信的运营宣传方式有清晰的思路和丰富的经验;   5、有成功的新媒体事件营销案例者有自媒体平台者优先;   6、能适应早班或重大事件加班安排。
  • 35k-55k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -统一垂类接口,把关作者权益,持续跟进不同治理/权益策略的升级迭代、围绕重点作者/领域推进流量扶持策略落地,保障作者权益最大化,在使用体验上追平/超越竞品 -协助团队把控风险和人效,协同垂类、质量评估、分发策略等团队,建立自查和协同机制,保障团队间高效配合 -通过业务数据的分析挖掘,完成日常数据监控/诊断、找到可提升点并推动机制或产品上的优化 -所涉及领域包含但不限于:生态治理、作者权益、流量策略等 任职资格: -**本科及以上学历,2年及以上生态运营、权益运营、创作者运营相关工作经验。头条/抖音/快手/B站/小红书相关经验加分 -具有良好的沟通协调能力、细致耐心的工作态度,能沟协调各方资源达成目标。抗压能力和执行力强 -具有较强的逻辑思维、分析能力、整合能力,能通过数据洞察和思考问题,并具有落地意识
  • 10k-12k 经验1年以下 / 本科
    社交媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1、协调娱乐内外部资源,结合内容产品特性进行营销策划; 2、协助销售团队完成项目售卖相关沟通及执行; 3、对接热点团队,与娱乐运营匹配输出娱乐商业化项目规划。 希望你是: 1、拥有项目策划能力,熟悉社交平台短视频玩法; 2、拥有品牌策划经验,较强的ppt撰写能力,逻辑清晰,出案效率高,会方案美化; 3、有品牌项目对接经验,曾经服务过国内外知名品牌更加; 4、熟悉短视频相关商业合作模式,熟悉娱乐市场,有过娱乐类项目合作经验; 5、善于商务洽谈,方案拟写;抗压能力强,能够接受项目周期内加班; 6、脑洞大,有独立思考能力和较强互联网思维; 7、精通数据,有统筹,分析,调研的能力