• 20k-30k 经验不限 / 本科
    教育|培训,在线教育 / 天使轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1.针对学生情况,为学生提供精细化的教学服务; 2.关爱学生身心健康学习兴趣,帮助孩子树立良好学习心态和习惯; 3.有机会参与课程的教研设计,打造精细化的课程体系; 4.完成课后沟通及维护,提高教学质量。 任职资格: 1.***本科及以上学历,文学类相关专业或有授课经验优先; 2.靠谱且负责,有优秀的沟通能力; 3.小班课经验,课堂气场足! 本岗位在福田华强北、香蜜湖、燕南校区,南山大新校区,龙岗大运校区~临近地铁,交通便利,可就近安排~期待优秀小伙伴加入~同时也欢迎应往届优秀毕业生加入! 丑话说在先,下面五件事您不可以: 1.不可以打卡!!我们拒绝一板一眼的机械式管理,在这里我们是爱你的~你是自由的~ 2.不可以有等级称呼!!我们没有“XX总”、没有“大佬”,只有大兄弟小姐妹?的扁平化管理~ 3.不可以不努力!!学海无涯松鼠作舟,不仅有从零到精通的教师技能培训,还有管理者能力培训课程,帮你学习走向人生巅疯~ 4.不可以不升职加薪!!横纵向的专业&管理发展路径,一年四次的调薪机会,还有丰厚的年终奖金,就问你心不心动~ 5.不可以丧!五险一金&节假日什么的标配就不用说啦,一周一度的下午茶、每年多次旅游机会、免费全身体检、各种羽毛球、狼人杀、剧本杀等等等等俱乐部活动~ 加入直呼好家伙!!
  • 8k-10k·14薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    工作职责: 1、评估不同产线、环节、来源的质量,定期发布质量评估报告,跟踪协调问题解决; 2、监控并分析题库产线各环节数据,不断优化产线环节策略,提高题库生产质量; 3、完成对竞品和行业调研,输出行业调研报告; 4、定期调研用户需求及产品反馈,通过教研内容运营产出,提升用户满意度。 职位要求:1、***本科学历及以上,有3年以上初高中数学教研工作经验; 2、有较高业务敏感度,具备业务分析和输出解決方案能力;3、具备产品教研能力,高效的团队协作能力,能主动快速推动任务完成; 4、皮实、踏实认真、责任心强、热爱教育事业。
  • 12k-20k·15薪 经验3-5年 / 本科
    居住服务 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责 1、发展、培养内部讲师,在全国推动内部讲师的选用育励汰举措; 2、根据团队发展需要,制定符合团队现状的专职培训师培养计划,进行课程开发与讲授; 3、针对团队需求,设计职能团队培养方案,跨部门合作,与BP、运营、市场等各部门协同推进项目; 4、能够通过在线大学进行短期或长期的线上/线下培训项目设计、实施、追踪与复盘。 任职要求: 1、本科及以上学历,3年以上培训相关工作经验; 2、有成熟通用力课程/专兼职培训师项目实施经验; 3、具备经验萃取能力&课程开发能力; 4、具备较强的组织能力、策划能力和沟通能力,基本的数据分析能力,同时具备一定的业务敏感性; 5、有线上培训项目经验、互联网公司培训从业经验者优先。
  • 9k-14k 经验1-3年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 1. 通过优化迭代课程服务流程提升用户考试通过率; 2. 通过用户调研、用户访谈等方式优化付费产品课程出勤率、课后作业完成率、课后作业正确率、阶段测评通过率等,以达到用户服务满意度指标; 3. 配合课程进度,完成付费课各项活动运营工作; 4. 帮助用户处理课程相关问题,保证付费课服务期间的用户反馈渠道畅通。 【职位要求】 职位要求 1. 本科及以上学历; 2. 有1-2年教育行业相关工作经验 ,有考研数学、K12数学班主任经验者优先; 3. 具有服务精神和较强的数据整理分析能力; 4. 良好的沟通能力、语言表达能力及团队协作能力; 5. 有考研数学专业背景优先。
  • 文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责研究和落地英语国家数学教学体系、教研和教法等; 2、协同团队,设计大学阶段数学的教学大纲,制定数学课程内容、解决方案和教学材料; 3、与产品、运营、技术等部门紧密合作,提升用户学习体验; 4、关注业内教学产品动态,主动探索最优的教学产品形态。 1. Research mathematical curriculums and teaching objectives of competitive countries; 2. Collaborate to design syllabus or curriculums for university-level math and produce mathematical content, solutions, and teaching materials; 3. Collaborate with the Product team and Operation team to improve user experiences; 4. Conduct research on competing products, innovate new features and services. 职位要求: 1、本科、硕士或以上学历,数学或数学相关专业优先; 2、对美国大学本科的数学教育有全面了解,具有至少2年的美国学习经验者优先; 3、曾担任过大学数学讲师或助教等教学职务的候选人优先; 4、对教育行业有热忱、思维创新,对优秀的教学产品有独立鲜明的见解; 5、具备优秀的沟通能力,流畅的英语口语和良好的写作能力。 1. MA or MS degree or above is required; a degree in mathematics or related fields is preferred; 2. A comprehensive understanding of undergraduate mathematics education is required, a minimum of 2 years of studying experience in the U.S. is preferred; 3. Candidates with past teaching roles, including lecturer or teaching assistant, are preferred; 4. Passionate about teaching and mathematics, innovative thinking, has independent and distinct opinions on excellent teaching products; 5. Excellent communication skills, fluent English speaking and writing skills.
  • 6k-10k·13薪 经验不限 / 本科
    教育 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责 1.负责小学至初中语数英对应学科的知识系统的搭建与更新 2.负责管理小学到初中语数英对应学科试题的分类工作 任职要求 1.**本科以上学历,语数英对应学科背景优先; 2.熟悉对应学科试卷内容,知识点把握准确优先; 3.有过语数英学科教学经验者优先; 4.熟练使用office办公软件。
  • 15k-30k 经验5-10年 / 本科
    工具 / D轮及以上 / 2000人以上
    岗位职责: 1、 根据行业动态调研、相关数据分析,深度挖掘用户需求,全面负责小学教辅产品体系的规划和研发; 2、进行选题定位和图书体例的总体策划和把控,落地规划产品; 3、配合营销部门,做好营销规划和落地; 4、配合财务部门,控制产品成本; 5、为小学教辅产品的质量、规模、利润负责。 任职要求: 1、8年以上小学教辅工作经验,有成功的小学爆款图书策划案例; 2、3年以上小学教辅管理工作,有成功的小学图书品牌案例; 3、对图书市场有敏锐的洞察力,可利用行业数据和调研准确发现需求及痛点; 4、**本科及以上学历,重点学校毕业优先。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 大专
    科技金融 / 不需要融资 / 500-2000人
    工作职责: 1.协助搭建规划师进阶训及管理训培训课程体系,搭建并完善业务人才发展及管理制度; 2.负责兼职讲师队伍管理,完善相关管理制度,赋能兼职讲师,提升兼讲培训技能; 3.根据公司业务节奏和人才发展需求,协助制订年度、季度和月度培训计划,并组织落地各项培训,追踪培训效果,实现培训目标; 4.针对新晋管理层、现有各层管理者进行管理力提升培训,关注业务中高层管理的能力发展,复制更多优秀管理者; 5.萃取及输出、优化各类保险产品的营销话术,提供营销工具或方法支持。 任职资格: 1.本科及以上学历,经济、金融、保险等相关专业优先; 2.一年以上寿险培训经验,有保险经纪公司讲师、电网销培训讲师岗位从业经验优先; 3.了解各类寿险产品,了解投保、核保、保全、理赔流程; 4. 具备良好的组织协调及沟通表达能力,性格外向; 5.有业务管理经验者优先。 上班时间: 9:30-18:30,休息时间为 12:00-14:00(加班至20:00包晚餐,加班至21:00免费打车) 周末法定节假日休息
  • 15k-30k 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,硬件 / A轮 / 2000人以上
    工作职责: 1. 培训规划:挖掘、收集并评估培训需求,制定年度、月度培训计划及预算; 2. 课件开发: a. 根据各产品的性能、卖点、优势等开发产品培训课件; b. 结合用户消费心理及产品特点、竞品情况等,开发销售类培训课件; c. 持续创新培训形式、内容呈现,提高培训对象的积极参与并运用培训相关知识; 3. 培训实施: a. 组织并进行现场或线上培训授课,根据授课对象组织测试或现场答疑; b. 开发、录制视频培训课件,借助互联网培训平台设定自学课程,对学员学习进度、结果管理; 4. 培训体系搭建:根据公司发展和需求,规划并搭建培训团队; 任职资格: 1. 本科及以上学历优先,三年以上培训工作经验(有培训管理经验优先); 2. 形象佳,普通话标准,表达能力强; 3. 有电子消费产品培训经验优先; 3. 熟练掌握PPT或Keynote,会视频编辑。
  • 15k-25k·13薪 经验5-10年 / 本科
    新零售 / C轮 / 500-2000人
    职位描述: 1、深入了解掌握多点渠道全线产品,对内对外提供产品理念、价值、使用、实施上线、后期维护等内容的培训工作; 2、协助渠道经销商实施落地重点项目; 3、协助渠道经销商重点项目公关阶段方案讲解及产品演示等工作; 4、编写培训相关及产品实施工具等资料; 职位要求: 1、**本科及以上学历,计算机相关专业; 2、有良好的逻辑思维、沟通表达能力,具备较强的学习及创新能力; 3、精神面貌良好,有较好的客户服务及团队协作意识; 4、具备良好的课程研发能力和讲授技巧者优先; 5、熟悉零售商超业务,有3年以上零售行业软件技术支持、培训、实施等相关工作经验者优先; 6、能服从工作安排,接受全国各地高频短期出差。
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    内容社区 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.培训落地各类赋能项目,包括但不限于新人培训、产品培训、销售培训、LP培训等; 2.管理员工档案,统计培训数据,处理培训的日常事务; 3.根据业务需求,定期组织实施业务培训课程,并有效开展培训评估; 4.配合业务侧发展需求,并结合学员群体和业务特点,完成岗位周期的培训目标; 5.深入理解业务诉求和痛点、学员需求,配合业务节奏推动项目实施,支持业务侧在落地过程中的疑难问题解决; 6.有****相关的工作经验优先。 任职要求: 1.本科及以上学历; 2.有做过****的业务经验; 3.3-5年业务培训经验及项目管理经验; 4.擅长培训项目的组织策划,能够深入业务并把控业务培训需求; 5.具有良好的沟通协调能力及文案能力; 6.具有良好的抗压能力,能够承担一定强度的工作; 7.可以接受不定期的出差。
  • 40k-80k 经验10年以上 / 本科
    文娱丨内容 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、面向数学学习设计内容体系,迭代内容标准; 2、根据业务标准生产讲义,教案,并完成相关视频录制或内容标准输出; 3、基于算法与大数据设计内容结构,制定可量化的内容指标,对内容完成算法标注; 4、完成优质内容生产,包括但不限于视频形式,同时沉淀教学教研内容。 职位要求: 1、本科及以上学历,持有高中数学教师资格证,8年以上高中数学教学或教研经验; 2、熟悉高中数学教学大纲,具备公立体系教研员背景优先,具备国内名校初高中教学经验或校企合作经验者优先,获得高级或特级教师评定者优先; 3、具备线上教育相关产品设计经验者优先,有内容制作经验者优先; 4、具备互联网及产品思维,心态开放,有一定抗压能力,自驱力强,善于接受挑战,擅长多角色协作。
  • 12k-24k 经验5-10年 / 不限
    消费生活 / 不需要融资 / 50-150人
    一、要求 男性/女性:28岁以上,形象佳; 职业技能:5年以上国际大牌或者国内大牌医美院线品牌培训老师,对系统性护肤理念和手法精通掌握,并能结合品牌的产品体系,搭建产品使用培训方案和销售话术。 担任过管理岗位,对部门内部美导工作管理流程相对熟悉,并能带队下市场进行培训讲课和现场销售。 出差要求:需要下市场培训、讲课和协助销售。 岗位要求:负责我司护肤品培训岗位管理工作,承担内部美导管理工作,输出产品和护肤培训课件和销售课件,代表我司品牌形象下市场培训和协助区域销售。 岗位待遇:12000起保底工资+出差补贴+销售业绩奖励。 销售业绩奖励可谈,诚邀精英人才加入我司,并以您为部门主要负责人,搭建美导团队。
  • 10k-15k 经验3-5年 / 本科
    电商 / 上市公司 / 2000人以上
    【职位描述】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。 【职位要求】 –负责对小班课教师整体培训体系、内容、流程及标准化的制定及落地实施。 –根据教师日常的授课数据及其他渠道对于教师的反馈,有针对性的组织及开展定期的岗中培训。 –根据日常培训的内容(制度、产品、课程、服务等)进行考核,并制定相关的教师成长档案。 –负责教师日常教学及服务相关问题培训需求收集,并对接相关部门对于内容进行产出并落地培训考核。 –负责教师日常培训数据的跟踪、管理、反馈,促进教师队伍看的不断优化及教学质量的提升。
  • 12k-24k 经验1-3年 / 本科
    软件服务|咨询,IT技术服务|咨询 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.日常解答客户使用交易软件中存在的问题; 2.对客户进行交易软件使用培训; 3.搜集并整理投资机构信息,编辑培训范例; 4.对于客户的常见问题进行整理和回答。 任职要求: 1.本科及以上学历,金融专业优先,2年以上工作经验; 2.善于与客户沟通交流,有投资机构、券商从业经验者优先,有证券从业资格优先; 3.善于思考与学习,对股票技术分析有浓厚兴趣; 4. 纪律性强,严格服从公司的制度安排; 做事严谨有耐心,刻苦耐劳; 5.语言表达能力强,口齿清楚,有比较强的文字编辑能力。