• 广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位:支付宝(收款码和红包码)线下推广 销售专员/团队经理 一、工作内容: 1.从事支付宝收款码和红包码的线下商户地推工作。 2.操作简单,有个人支付宝账号即可。 3.支付宝平台有内部培训,可作业推广区域和商家数量个人支付宝自动显示,有针对性的直接找到可推广商家,省时省力。 4.时间自由: 可全职,可兼职,可实习,不打卡。 5.工作地域: 全国30个省市234个城市可选(具体城市再咨询)。 6.支付宝双码推广商家、收入等后台实时显示,多劳多得,公平公正,月薪6000以上。 二、任职要求: 1.年龄18-45岁; 2.经验不限; 3.学历不限; 4.吃苦耐劳; 5.自觉性好。 三、激励政策: 每个新开通城市,前5名同事,工作满一个月且当月收入不低于8000,可组建本区域自己的团队,额外获得团队奖励。 四、面试: 可线上面试。 长期有效,欢迎咨询 市场部 王经理 联系电话(微信):***********
  • 7k-12k 经验3-5年 / 本科
    软件服务|咨询 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 负责区域运营中心管理工作,以及供应链金融项目运营工作,为客户数、交易量及收入指标负责,核心工作包括: 1、项目实施:负责供应链产品的落地实施工作,协调内部产品、IT资源确保项目按计划落地,并快速产生业务量。 2、项目全生命周期运营:协同核心企业或者客户确定推广策略,制定项目推广计划,并协调内外资源,解决业务全生命周期中的各类问题,包括商务过程跟进、收款、新业务场景的挖掘等。 3、售前支持及渠道管理:在销售过程中,提供售前支持,在客户端建立专业高效的形象,包括不限于系统演示、运营策略沟通、案例讲解等。 4、渠道管理:负责合作渠道(银行及其他渠道)的维护管理工作,挖掘并转化渠道价值。 5、客户关系维护:维护良好的合作方客户关系,为项目的高效运营及新业务机会挖掘奠定基础。 6、重点小微企业客户推广:针对平台供应链金融业务与增值服务,负责组织并参与重点企业客户的持续营销推广与服务工作,包括线上和线下拜访、营销策略等。 7、运营指标达成:日常运营类数据分析与运营报告的撰写,通过数据找出运营存在的问题,给出解决方案,达成运营目标。 8、领导交办的其他工作。 任职要求: 1、有优秀的沟通协调与项目管理能力,工作踏实有责任心,吃苦耐劳; 2、有对TO B类客户运营工作成功经历,执行力强,能有效解决运营中的问题,按照运营策略,达成运营目标; 3、对业务运营数据敏感,善于发现问题并找到办法解决; 4、接受目标与结果导向的工作方式。 5、有供应链金融客户运营管理、银行对公客户经理类岗位经历者优先。
  • 18k-28k·13薪 经验不限 / 不限
    数据服务 / 未融资 / 2000人以上
    工作职责: 1、负责开发和维护Autosar BSW,包括网络协议栈、诊断、boot loader等 2、负责MCAL的日常开发及维护,配合硬件工程师验证调试问题 3、熟悉davinc工具链,熟悉诊断和通信的配置,uds bootloader开发 职位要求: 1、有瑞萨RH850、英飞凌TC系列、NXP系列 中任意一款芯片开发经验即可; 2、熟悉AUTOSAR软件架构基础模块开发 3、熟恶Bootloader、诊断、网络管理、协议栈(CAN、LIN、以太网等)维护及开发 4、会使用达芬奇以及Vector工具链的优先 PS : 驻场宁德时代工作
  • 8k-10k·13薪 经验不限 / 不限
    制造业 / 未融资 / 150-500人
    有工作经验,有一定的钳工基础,工作积极主动、勤快、公司提供医社保
  • 4k-8k·13薪 经验1-3年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    岗位职责 1、通过各渠道拓展客户、了解客户需求与客户保持良好的沟通,维持良好的合作关系,并解决问题; 2、商务谈判,协助公司领导进行商务谈判,包括制定谈判策略、准备谈判材料、参与谈判过程等。此外,商务助理还需要具备处理复杂谈判的能力,以帮助公司争取最大的利益; 3、业务跟进,关注公司的各项业务进展情况,及时进行跟进汇报; 4、客户关系维护,定期与客户进行沟通,了解客户的需求和反馈; 5、寻求机会拓展新的业务合作。 任职要求: 1、工作细心负责,具备协调以及组织、管理能力 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 4、1年以上岗位经验(含销售、商务、市场等经验),28-45岁。 福利待遇: 团建、生日福利、节假日福利、生日福利、年终奖等! ****!
  • 12k-13k 经验5-10年 / 本科
    企业服务 / 未融资 / 50-150人
    功能测试(会一些性能测试) 1:如果是***,那大专一定要满足**学信网,本科可以是**或者**的学信网 2:只有本科,那就满足**本科学信网可查;
  • 8k-16k 经验3-5年 / 大专
    硬件,其他 / 未融资 / 少于15人
    职位描述: 1.负责制定并执行公司整体营销战略和计划,进行市场推广策划与实施工作 ; 2.组织研究竞争对手和市场动态,提出相应的营销决策方案 ; 3.对营销策略及活动方案进行分析评估,并对项目运作过程进行评估和监督 ; 4.收集市场信息并进行整理分析,定期向公司提供市场调研报告 ; 5.完成上级交办的其他工作任务 。 职位要求: 1.大专以上学历,具有3年以上新能源或电力运维等能源相关行业的市场运营经验优先; 2.有能源类市场拓展或大型企业运营相关经验优先 ; 3.熟悉充电桩行业运营模式、商业模式者优先 ; 4.具有较强的沟通技巧和组织协调能力 ; 5.有较强的逻辑思维能力和解决问题的能力 ; 6.具有良好的团队合作精神以及良好的抗压能力; 具备一定的数据分析能力 。
  • 9k-13k 经验3-5年 / 本科
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1、清晰Java面向对象编程步骤,理解封装、继承、多态等核心概念,理解基本的前端内容(HTML、CSS、JavaScripot).2、能理解程序流程图描述的功能需求,能独立完成功能模块的编写、部署,能理解功能模块之间的交互关系,能完成功能模块之间的消息传递和处理3、能理解MVC、DAO等框架,并在实际开发中熟练使用,能独立完成前后合的数据处理,能完成各种认证功能的处理。 4、能使用数据库连接池等基本优化方式提高程序运行效率。 5、能理解容器在程序运行中的作用,能配置各种容器的基本参数 6、对程序的安全性有一定的理解,能避免初级的安全性问题。 7、能处理一定数量的并发问题,能解决多线程情况
  • 10k-13k 经验3-5年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    1.3年以上前端开发工作经验; 2.熟练掌握Web前端技术react.js/CSS/HTML/Javascript,有实际项目上线react.js/html5/css3开发经验,熟悉页面布局和架构; 3.熟悉常用Web前端框架(react.js、less、antdesign、nodejs、mobx、vue3|vue2); 4.良好的编程习惯和较强的的学习能力,有使用sonar等代码规范工具
  • 10k-18k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1.熟悉SpringCloud微服务体系,熟练掌握Spring Boot开发经验 2.熟悉MySQL、PostgreSQL等主流数据库 3.熟悉Git/Jenkins等工具的使用 4.熟悉消息队列,缓存等相关技术并具有实践经验 5.具备至少1个以上的较大型项目的技术架构设计和开发管理经验 6.对企业数据交换平台建设有经验的优先考虑,有自定义连接器设计经验,熟悉文件传输、消息传输、API对接等 7.沟通能力良好,主动性佳,能够积极处理和解答相关问题 **大专及以上学历
  • 15k-28k 经验5-10年 / 大专
    企业服务,工具 / 未融资 / 150-500人
    任职要求: 1、参加过3个以上项目,其中至少在项目中参与4个月以上;或者至少完整参与3个全生命周期的项目,并在项目中至少独立承担某一模块的全程实施或开发。 2、具备系统、全面的业务/技术知识,是某个业务/技术方向的顾问 3、非常善于分析、解决业务/开发难题 4、能够独立开展大中型项目的工作,可以从业务/技术上指导初级顾问 **学历 接受外包
  • 5k-6k 经验3-5年 / 本科
    广告营销 / 未融资 / 50-150人
    岗位职责: 1. 负责制定和执行人力资源战略,以支持公司业务目标的实现。 2. 负责招聘、选拔和保留优秀的员工,以满足业务需求和优化员工队伍。 3. 监督员工绩效评估和薪酬福利体系,以确保公平公正和效率。 4. 管理员工关系,解决冲突,提高员工士气和满意度。 5. 领导并培训HR团队,以实现高效的人力资源运营。 6. 分析人力资源数据,提供反馈和建议,以支持决策制定。 任职要求: 1、3-5年左右的人事管理经验,有招聘和员工关系管理经验优先。 2、熟练掌握人力资源管理的专业知识和相关法规。 3、优秀的沟通、协调和领导能力,能应对多任务和压力。 4、具有创新思维,能够在快速变化的环境中调整策略。 5、熟练使用各种办公软件,如Excel、PPT、Word等。
  • 4k-8k 经验不限 / 不限
    消费生活,广告营销,电商 / 未融资 / 少于15人
    招聘人数:3 人 岗位职责: 1.配合组长完成每日工作2.添加顾客联系方式3.工作**容易,没有任务压力,组长会带好,你就动手学习做,没有销售,业绩压力 任职要求: 1. 年龄 19-25 岁2. 具备良好的沟通表达能力,有耐心,服务意识强;    3. 具备良好的团队协作精神,能够与公司其他部门顺畅沟通;    薪资福利: 1. 薪资:3k-10k2.根据个人能力及工作经验确定;    3. 提供完善的培训体系和职业发展通道;    4. 良好的团队氛围,丰富的员工活动;    5. 定期进行员工满意度调查,关注员工成长,提供职业发展建议。 工作地点:福建宁德福安市 应聘方式:请将个人简历发送至招聘邮箱,我们将尽快与您联系。
  • 3k-6k 经验不限 / 不限
    社交 / 未融资 / 少于15人
    职位名称:客服代表 公司名称:桃零食品公司 职位描述:客服。视频剪辑师 作为客服代表,你将负责处理公司客户提出的咨询、投诉等问题,并确保客户满意度得到及时和有效的解决。 具体职责包括:视频加工 1. 处理客户咨询和投诉,包括电话、邮件和在线支持。 2. 解答客户的问题,提供准确和及时的信息,并记录下客户的反馈。 3. 确保客户满意度得到有效和及时的解决,包括对客户提出的投诉进行调查和处理。 4. 与其他部门合作,为客户提供更好的服务和支持。 5. 保持良好的沟通和合作态度,尊重客户并确保客户隐私。 职位要求: 熟练使用电脑,较强的沟通能力,逻辑能力强,服从安排 1. 大学专科或以上学历,具备1-2年相关客服经验。 2. 良好的沟通技巧和口头表达能力,具备良好的书面沟通能力。 3. 熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel和PowerPoint。 4. 具备良好的耐心和解决问题能力,能够应对工作中的压力。 5. 良好的团队合作精神和责任心,能够与其他部门合作。 请注意,这只是一个可能的职位描述,具体的职位要求可能会因公司而异。
  • 8k-12k 经验1-3年 / 不限
    服务业 / 未融资 / 15-50人
    1.面容姣好 2.性格热情开朗 3.社交能力强 4.有一定工作经验