职责： 1、协助推进季节商品MD企划的制定及商品选购执行; 2、协助整理季节商品需求和组织对接,参与新产品评审会议，对原材料、成品结构进行梳理,并达成产品设计与市场需求的吻合度; 3、定期进行销售数据汇总和整理； 4、公司商品库存管理，在大促时安排进行活动及折扣设定； 5、管理和优化面、辅料库存及周转； 岗位要求： 1、有服装零售相关岗位1年以上的工作经历； 2、对数字敏感，能熟练操作EXCEL表和系统； 3、喜欢运动、跑步的优先； 4、熟练使用飞书优先。

【岗位职责】 1.基于商品类目，对商品端常见风险进行评估及风险应对方案的制定和执行； 2.独立完成或联动其他相关业务方，对影响消费者浏览及使用体验的商品信息进行综合治理； 3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 【任职要求】 1.本科及以上学历，3年及以上相关工作经验； 2.逻辑能力、归纳能力强，能对互联网平台上的商品特征做快速归纳、提取； 3.有数据分析能力或者风控策略等工作经验、能够熟练使用办公软件； 4.有良好的夸团队协同能力和项目管理能力，能针对具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决； 5.具有较强抗压能力、学习能力，能够快速上手业务； 6.为人正直公正，原则性强，能够恪守商业行为准则。

岗位职责： 1.基于商品类目，对常见风险进行评估，并制定风险应对方案； 2.联动其他相关业务方，对影响消费者体验，及使用体验的商品信息进行综合治理； 3.归纳风险商品的行业特征，输出行业教育文案，赋能商家，改善商家发布合规度； 4.对平台上的海量商品进行结构化地管理，合理地对商品的类目及属性进行维护和治理。 岗位要求： 1.本科以上学历，3年以上工作经验； 2.具备一定的逻辑和归纳能力，能够对互联网平台上的商品特征进行快速提取和归纳； 3.具备一定的数据分析能力，能够熟练使用办公软件； 4.具备一定的跨团队协同和沟通能力，能就具体的业务问题调动相关业务方进行沟通和解决; 5.具有较强抗压能力和学习能力，能够快速上手业务； 6.为人正直，原则性强，能够恪守商业行为准则。

任职要求: 1、专科及以上学历，有服饰、奢品、鞋靴箱包品牌商品企划及营销策划经验； 2、3-5年以上相关工作经验，有商品采购、规划、管理相关经验； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的抗压能力及团队协作能力； 4、熟练运用Office软件，有良好的数据分析能力。 有3-5年以上大服饰的商品运营经验，有天猫店铺后台实操经验，对天猫数据熟悉。 岗位职责: 1、根据行业及竟品的商品特点，分析店铺商品数据，并给予优化建议。 2、保障活动前后团队工作安排、控制店铺投诉风险，确保项目组内商品运作、落地、沟通良性。 3、定期进行内部商品培训，提升商品团队人员的业务能力。 4、优化商品工作流程，确保人效的提升。 5、商品侧的各类报表（日报、周报、月报） 6、每日巡店，确保各个页面的商品展示符合逻辑性以及品牌性。

任职要求: 1.有电子商务/电商平台3年以上工作经验，有服装快消品牌尤佳，大专及以上学历； 2.熟悉淘宝等电商平台的运营模式，注重细节，能敏锐的发现问题； 3.良好的沟通协调能力及团队合作精神，能承受一定压力； 4.对数据较敏感，熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT）； 5.有较强的组织沟通能力，协调能力及灵活应变能力，良好的口头及书面表达能力； 岗位职责: 1. 负责电商渠道商品流程把控和管理。 2. 负责商品数据的整理及分析，根据销售及库存情况，提出并执行货品调配方案。商品分析、新季配货计划、补货计划、库存优化、擅长根据销售分析报表； 3. 对商品到货，上架，下架等商品全生命周期进行管控，控制商品折扣、售罄率，保证商品良性周转； 4. 收集竞争品牌商品信息，对其结构、定价、款式进行分析，并将分析数据向店铺以及品牌进行反馈； 5. 管理团队，合理安排部门下属员工工作，做好团队建设及工作质效的管理； 6. 以商品为导向，与品牌以及各部门配合，完成对商品全阶段的梳理与规划。

岗位职责： 1、负责To B端自营备货商品日常运营工作，对gmv、日活、转化、arpu、arpo、毛利等业务数据监控和分析； 2、负责自营仓全品规划，包括月度季度活动规划、整体运营策略、品类结构调优，以及运营计划落地执行； 3、具有产品化思维，通过流量和资源管理策略实现流量高效引入和产出； 4、用户运营角度出发，分层精细化管理用户，透过数据挖掘用户需求，关注市场、友商变化，及时调整运营策略； 5、总结分析各项运营数据变化，挖掘机会点，优化现行运营方案，与采销良好联动。 任职资格： 1、2年以上电商运营经验，精通自营电商运营模式； 2、有知名自营电商运营经验、频道运营、活动运营工作经验，药类或2b行业经验优先； 3、数据敏感，善于数据中发现问题并提出解决方案，善于善于业务创新加分； 3、 良好的跨团队沟通能力和合作意识，学习能力佳、责任心强，愿意接受挑战 ，结果导向。

工作职责： 1、分析公司市场状况，评估商品运营体系运作情况，建立信息反馈机制，对 产品、竞争对手、销售情况进行及时反馈并优化商品定价策略。 2、制定公司年度商品规划，分析畅销商品销售排名，预测商品销售趋势，确 定商品供应需求，对库存及货品结构合理性进行分析并提出整改建议。 3、根据销售目标，制定商品预算、库存控制预算，使库存数量保持在合理水 平，满足销售需要，跟进预算执行情况，完成毛利指标、库存周转指标。 4、定期提交商品数据分析，监控商品流转情况，指导产品上市，控制商品毛 利率、协调商品资源等。 5、根据库存以及竞争品牌等因素，制定各类大型促销活动，通过各种渠道清 理库存，同时保证货品的折损在目标的范围之内。 6、研究商品生命周期，确立商品运营思路与方案，制定商品策略和定价策略， 进行产品管理、卖点提炼。 7、组织拟定、完善、监督执行公司商品管理制度。 任职资格: 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业。 2、3 年及以上同行业相关工作经验。 3、熟悉快消品市场、生鲜市场商品流行趋势、产品特点及商品操作流程。 4、逻辑思维缜密清晰，具有较强的数据分析能力、统筹协调能力。

岗位职责： 1、基于公司战略发展和管理模式，制定及修订绩效管理制度； 2、梳理不同专业序列、层级的绩效指标库，指导并组织制定符合业务发展需求的关键核心指标，包括但不限于绩效表单的设计、绩效指标的设定、绩效合同的签订、绩效考核的组织，考核结果的评定和审核，绩效考核结果的运用、绩效申诉处理等。 3、指导并监督业务条线贯彻落实绩效管理制度，推动绩效考核全过程的落地和实施，确保绩效考核工作质量与周期的顺利推进； 4、深入各业务线，定期对绩效或相关业务数据进行分析，形成复盘分析报告 ，为业务负责人决策提供支持，帮助业务精细化运营； 5、负责绩效考核体系的不断优化迭代，确保绩效考核、激励机制等的实施效果，收集和汇总绩效管理体系和奖金考核方案运行中存在的问题，针对其中的问题能够提出改进建议 。 6、通过访谈、研究、数据分析等方式开展绩效改进工作，推动绩效改进项目开展。 任职要求： 1、国家**本科及以上学历，人力资源管理、心理学、统计学、经济学或理工科专业背景； 2、3-5年工作经验，2年以上大型互联网、物流行业或劳动密集型行业绩效管理经验，具备与咨询公司绩效相关项目合作经验优先。 3、有KPI、OKR落地实操经验，具备系统的绩效管理理论基础，熟悉绩效管理操作流程，熟知并能运用BSC、KPI、MBO、OKR等常用绩效管理模型及工具，熟悉常用办公和设计软件，尤其精通EXCEL、PPT的技巧。 4、具备专业的数据分析能力，及时发现绩效考核过程中的问题并不断迭代优化； 5、有较强的项目规划能力和推进力，能不断提高对公司经营或业务模式的认知，进而开展深度的绩效管理和绩效激励管理工作； 6、信息/数据敏感度高，分析能力强，有体系化的思考力，能抓住核心，善于系统性解决问题； 7、懂人性，善沟通，有匠心。

工作内容： 1）了解并学习零售运作机制，深入了解生鲜、快消、百货、新零售任一课，通过轮岗培养岗位所需专业知识和技能； 2）协助课长做好团队管理、商品管理及分析； 3）培养自身经营管理意识、领导力以及其他综合素质能力，快速成长为适合公司的核心中层管理人员； 任职资格： 1.专业不限，物流管理、供应链管理等优先； 2.积极上进、阳光朝气、有梦想有激情有上进心、敢于挑战； 3.学习能力强、条理清晰、思维敏捷、具创新意识； 4.良好的沟通协调、执行力、吃苦耐劳、抗压性强； 5.聪明、乐观、皮实、自省，热爱新零售行业； 6.愿意接受区域内工作调动。

四百击抖音运营团队招人啦！ 【1】我们(四百击)干什么？ - 一家非常年轻的在线教育领域创业团队，创始人团队均来自百度、阿里等互联网大厂， - 发力互联网职业教育，帮助90%的学生成功入职大厂+获得职场持续提升， - 在6个月内达成其他公司3年左右的营业额， 目前估值过亿，PreA轮获得多家知名投资机构的投资意向。 【2】我们的主营业务产品是什么？ 四百击提供以offer为导向，培养海内外同学的互联网新职业知识并提升求职竞争力，课程多样：职业规划课程、项目实战课程、面试冲刺课程、互联网开放主题课程、牛牛年卡、虎虎年卡等，同学好评率超98%。 【3】 需要你做什么？ 1、负责直播相关工作，包括直播计划、运营流程、活动策划等； 2、统筹管理主播做好开播前的准备工作，辅助调控主播所需要的相机，监控屏幕及灯光等设备 3、负责直播商品规划、直播内容运营、主题策划、产品卖点总结、数据分析、直播控场、卖货节奏等，提高直播间销售转化 4.对直播间互动场景进行有效的引导管控，及时发布公告和解答回复粉丝问题，维持直播秩序 5、负责监控及管理直播后台数据，对日常运营数据进行汇总，并跟踪及研究，定期分析运营结果，及时复盘，持续优化直播运营体系。 【4】 我们希望你： 1. 本科及以上学历； 2. 抖音重度用户，冲浪达人，关注新闻热点，有账号运营经验优先； 3. 独立剪辑、拍摄的能力，熟练使用剪映、Pr等软件优先； 4. 熟悉抖音及短视频的流量获取原则、推广模式、内容运营及有效分发转化； 5. 有一定抗压能力，良好的沟通能力和团队合作精神。 【5】你能够获得什么？ 1. 这里有你要的自由～10:30来上班就可以啦～ 2. 这里有你要的生活～ 优雅且舒适的办公环境~咖啡免费畅喝～ 3. 这里有你要的专业～职业教育领域的冉冉新星～大厂培训机制～ 4. 这里有你要的薪资～实力足够，薪资一定包你满意~ 5. 与互联网行业最年轻能力最TOP的人一起工作、一起成长！

工作职责: (1)统筹公司运营管理，客户服务体系，按照公司要求推进各业务条线运营管理的标准化落地； (2)负责集团交办及公司各类重大运营活动的组织工作，统筹协调各部门活动工作安排； (3)统筹公司客诉相关事宜，并组织协调相关条线客诉问题的整改； (4)统筹消费者权益保护相关工作，督导各业务部门日常运营中消保问题的解决和整改。 任职资格: (1) ***本科及以上学历，计算机及保险行业行业5年及以上工作经历，精通java，python，c等至少一种变成语言； (2) 深度了解保险互联网行业，具备洞察传播、数据转化的规律，通过客户分析，提升业务运营效率； (3) 具备策划、组织保险行业大型运营活动的能力，通过活动效果分析得失，提出改进方案； (4) 具有丰富的用户分层体系搭建和运营经验，通过运营分析提升LTV价值，提高客户NPS体验值； (5) 具有丰富的金融机构消费者权益保护工作经验，熟悉当地行业监管要求。

工作职责: 1. 统筹公司运营管理，客户服务体系，按照公司要求推进各业务条线运营管理的标准化落地； 2. 负责搭建客户服务相关的制度及流程，并推动在各子公司落地实施，定期督导检查； 2. 统筹公司客诉相关事宜并组织协调相关条线客诉问题的整改； 3. 统筹消费者权益保护相关工作，督导各业务部门日常运营中消保问题的解决和整改。 任职资格: 1. 本科及以上学历，保险行业3年及以上工作经历； 2. 深度了解保险行业经验，熟悉保险客户服务、理赔及客诉全流程； 3. 熟悉当地行业监管要求，了解金融机构消费者权益保护； 4. 具有较强的沟通协调能力，较强的承压能力； 5. 具备清晰的逻辑思维，文字功底。

1、大专及以上学历，热爱教育培训行业，从事培训或相关行业； 2、熟悉学校或培训教学管理，具备独立教学教务能力者； 3、熟悉掌握计算机操作，能熟练运用Excel、Word、PPT等各种办公软件； 4、有较强的计划、组织与协调能力，具备良好的沟通交流技巧，具有高度的责任心； 5、电工类相关专业优先考虑 6、会讲上海话优先。 岗位职责： 1、日常教务管理工作，包括学生考勤、收发资料、学生名单、学生登记表，通知学生上课时间、管理教师上课时间表，调度教室等； 2、配合做好课程前筹备工作并全面展开，如培训的安排、考核、教学质量分析等； 3、完成教学反馈、课时统计及教务资料的管理。 4、灵活解决和处理教学过程中各类问题和突发事件，并协调各部门积极处理； 5、协助上级交付的其他工作事项。 工作地点：杨浦区闸殷路及华新（根据工作需要完成分部工作） 工作时间：8:00-16:30 提供班车：第一条：杨浦线路1（8号线沿线），途经站点：市光路、中原路、黄兴公园、延吉中路 第二条：杨浦线路2，途经站点：包头路、国顺东路、双阳路 第三条：市区线路，途经站点：汶水路、曹杨 第四条：浦东线路1，途经站点：长清路直达 第五条：浦东线路2（6号线沿线），途经站点：源深体育中心、云山路、五洲大道

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。

一、岗位描述： 承担地铁有序、安全运行的管理和保障工作。在地铁沿线各站点内执勤，对乘坐地铁人员进行必要的安全检查，检查旅客及其行李物品中是否携带枪支、弹药、易爆、腐蚀、有毒放射性等危险物品，以确保地铁及乘客的安全。督促乘客严格遵守乘车秩序，防止乘客跨越安全线，以免造成危险事故。 二、招聘要求： 1、身体条件：男女不限。年龄16周岁--38周岁。男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上。 身体健康，无传染性疾病，身体无疤痕，无纹身，无染发，无明显缺陷。公司免费提供吃住。 2、员工宿舍：现配有4人间，6人间，宿舍有独立空调、独立卫生间、热水器等设备。 3、工资构成：实习期平均工资4500-6500。转正后平均工资5500-8500左右。+加班工资＋高温费＋查禁奖金＋绩效奖金＋星级奖金＋月度先进和优秀奖金。 员工福利：免费乘坐上海地铁，公司每年集体组织优秀人员3天度假旅游和健康体检，节日发放慰问品 高温费： 按上海市高温补贴每年6-9月份统一发放。 查禁奖金：查出重大违禁品、危险品的视情况给予物质奖励。 年终奖：根据在公司的工龄和表现而定。 绩效奖金：每台安检机机长费100元/月；示范岗：300元/月/人。 星级奖金：被评为一星服务标准，奖励100元/月; 被评为二星服务标准，奖励200元/月；被评为三星服务标准，奖励300元/月；被评为四星服务标准，奖励400元/月；被评为五星服务标准，奖励500元/月。 上班时间每天8小时做六休一。