• 4k-8k 经验不限 / 大专
    教育|培训 / 未融资 / 50-150人
    1.教授4--14岁少儿围棋启蒙课程,激发孩子学习兴趣; 2.根据授课情况,定期与家长进行沟通; 3.组织学生定期参加内部或者外部素质拓展活动(比如游学、比赛或者考级等); 4.全力配合校区校长,保证校区教学质量,保障校区日常运营; 5.学习提升,不断提高教学质量和职业素养。 任职要求: 1.男女不限,有亲和力,喜欢孩子,热爱教育事业; 2.性格开朗、微笑待人,有良好的沟通表达能力,工作态度积极; 3.善于思考和挑战新鲜事物,能适应教育培训行业的工作时间; 4.接受围棋零基础,校方前期提供一系列岗前带薪培训; 5.幼师、师范类专业者优先,有幼儿园、教育培训机构工作经验者优先考虑。
  • 6k-12k 经验不限 / 大专
    教育 / 未融资 / 少于15人
    岗位JD: 职位名称:幼师 招聘人数:1 工作地点:幼儿园 职位描述: 我们正在寻找一位活泼开朗、富有爱心和耐心的幼师,帮助我们的幼儿园提供高品质的幼儿教育。 工作职责: - 负责给孩子们提供安全、有趣、富有挑战性的教育环境,帮助他们充分发挥潜力 - 与孩子们建立积极、温馨的关系,成为他们的朋友和家人 - 制定和执行教学计划,确保孩子们在各方面取得进步 - 参与与家长、家庭和社区的交流和合作,确保孩子们得到最好的支持和发展 - 保持专业的知识和技能,参加培训和学习,不断提升自己的教育水平 职位要求: - 至少2-3年幼师经验,有托儿所或幼儿园工作经验者优先 - 熟悉幼教理论,具备良好的沟通技巧和团队合作能力 - 具备爱心、耐心、责任心,能够应对突发事件 - 能够轮班,具备一定的灵活性 - 具备基本的计算机技能,能够使用电子表格和社交媒体 我们提供有竞争力的薪资待遇、完善的福利计划以及专业的培训机会。如果你热爱幼教工作,有爱心和耐心,我们欢迎您加入我们的团队。
  • 6k-10k·13薪 经验1-3年 / 本科
    旅游|出行 / D轮及以上 / 500-2000人
    岗位职责: 1、负责电商、互联网等业务应收及收入核算,包括往来款核对、结算单审核及编制会计凭证,准确核算各项收入、期间费用等信息。 2、进行应收账款核对追踪,确保收款、退款、以及资金准时到账。完成相关交易的入账。 3、对数据和业务敏感,能够发现所负责的业务数据的异常情况。 4、负责销售收入模块的财务核算和风险流程管控,可以结合公司已有的流程或工具协助其他团队,梳理现有业务财务流程,制定和改善现有流程规范。 5、负责对AR模块下财务账务进行复核,确保财务数据及时准确 6、可以利用自身知识制定新业务的核算方案及流程。 任职要求: 1、1年以上的财务工作经验,互联网行业优先,英文水平4级及以上,可使用英文口语简单沟通 2、具有一定的财务专业知识和账务处理能力,熟悉Oracle 3、对ERP 流程有一定的了解或较为熟悉 4、能熟悉操作excel,如會VBA、MySQL等可優先 5、工作积极主动,具有良好的沟通能力,责任心强 6、有四大审计经验加分
  • 16k-32k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 50-150人
    一、工作内容: 1、负责中心系统的安全规划设计、协助业务系统制定安全解决方案。 2、负责建立中心安全标准,制定安全策略,安全加固,防范安全风险和应对攻击。 3、配合内外部安全审计,定期进行漏洞扫描、安全评估、安全控制等,完善运维环境安全系统的建设和管理。 4、关注最新的网络安全漏洞、公告、攻击方式并及时采取防范措施以保障中心信息安全,保障业务不间断运行。 5、负责技术团队安全培训和安全知识普及,帮助提升中心信息安全意识。 二、岗位基本要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业,3年以上甲方安全团队,安全运营相关经验。 2、精通系统、网络以及应用相关的安全攻防知识;掌握系统的安全配置、熟悉常见的网络攻击和预防方法;熟悉常见的内部安全、互联网安全防御以及保障技术,熟悉各类安全工具的使用,结果分析与安全配置。 3、熟悉各类网络安全设施,如防火墙、VPN、IPS、WAF、ADS等。 4、了解主流的WEB安全技术,包括SQL注入、XSS、CSRF 等安全相关知识;能对业务系统实施安全测试,风险评估和安全加固,以及各种入侵渗透防范。 5、有CISA、CISSP等信息安全认证以及互联网公司安全从业经历者优先。 6、有开源或者内部安全工具的开发经验者优先,有SOC、SIEM、SOAR等安全运营经验者优先。 7、对安全技术研究有兴趣,并能够恪守安全职业道德;具备较强的责任感,团队协作精神及良好的沟通能力。 8、学习能力与沟通能力强,思维开阔,善于技术分析。 9、有车辆、装备技术知识者优先。 三、工资水平 16K-32K,面议为准
  • 15k-25k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 1.负责产品后台功能编码设计和需求开发,部署,运维。 2.独立完成功能模块开发,参与技术方案讨论,制定编写接口文档,项目架构设计文档等。 3.能够与产品经理,前端开发及测试人员互相协作高质量完成版本迭代任务。 任职要求 1.本科及以上学历,计算机、软件工程等相关专业; 2.3年以上Java开发工作经验,熟练使用Java语言进行开发,了解编程思想,设计模式、多线程等; 3.有微服务开发经验,熟练使用springboot、springcloud、mybatis等技术框架; 4.熟悉数据库调优,熟悉常用数据库mysql,mongodb,redis,熟悉kafka中间件,了解docker,k8s等; 5.熟悉分布式系统的设计和应用,熟悉分布式、缓存、消息等机制; 6.了解大数据开发技术如hadoop, flink, druid,es、clickhouse等优先; 7.有运维工具平台建设经验或者大数据平台建设经验优先;
  • 20k-40k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、作为国际化商业产品的合作伙伴,深度参与业务广告风控和审核流程建设,从需求到落地,提供端到端的解决方案,保证业务的健康发展; 2、通过数据分析、用户反馈、需求收集等方式,主动积极发现所负责业务的潜在机会和问题,推动关键指标的提升; 3、有效的跨团队的沟通合作,建立和保持长期可信任的合作关系,建立良好合作机制和流程; 4、深入业务部门,为业务的产品规划、市场策略,提供有力的风控路径图,并在按规划有序落地。 职位要求: 1、本科及以上学历,3年以上产品/产品运营经验; 2、具备商业思维和结构化思维能力,有商业/广告/审核产品及运营经验优先; 3、具备较强的跨团队/跨文化背景的沟通能力,可熟练英语听、说、读、写,英语口语可以作为工作语言; 4、有较强的创新能力、快速学习能力、一定抗压能力、好奇心和自驱力。
  • 50k-100k 经验5-10年 / 本科
    通讯电子 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位要求: 教育背景要求:本科及以上 技能要求:良好的需求理解力、问题分析、归纳能力 、跨领域协调能力 知识要求: 1、优秀的洞察及架构能力,熟悉数字化经验及4A架构; 2、熟悉Transformer、增量预训练、SFT、RAG、Agent技术栈,有大规模集群上实践经验者优先; 3、对技术有热情,具备良好的沟通表达能力和团队精神,自驱力强; 岗位职责: 1、对齐供应链业务战略,联合业务领域识别业务挑战及应用机会点,制定AI应用战略及演进路标,规划并落地AI应用的系统及解决方案架构,牵引应用架构及技术架构的演进; 2、聚焦供应链的核心高价值业务场景,通过构建AI应用,赋能供应方案设计、供应资源决策、订单履行管理等,优化供应链作业及运作模式,提升工作效率、质量与客户/伙伴供应服务满意度。
  • 25k-50k 经验3-5年 / 不限
    工具类产品,内容社区,音频|视频媒体 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责TME各媒体的广告定向算法研发,实现会员和广告整体收入最大化; 2.负责TME各媒体的场景化广告重排算法研究,优化广告投放效果与变现能力; 3.负责Pacing、校准等广告子环节算法探索优化。 岗位要求: 1.硕士及以上学历,机器学习相关专业,2年以上广告/推荐/搜索算法经历; 2.熟练掌握经典机器学习和深度学习相关算法模型,并能基于pytorch/tensorflow等至少一种深度学习计算框架进行算法模型编写; 3.具备良好的工程落地能力,编程功底扎实,掌握C++、Python等至少一种编程语言; 4.熟练使用SQL和hadoop、spark、flink等大数据基础设施进行大数据处理和分析; 5.具备良好的分析与解决问题的能力以及算法建模的能力; 6.学习能力强,积极跟进业界最新的广告、推荐、NLP等领域的算法模型; 7.善于沟通协作,勇于创新,思路清晰,目标导向。
  • 6k-12k 经验1-3年 / 本科
    人工智能服务,数据服务|咨询,电商平台 / 不需要融资 / 50-150人
    云雅科技创立于2013年,2016年进入跨境电商行业,目前总员工数刚过100人,在公司蓬勃发展的近7年,几乎无人离职,也从不内卷。 云雅科技已成功研发和运营了两款产品:卖家精灵和优麦云。 卖家精灵是一款跨境电商大数据选品和市场洞察SaaS软件,截止到2024年7月,用户已经突破了110万,这是国内跨境电商行业,第二家有这个用户体量的软件公司。只要进入跨境电商,一定绕不开卖家精灵,就像购物始终绕不开京东、天猫一样。 现在云雅科技的创始人陈志武先生,因亲身体验过生物共振维合身体带来的变化(多年的失眠彻底改善),所以立志投身于大健康事业,希望将生物共振技术推广出去,让更多人受益。 主打产品:眠纪牌生物共振垫,经过近1年的研发和生产,现已经正式投放到市场。 【岗位职责】 1、统筹规划与管理线上服务触点,打造私域矩阵,包括小程序、公众号、视频号、企业微信等,并负责持续改进和完善相应功能; 2、搭建并完善会员体系,基于用户需求不断优化会员的权益,负责平台用户增长; 3、结合业务基于用户需求,搭建不同的用户场景,通过积分、权益、商城、营销活动、社区、生态服务等手段,促进用户活跃、促进线下到店; 4、与行业内各公司、门店保持密切合作,共同推进用户服务体系的建设和完善,形成协同效应; 5、收集、分析用户行为、消费等数据,洞察用户需求和市场趋势,为市场策略、经营管理等提供数据支持; 6、持续开展用户服务流程的BPR工作,提升服务效率和用户体验水平; 7、负责对接管理用户运营的代理与执行公司,对接公司内外部生态服务合作商。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有2年以上的用户运营经验,有互联网用户运营经验者优先; 2、优秀的组织协调能力,能有效调动业务、产品、开发和外部合作资源; 3、良好数据分析能力,对业务的策略深入思考并支持业务策略制定; 4、极强的内驱力和主动性,对事务具有热情和好奇心。
  • 消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    到店研发平台是核心本地商业的技术团队之一,聚焦公司“零售+科技”战略,为美团休闲娱乐、丽人医美、Life Event、餐饮、酒店、民宿、门票度假等业务提供从客户线索、商户入驻、供给上单、交易履约、整合营销、会员评价、经营收益等全方位技术研究和能力建设,保障到店场景下多业务的高效发展,持续优化用户体验,提升商户数字化经营水平。通过技术创新为服务零售商家提供数字化管理系统,提升经营效率和综合收益。 团队秉持务实、自驱、合作以及追求卓越的工程师文化,期待优秀的你加入我们,在夯实专业、深耕平台的基础上与业务携手同行,共建美好未来。 岗位职责 1. 负责到店餐饮面向商家的移动端、PC端业务产品开发,把控需求评估、方案设计及核心功能实现等重要环节,保障按时保质地交付; 2. 应用并共建诸如框架、组件、DevOps等大前端工程化产品,持续提升团队交付效率,保障产品工程质量; 3. 负责指导团队新人和初级工程师,带领项目团队达成目标,并定期参与培训及分析,助力团队共同进步; 4. 关注业界大前端动态,探索包括但不限于低代码、自动化等方向,持续迭代技术方案及技术规划。 岗位基本需求 1. 4年及以上前端开发经验,主导或参与过复杂系统或项目的建设; 2. 有良好的技术储备,了解业界常见类库、框架、设计模式、解决方案,并在某一方向有深入的研究; 3. 熟练运用前端工程化技术,如Node.js、Webpack/Vite代码构建与优化、持续集成与部署,改善团队研发效率; 4. 具备一定的项目管理能力,能承担中大型项目,通过定义清晰的目标、合理的计划、有效的过程管理、控制风险最终达成项目目标; 5. 具备良好的团队协作沟通能力,有较强的逻辑思维能力,善于分析、归纳、解决问题,持续学习和总结,自我迭代; 6. 有较强的产品和业务理解,能协同产品及业务团队持续推动产品优化、达成业务目标。 具备以下者优先 1. 有ReactNative跨端开发经验者优先; 2. 热爱互联网和新技术,具有极强的快速学习能力,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先; 3. 在工程化、组件库、跨端等方向有深入研究及实践者优先; 4. 对研发体系稳定、质量、效率、性能等各方面有系统化认知,并有长远的规划能力者加分。 岗位亮点 1.我们是到店餐饮的大前端团队,负责商家、客户、交易、结算等多个核心业务,可以快速提升业务理解力并充分发挥技术来赋能业务。 2.我们为商家提供开店宝餐饮经营系统,你的一行代码就可能帮助商家服务千万人吃得更好。随之而来的技术挑战,有大前端领域的架构升级、跨端(含鸿蒙)和体验优化等方向,总有你施展才华的空间。 3.我们拥有成长型环境,团队中既有行业大会讲师、社区极客,也有业务专家,都能在这片科技创新的沃土中继续成长。同时会不断地培养和引导新人,有完整的培养体系和积极开放的技术氛围。
  • 40k-60k·15薪 经验10年以上 / 本科
    汽车丨出行 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责 1.负责自动驾驶数据平台、仿真平台、标注平台、训练平台及相关工具链的架构设计和研发工作,打造符合前瞻、量产智驾技术研发需要的数据闭环 2.负责大规模、可伸缩计算集群系统的解决方案的设计和搭建,以及核心技术的研究、开发和优化,负责平台长期运维支持和架构优化 3.负责自动驾驶软件系统框架架构设计和开发,与硬件、算法和测试团队合作,持续集成并优化自动驾驶系统 4.负责量产车型的数据驱动影子模式、数据记录等车端功能设计、系统架构和开发 工作要求 1.学历要求:**本科及以上学历,英语CET-4及以上, 2.工作经验:具有6年及以上相关工作经验,特别优秀者可适当放宽 3.其他: ① 计算机科学与技术、软件工程专业、自动化控制专业、人工智能等相关专业优先 ② 满足以下条件之一: 1)熟悉软件开发流程、具备扎实的算法和数据结构、算法、操作系统、网络、数据库等知识 2)熟悉几何、计算机图形学、动态系统建模等理论和方法 3)精通C/C++/Go/Python/nodejs一种或多种编程语言,熟悉HTML/CSS/React/REST 4)熟悉Linux/RTOS环境下开发与调试,有嵌入式操作系统和实时操作系统的内核或驱动开发经验,有多进程多线程、中间件、计算机视觉应用(OpenCV)、CUDA、TensorRT等开发经验优先 5)有丰富的Gin/Pylons/Django Web框架开发经验 6)熟悉PyTorch,TensorFlow,TensorRT等深度学习框架,有模型训练、调优相关经验 7)熟悉Spark/K8S相关技术,有相关开发经验,有过海量数据系统开发经验优先,有过集群系统开发、部署和优化经验优先 8)熟悉软件开发流程以及DevOps完整流程,熟悉DevOps相关系统原理,有相关工具和使用经验、如Jenkins,Argo, K8S,Docker,Kubernetes等 ③ 工作认真负责,具有良好的团队合作能力、沟通协调能力和学习能力 ④ 有Tier 1或主机厂相关工作经验优先
  • 20k-25k 经验3-5年 / 本科
    工具类产品 / 上市公司 / 2000人以上
    1、调配使用内外部资源,推动所属团队达成业绩目标; 2、协同团队成员对重点客户进行开发和维护,组织协助团队成员参与重点项目的投标工作。 3、招募管理团队成员,并给予培训及工作指引,指导团队成员提升工作绩效; 4、及时发现业务运作中存在的各种问题,提供有效的解决方案; 5、协调部门内部工作,提高团队凝聚力; 6、发现及反馈市场信息,提供有建设性的意见; 7、对CRM和管理报表进行分析; 8、承担跨部门的沟通协调工作及其他内部控制工作等。 岗位要求: 1、本科及以上学历; 2、具有3年以上销售团队管理经验,有较强的互联网思维,能够懂产品与产研良好协作优先; 3、过往的工作中有良好的业绩表现,能够证明是成功的销售团队管理者; 4、较强的沟通协调能力,能主动与各部门进行良好的沟通,协调并整合各项资源 5、市场敏感度强,具备良好的商业意识、人际敏感度以及沟通谈判能力; 6、能在压力下工作,积极主动,具有较高的职业素养和责任心、团队合作精神
  • 20k-30k·15薪 经验5-10年 / 本科
    金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1、负责根据客服中长期战略规划,整体运营、激励和绩效考核管理; 2、搭建客服专业体系,制订并推动落实一线坐席呼入管理、投诉管理、电话中心管理等相关业务规则制度、业务流程、作业手册等; 3、依据业务的变化,持续完善客服的工作流程,包括流程梳理、风险识别、整改跟进等,不断提升客户体验; 4、负责投诉管理,建立质检机制,对热线呼入、投诉处理的日常工作进行监督和管理; 5、构建流程标准评估管理体系,负责流程、标准实施效果的监控及持续改进; 任职资格: 1、本科以上学历,五年以上客服管理及保险行业经验,智能客服搭建及管理经验优先; 2、具有较强的客户服务意识,敏锐的分析和解决问题的能力; 3、主动积极,工作责任心强,能承受较大的工作压力; 4、较强的团队管理能力及执行力。 5、必须熟悉一线坐席团队实操情况(坐席为外包或派遣团队亦可)
  • 11k-20k 经验1-3年 / 本科
    游戏 / 上市公司 / 150-500人
    岗位职责:开发游戏相关外设。 任职要求: 1、精通 STM32 , ESP32 , 树莓派 PICO 等系统开发 ,很好的数字电路基础,能够使用逻辑分析仪等分析故障。 2、熟悉模拟电路开发,会使用仿真软件,示波器等软硬件仿真调试工具。 3、会使用 嘉立创EDA ,AD 等PCB设计软件,有 PCBA SMT 全流程的开发经验。
  • 8k-12k 经验3-5年 / 本科
    其他 / 不需要融资 / 2000人以上
    岗位职责: 1、IT系统项目敏捷管理、项目过程的跟踪以及管理优化,承担项目团队敏捷导师的职责,落地敏捷理念,持续迭代优化,支持项目目标的达成: 2、制定和维护项目管理流程,提供流程、规范、工具、方法等方面的培训和支持: 3、按照项目质量要求,保证项目过程,确保项目按照适用的标准过程和计划进行,针对项目内部质量问题进行Review与数据分析、制定纠正预防措施,组织开展团队交付质量改进会议,并跟踪落实等; 4、跟进项目组问题解决进度,进行质量回溯,制定改进方案持续过程改进: 5、制定各项目目标标准,并为此进行相关的度量等 6、推广敏捷项目实践,提升项目团队的实施或研发效率和质量 7、完成领导交办的其他工作 岗位要求: 1、本科及以上学历,计算机相关专业优先(优秀者可适当放宽学历与专业); 2、3年及以上IT项目实施经验; 3、熟练掌握业务需求分析、产品需求分解、产品设计的技巧; 4、掌握Axure或其他原型设计工具、Visio、PPT等办公软件; 5、有完整IT项目开发经验者优先考虑; 6、有完整IT项目(MES/LIMS/QMS/WMS/TMS/CRM/SAP/SRM/RPA/HER/OA/税务系统/预算系统/财务共享中心/运维系统)实施相关经理者优先考虑; 7、具备强烈的工作责任感和事业心,良好的团队合作精神和沟通能力。