• 11k-22k 经验3-5年 / 本科
    金融 / 未融资 / 15-50人
    岗位职责: 1、负责android端产品的需求开发工作 2、根据产品需求完成架构、编码、测试、联调等工作,能独立、主动解决所遇到的问题 3、规范的技术文档的编写和维护; 4、与其他开发、测试同事共同配合,完善产品功能和质量 任职要求: 1、3年以上Android项目开发经验,有扎实的Java语言基础 2、熟练Android应用软件生命周期各个重要组件的运行和通信机制 3、熟练Android平台的数据库、文件系统、多线程等模块的使用与开发 4、熟悉Android框架及各种特性,及相关开发工具 5、熟悉Git、svn等相关的代码管理工具 6、熟悉原生和h5交互原理,有混合开发经验,或者互联网金融行业,Google Play上架者优先
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    职位详情 (一)岗位要求: 1、年龄18-35周岁2、有从事过地产、金融、银行、教育、投资公司、担保按揭及贷款管理岗位等经验者优先。 3、有团队精神、积极正能量。 4、抗压能力强,有冲劲。 5、公司提供优质的客户资源,无需自主拓新,以电话微信的方式联系客户,不需要出去风吹日晒。 (二)工作职责: 1、遵守公司的规章制度,服从上级工作管理。 2、帮助客户从银行贷款,要求速度快,效率高,额度大,利息低。 3、维护好银行及其他金融机构关系,了解*新银行政策及时传递给公司、客户。没客户我给你提供客户, 只要你勤奋,我就一定让你不断出单!!!!期待你加入狼性团队,跟着我大口吃肉大口喝酒!!!不是梦!!! 联系我时,请说是在招聘上看到的,谢谢!
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    聘金融贷款客户经理,无学历无经验要求,新人小白提供完善的培训,最公平公正的晋升制度! 【薪资待遇】 1、上班时间9点-18:30,中午两小时午休,大家一起午休结束后玩玩小游戏。 2、丰厚的奖金,上门奖励,绩效奖励,开单抽奖福利,月度、季度、年度等大额激励奖金拿到手软。 3、公司全体平均薪资8000+,高级经理平均薪资20000+ 4、公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利,节假日福利、生日会 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源跟客户的沟通了解客户需求; 2、结合意向客户需求,进行针对性的需求推荐,以亮点优势等吸引客户完成客户融资 3、定期与合作客户保持联系,建立良好的长期合作关系 4、顾问式营销,有无销售经验均可,可欢迎应届毕业生的加入
  • 8k-16k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司产品的网络销售,包括与客户建立联系、了解客户需求、提供解决方案、达成交易等。 2. 维护与现有客户的良好关系,开发新客户,并保持与客户的长期联系。 3. 了解公司产品的特点和优势,并能够根据客户需求提供针对性的解决方案。 4. 参与销售数据分析和销售策略的制定,为公司的销售业绩贡献力量。 5. 参加公司举办的各种销售活动,维护公司形象和品牌。 6. 协助公司开展其他销售活动,并完成公司交办的其他工作。 职位要求: 1. 高中以上学历,有网络销售相关专业。 2. 具备一定网络销售相关工作经验,有独立销售业绩者优先考虑。 3. 具备良好的沟通技巧和业务谈判能力,善于处理客户关系。 4. 熟练掌握常用办公软件,具备一定的数据分析能力。 5. 具备良好的团队合作精神和责任心,能够承担一定的工作压力。
  • 8k-15k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    工作职责: 1. 负责公司的电话销售业务,包括电话沟通和销售业务拓展。 2. 根据公司销售目标,制定个人的销售计划并完成销售任务。 3. 了解客户需求,提供针对性的产品或服务解决方案,并确保客户满意度。 4. 维护与现有客户的良好关系,并开发新客户。 5. 参加公司举办的各类销售活动,为公司销售业务提供支持。 6. 完成销售报表和数据记录,并确保数据的准确性。 7. 遵守公司的各项销售管理制度,并执行公司规定。 8. 负责销售渠道的拓展和维护,建立并维护良好的销售渠道。 9. 参与销售数据的分析和销售策略的制定,为公司的销售业务提供决策支持。 10. 完成其他由公司领导交办的任务。 职位要求: 1. 高中及以上学历,市场营销、商务管理等专业背景。 2. 具备1年以上电话销售工作经验,有销售行业相关工作经验者优先。 3. 熟悉电话销售技巧和销售策略,具备良好的沟通能力和语言表达。 4. 具备良好的客户服务意识,善于倾听客户需求。 5. 具备团队合作精神,具备一定的抗压能力。 6. 对销售工作具有积极热情,能够承担一定的工作压力。
  • 8k-14k 经验1-3年 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    金融贷款客户经理,无学历无经验要求,新人小白提供完善的培训,最公平公正的晋升制度! 【薪资待遇】 1、上班时间9点-18:30,中午两小时午休,大家一起午休结束后玩玩小游戏。 2、丰厚的奖金,上门奖励,绩效奖励,开单抽奖福利,月度、季度、年度等大额激励奖金拿到手软。 3、公司全体平均薪资8000+,高级经理平均薪资20000+ 4、公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利,节假日福利、生日会 【岗位职责】 1、通过公司提供的客户资源跟客户的沟通了解客户需求; 2、结合意向客户需求,进行针对性的需求推荐,以亮点优势等吸引客户完成客户融资 3、定期与合作客户保持联系,建立良好的长期合作关系 4、顾问式营销,有无销售经验均可,可欢迎应届毕业生的加入
  • 10k-20k 经验1-3年 / 大专
    企业服务,金融 / 天使轮 / 15-50人
    职位描述: 1、负责垂直行业SaaS在线系统、供应链金融系统(包括但不限于订单履约管理、财务关联、供应链计划、产品全生命周期管理等)、电商B2B2C产品迭代工作,包含产品规划、需求分析、落地实施以及流程与规范的制定; 2、关注行业动态,深入用户使用场景,提出合理的产品方案并推动落地,持续创造产品竞争优势; 3、协同运营进行用户触达与反馈收集,挖掘用户需求进行产品设计,推动产品体验持续提升; 4、分解任务,协调资源,以完成市场调研、竞品分析等工作,完成行业信息收集与分析,并输出相对应的市场分析报告及竞品调研报告。 5、 独立负责某条产品线的产品需求梳理、产品概要设计及产品详细设计等相关工作,并负责所负责产品线的完整产品管理工作,包括ui原型、开发进度等工作跟进。 6、参与或负责部分项目管理工作,协调内、外部及各环节资源,有效控制项目节奏及推进工作进展。 职位要求: 1、大专及以上学历,3年以上IT流程 SaaS产品管理经验,熟悉SaaS、供应链金融领域和软件产品开发、管理和运营流程,熟悉不同平台(Android、iOS、WEB端)特性; 2、具备负责产品线全流程跟进管理(需求、迭代、维护)的经验; 3、有良好的目标管理和任务督导能力,具备结果导向的管理意识和实践经验; 4、较强的写作、沟通综合能力,具有充分的工作责任感和风险意识; 5、思路清晰,优秀的数据分析能力和严密的逻辑思维.,良好的沟通和项目协调能力,善于协调资源推动项目进展,能应对业务高速发展; 6、具备良好的逻辑思维和数据思维能力,对数据和业务有足够的敏感性,能独立分析问题、解决问题; 7、有激情,具有开拓、创新精神,能承受压力,喜欢有挑战性的工作; 8、能够熟练使用各种工具(Axure、Visio、PPT等)描述业务原型、业务需求及撰写解决方案。
  • 8k-12k 经验不限 / 不限
    金融 / 未融资 / 15-50人
    聘金融贷款客户经理,有无经验均可接受,高底薪高提成,实现月收入过万! 【薪资待遇】 1、上班时间8:40-12:00 14:00-6:30,中午两小时午休; 2、丰厚的奖金,上门奖励,绩效奖励,开单抽奖福利,月度、季度、年度等大额激动奖金拿到手软 3、底薪3000+提成23%-60%【两周发一次佣金】; 3、公司全体平均薪资10000+,高级经理平均薪资20000+ 4、公司不定期举办员工聚餐、旅游团建、下午茶福利,节假日福利、生日会; 【岗位职责】 1、通过微信跟客户的沟通了解客户需求; 2、结合意向客户需求,进行针对性的需求推荐,以亮点优势等吸引客户完成客户需求交易; 3、做好成交客户客情关系,挖掘客户最大潜力; 4、顾问式营销,有无销售经验均可 5、有装修、保险、地产行业的精英们优先录用 【任职资格】 1、年龄不限,(有工作经验另外看),学历不限 2、普通话标准、有亲和力、幽默感,沟通能力强; 3、有团队合作精神和敬业精神,执行力好,抗压能力强,富有责任心 4、善于分享,对自己的未来有明确规划,喜欢金融行业;
  • 金融 / 未融资 / 15-50人
    职责描述: 1.负责客户的开拓与维护,以专业的金融理财知识和经验,为高净值及超高净值客户提供保值,增值服务; 2.根据客户状况进行客户分层,建立完备的客户档案,根据客户的理财目的和投资偏好,有针对性的做好客户的日常经营维护工作; 3.持续跟进与服务,制定销售方案,完成销售目标。 任职要求: 1.大专以上学历;经济,金融类专业优先; 2.具有丰富的客户资源和广泛的人脉资源优先; 3.有1年以上信托,银行,证券,基金或第三方财富管理公司对客户理财产品销售经验者优先; 4.具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于行业有自己的认识与思考; 5.具备证券从业资格,基金从业资格者优先; 6.有强烈的创业意识,愿与公司一同成长。
  • 8k-16k 经验不限 / 大专
    金融 / C轮 / 500-2000人
    选择大于努力,选对行业和平台能改变命运 诚招贷款顾问 薪资详情 ·底薪:8000-11000元/月,综合收入2W-15W不等 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:按回款提成(15%~45%) ·奖金补贴:话补·月度奖·全勤奖·五险一金·法定节假日作息,带薪年假 新员工可享受入职培训、专业培训、营销技能培训,促进员工持续提升; 公司为能力优秀者提供晋升空间。 岗位职责 1、受理客户主动通过网络平台主动申请。 (不用打骚扰电话) 2、了解和分析客户情况,制定融资方案。(不用求着客户) 3、进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 4、为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务,促进二次成交。(不用大海捞针)
  • 10k-20k 经验3-5年 / 本科
    专业服务|咨询 / 未融资 / 50-150人
    1、负责互联网渠道运营活动设计、banner设计、介绍页设计、H5专题设计等,以及相关物料的设计制作及把控; 2、电商设计以及ui设计有多品类多类型的实践经验,制定视觉方案,且能针对不同平台,灵活地调整设计方案: 3、拥有宽广的视野和出色视觉表达能力,提供有竞争力的产品视觉风格设定及设计方案: 4、具备体验设计思维和创新能力,结合视觉设计进行体验突破: 5、优化并推动设计规范应用,制定机制确保视觉品质和统一性: 6、了解数据分析和用户研究知识,并用于辅助设计提升; 7、具备优秀的沟通交流能力,与团队上下游顺畅沟通,传递设计价值; 任职要求 1、本科及以上学历,视觉传达设计、艺术设计等设计学类专业优先; 2、有三年以上互联网页面设计,电商行业跟UI设计经验; 3、了解当下流行设计趋势,以及行业动向; 4、有负责大型设计项目经验,并有成功案例;5、勤于思考和总结,具备深厚的设计策略沉淀; 6、具备优秀的项目管理能力和推动能力;
  • 4k-6k 经验3-5年 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、根据抖音搜索发展的目标,通过dcg/SBS等评估等方法,不断优化抖音搜索策略,提高抖音本地生活搜索的流量和内容质量; 2、根据产品的需求,完成策略上线前的测试及数据评估等内容,从用户角度出发提升用户体验,更大程度上满足用户需求; 3、反馈现有运营策略问题,不断提升用户搜索体验。 职位要求: 1、本科及以上学历,新闻、传媒、数据分析专业优先,日常关注新闻、热点、娱乐等各个方面内容; 2、有相关的运营运营知识,可以根据平台搜索引擎规则进行内容优化,有运营经验、项目管理更佳; 3、对用户需求有敏锐的洞察力,对于当下搜索大环境有所了解,并且可以根据不同产品的需求提出自己的想法; 4、了解并且经常使用各大搜索引擎,以及抖音等相关视频搜索产品,且在某些策略优化上有自己独特的思维; 5、具备较强的自驱动力,执行力;一定的抗压能力,逻辑思维能力,开放的沟通合作意识,能清晰地沟通和表达想法。
  • 10k-20k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责 1. 负责规划增长计划和内容的输出,通过市场合作实现流量获客和商业化变现; 2. 对接整体项目获客,管理获客节奏,并主导获客策略、内容的优化和效果提升; 3. 负责数据运营工作,对业务数据进行挖掘、处理和分析,进行数据驱动业务策略优化。 任职要求 1. 本科及以上学历,具备互联网行业的增长运营、KOL市场合作经验优先; 2. 对主流新媒体平台的运营获客方法有较高敏感度; 3. 有数据分析经验,能快速发掘业务和数据的联系; 4. 擅长沟通、跨部门合作,有较好的协同工作能力; 5. 积极性高,学习能力、抗压性强。
  • 10k-15k·13薪 经验1-3年 / 本科
    内容社区,消费生活 / B轮 / 15-50人
    - 规划、策划并执行堆糖App在各类新媒体的内容推广、内容输出的事项; - 负责通过相关社区媒体运营,为新用户获取负责,实现用户持续性转化; - 结合用户反馈,挖掘用户需求,提升内容质量和转化; - 结合产品功能定位和目标人群特点,协助团队建设搭建﹣挖需﹣转化的完整链条; 任职要求: - 本科以上学历,1年以上社区运营或推广投放经验; - 热爱游戏、了解二次元文化,懂得当下流行的热点话题者优先; - 对内容敏感,对数据敏感,对女性向相关内容敏感; - 对于网络社交媒体热点十分熟悉,网感好。 - 具备全局观念,善于做整体规划,执行力强;
  • 20k-40k 经验5-10年 / 不限
    游戏,MCN|直播平台 / B轮 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责对需求测试,并跟进全过程,提前暴露缺陷,规避问题; 2、理解需求实现原理,独立设计测试用例,并完善维护; 3、负责专项测试需求,持续迭代,并对指标分析判断; 4、参与推动需求进度,优化项目流程,提升项目整体质量; 职位要求: 1、本科及以上学历,计算机专业优先。5年以上游戏测试经验,并有完整项目经验(研发至上线); 2、拥有局内、核心功能模块测试经验(战斗;数值算法;副本等); 3、熟悉游戏研发流程、测试主流工具和技术要点,并能实际在业务中运用; 4、熟悉客户端、服务器、自动化等,有实际运用到业务中的经验,多类专项测试经验者优先; 5、实际参与专项测试业务(网络/性能/兼容/安全/SDK等); 6、掌握至少一门编程语言(python;lua;go),熟悉unity或UE基本运用; 7、具备一定的技术知识和编程能力,了解数据结构和算法,了解计算机网络原理,熟悉游戏制作框架与流程; 8、有外包人员管理经验; 9、有较强的逻辑和思辨,责任心强,具备一定的抗压能力,善于沟通,有团队合作精神; 10、热爱游戏,愿意从事游戏行业。