工作职责 1、负责公安、政府、园区、智慧工厂等行业客户的维护和开发，建立长期而稳定的合作关系； 3、负责客户和项目的客情分析、项目进展、账款回收等销售过程管理；  4、负责收集行业市场信息，根据市场动态、特点和趋势，制定相应市场推广策略；  5、完成上级领导交办的任务。 任职资格： 1、本科以上学历，两年以上销售相关经验； 2、具备安防平台、物联网、软件等相关项目或产品销售经验，掌握相关产品和技术基本知识； 3、具备大客户或大项目的成功销售经验，熟悉大项目运作流程，能独立完成大项目销售； 4、具备优秀的营销业务技能，如沟通协调能力、客户引导能力、谈判技能、商务礼仪等； 5、具备优秀的学习能力、抗压力、执行力和团队合作精神，目标感强； 6、具备公安、政府、工业园区、企业园区等任一行业客户资源，优先考虑。 7、此岗位需浙江省内出差，介意请勿投递。

工作内容： 1.协助公司服务现有大客户，解决客户日常问题，追进回款。 2.在公司的支持下多渠道开拓新客并进行老客户的维护深挖。 3.每日通过电话筛选意向客户并邀约质量客户进行拜访成交。 4.工作时间:8:30-18:30午休2小时，周天休息 ，节假日休息。 每月薪资：8000～15000 职位福利： 1.带薪培训，入职9-10天新人培训，上岗后老员工一对一带教; 2.配备办公所需手机卡、平板电脑、笔记本等办公用品，外出专车接送； 3.除工资外公司总部和部门有多样化的奖励机制，分月度，季度进行发放。 学历要求：大专以上 工作年限：1-3年 工作地址：上海市青浦区华南路169号 任职要求：有销售工作经验 24-32岁

公司主要是做人工智能、边缘智能相关的业务，提供完整的解决方案给国家电网、铁塔之类的行业客户，目前主要的领域是能源电力、智慧交通和通讯运维。 岗位职责： 1、负责开拓/维护京津冀客户关系，跟单，组织投标 2、负责落实领导交代的项目客勤关系跟进，把握项目进度 3、主要负责电力/能源行业 任职要求： 1、大专以上学历； 2、性格开朗，善于人际交往，能适量喝酒 3、对电力/能源行业比较了解 4、形象好，气质佳 5、对人工智能感兴趣 6、具有较强沟通协调能力和客户意识 7、执行能力强，能够将领导交代的事情落实到订单 8、善于从复杂的销售关系中，识别并抓住主要矛盾，解决成单遇到的诸多问题，实现销售目标

岗位职责： 1、根据公司联合运营门店拓展目标，执行个人目标并落地； 2、寻找开发新客户，拓展市场，推进业务发展； 3、负责深耕行业发展政策、及时获取有效项目的前沿信息，整理分析行业报告； 4、负责对外承接项目接待、洽谈组织完成合同审批、签约； 5、完成领导安排的其他任务。 岗位要求： 1、大专以上学历，2年以上相关工作经验，从事过互联网、电商、智能终端等行业市场拓展经验者优先； 2、有较强的抗压能力，目标感强，能够在快节奏、结果导向的环境工作； 3、出色的谈判能力，市场敏锐度、客户拓展与服务能力； 4、能合理安排并胜任多项任务，适应开店节奏，适应出差； 5、符合录用条件，能通过试用期考核。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有KA客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

职位职责： 1、商务谈判：主要负责高星集团酒店（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），在抖音生活服务的各项商务事宜，包括商务谈判，方案拟定、预算采购，服务商撮合、达人撮合等，确保商家在抖音的长效经营，提升抖音生活服务份额占比； 2、商家运营：与商家保持深度合作关系，优化商家的商品情况，提升门店经营效果和指标，达成既定的销售指标，包括但不限于销售额； 3、营销方案制定：负责名下酒店的全年营销策划及落地实施，挖掘增长机会点；配合公司营销节点和热点，结合商家情况，做系列活动和项目输出，确保商家在平台长效稳定经营； 4、整合营销：整合内外部资源等多方资源，协调服务商、达人、商家等多，确保项目落地执行，包括大促、数据协同、品牌门店赋能等增值服务方案等； 5、充分结合平台优势及商户行业特性，进行线上定制化的解决方案设计，创新行业玩法，打造showcase，提升线上化率及行业内市场占比，带动行业长远发展。 职位要求： 1、要求具备高星品牌酒店资源（包括但不限于万豪、洲际、凯悦等），能带动区域内新玩法，有KA客户经验/项目营销经验优先； 2、对抖音玩法有热情和兴趣，认可平台作业模式，对行业竞争现状以及增长机会点有一定的理解和认知 ； 3、具备顾问式的营销能力，能够针对客户的需求提供落地可行的解决方案； 4、具备良好的逻辑能力、沟通表达能力及总结能力，有较强的沟通谈判以及口笔表达交流的技巧； 5、能适应工作压力，主动学习，敢于面对挑战，自我驱动性高，目标感强。

1、负责快手广告客户的开发和维护，完成销售任务； 2、根据客户的需求和特点，制定个性化的营销方案，与客户谈判并达成合作； 3、关注市场和对应行业动态，积极引导和挖掘客户需求，解决销售过程中的各种问题和挑战； 4、定期定量进行客户拜访与电话回访，与客户形成良好的合作关系。 1、3-5年互联网广告从业经验，有电商广告销售经验优先； 2、有较强的目标感和跨部门沟通能力，能够接受一定频次出差； 3、极强的拓展能力，抗压能力，沟通能力，享受挑战； 4、吃苦耐劳，有很强的抗压能力。

工作职责: 1、协助大区总监和事业部HR负责人共同管理各分支机构人才的选、用、育、留，建设区域内的销售人才梯队； 2、促进人才的发展适应业务发展要求； 3、促进收钱吧热忱、信赖、好奇、进取的企业文化落地，凝聚团队。 任职资格: 1、本科以上学历，3年以上互联网公司销售团队HRBP工作经验者； 2、丰富的销售岗位招聘经验和广泛的招聘渠道资源； 3、擅长沟通和调动工作氛围，有丰富的员工活动设计与员工关系处理经验。

岗位职责： 1. 负责合同管理，新合同拟定，审核，执行并跟进，合同归档；建立公司销售模版，规范合同内容，规避相关风险； 2. 负责应收账款的催缴工作，记录等； 3. 负责销售周报，意向客户的数据整理分析，上报汇总； 4. 负责客户信息的收集，整理，建档，客户分级等工作； 5. 负责和生产部门沟通梳理销售备货，发货的流程并执行；建立备货，发货表，规范发货流程；梳理样机表； 6. 负责定期关注招标信息，汇总重点信息上报，投标文件的制作，审核，参与投标等； 7. 负责部门销售汇报会，半年会的策划，组织工作； 8. 项目管理：公司重点项目的跟进，前提论证，招投，合同，催款，设备交付等全流程的管理负责与其他部门沟通，协调事宜，以保证部门工作顺利开展； 任职要求： 1.本科及以上学历 2.熟练操作使用Office等办公软件，尤其是Excel、PPT精熟 3.对于本职工作热爱，具有有较强的成功内驱力；亲和力强，积极主动，愿意接受挑战、适应能力强，抗压能力强；具有优秀的沟通能力及团队协作能力，保密性强； 4.有较好的数据统计分析能力、沟通能力、策划及组织协调能力 5.具备3年以上项目管理岗、销售支持岗相关工作经验优先

职位描述： 1、面向中国日益加剧的人口老龄化，对现在和未来即将步入老龄阶段的5亿人做好养老及理财规划(非普通销售员）。 2、除养老理财规划外，也可销售非养老产品。如：银行理财、贷款等 3、在中、高端人士日益考虑传承与保值、增值问题时，您将通过专业知识，为他们提供专业而个性化的合理统筹计划。 能力要求： 1、年龄：25岁——50岁。 2、语言能力：普通话尽量标准，会外语更好 3、沟通能力及讲解能力强，思路清晰。 薪资待遇： 1、薪金：底薪+提成+综合金融佣金+各项福利津贴； 2、晋升机制透明，通过自己的努力不断学习专业技能、组建自己的团队，拥有无上限的收入及广阔的发展空间； 3、根据业绩的完成情况，不定期的安排国内外旅游活动。

工作职责： 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作； 2. 负责本区域市场推广，维护客户关系，配合相关项目交付； 3. 跟踪行业信息，拓展市场，挖掘合作机会，开发渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年及以上软件销售经验； 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商； 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户，且有相关资源； 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识； 5.形象良好，语言表达和思维逻辑清晰。

工作职责： 1. 负责自有信创云计算及相关软件的销售和渠道管理工作； 2. 负责本区域市场推广，维护客户关系，配合相关项目交付； 3. 跟踪行业信息，拓展市场，挖掘合作机会，开发渠道。 任职要求： 1.本科及以上学历，8年及以上软件销售经验； 2.熟悉区域SI、ISV、软硬件及安全厂商； 3.熟悉省直、发改委、保密机要、国资委、公安、国安、工信、军工、国央企等客户，且有相关资源； 4.了解国产化替代、信创工程、虚拟化及应用集成相关知识； 5.形象良好，语言表达和思维逻辑清晰。

岗位职责： 1. 通过电话方式，向潜在客户推广公司的产品或服务，完成销售任务； 2. 负责收集新客户的资料，与客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找合作机会； 3. 维护老客户，定期与客户沟通，提供优质的售后服务，实现客户复购； 4. 定期汇报销售进展情况，与团队分享成功案例和销售技巧，共同提高业绩； 5. 完成上级领导交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 2. 无需相关工作经验，公司提供完善的培训和辅导； 3. 形象好、气质佳，具备较强的服务意识和团队协作精神； 4. 具备一定的抗压能力，能够适应电话销售工作的节奏； 5. 对销售工作充满热情，有较强的自我驱动力，追求高业绩。 福利待遇： 1. 享有国家法定节假日，带薪年假，节日福利等； 2. 提供完善的培训体系，包括产品知识、销售技巧等； 3. 舒适的办公环境，团队氛围融洽； 4. 提供具有竞争力的薪资待遇，底薪+提成+奖金； 5. 良好的职业晋升空间，表现优秀者可获得职位晋升。

【岗位名称】： 海外销售经理 【岗位职责】： 1.  负责海外业务渠道的拓展工作，构建销售网络，包括但不限于线上渠道、线下渠道、新兴销售渠道等 2.  发展与维护海外客户关系，与合作伙伴积极沟通配合，充分利用各种平台和渠道资源完成销售任务 3.  洞察市场趋势，及时分析市场状况、需求变化、友商活动、顾客行为，制定适合的营销策略 4.  负责相关国家和地区的产品规划、发布、定价、上架、推广的全程跟踪落地 5.  与各支持部门进行有效沟通，反馈市场信息和客户需求，共同做好对客户的支持保障 【任职要求】: 1.  具备优秀的中英文交流能力和商务谈判能力，英语可作为工作语言，口语交流无障碍，书面表达清晰规范 2.  3年以上通信产品及相关行业的销售或交付经验，有国外电信业务从业经验的更优 3. 了解移动通信领域的基础知识，熟悉国际电信运营商，对移动通信产品、消费电子产品有一定理解 4.  具备良好的职业素养、执行能力和一定的抗压能力，认同公司文化和价值观 5.  可以接受短期出差，有海外工作经验者优先 【薪资范围】： 底薪10~15K/月 + 提成

我们是公司人事部直聘，没有那么多套路，瑞康乳业是一家集饲养一生产-销售一配送为一体的羊奶公司，公司目前有200多家直营站点，3000多名在职员工，计划今年开到350多家分站点覆盖全国，市场前景广阔，欢迎咨询~ 在这里，只要你愿意付出，就能得到你想要的! 配送岗位，是在配送的过程中，维护老客户及开发新客户! 一、工作内容 1、负责所在区域内的老客户送奶员配送+销售开发新客户 2、送奶员有无经验均可(岗前培训+师傅一对一带教) 二、任职要求 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，对服务行业充满热情; 2、亲和力较强、性格开朗、吃苦耐劳、人品端正、做事认真; 3、会骑电动车(自备电动车，公司也有提供租车的渠道) 三、工作时间 弹性工作时间，早晚送奶配送一两个小时就ok，其他时间自由，下午三点后外出业务; 四、福利待遇 1、保底工资4千+提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶) 2、提供食宿(没地方住，经济紧张，在这里都不是问题) 五、晋升空间 1、管理内部提拔-晋升(不看学历，只看能力) 2、您不会没有关系，我们有培训，让您从组长开始管理，到主管，再到区域经理! 3、注明:公司直聘!(信息集中，主动联系，优先接待) 随便干六千以上。用心干一万以上。努力干两万以上。拼命干三万以上。 另外我们注重人才培养，每个人都可以晋升，提供了晋升平台，晋升上区域主管可以拿到分红，相当于提供了个免费的创业平台给大家。 可接受应届生、接受无经验、过渡期(合适立即上岗、主动联系优先安排) 此招聘，瑞康公司下属分公司在招聘面试过程中不收取任何费用、押金等，请各位求职者知晓，以免受骗损失财物。 PS:公司处于快速发展期，我们提供平台，在这里你能够实现自己人生价值快速提升能力和快速赚到钱、只要你肯努力能吃得下苦，半年时间你个人能力和晋升可以提升到一个新的阶段! 深圳就近安排:松岗、佛山、沙井、布吉、龙东、坂田、横岗、东莞、保安(各个区域安排工作)