• 4k-8k 经验不限 / 不限
    其他 / 未融资 / 15-50人
    【你的主要工作内容】: 1.通过公司提供的平台渠道,利用线上通信软件等方式,挖掘、寻找游戏玩家用户; 2.通过游戏平台、网络论坛等渠道,与海外游戏玩家用户进行良性沟通; 3.保持与玩家用户的互动沟通,并组织新玩家用户进驻游戏; 4.接触并熟悉海外游戏玩家用户属性,针对海外不同区域游戏玩家用户进行分析; 5.指导新玩家用户进行游戏体验,提高服务质量。 晋升: 组员-组长-部门负责人-合伙人 【我们对你的要求】: 1.热爱游戏行业,愿意深入了解海外游戏玩家用户市场,有海外游戏经验更佳; 2.熟悉海外论坛、聊天工具者优先,有良好的沟通表达能力; 3.具备一定的游戏经验技能,热爱策略型游戏优先; 4.学历经验不限,有经验可直接面谈! 5.接受实习生、应届生,可开具实习证明,(欢迎踊跃投递!!) 【薪酬待遇】 1、薪资待遇:试用期无责底薪3500+绩效奖金+全勤奖100+餐补10/天+车补100 转正无责底薪3800+绩效奖金+补贴 综合薪资 4k-8k 2、上班时间:10:00-12:30,14:00-19:00(不用早起、避开上班高峰期);大小周休息 3、员工除按国家规定享受法定节假日外,还享有婚假、产假、病假、带薪年假等; 4、公司园区设有免费班车,环境优美,有免费的篮球场,健身房
  • 15k-25k·14薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,广告营销 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.负责私域从引流到转化的体系搭建和运营管理,对私域流量池规模和转化率负责; 2.持续优化私域SOP设计触达方式和内容,构建私域引流体系和钩子,不断扩大规模; 3.定期进行运营数据分析及复盘,通过用户痛点分析和数据反馈,调优引流和转化链路; 4.洞察用户需求,设计满足用户需求的活动,构建用户标签体系,进行分层、分类管理。 职位要求: 1.**本科及以上学历,3年以上相关经验,在私域流量用户增长和转化方面有完整的运营方法,有大IP粉丝运营经验优先; 2.对私域运营有较深的认知,包括企微及其相关工具流量建设、私域转化、数据分析等,了解市场普遍打法; 3.具有良好的产品思维及数据分析思维,重视产品工具的应用,能根据产品及数据应用结果优化运营策略; 4.具有较强的市场洞察力、团队协作能力、资源整合能力,具有较强的创业意识及抗压性。
  • 内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责海外直播相关运营活动平台UX设计、UI组件、规范设计支持等; 2、有扎实的UI设计基础和交互思辨能力,对海外设计风格和趋势敏锐;拥有较强的设计洞察能力,具备极强执行力,输出专业设计方案; 3、有全链路意识和业务思维,参与对业务目标的拆解,规划设计策略,提供多角度的玩法方案,共同促进业务发展; 4、主导设计复盘与沉淀,整理并制定方案推动项目迭代。 职位要求: 1、本科及以上学历,三年以上互联网设计经验; 2、对海外产品敏感度高,善于发现、挖掘; 3、良好的沟通合作能力,具备复杂项目管理和推动能力; 加分项: 1、有海外留学或设计工作背景、流畅使用英语; 2、有直播、音乐、短视频等泛娱乐相关业务经验,或组件相关设计经验者优先。
  • 30k-60k 经验不限 / 本科
    内容资讯,短视频 / D轮及以上 / 2000人以上
    职位职责: 1、负责家电行业运营,能够结合用户需求及行业发展趋势制定行业全年规划及策略打法; 2、结合行业方向,对商家分类、分层管理,根据不同商家群体制定不同的运营策略及计划; 3、通过数据分析,归纳总结商家运营方面存在的共性问题,并结合类目情况运用平台化运营方式提出并落实解决方案; 4、结合行业发展需要,能横向跨部门完成项目合作,并拿到结果; 5、具备成熟的商业谈判经验,出色的沟通能力和业务开拓能力。 职位要求: 1、5年及以上相关行业经验,熟悉并了解家电行业上下游的运作,对行业趋势有一定认知与解读,能全方位的思考商家商品的分层和定位,有全局观; 2、有数据分析及挖掘能力,对商业有较强的敏锐度; 3、具备较好的项目管理能力和推动力,善于整合资源,有一定的组织协调能力; 4、开放的心态,具备良好的学习能力,愿意接受挑战。
  • 12k-20k 经验3-5年 / 大专
    电商 / 不需要融资 / 50-150人
    岗位职责: 1、负责唯品会平台的店铺运营工作,完成公司的各项销售指标,对平台目标业绩负责、对品牌库存率负责、对店铺整体销售额负责,对店铺流量、转化率、客单价、销售量、销售额、ROI等经营指标负责,完成运营结果; 2、独立完成唯品会自营后台操作,以及唯品会店铺销售数据搜集整理,负责店铺日常维护、产品的上下架、产品更新、促销设置等; 3、与平台商助保持良好的互动沟通,争取更多的活动资源,并灵活运用资源和各种推广渠道提升流量和转化率 4、定期针对活动以及推广效果跟踪评估,负责统计、分析推广数据及效果,并不断做出优化方案; 5、制定品牌的商品计划,并协同产品部跟进商品,根据产品生命周期和销售情况完成整店SKU补货规划; 6、定期行业竞品市场分析,针对竞品情况,提出产品优化调整方案; 7、协助完成上级领导安排的其他日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上唯品会运营工作经验,童装、服装类目优先,有独立带店经验优先,全面操盘过唯品会童装品牌的优先; 2、要求对现有的店铺短期内有比较好的规划,对竞争对手有明确的分析,可随时提出产品要求及店铺定位,对店铺发展有明确的思路; 3、熟悉唯品会运营平台玩法和规则,了解会员的购物习惯和购物心理,对如何打造爆款、提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验。 4、有敏锐的数据分析能力,能熟练使用数据罗盘等数据分析工具,并具有根据数据分析引导营销推广和项目推进的能力; 5、良好的逻辑思维能力,数据分析能力,团队协作能力强有效的执行能力; 6、熟练使用Excel/Word/函数透视/ERP系统等办公软件;
  • 短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述 1、负责印尼达人变现策略与落地,不断探索与优化达人变现路径和运营模式,为变现收入结果负责; 2、全平台视角输出达人变现方案和分层运营策略,横向联动产品、运营、商业化等多业务部门,提升优质达人变现; 3、分析优质作者变现策略效果,明确达人变现策略有效性和生态价值,能够有效联动运营垂类和行业销售解决达人变现痛点; 4、基于对达人营销的市场理解,深入业务场景,参与客户需求洞察、达人推荐、交易履约、效果分析和各环节的策略执行和落地。 任职要求 1、本科及以上学历,5年以上达人运营与变现相关经验,内容行业经验优先; 2、出色的跨部门沟通和协作能力,具备优秀的项目管理能力; 3、对数据高度敏感,具备良好数据分析能力与逻辑思维能力; 4、学习能力与自我驱动力强,具备一定的抗压能力。
  • 10k-20k 经验不限 / 本科
    短视频 / 上市公司 / 2000人以上
    职位描述: 1、根据团队定位和平台业务,对站内舆情和案例,开展分析研判、分发跟进和验收,推进规则、流程、策略、技术识别优化,提升平台价值和安全; 2、跨部门协调与沟通,与研发、运营团队紧密协作,不断优化内容安全机制,提升内容安全能力; 3、通过安全专项输出、内部质量监控、流程运营建设,驱动产品安全机制完善与升级,并能量化风险拦截的价值,兼顾内容安全与用户体验。 任职要求: 1、本科及以上学历,逻辑思维、业务沟通等综合素质优秀; 2、具备较强的数据挖掘和分析能力,擅长从大量信息中发现有价值的关键点,准确识别内容核心风险和业务痛点; 3、关注新闻热点、监管政策变化,具有一定的监管安全意识和风险预判能力; 4、具有风控产品、安全产品策略等经验优先。
  • 8k-16k 经验1-3年 / 本科
    科技金融 / C轮 / 500-2000人
    岗位职责: 1、线上运营:APP及公众号首页、产品页运营设计、聚合页搭建、产品标签维护; 2、资源及保费数据监控、运营方案优化; 3、直播培训:培训计划制定、平台宣推及培训运作; 4、功能需求:商品及培训系统功能需求收集、迭代升级; 5、社群机器人运营及知识库维。 任职要求: 1、本科以上学历,1年以上互联网产品运营经验; 2、较好的数据处理及分析能力,具备宣传推广及文案编辑能力; 3、有良好的沟通和团队协作能力,思路清晰,责任心强,对工作充满激情。 职位亮点:双休+弹性、六险一金、激励体系、各类福利
  • 11k-20k·14薪 经验在校/应届 / 本科
    服务业 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 职能类管培生为华住集团战略级人才项目,隶属于【“耀”职引】板块。由高管亲自选拔,整合优质导师与培训资源,为你打造定向职业发展计划。你将通过轮岗积累多样化实践经验,提升专项技能,最终发展成职能部门的中高层管理者及继任者。 1、负责宾客体验管理相关工作,帮助提升客户满意度; 2、协助搭建集团基础运营保障体系; 3、主导负责重点项目,并协同各区域公司开展运营工作。 发展路径:平台管培生→经理→高级经理→副总监→总监 目标能力:统筹能力/经营思维/破局能力/创新力/较强的抗压能力/系统性逻辑思维/客户思维/跨部门沟通、协调与组织能力等 任职资格: 1、2023、2024届本科及以上毕业生; 2、酒店管理、工商管理等管理类专业优先; 3、热爱酒店行业,愿意在此长期发展; 4、具备较强的学习能力、思维拓展能力。
  • 30k-40k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.策略设计:聚焦单城市多业态的商品策略设计,基于商品品类供需特征,输出城市商品清单,满足差异化需求,撬动城市GTV增长; 2.有效选品:精通商品运营,结合用户和商家视角,保障日常及大促期间的有效选品,为核心商品覆盖率及动销率负责; 3.品类下探:聚焦垂直商品品类诉求、品类规模、品类特征,实现品类机会商品与用户高效匹配,促进品类商品订单转化; 4.智能选品:理解商品建设的应用逻辑,从0-1搭建城市维度的智能选品及自动化上品能力,助力业务提效,提升商品GTV贡献比; 5.运营优化:能够对复杂商品问题分层分类分析,制定长期有效的运营方案和实施路径,沉淀和提升商品运营能力。 岗位基本要求: 1.拥有承担复杂项目的经验,具备多项任务管理、多项目有效实施的能力; 2.具备品类数据敏感度及市场行业感知力,有效挖掘商品,熟悉用户偏好及消费者购买路径习惯; 3.有较强的独立分析及解决问题能力,探索欲望强,并能将经验和实践转化成方法论和组织能力; 4.较强的执行力和协调能力,工作态度严谨,责任心强,长期有耐心。
  • 10k-15k·15薪 经验1-3年 / 本科
    广告营销 / 上市公司 / 500-2000人
    岗位职责: 1. 负责国内外KA客户业务,承接其广告投放工作,制定合理业务策略,完成客户交付; 2. 对国内外主流投放平台和业务逻辑充分了解,结合详细投放数据进行分析,调整优化投放策略、创意内容,以达到最优效果; 3. 深度挖掘平台功能,进行产品投放优化操作,包括不限于、对投放效果进行优化和改进投放方案,提高投放交付,提升收益; 4. 协助协调组织产品研发、创意设计等各类资源,达成运营目标。 任职要求: 1. 本科及以上学历,英语听说读写流利优先; 2. 具备严谨而有效的广告投放分析思路,对数据敏感,有较强的数据分析能力; 3. 具有出色的沟通协调能力,团队协作精神,时间管理与分配能力,抗压能力。 #mintegral #海外市场 #全球top5投放平台
  • 10k-13k 经验1-3年 / 本科
    游戏,营销服务|咨询 / 不需要融资 / 150-500人
    ●职位优势: 一年14-18薪、试用期全薪、全额五险一金、免费零食饮料、饭补包餐、年度旅游、年度免费体检、年度加薪、完善培训制度、生日礼物、下午茶..... ●职责描述: 1.负责公司影视剧和综艺节目内容在海外线上线下平台的版权维护工作; 2.协同运营、商务部门同学处理版权事宜,如:版权维护/检测、版权争议处理等; 3.定期监控海外线上线下平台可能存在的版权问题,并形成报告发送给相关业务部门。 ●任职要求: 1.**本科及以上学历,熟练使用办公软件,善于学习总结归纳规律,良好的英文能力(CET4级及以上); 2.良好的逻辑思维能力、数据敏感度、责任心和工作细致,能承受一定工作压力; 3.有视频新媒体互联网工作经验者优先; 4.公司有完善培训制度,欢迎符合条件的新同学。
  • 40k-50k·15薪 经验5-10年 / 本科
    消费生活 / 上市公司 / 2000人以上
    岗位职责: 1.为闪购城市运营中,带领专业团队为供给侧商家策略有效性负责; 2.行业探查:深入了解即时零售的行业发展趋势、关键玩家策略及市场地位,能够在商家运营领域输出优于行业玩家的理念及方向; 3.策略输出:结合行业发展趋势及城市业务策略,确定商家运营方向,制定有效的落地策略,协同垂类业务和平台资源,为业务目标达成负责; 4.业务管理:结合业务策略设计针对性项目及特定目标事项,有效拆解至区域、城市,形成可落地的商家运营举措,并形成管理闭环,促进商家供给能力提升; 5.团队管理:理解商家组织能力建设的逻辑,做好人才梯队建设,提供辅导和成长机会帮助员工提升技能,践行公司价值观,并成为团队学习标杆。 岗位基本要求: 1.了解零售市场及快消流通链路,对行业和核心竞争趋势有了解,能够做明确的行业对标,有学习甚至超越行业头部经营标杆的意识和行动; 2.精通商家运营,能够面对问题做恰当的分层分类,以推动正确的问题描述、分析及解决; 3.能够面对商家运营方面的复杂问题,提出正确简洁的解决方案和有效的实施路径,并制定较长期(通常为一年)的运营计划; 4.对前线团队需求有直观和敏感的正确认知,能够准确识别客户需求; 5.能够在一定指导下完成团队选、用、育、励、汰等管理动作。能够带领团队完成重要项目复盘及改善计划,沉淀出可复制的工作方法论。
  • 25k-36k·16薪 经验3-5年 / 本科
    工具 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: -负责产品的商业化体系搭建及探索,包含商业策略制定、产品流程设计、商业资源等,洞察用户深层需求,追求用户体验和商业价值的共同提升,为产品收入负责 -协同相关合作方成员,推动商业化相关项目有效落地实施;接收不同渠道的用户反馈,对反馈进行汇总、分析与监控,及时流转给各合作部门,持续跟进问题 -设计并推动搭建商业数据体系,监控商业产品关键数据指标,基于分析结果持续迭代升级产品商业策略 -基于市场环境,优化市场竞争策略,保持产品竞争力 任职资格: -2年以上互联网工作相关经验,有付费会员,产品商业变现等经验者优先 -有强烈的主人翁意识、创业精神,有明确的目标导向意识,以及落地执行能力 -较强的跨团队沟通能力、项目管理能力,能较好地推动业务合作方、运营、研发等完成目标 -优秀的数据分析能力,能通过数据发现问题。优秀的逻辑思维、理解能力 -有法律行业运营经验者优先
  • 15k-25k·15薪 经验3-5年 / 本科
    移动互联网,文娱丨内容 / 上市公司 / 2000人以上
    工作职责: 1.负责社区生态治理侧的运营效率提升工作,需要快速理解业务方诉求,帮助产研了解业务痛点并输出解决方案; 2.针对低效/折效场景,设计高效的业务流程并持续优化,以目标为导向,能从全局视角拆解阶段性动作,有效推动项目落地; 3.具备较强的项目管理与跨部门协作能力,能独立负责业务上下游联动,协调各方资源,维护并优化生态治理指标体系。 工作要求: 1.3年以上工作经验,熟悉平台治理链路的搭建与运作,对内容风险和业务团队管理模式有深入了解,有B端产运从业经历优先; 2.逻辑思维清晰,沟通表达顺畅,熟悉基础的SQL、Xmind、Axure等相关能力; 3.具备较强的抗压能力与自驱力,对待新鲜事物有强烈的好奇心和探究精神。