无责薪资5K！+奖金+五险+节假日全部带薪 无责薪资5K！+奖金+五险+节假日全部带薪 工作内容： 通过公司平台审核客户资料 可以接受小白，审核银行流水征信等信息，一带一 贷款界天花板级别资源，实时投放精准客户每天不是在开单就是在开单的路上 你开单我发钱，单单有奖，给你画饼的公司很多，一起吃肉的公司很少，我们不谈前途，只谈钱途!公司奖励多多福利多多，主打一个轻松加愉快! 工作时间 ： 早8：30-晚19：00   法定节假日全部带薪休息 薪资待遇： 无责底薪5000＋3000绩效+提成＋奖金 +15%——40%阶梯式提成+额外奖金红包 岗位要求： 1、有自己的想法~ 2、有想薪资破万的欲望~ 自我驱动力强 3、注意职业形象，有良好的职业操守 4、团队意识强、有集体荣誉感 公司福利： 1、定期公司团建 每周四固定下午茶 2、节日大礼包，生日大礼包 3、团队氛围轻松融洽无压力

纯司机 ❕纯司机 ❕纯司机❕ 主要招聘C1及以上驾驶证货运司机主要跑大连-金州往返一天两趟，运输水果蔬菜。公司免费提供4.2米宽体冷藏货车，要求司机年龄18-55周岁，有责任心上进心 工资每月8000+  公司提供车辆无需买车，无需贷款！公司供住！

你好，我是招商银行大连信用卡中心客户经理富婷婷，为提高沟通效率，就你可能关心的几个问题进行解答： 1、公司是做什么的？ 这是招行的综合零售岗位。主要有三个产品：储蓄业务，手机银行APP,个人消费贷款和信用卡。是一个综合的岗位。 2、怎么做？工作模式？ 我们的客户60%来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，和多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到PAD上。 3、发展 带薪培训——这是目前很少有单位愿意做的事情。 工作满1年，发展主要有3条路： 1）成为主管，带一个自己的15人团队； 2）市场企划或者商务创收等其他部； 3）转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行。 入职满1年，即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 4、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行全资子公司签订合同，工作满1年通过自己的努力转成正式。 招行的工作， **，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展。

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岗位职责 1、负责跟踪会计准则的政策变化，参与编制更新公司会计政策； 2、负责建立健全财务会计管理制度，包括但不限于制度、规程、报表模板、财务会计科目设置、财务会计核算规则等的建立和完善； 3、负责集团总账信息系统建设的相关工作，包括但不限于需求提出、流程梳理、规则梳理、报表规则等信息化建设和完善工作。对应外审、政府补助、统计等外部数据报送和披露，提出财务风险管控点、提出控制建议； 4、负责动态掌握各组织的合同执行、验收和回款情况，及时更新拆分各组织相关往来及款项，真实反映业务实际情况； 5、负责集团资质的管理，提供需求部门对应的相关资料。 岗位要求 1、财务相关专业，**本科及以上学历； 2、八年以上财务工作经验，五年以上公司内财务主管经验精通企业会计准则、财务内控、预算控制及财务分析知识； 3、具备注册会计师或注册税务师资格； 4、熟悉office办公软件、财务信息化系统等； 5、较强的执行力及分析判断能力、良好的关注细节、数据敏感性、主动学习、公正客观、良好的人际交往等综合能力； 6、具有敬业负责精神、团队合作意识，抗压能力强。

1，积极推广我行信用卡，理财及贷款等金融产品，并达成相关业绩考核，2，做好风险把控，积极主动防控风险，3，有较好服务意识，跟进客户维护。

【岗位职责】 1、负责****本地服务产品的客户开发销售，完成公司下达的销售目标； 2、通过各种媒介，收集市场信息，寻找潜在客户； 3、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系。 【任职资格】 1、20-29周岁，专科及以上学历 2、普通话标准，沟通表达能力佳； 3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 4、良好的执行力和团队合作精神； 5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先，无经验者公司提供带薪培训。 【薪资福利】 1、基本工资（3000—4600）+提成+奖金，综合薪资8000—15000元，高端写字楼舒适的办公环境，并配备个人办公笔记本电脑； 2、带薪培训（新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训）全方位助你成长； 3、内部良好的晋升通道，晋升方向多：专业和管理双向晋升通道（商务顾问→高级商务顾问→资深商务顾问→专家商务顾问或员工→主管→经理→高级经理→总监→城市经理）。晋升周期短：每季度一次，给你广阔的上升空间； 4、福利优厚！入职即签订劳动合同，并享有社保、公积金、各类补贴（高温补贴、取暖费）、各类带薪休假（法定假日、婚假、产假、陪产假、病假、带薪年假等），给你健全的保障体系。同时每年提供一次健康体检，另有公司特有的“爱心基金”和免息贷款为你解决家庭后顾之忧； 5、奖金丰厚（月TOP奖、季度最佳销售团队奖、进步最快新人奖、最佳员工奖等）+年终奖，等你来拿； 6、定期举办团建，以及各种员工活动（下午茶、聚餐、旅游、运动会、员工生日会等），帮你缓解工作压力。

岗位职责： 辅助CTO管理新加坡技术团队，开展IT运营和合规内审工作，与新加坡MAS金管局开展技术相关的对接工作。 任职要求： 1. 年龄不超过37岁，具有IT技术相关专业的硕士或硕士以上学位，并需要具有至少2年在英语国家的教育经历。 2. 在IT技术行业或金融类企业的技术岗位从业超过8年，并需要具有至少4年在英语国家的工作经验或在跨国公司的工作经验。 3. 在安全、技术运营、IT治理、IT合规内审等领域具有丰富经验（熟悉ISO 27000系列标准、ISO 22301标准、SOC 2等）。 4. 在公有云领域具有丰富经验，能够完成相关的架构规划和设计工作（AWS、Microsoft 365等）。 5. 在IT项目管理领域具有丰富经验。 6. 英文的口语和书写均能够满足工作需要，并可以与新加坡MAS金管局开展技术相关的对接工作。 7. 性格开朗，责任心强，工作严谨，具有较强的团队意识，乐于学习，具有较强的钻研能力。 工作地点：新加坡总部及大连公司往返办公。 薪酬福利：发放新加坡工作签证，在新加坡工作期间由公司提供住宿，****(发放新加坡元)。

职位职责： 1、负责抖音直播流量接入架构、直播互动消息系统的设计开发及运维迭代，打造大规模平台级产品； 2、参与行业明星产品的业务需求分析，推进亿级并发量的在线系统架构持续演进； 3、通过前沿的技术手段优化系统，追求行业领先的技术先进性，持续提升用户体验，推动业务快速发展。 职位要求： 1、本科及以上学历，计算机、通信等相关专业，1年及以上后端开发相关工作经验； 2、扎实的计算机基础知识，较强的逻辑理解能力和学习能力； 3、熟练掌握Linux环境下的C/C++/Go/Rust/Java等至少一种语言； 4、熟悉互联网架构体系，对微服务拆分、服务治理、负载均衡等有较好的理解和实践； 5、有IM系统架构、长连接推送系统架构、API网关等相关经验者优先； 6、有较强的积极性及自驱力，较强的沟通协作能力，深入了解业务并能独立负责一块业务，有难点攻坚实战经验；有服务端负责人经验、0-1搭建团队经验者优先。

岗位职责：深入企业客户的业务场景，在企业采购生命周期的不同阶段提供标准的运营方案与资源，为客户产出和活跃负责，持续为客户创造价值。 1、解决方案：洞察分析B端企业用户的商业信息及需求，制定相应行业运营解决方案，保证项目顺利开展，促进长期合作； 2、客户开发：头部客户需求的深度挖掘和销售潜力的渗透拉伸，参与销售项目全过程，拓展客户采购场景、复购，沉淀优秀案例，促进产出最大化； 3、数据洞察：定期分析客户数据，挖掘业务增长机会，总结共性问题推动产品能力优化；不断提升客户服务质量水平，持续提升客户满意度； 4、商机满足：承接采购商机，议价、库存等需求，提高商机转化； 5、运营提效：负责企业采购全流程的自主化能力优化和推广，帮助企业实现降本提效。 岗位要求： 1、本科以上，市场营销、数据分析、电子商务等相关专业优先； 2、有3-5年销售运营经验，有B端大客户服务、客户成功等经验优先； 3、优秀的沟通表达、跨团队协作和问题解决能力； 4、熟练应用EXCEL/WORD/PPT/X-MIND等办公软件； 5、符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

工作职责： 1.负责上位机图形界面等应用软件开发工作； 2.负责上位机运动控制逻辑、数据处理等开发工作； 3.对开发模块进行单元测试，集成测试； 4.编写相关技术文档； 5.按项目进度完成上级安排的开发任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，电子、通信、自动化、计算机等相关专业； 2.熟练掌握C/C++程序设计语言，1年以上实际QT项目开发经验； 3.熟练Qt布局、绘图、自定义控件的开发，对UI设计有一定的见解； 4.有良好的代码习惯，要求结构清晰、命名规范、逻辑性强且代码冗余率低； 5.有运动控制及视觉系统，自动化设备相关经验优先考虑； 6.大学期间参加过学科竞赛并获奖者优先考虑； 7.解析几何、高等数学、线性代数等数学功底好的优先考虑。 福利待遇： 1.五险一金、定期团建、节日福利、带薪年假，企业团队年轻，无官僚风气； 2.实行大小周制，工作时间：8:30-12:00,13:30-18:00。 补充说明： 1.公司距离地铁一号线-固戍地铁站C口约50m，通勤方便； 2.附近租房方便、价格实惠，能满足步行上班需求； 3.附近商圈多，衣食住行方便。

工作职责： 1、参与客如云餐饮SaaS相关系统建设，日常需求开发及线上工单、问题处理； 2、负责需求把控、功能设计、代码编写等，确保项目的进度和质量并对线上安全负责； 3、负责相关模块性能分析及优化改进，保证系统稳定性； 任职资格： 1、计算机相关专业，本科及以上学历；3-5年java开发经验； 2、JAVA基础扎实熟练掌握io、多线程、集合等基础框架，熟悉Java虚拟机原理、多线程等高级特性； 3、熟悉常用的Java开源框架并对于使用过的开源框架，能了解到它的原理和机制； 4、有微服务、分布式中间件（缓存、消息队列、rpc）、分库等服务端开发经验； 5、较强的分析问题和解决问题的能力，良好的沟通表达能力和团队协作能力； 加分项： 1、有餐饮SAAS系统开发经验者更优（非硬性）； 2、有高扩展性技术方案设计或大型复杂系统设计经验者更优（非硬性）； 3、有互联网工作经验更优（非硬性）；

【岗位职责】 1、负责领导和管理平台研发团队，包括任务分配、技术指导、代码审查等。 2、参与并主导公司技术平台的架构设计、核心模块开发与持续优化，确保系统的高可用、高扩展、高安全性和低成本。 3、主导关键技术项目的全生命周期管理，确保项目高质量、高效率地交付，并持续跟踪线上运行状态。 4、解决平台在云端计算、时序数据处理、多模态数据融合等场景下遇到的技术难题和性能瓶颈。 5、与算法、硬件、产品等多个团队紧密合作，深刻理解业务需求，并将其转化为稳健、高效的技术方案。 【任职要求】 1、*****本科及以上学历。 2、拥有5年及以上互联网或软件行业后端开发经验，有AIOT架构经验优先考虑。 3、具备扎实的软件架构设计能力，对分布式系统、微服务架构、容器化技术有深入理解和实践经验。 4、精通 Java 语言及生态，熟悉Spring Cloud/Dubbo等微服务框架。 5、熟练掌握 Python，能够用于脚本编写或服务端开发。 6、了解基本的 AI框架（如TensorFlow, PyTorch, Scikit-learn等），具备将其与业务平台集成的理解力

职位职责： 1、跟踪行业前沿的AI模型评估范式，为评估策略提供外部视角与创新思路，结合剧情与角色方向的评估目标，制定模型评估标准，致力于制定可成为行业共识的对话类基准（Benchmark）； 2、构建可复用的工作流，从数据和模型层面优化评估过程和题库设计，确保评估的准确性和目标达成，探索自动评估、人工评估与线上模型迭代实验相结合的机制与流程； 3、深入分析评估数据，挖掘数据背后的潜在趋势和问题，为产品研发团队提供详细且有针对性的反馈，助力模型性能的持续优化与提升； 4、维护与协作部门良好、有效的沟通机制，从专业视角确保模型评估报告的可靠性，保证评估结果能够准确传达，形成有效反馈与协作链路； 5、统筹团队开展评估任务，根据项目规划和目标，精准拆解评估任务，保证团队高效、有序达成既定目标，定期组织内部培训，提升团队成员的业务能力与专业素养。 职位要求： 1、本科及以上学历，理工科专业包含计算机、统计学、软件工程、人工智能等，文科专业涉及汉语言、传媒、戏剧等，具有复合型学科背景者优先； 2、有文本模型相关评估经验，具备优秀沟通协调能力和团队协作意识，有项目管理经验优先； 3、具备Python编程能力，熟悉大模型数据生产流程，且拥有产品思维，能够深入剖析用户需求，具备较强的洞察能力； 4、具备用户视角及产品思维，有文娱生态类行业的从业经验优先，深度理解娱乐化游戏特点（如：二次元、乙女游戏、网络小说、剧本杀、互动小说等各分类），能准确判断模型剧情编造能力、对话趣味性，反映用户真实满意度。

职位职责： 1、密切关注可能直接或间接影响要人的安全事件，进行全面的分析和整理； 2、对要人的活动行程、环境等进行风险评估，制定相应的风险控制计划，并根据实际情况及时调整； 3、在要人出席活动、出行等过程中，提供贴身护卫和行政服务，确保其人身安全； 4、具备应对各类突发事件的能力，能够迅速、有效地采取措施，保障要人的安全和利益； 5、为要人及其相关人员提供安全培训，包括安全意识、应急反应、自我保护等方面的知识和技能； 6、向团队成员传授的保护技巧和经验，提升团队的整体素质和能力。 职位要求： 1、拥有5年以上要人保护、安保管理或相关领域的工作经验； 2、具有高风险地区工作经验或处理复杂安全事件的经验者优先； 3、安全管理、军事、警务等相关专业优先； 4、具备高度的责任心、保密意识和团队合作精神。