岗位职责： 1.负责总裁办公室的日常事务安排； 2.负责组织、通知会议安排，做好会议记录，跟进并落实会议事项、结果汇报； 3.负责收集、统计、汇总总裁所需的各类信息、报表、资料； 4.负责总裁的来访客户接待工作； 5.协助总裁完成各类文件收发及文件整理归档； 6.总裁交办的其他事务。 任职要求： 1.本科及以上学历，2年以上相关工作经验，对单机/主机游戏有了解或有相关行业经验者优先； 2.具备企业秘书知识和经验，有较强的公文写作能力，具备优秀的英文能力； 3.熟练使用office办公软件、PPT能力优秀； 4.抗压能力强，接受加班； 5.具有较好的礼仪修养，普通话标准。 如果您成为我公司员工，您将获得： 薪资：中电博亚将为员工提供行业内有竞争力的薪酬，确保优秀员工获得更多的认可和激励； 奖金：优秀的您将共享公司的经营业绩，奖金额度与公司年度收益及个人绩效挂钩； 基本保障福利：公司按照国家规定为员工缴纳社会保险及公积金（五险一金）； 额外补充福利：餐补、车补等日常津贴，下午茶零食咖啡无限量供应； 休假：相对弹性工作制；每周双休；除国家规定的法定节假日外，将给予额外的带薪年假和带薪病假。 我们虽然独树一帜，却并不冰冷； 我们虽然行事严谨，却并不死板； 我们不害怕年轻，只害怕创意枯竭; 我们不害怕失败，只害怕止步不前； 我们喜欢朝气蓬勃的你，一起用对游戏的热爱一起创造辉煌； 我们喜欢无所畏惧的你，前人没有走过的路就让我们来开辟； 那个关于游戏的梦想，你还记得吗？ 我们期待你的加入！

岗位职责: 1、公文管理，负责撰写公司级公文通知； 2、会议管理，负责会议的组织筹备相关工作，包括时间协调、议程规划、会议主持、会议纪要、待办跟进等； 3、负责文化载体如微信公众号、小红书、公司官网等传播渠道的日常内容编辑、发布、维护、管理、互动，保障时效性和传播效果； 4、负责公司舆情方面处理工作，维护公司内外部形象，提升雇主品牌的影响力； 5、协助上级领导进行干部访谈方面工作及其他安排的事项。 岗位要求: 1、**及以上学历，新闻学、传媒、汉语言文学等相关专业优先； 2、有秘书或助理相关工作经验优先，且能够快速与上级领导建立合作默契； 3、具备较好的文字功底和公文写作能力，能够撰写各类总结、汇报、方案、规划等，能熟练使用常规办公软件； 4、具有较强语言表达能力，逻辑思维清晰、分析归纳能力强； 5、具有高度的责任感、良好的沟通协调能力和团队协作能力。

1.熟练使用日常的办公软件； 2.认真负责，有责任心； 3.有银行秘书从业经验； 4，本科，学信网可查，双证齐全

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、性别不限； 2.中专及以上学历 薪资待遇：五险一金、底薪4500+绩效+奖金。7000元-9000元 上班时间：朝九晚六 周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

岗位职责： 1、参与公司领导日常工作中的各种事务性工作，负责办理各种事项准备工作； 2、负责收集、汇总、整理、总结和分析各种信息，为公司领导提供建议； 3、负责接收、下发公司领导工作相关的各种往来文电，做好详细记录，分析汇总呈报公司领导审批； 4、负责会议材料的整理、存档工作； 5、协助制定实施公司发展战略、年度经营计划，并跟进工作目标的分解与执行； 6、协助对公司经营及各部门进行管理，协调各部门关系； 7、协助处理对外联络及外部公共关系维护； 8、协助调查研究、了解公司经营管理状况并提出意见或建议； 9、协助做好投资项目考察、撰写考察调研报告、接待公司重要领导客户等； 10、负责分管部门或事务的完成与执行，并将结果汇报董事长； 任职要求： 1、35周岁以下，本科及以上学历，汉语言文学、行政管理等相关专业，条件优秀可适当放宽； 2、要求5年以上同岗位相关工作经验； 3、具备一定的工作素养、职业操守与敬业精神；同时必须具备相应的、积极学习意识、信息意识、公关意识、辅助角色意识、幕后意识及保密意识； 4、具有较好的沟通能力、服务意识和团队合作精神。学习能力和主动学习意识强，有强烈的事业心和责任感； 5、具有较强的口头表达能力,普通话标准，吐字清晰； 6、具备较好的商务礼仪知识，熟练掌握办公软件操作，能够服从岗位安排； 7、熟悉商务礼仪，公关能力及临场应变能力强； 8、工作积极主动、细致认真，保密意识及抗压能力强。 该岗位常驻柬埔寨！必须中文专业毕业！

岗位信息：公司提供优质客户资源，通过电话和微信形式提醒客户办理续期业务 无需外出哦！！室内办公！轻松赚钱！！ 薪资待遇：平均薪资7000左右，两个月以后稳定收入7000以上 半年有一次级别津贴，500-1500，入职缴纳五险一金，签订劳动合同 不定期团建，法定假日带薪休假，节日礼品福利待遇没得说 上班时间：早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 岗位要求：18-35周岁，普通话标准，性格开朗乐观，高中及以上学历 条件优秀者可放宽学历要求，欢迎应届毕业生！！！

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 9:00-17:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司购买商业五险

【岗位职责】 1、协助团队开展论坛各类活动的落地执行，配合团队执行活动现场各项工作并处理活动现场的突发事件； 2、协助开展50人论坛运营工作，起草各类活动通知、会议纪要、新闻稿件、活动总结等； 3、协助50人论坛专职、兼职研究人员开展产业研究、区域经济研究、政策研究等； 4、做好50人论坛微信公众号、网站等宣传运营工作； 【任职条件】 1. 遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，具有良好的职业道德； 2. 具有计算机、经济、金融或法学等数字经济相关专业的硕士研究生，具有数字经济相关工作经验者优先； 3. 具有大型活动、研讨会、论坛等策划组织执行经验，有能力处理活动现场的突发事件； 4. 具备良好的公文写作能力和一定的学术研究能力； 5. 具有严谨、耐心、细致的工作作风，具有良好的学术研究、文字撰写、沟通表达能力及英语水平，能长期从事本岗位工作者优先； 6. 身体健康，心理素质良好，具有良好对外交流和沟通表达能力，抗压能力强。

工作内容: 1、针对客户提供咨询服务 与客户进行良好沟通，提升客户满意度 2、坐班制 办公室客服专员，带薪培训，无需经验 工作要求： 1、只要你是有志青年、 2.中专及以上学历 薪资待遇：带薪培训、免费提供员工餐、购买五险一金、底薪4800+提成+奖金。6500-13000 上班时间：朝九晚六，周末双休 节假日正常休息。 工作优势：工作简单 一学就会 1、内勤文员的优良办公环境，外勤业务员的高薪资收入。 2、公平、优质、宽广的发展平台和晋升空间。

一、招聘条件：女性25-40周岁，全职人资文员2名； 1、经济、财会专业、大专学历：会计师以上职称、持有会计上岗证书，2年以上文职、财务工作经验；遵纪守法，品行端正。 2、工作内容审批财务收支、负责财务核算及编制财务报表； 3、审查公司对外提供的会计资料；4、负责各部门进行财务核查、监督、指导； 5、制定公司内部财务、会计制度和工作流程，经批准后组织实施并监督执行； 6、会做PS、PPT、能独立操作办公，熟悉会计制度、核算成本、税收政策； 7、有沟通协作能力、思维敏捷、严谨认真、执行力及洞察力敏感应变能力，有责任心； 8、熟悉人力资源、劳务派遣行业的政策法规与帐务处理，合理合法性避税； 9、身体健康，具备岗位要求的身体条件，保证日常出勤； 10、工作时间上午08:00－12:00  下午13:30-17：30，国家法定、周六日、节假日正常休息。

工作内容:负责公司新产品注册等注册相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，注册经验丰富可放宽至大专； 2、文字组织能力强，善于与人沟通，亲合力强； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作精神，具有良好的文字组织能力。 薪资待遇:面议 公司名称:江苏众帅外骨骼机器人有限公司 地址:高新技术产业开发区经纬路5号电子信息产业园孵化楼1308

岗位职责： 1.做项目选址调研工作； 2.项目数据分析收集资料； 3.项目策划方案、项目实施方案、项目可行性分析撰写’ 任职要求： 1.逻辑思维强 2.文字表达能力强 3.执行力强 4.应届毕业生 这个岗位有专业人士带,同时欢迎实习生投递简历。投递简历到邮箱2281766648@qq.com

岗位职责： 1、整理公司科技数据信息； 2、制定公司数据收集进度病做好及时更新情况； 3、整理收集数据信息资料； 4、负责文档资料的整理、校对、排版及打印工作； 5、完成领导或上级交代的其它工作。 任职要求： 1、学历：本科，35周岁以内，有相关工作经验者优先考虑； 2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力； 3、懂计算机，熟练WORD,EXCEL等OFFICE办公软件；具有良好的职业素养；注重工作细节、服务意识强，执行力强。 4、不限性别

岗位名称：秘书 职位概述： 秘书岗位是公司内部的一个重要职位，负责协助领导处理日常行政事务、会议安排、文书档案管理等。此岗位需要具备良好的沟通协调能力和严谨的文字处理能力，同时也需要具备较强的组织和管理能力，能够有效地协调各项事务的安排和处理。 岗位职责： 1. 协助领导处理日常行政事务，包括但不限于办公室管理、文件打印、邮件发送等； 2. 负责安排会议，包括会议通知、会议记录、会议纪要整理等； 3. 负责公司内部和外部培训的组织和协调； 4. 负责公司文书的档案管理，包括文件整理、分类、归档等； 5. 负责协调各部门的工作进度，确保公司各项任务的按时完成； 6. 协助领导处理其他日常事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2. 至少1-2年相关工作经验，优秀的新人选也可考虑； 3. 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； 4. 具备扎实的文字处理能力，能熟练操作各种办公软件； 5. 工作细致、认真，具备较强的组织和协调能力； 6. 能承受一定的工作压力，具备较强的自我调节能力。 加分项： 1. 有较强的领导能力和管理技巧； 2. 有独立处理突发事件的经验和能力； 3. 有良好的英语沟通能力，能够处理英文文件和邮件。 薪资待遇和福利： 秘书岗位的薪资待遇根据个人能力和工作经验而定，一般而言，薪资范围在5000-8000元之间。公司为员工提供五险一金、带薪年假、节日福利、年终奖等福利。同时，公司注重员工个人发展，提供培训和晋升机会。

工作职责: 1. 办公室日常运营和维护:负责公司办公室的日常运营和维护,包括接待来访者、处理信件、维护办公室环境等。 2. 文件管理和归档:负责公司文件的收发、登记、归档、分类、保密等工作,确保文件的完整性、安全性和可靠性。 3. 会议组织和管理:负责公司各类会议的筹备、组织、执行和跟进工作,包括会议记录、会议反馈等。 4. 考勤和薪资福利:负责考勤和薪资福利的记录、整理和统计工作,包括考勤卡的发放和记录、薪资统计和核对、福利的申请和发放等。 5. 协调和沟通:负责内部之间的协调和沟通,包括对接需求、解决问题、协调资源等。 6. 其他临时性工作:负责公司其他临时性工作的协调和处理,例如公司活动组织等 职位要求: 1. 高中以上学历,行政管理、秘书等相关专业优先考虑。 2. 熟悉办公软件和考勤软件,具备良好的数据处理和管理能力。 3. 具备良好的沟通和组织协调能力,善于处理细节问题。 4. 具备一定的财务知识和经验,熟悉薪资福利的流程。 5. 具备良好的服务意识和服务态度,对接来访者和同事要有礼貌、热情。 6. 能适应快节奏的工作环境,具备良好的时间管理和抗压能力。