• 15k-25k 经验1-3年 / 本科
    数据服务|咨询,人工智能服务,软件服务|咨询 / 天使轮 / 少于15人
    工作职责: 1、主导数据平台前端和后端产品的规划、执行与项目设计,把握业务需求与技术需求的平衡,产出高质量产品文档; 2、负责平台产品的项目管理,推动设计、技术、测试等相关团队及合作部门按时完成和高质量上线,完成产品目标; 3、分析银行和金融行业需求,挖掘应用场景,主导规划产品路线图,提出发展需求和改进方案; 4、关注产品关键性指标,并对指标体系进行优化和改进,提高产品的各项性能、转化、用户体验。 职位要求: 1、**重点本科及以上学历,计算机相关专业优先,有SaaS平台,数据平台、金融产品,风控产品相关经验优先,有研发、项目管理背景者为佳; 2、有to B产品经验优先;具备良好的产品规划到落地的能力,具有良好的业务理解能力; 3、具有良好的产品设计能力,沟通能力,协调能力和解大数据相关的知识体系,和通用的数据分析框架; 4、备良好的沟通协调能力和团队协作精神,结果导向,关注行业动态与发展趋势;
  • 12k-18k 经验不限 / 大专
    金融,数据服务 / 未融资 / 50-150人
    【岗位要求】1、热爱金融财经知识,有实现财务自由的愿望;2、对金融投资领域有浓厚兴趣,有较强的学习能力,勇于接受新事物和新知识;3、有较强的心理抗压能力,有良好的自我调控能力和严格的执行力;4、大专以上学历,有经验者优先;5、为人诚实守信,具有良好的职业操守,注重信托责任;6、敢于迎接挑战,具有强烈的工作责任心和团队合作精神。【岗位职责】1、接受公司组织的统一学习培训和专业模拟训练;2、负责独立管理公司提供的资金账户,在市场上进行日常投资交易等操作;3、制定并严格执行每日交易计划,正确执行交易策略,确保公司投资获取稳定收益;4、对公司高度负责,严格执行市场风控体系要求,确保公司资金账户**安全;5、配合公司主管加强内部制度建设和管理工作,对公司各项建设及时提出合理化建议;6、协助公司加强人力资源储备与开发,配合培训讲师完成新招聘人员的岗前培训和指导工作。 
  • 12k-16k 经验不限 / 本科
    房产家居 / 不需要融资 / 2000人以上
    一、岗位要求: 1.年龄: 21-30周岁, **大专及以上学历,专业不限;(退伍军人可不要求学历,有少量名额) 2.学习能力强,并具备管理素养,在校有学生会工作经验或担任社团管理工作的同学优先; 3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求; 4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神; 5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展; 二、福利待遇 [**本科:底薪8000元+提成(30%-60%) ] [**专科:底薪6500元+提成(30%-60%) ] 带薪培训+带薪年假+麦基金+月冠奖励+团队奖励=全公司近10000名置业专家平均月薪10000元以上。 三、工作职责: 1.负责公司产品的开发,及客户的接待与咨询,提供顾问式的服务; 2.实时更新用户管理系统,提供专业数据支持; 3.进行市场分析及楼盘调研,发表专业测评、维护楼盘数据; 4.了解客户需求,提供合适产品,与客户建立良好的业务协作关系; 5.为客户提供公寓、别墅、写字楼及新房的买卖与租赁业务,促成交易; 6.传递职业与专业价值,维护品牌形象,提供高品质有温度的房产流通服务; 7.社区群维护与运营、短视频制作,和线上渠道运营,以及客户管理运营,以及社区活动组织和参与,树立社区好邻居形象 四、培养计划 1、职业发展: 1)发展路径清晰:经纪人-业务经理-大店区经-大区总监-片区总经理-城市总经理; 2)晋升速度快: 从经纪人到业务经理的平均晋升周期为1—2年,最年轻的业务经理22岁,入司不到1年升任业务经理;最年轻的大店区经24岁,入司仅4年升任大店区经。 3)大BOSS模式:“有一个店长开一家店”。 业务线1800名管理干部100%自主培养,不看年龄、不看资质,业绩贡献和能力优先,机会公平,可以靠自己的努力实现。 2、新人培训 1)岗前培训:【带薪+免费包吃住】 帮助你了解行业、公司、文化等;帮助你掌握房产经纪人作业模式需要的专业知识和操作技能; 2)师徒制:一对一师徒辅导,有效提升工作技能,将所学知识应用于实践,加速成长; 3)工作地点选择多:全北京400余家店面,总有一家适合你; 3、工作氛围: 这里80%的经纪人,近40%的业务经理都是90后小伙伴。积极、乐观、进取的团队作战文化,麦田大家庭氛围。 五、注明:无房地产从业背景者优先。 特殊说明:因公司拓展,望有志之士加入。此信息只针对应聘者,谢绝其它来电、来访;应聘者参加面试时请自带纸质简历一份,注明应聘职位;我们会根据应聘者住址优先就近分配,**时间告知面试结果;本招聘信息解释权归麦田房产集团总部。 公司名称:北京麦田房产经纪有限公司
  • 8k-10k 经验在校/应届 / 本科
    金融 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责 承接客户在网络和电话端的金融贷款产品咨询、业务办理咨询,面向小微企业主、私家车主等客户群体进行信用调查、分析、评估与风控,无需外出拜访客户。 任职要求 1. ***本科(含)以上学历,专业不限,应届毕业生优先,接受***大学生实习; 2. 具备良好的心理素质及身体素质,较强的团队意识、服务意识、学习能力与沟通能力; 3. 有理想、有担当、有价值,渴望从事金融行业,希望在金融行业有所突破、愿意往管理方向发展;
  • 10k-20k·13薪 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责标准供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、运营规划与执行:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题。 3、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 4、运营数据分析与汇报:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案。 5、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。;
  • 3k-6k·14薪 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    选择一定大于努力,助贷行业近几年处于红利期,想要赚钱买房买车的看下面!!! 我公司从不画饼! 高薪资而且是阶梯底薪 跟随着业绩上调的哦!!         纯底薪3000-70000+10%-40%高提成+开单奖+日活动奖励+周活动奖励+月活动奖励+奖金+小组奖励综合月薪3- -5万上不封顶   销冠30万+   工作时间:早8:30- -- -18:00 (午休2小时)国家法定 节假日休敲黑板,来喽~   公司有定向获取优质意向客户的资源,开单率 85%- -90%,SO~不用担心不开单的情况出现哦~Don't worry! 团队氛围超级好,没有之一,帮助新人接谈签快速闭单!!! 团建活动丰富,日常红包拿到手软,只为了让员工更加努力!!     期待帅哥美女的加入! ! !!!
  • 8k-16k 经验在校/应届 / 本科
    企业服务,金融 / 不需要融资 / 50-150人
    职位描述 1. 参与金融企业的风险防控、 资金筹集、 资产营运、 成本控制、 收益分配和信息管理等项目的现场实施或驻场运维工作; 2. 结合产品标准功能,参与业务需求分析、方案及流程设计、环境配置、数据处理、系统测试、用户培训等工作,完成项目各项里程碑建设任务。 职位要求: 1. 应届毕业生、研究生二年级可全职工作者、有一年工作经验立志在咨询行业发展者; 2. 专业为经济学类、企业管理类、财会类、信息管理类、物流类、金融类、 计算机科学和技术、电子商务类、软件工程类等; 3. 参加CPA考试并通过会计和税法等科目者优先,有Oracle EBS系统使用经验者优先; 4. 有相关实习或者工作经验:如四大会计师事务所金融行业审计,证券公司财务报告编制和信息披露等; 5. 能熟练运用OFFICE办公软件; 6. 熟练使用语言或者工具:R语言、Python、SPSS、MATLAB、STATA中的一种或者以上 7. 熟悉SQL、Oracle或者DB2等主流数据库的简单操作,掌握操作系统、网络协议和应用软件等计算机常识; 8. 较广阔的知识面,合格的英语阅读、听说能力; 9. 良好的自学能力和领悟能力,良好的自律精神和努力工作; 10. 善于沟通,有良好的团队合作精神和工作责任心; 11. 乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作 ,能适应出差。
  • 25k-50k 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    岗位职责: 1.负责长险产品的整体运营工作,深入了解保险产品,围绕产品特性开展运营,包括不限于流量运营、内容运营、活动运营等; 2.面向增长,目标导向,拆解转化路径,不断提升转化效率; 3.负责站内各部门间协同运营,及站外合适渠道探索; 4.关注数据,分析数据,并根据数据进行产品优化迭代; 5.关注行业及业务,关注外部流量场景变化,保持行业竞争力; 任职资格: 1.**本科学历,5年以上互联网运营经验,具备丰富的流量运营、产品运营等经验; 2.具备丰富的保险、理财等金融产品策划经验,熟悉金融行业相关产品规定; 3.具有增长工作经验或思维,有较强的数据分析能力及逻辑思考,可以从增长角度推进运营工作; 4.具备较强的团队协作能力和沟通能力,有效协同推进解决问题; 5.极强的抗压能力,有创新思考能力,积极主动,学习能力强。
  • 30k-35k 经验3-5年 / 本科
    IT技术服务|咨询 / 不需要融资 / 少于15人
    工作职责: 1、研究以太坊、BSC、Fabric等区块链的前沿智能合约项目,对其智能合约从金融工程角度做风险、做详细分析和设计; 2、各种不同Crypto转换路径的寻优路径的算法设计以及链上的智能合约实现和相关后端设计,并与前端工程师协作 3、设计DeFi的金融模型,区块链社区的经济模型; 岗位要求: 1、了解区块链技术知识、有金融工程背景 2、掌握互联网金融模型的基础知识、熟悉DeFi金融模型 3、熟悉PoS/PoW/PoST/PoRep等共识架构与加速技术 4、有web3.0开发技术,分布式计算架构,高并发技、EVM等智能合约执行机制的设计和优化 5、熟悉mysql数据库和KV数据库编程;
  • 15k-25k 经验不限 / 大专
    岗位职责: 1.负责维护平安内部老客户,在线处理客户问题;【室内办公,做五休二,周末双休】 2.根据客户需求进行相关金融产品办理;【室内办公,做五休二,周末双休】 3.总部五星级职场,室内办公,无需外出; 4.周末双休,公司有员工食堂和员工公寓; 5、职场环境一年四季都有中央空调,温度适宜; 6、学信网学历可查【不符勿扰】 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、专业不限,经济学类、管理学类、理工学科类等相关专业优先考虑; 3、对金融行业感兴趣,积极主动、有较强学习能力、创新意识、逻辑思维能力; 4、具有一定的服务意识,善于沟通表达、团队协作、责任担当; 5、身体健康,且征信良好、无个人不良信用、无犯罪记录。 多重福利: 5A级职场、做五休二,周末**双休,入职体检免费、季度奖金、六险两金、企业年金、补充医疗保险、家属关怀、开关门利是、节假日礼品礼金、单身联谊、食堂住宿、平安大学、荣誉激励…...
  • 12k-22k·13薪 经验3-5年 / 大专
    软件服务|咨询 / 上市公司 / 500-2000人
    外企金融-银行 3年以上经验,微服务 英语可以交流 外企金融-保险--JAVA运维 上班地点:越秀区东宝大厦 1.6年以上工作经验,粤语听说必须流利,需要能跟HK客户粤语夹杂英语沟通 2.英语4-6级 ,能用英语进行邮件交流。 3.Java BAU, Springboot, Linux shell , DB, 存储过程, Java+数据库要基础知识牢固,工作年限大概要6年以上,运维加负责跟踪问题处理进度 ###备注: 倒班,会提前排班;早班8:00-16:00,晚班16:00-COB,晚上十点之后需要手机stand by,如果有incident对方会call 参考技能点: 1.具备数据库相关知识, 掌握DDL,DML。了解索引,存储过程等对象。 2.Java技术扎实,掌握一些常用的类包,熟悉JDK8及以上的新特性,了解常见的几种设计模式。 3.会使用Postman进行基于https的接口访问测试。 4.掌握Springboot,Maven, 掌握一些Git的基本操作, 会编写单元测试。 5.有与客户对接需求经验,具备一定的组织能力及文档编写能力。 6.有过微软云/阿里云等云平台使用经历,了解k8s,docker技术。
  • 20k-40k·14薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 不需要融资 / 150-500人
    岗位描述: 1、负责汽车金融产品开发,完成项目可行性分析,推进项目从商务谈判、业务需求分析、尽调、立项至上线全过程; 2、负责协调外部合作方、内部项目组成员、跨部门人员,共同推动项目需求按时、保质完成,并负责上线后需求的对接和持续优化; 3、负责项目上线后的持续运营,通过分析产品数据表现,持续提升产品转化和盈利效能,对业务目标负责; 4、深入了解行业发展状况和趋势,熟悉竞品情况,主动思考,挖掘新的业务增长点,负责维护并保持与合作方的良好合作关系。 岗位要求: 1、*****本科(含)以上学历,年龄一般在35周岁以下; 2、10年以上互联网金融或商业银行从业经验,熟悉汽车金融信贷产品业务流程和运营策略; 3、逻辑思维清晰、有较强的沟通协作能力,能持续保持高效执行力,责任心强、结果导向; 4、具备优秀的学习能力、逻辑分析能力,以及良好的创新能力,善于跳出框框思考; 5、具有优秀项目管理能力,与团队合作精神; 6、具备优秀的领导力和影响力,能够领导或影响相关部门从而实现公司政策的落地。
  • 16k-22k·16薪 经验3-5年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、负责金融科技项目方案的实施与落地,包括建立项目实施计划、SOP等项目管理材料,项目资源协调与内外部沟通协作,项目需求范围、质量、进度及风险管理监控等工作; 2、协助项目上线前需求管理及系统测试,推动产品功能和客户体验的优化与升级; 3、推动与外部合作方的项目培训、问题跟进处理等工作; 4、负责项目复盘收尾,持续优化项目管理工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、等相关专业优先考虑; 2、具有5年及以上金融科技、供应链金融等项目管理或项目运营经验; 3、具有PMP资格证书优先考虑; 4、具有良好的沟通协调能力,有责任心,乐观向上,积极进取,可接受出差。 【企业福利】: 1、有竞争力的薪酬激励:六险一金、年终奖、高层人才股权激励、节日礼金; 2、健全的培训发展体系:新员工培养体系、干部培养体系、岗位专项培养、腾讯**课程; 3、人性化的员工关怀:不打卡、团建旅游、年度体检、节假日礼品、员工俱乐部;
  • 16k-22k·16薪 经验5-10年 / 本科
    科技金融 / 上市公司 / 500-2000人
    【工作职责】: 1、负责金融科技项目方案的实施与落地,包括建立项目实施计划、SOP等项目管理材料,项目资源协调与内外部沟通协作,项目需求范围、质量、进度及风险管理监控等工作; 2、协助项目上线前需求管理及系统测试,推动产品功能和客户体验的优化与升级; 3、推动与外部合作方的项目培训、问题跟进处理等工作; 4、负责项目复盘收尾,持续优化项目管理工作。 【任职资格】: 1、本科及以上学历,计算机、信息管理、等相关专业优先考虑; 2、具有5年以上金融科技、供应链金融等项目管理或项目运营经验; 3、具有PMP资格证书优先考虑; 4、具有良好的沟通协调能力,有责任心,乐观向上,积极进取,可接受出差。 【企业福利】: 1、有竞争力的薪酬激励:六险一金、年终奖、高层人才股权激励、节日礼金; 2、健全的培训发展体系:新员工培养体系、干部培养体系、岗位专项培养、腾讯**课程; 3、人性化的员工关怀:不打卡、团建旅游、年度体检、节假日礼品、员工俱乐部;
  • 15k-20k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询,科技金融 / A轮 / 50-150人
    职位描述: 1、负责依照金融行业KA客户需求,针对性提供运营解决方案,协助售前进行方案交流; 2、根据用户生命全周期,制定培训方案、运营计划和实施,助力金融机构提升开户、产品销售转化率; 3、通过与客户的沟通挖掘金融行业客户的潜在需求,提升客户体验;总结客户通用需求,推进产品优化; 4、研究金融行业企业微信运营模式以及竞品情况等,沉淀行业运营方法论,输出行业成功案例。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上工作经验,金融财务经济类及计算机、理工科类专业优先; 2、洞察金融机构核心需求,有证券、银行、基金等大型公司一线业务经历优先; 3、具备为客户提供咨询和解决方案的能力,有咨询相关经验优先; 4、具备一定的产品工具认知,能和产品开发团队沟通明确需求,了解基本产品知识。